
IT · Oslo
Vi søker plattformingeniør innen databaser, til drift og videreutvikling av moderne databaseplattform! Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du ...
Vi fungerer som en intern plattformleverandør. Vi driver ikke med manuell datamanipulasjon eller SQL-koding i det daglige – vårt fokus er å bygge og videreutvikle selve plattformen. Mens utviklingsteamene eier sine egne applikasjonsdata og datamodellering, sørger vi for at de alltid har et sikkert, stabilt og moderne fundament å kjøre dem på. Vi drifter en solid base on-prem (hovedsaklig PostgreSQL og Oracle), samtidig som vi ruller ut moderne tjenester i skyen med Azure Database for PostgreSQL – Flexible Server. Vi har akkurat startet reisen med CloudNativePG (CNPG) på AKS.
Her får du være med på å forme fremtiden for hvordan vi kjører databaser i containere!
Hva går jobben ut på?
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene:
Hva ser vi etter hos deg?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer
vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder,
søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhetsintervju.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
KontaktinformasjonMonica Yenn, senioringeniør, 976 84 225
ArbeidsstedFredrik Selmers vei 4
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten
Referansenr.: 5152588859
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Har du god erfaring med Cobol-utvikling? Har du et ønske om å bidra til vedlikehold og videreutvikling av en av Navs aller viktigste løsninger som kjører på IBMs z/OS. Er du nysgjerrig og evner du å finne de enkle løsningene på komplekse problemstillinger? Da er det deg vi ser etter! I Nav bygger vi ting som skal leve. Du vil samarbeide tett med fagfolk og eksperter på relevante fagområder; jurister, designere, statsvitere mfl. som alle ønsker å skape den beste mulige løsningen for våre brukere. Vi dyrker tverrfaglig samarbeid, og vi ønsker og forventer at utviklerne tar en sentral rolle i å forme løsningen fra tidlig idé til en levende løsning i produksjon. Du vil jobbe i et av teamene som har ansvaret for Infotrygd en sentral løsning for mange av Navs ytelser. Årlig utbetales det om lag 530 milliarder gjennom våre egenutviklede løsninger. Vi står foran en meget spennende periode der Nav utvikler nye endringsdyktige løsninger, samtidige som vi må ha fullt fokus på dagens løsninger. Dette vil gjøres ved at dagens løsning stegvis vil erstattes av nye løsninger bygget på andre, og mer moderne teknologier. Teamene innen Infotrygd i Nav har et helhetlig ansvar for våre eksisterende løsninger og teknologier, samt bistå teamene som utvikler de fremtidige løsninger. Arbeidsoppgaver • Din hovedoppgave vil være å jobbe som utvikler i et tverrfaglig produktteam i Nav bestående av flere fagdisipliner, som jurister, fagressurser, designere og utviklere. Du vil samarbeide tett med utviklere som også jobber på andre teknologier som java og kotlin • Teamet jobber primært med vedlikehold, videreutvikling og lovendringer i Infotrygd • Du vil være en viktig bidragsyter på veien over mot nye teknologiske løsninger, ved å tilrettelegge eksisterende kode for denne endringsreisen • Du skal være med og videreutvikle vårt sterke fagmiljø • Du vil få store faglige utfordringer og muligheter til å utforme sentrale IT-løsninger i Norge • Du vil også ha mulighet til å jobbe med applikasjonsdrift avhengig av din kompetanse og interesse. Kvalifikasjoner Du må ha: • Du må ha relevant høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå eller tilsvarende relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Du må ha jobbet aktivt med COBOL, CICS og SQL/DB2 utvikling innenfor de siste seks årene. • Du må være kvalitetsbevisst i forhold til koden du leverer med hensyn på sporbarhet, overvåkning og testing, og du skriver endringsdyktig kode som er enkel å teste og forstå for andre • Du må ha erfaring med å jobbe i team som utvikler • Du må vise gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Stillingen krever at du må autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon. Det er en fordel om du har: • Kunnskap om DL1 • Erfaring fra utvikling av gamle legacy systemer på IBM stormaskin • Kunnskap om smidig produktutviklingsmetodikk Personlige egenskaper • Du evner å formidle problemstillinger til ulike målgrupper og deler kunnskap og erfaring