Administratör till vår tekniska förvaltning

Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-) Om tjänsten I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten. Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Följande är meriterande: Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå. Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår. Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026 Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se . Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med att bygga upp en verksamhet för den nya sektorn industri, bygg och handel och ansvara för framväxten av den del som rör hur handel ska fungera i kristid? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället. Tjänsten är placerad på enheten för Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Näringsliv och regional utveckling. På enheten LOK finns idag bland annat ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder, stärkt civilsamhälle och stärkt lokal kapacitet i utvecklingsfrågor. Om tjänsten Fokus för denna tjänst är att bidra till och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. Arbetsuppgifter är bland annat att omvärldsbevaka förutsättningar och utmaningar för branschen handel och etablera en struktur för privat-offentlig samverkan. Rollen innebär att leda och ta fram innehåll för löpande rapporteringar så som månadsvisa nationella lägesbilder. Uppdraget innefattar att skapa nätverk för omvärldsbevakning, samverkan och kunskapsinhämtning när det gäller handel. Andra statliga myndigheter, branschorganisationer samt relevanta delar av näringslivet inom branschen är viktiga parter i detta. Det ingår även i rollen att utveckla samverkan internt inom myndigheten och med myndigheterna Boverket och Sveriges geologiska undersökning vilka ingår i beredskapssektorn. För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten samt dra nytta av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. Tjänsten är nyinrättad och det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande. Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, gärna inom samhällsorienterat område så som: Risk-och krishantering, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik. Minst tre års erfarenhet av arbete inom områdena näringslivsutveckling, samhällsplanering, handel eller regional utveckling. Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och skriftlig rapportering gällande branschers eller näringslivets utveckling, samhällsplanering, eller ekonomisk utveckling på nationell/regional/lokal nivå. Genom arbete inom branschen eller studier skaffat kunskap om handelns strukturer och förutsättningar. Minst tre års arbetserfarenhet av samverkan och dialog med näringsliv, organisationer och myndigheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Följande är meriterande: Arbetslivserfarenhet inom logistik och försörjningskedjor kopplat till handel. Haft arbete som ställt krav på förståelse för handelns olika aktörer och dess mest kritiska verksamheter. Varit verksam inom totalförsvar och erfarenhet av beredskapsarbete såsom kontinuitetsplanering och risk- och sårbarhetsanalyser. Arbetslivserfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet. Arbete med säkerhetsskyddad verksamhet. Som person söker vi dig som är en god kommunikatör, har lätt att samarbeta och är bekväm med externa kontakter och sammanhang. Du är analytisk och har förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang. Vidare är du självgående och drivande i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 16 augusti  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Per Johansson, tfn 08- 681 93 38. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson sara.pahlsson@tillvaxtverket.se  Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.