med andre medarbeidere • Du er faglig sterk, tar initiativ og er nysgjerrig og sulten på å lære mer • Du samarbeider godt med andre for å finne den gode, enkle løsningen i et komplekst systemlandskap - og gjennomfører disse • Du kan se en problemstilling fra flere perspektiver Vi tilbyr • Vi er midt i en omfattende digital transformasjon som krever nye veier til mål, og i dette arbeidet er Teknologiavdelingen i Nav kjent for å gå foran og bane vei innenfor vårt fagområde. Vi utfordrer, eksperimenterer og leverer alltid med høy kvalitet. Med høye ambisjoner og lave skuldre er det aldri tvil om hvorfor vi går på jobb hver dag. • Vi er Norges mest spennende miljø for utviklere, med mange utviklingsmuligheter i ulike teknologiske retninger. • Vi har et mangfold av engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som bryr seg om sitt fag og samfunnsoppdraget vårt. Vi har også: • Autonome team • Stor frihet i valg av utstyr • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse • Sommer-/vintertid (sommertid 7 timer inkl. lunsj) og mulighet for å opparbeide fleksitid • Bedriftsidrettslag og godt utstyrt trimrom • En hybrid arbeidshverdag - veksle mellom å konsentrere deg hjemme og å jobbe fra et toppmoderne bygg på Helsfyr med utsikt over Oslo. Kantine med varmmat, og på fredag er det vafler! Stilling som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønnsnivå fra kr 667.700 til kr 1.025.200. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på noen spørsmål er derfor mer enn nok. Nysgjerrig? For mer informasjon kontakt Anders Grini Hamre 930 08 867 eller Dag Levkowetz 479 00 125 KontaktinformasjonAnders Grini Hamre, Personaleder/kontorsjef, 930 08 867 Dag Hallvard Levkowetz, Personal- og bemanningsleder, 479 00 125 ArbeidsstedFyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5149319537 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Vi søker plattformingeniør innen databaser, til drift og videreutvikling av moderne databaseplattform! Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du er en erfaren ringrev innen databaseadministrasjon, eller en sulten junior med IT-bakgrunn – vi vil gjerne høre fra deg! Vi fungerer som en intern plattformleverandør. Vi driver ikke med manuell datamanipulasjon eller SQL-koding i det daglige – vårt fokus er å bygge og videreutvikle selve plattformen. Mens utviklingsteamene eier sine egne applikasjonsdata og datamodellering, sørger vi for at de alltid har et sikkert, stabilt og moderne fundament å kjøre dem på. Vi drifter en solid base on-prem (hovedsaklig PostgreSQL og Oracle), samtidig som vi ruller ut moderne tjenester i skyen med Azure Database for PostgreSQL – Flexible Server. Vi har akkurat startet reisen med CloudNativePG (CNPG) på AKS. Her får du være med på å forme fremtiden for hvordan vi kjører databaser i containere! Hva går jobben ut på? • plattformdrift og proaktiv overvåking: Du bidrar til at databaseløsninger leverer optimalt, og du identifiserer tiltak som sikrer en stabil og skalerbar produksjon før utfordringer oppstår • automatisering og scripting: Du er en pådriver for å automatisere manuelle rutiner. Ved hjelp av verktøy som Puppet, Ansible og moderne scriptspråk, bygger du løsninger som gjør driftshverdagen selvgående • ytelsesoptimalisering og tuning: Du dykker ned i komplekse ytelsesutfordringer. Dette innebærer alt fra analyse av spørringer og indekser til strategisk bruk av partisjonering for å håndtere store datamengder • livssyklushåndtering: Du planlegger og gjennomfører kritiske oppgaver som oppgraderinger, patching, backup og restore • sikkerhet og tilgangsstyring: Du forvalter brukeradministrasjon, roller og tilganger, og sikrer at våre databaser alltid opererer innenfor trygge rammer • daglig drift (feilsøking og feilretting, løse brukerhenvendeler) Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (bachelorgrad). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning • du har jobbet minst ett par år (gjerne lenger) med IT etter studiene – for eksempel med applikasjonsdrift i Linux-miljøer, eller med drift av andre komplekse systemer. Her har du ikke bare trykket i applikasjonene, men også kikket "under panseret" og kanskje jobbet direkte mot databasen – for eksempel ved å skrive enkle SQL-spørringer eller sjekke tabeller • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • må kunne sikkerhetsklareres (HEMMELIG) Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene: • Databasekompetanse (PostgreSQL, Oracle eller MSSQL) • Monitoreringsverktøy for databaser (f.eks PG analyze eller Oracle Enterprise Manager) • Databasesikkerhet • Automatisering og selvbetjeningsløsninger • Scripting/koding • Git og CI/CD verktøy (GitOps) • Ansible • Terraform • Flux • Containerløsninger og Kubernetes. • Azure eller AKS • Kjennskap og bruk av KI, agentic-conding m.m Hva ser vi etter hos deg? • Er nysgjerrig og lærevillig: Teknologilandskapet endrer seg raskt, og du trives med å sette deg inn i nye verktøy og metoder, enten det er i skyen eller on-prem. • Er en utpreget lagspiller: Du deler raust av din kunnskap og trives med å veilede utviklere slik at de lykkes på plattformen. • Jobber strukturert og nøyaktig: Vi drifter samfunnskritiske systemer, og du forstår viktigheten av stabilitet, sikkerhet og god dokumentasjon. Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Stillingen lønnes som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. Verdt å merke seg før du søker Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. KontaktinformasjonMonica Yenn, senioringeniør, 976 84 225 ArbeidsstedFredrik Selmers vei 4 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152574769 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi søker plattformingeniør til drift av Microsoft SQL servere samt videreutvikling av MS SQL server løsninger! Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du er en erfaren ringrev innen databaseadministrasjon, eller en sulten junior med IT-bakgrunn – vi vil gjerne høre fra deg! Vi leverer en MSSQL Server-plattform for produktene som krever det, og spiller på lag med driftsteamene for å sikre optimal ytelse og flyt i hverdagen. Vi leter etter deg som enten har solid erfaring med drift av MS SQL-servere, eller som er relativt fersk i IT-bransjen og vil spesialisere deg på databaser – med sikte på å jobbe mye med automatisering. Hva går jobben ut på? • sørge for drift og videreutvikling av etatens MS SQL servere • utvikling av automatiserings- og selvbetjeningsløsninger for å forbedre MS SQL Plattformen • bistå ressursopprettelse for interne bestillere • bistå i feilhåndtering og feilretting • videreutvikling av overvåkning/alarmer • kontinuerlig arbeide for å holde plattformen sikker • oppgradering og patching av kritiske systemer. Forbedring og videreutvikling av eksisterende plattform automatisering Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (Bachelor). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning • du har jobbet minst ett par år (gjerne lenger) med IT etter studiene – for eksempel med applikasjonsdrift i windows-miljøer, eller med drift av andre komplekse systemer. Her har du ikke bare trykket i applikasjonene, men også kikket "under panseret" og kanskje jobbet direkte mot databasen – for eksempel ved å skrive enkle SQL-spørringer eller sjekke tabeller • må være komfortabel med operativ-systemet Windows • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Må kunne sikkerhetsklareres (HEMMELIG) Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene: • drift av MSSQL-server • kompetanse på databaser • erfaring med scripting/koding (Powershell / Python) • kjennskap til, og gjerne erfaring med Git og CI/CD verktøy (GitOps) • kjennskap til, og gjerne erfaring med automatiserings- og selvbetjeningsløsninger (Ansible / Terraform) • kjennskap til, og gjerneerfaring med Azure eller AKS Hva ser vi etter hos deg? • Er nysgjerrig og lærevillig: Teknologilandskapet endrer seg raskt, og du trives med å sette deg inn i nye verktøy og metoder, enten det er i skyen eller on-prem. • Er en utpreget lagspiller: Du deler raust av din kunnskap og trives med å veilede utviklere slik at de lykkes på plattformen. • Jobber strukturert og nøyaktig: Vi drifter samfunnskritiske systemer, og du forstår viktigheten av stabilitet, sikkerhet og god dokumentasjon. Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhetsintervju. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. Verdt å merke seg før du søker Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. KontaktinformasjonMonica Yenn, senioringeniør, 976 84 225 Gunnar Venaas, 93285069 ArbeidsstedJon Lilletuns vei 1 4879 Grimstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152591886 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026