Oslobygg er Oslo kommunes eiendomsforetak og vi har kommunens fremste fagmiljø innen formålsbygg, herunder barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg og brannstasjoner. Våre formålsbygg finner du i alle nabolag i byen og byggene våre betyr mye for mange mennesker i alle livets faser. Sammen skal vi bidra til å utvikle Oslo til en enda bedre by å bo i.

Oslobygg er en av landets største eiendomsaktører med ca. 2,7 mill. kvm eiendom, og skal investere for ca. 30 mrd. kr. de nærmeste årene. Sentrale mål for Oslobygg KF, gitt vår størrelse og «fotavtrykk», er utvikling av gode og bærekraftige nabolag.

Som prosjektutvikler får du ansvar for ett eller flere prosjekter i utviklingsfase, avhengig av omfang og kompleksitet. Du vil jobbe med mulighetsstudier, konseptvalgutredninger, plansaker og forprosjekter. Sammen med dyktige fagpersoner fra andre avdelinger i foretaket skal prosjektene utvikles innenfor definerte mål og krav og i tråd med overordnede planer i kommunen. Målet er å sørge for at Oslo til enhver tid har de formålsbyggene byens befolkning har behov for og at dette skjer på en bærekraftig måte. Det kan eksempelvis bety større grad av sambruk, klimavennlig materialbruk, bevare bygg fremfor å rive dem eller å øke andelen blågrønne løsninger i nabolaget.

Du blir en del av divisjon for porteføljeutvikling, hvor vi har samlet kompetanse på planprosesser, prosjektutvikling, analyse, bærekraft og innovasjon for å sikre framtidsrettet utvikling av kommunal eiendom. Avdelingen Plan og prosjekt består av rundt 30 medarbeidere fordelt på to seksjoner. Vi har for tiden ca 80 pågående prosjekter i utredningsfase eller i forprosjektfase. Noen av prosjektene er større byutviklingsprosjekter, mens andre prosjekter gjelder nybygg eller rehabilitering for et bestemt formål på en gitt tomt. Akkurat nå jobber vi for eksempel med utvikling av den gamle veterinærhøyskolen, nye sykehjem og omsorgsboliger til ulike målgrupper.

Vi ser etter deg som motiveres av å kunne bidra positivt til viktig samfunnsutvikling for byen vår og som ønsker en karriere innen byutvikling. Du har noe erfaring med bransjen og er opptatt av helhet, flerfaglig tilnærming og å få til gode løsninger sammen. Hos oss blir du en del av et stort og engasjert fagmiljø med mye kompetanse på ulike fagområder. Du kommer også inn i et mangfoldig, inkluderende og godt arbeidsmiljø, noe som forsterkes gjennom gode muligheter for å gjøre sosiale aktiviteter sammen.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for å lede prosjekter i utviklingsfase; plansaker, tomteanalyser, mulighetsstudier, konseptvalgutredninger og skisseprosjekter/forprosjekter

Koordinere aktivitet og dialog med bestillere, brukere, myndigheter og andre premissgivere

Teamledelse av interne ressurser og tett samarbeid med arkitekter og rådgivere

Forankre mål, krav og rammer for prosjektet internt i foretaket og med bestillere og andre premissgivere

Være målbærer for byens og virksomhetens bærekraftsmål

Identifisere og adressere mulige målkonflikter så tidlig som mulig

Sørge for fremdriftsplaner og kalkyler for prosjektet og rapportere i henhold til disse

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning på masternivå fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen fagretningene arealplan, eiendom, bygg eller økonomi

Relevant erfaring med prosjektutvikling

Kunnskap om og forståelse for plan- og byggesaksprosesser og bærekraftig steds- og byutvikling

Kompetanse om bærekraft inkludert sosial bærekraft vil være en fordel

Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som tar ansvar for å drive arbeidet fremover og komme fram til gode løsninger sammen med andre. Du evner å tenke helhetlig, se sammenhenger på tvers av fagområder og forstå hvordan valg i tidlig fase av prosjektene påvirker resten av livsløpet. For å lykkes i denne stillingen må du også være fleksibel nok til å kunne tilpasse deg når rammebetingelsene endres eller det kreves kompromisser for å komme i mål. Du er en utpreget lagspiller som bygger tillitsfulle relasjoner og samarbeider godt med ulike interessenter for å skape felles forståelse og gode løsninger.

Personlig egnethet vektlegges. Du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag

Vi tilbyr💛 I Oslobygg blir du en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i - vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi tilbyr selvstendige og utviklende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med fokus på faglig og personlig vekst.

🚀 Du vil få jobbe i et stort foretak med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer. Hos oss får du svært gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et ambisiøst og nytenkende miljø hvor vi stadig jobber for å bli bedre.

🏙️ Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr, og har nylig flyttet inn i vårt nye miljøbygg Helsfyret. Her møter du et engasjert arbeidsmiljø med sosialt fellesskap. Vi har subsidiert kantine med inkludert spisepause, egen kafé, takterrasse med utsikt over hele Oslo og eget treningsrom med mulighet for trening i arbeidstiden.

🤸 Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Gjennom Oslohygg kan du delta på ulike sosiale aktiviteter som museumsturer, høytidsmarkeringer, påskegodis på kontoret til juletrefest og sommeravslutning. I tillegg tilbyr Oslobygg Aktiv et bredt utvalg av trening og friluftsaktiviteter, blant annet svømming på Tøyenbadet, fotball, yoga, buldring, padel, kampsport og sirkeltrening.

🍀 For oss er det viktig at de som jobber hos oss har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-, forsikring-, og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.KontaktinformasjonMonica Fleisje, Seksjonsleder, 920 26 999

Elisabeth Grylling, Seniorrådgiver HR, 958 69 901

ArbeidsstedGrenseveien 82

0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5152894664

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.08.2026

Roll

Vil du bidra til god og bærekraftig by- og prosjektutvikling til beste for Oslos innbyggere? Vi søker prosjektutviklere

Kategori

Andre administrative ledere

Plats

Oslo, Norge

Publicerad

13 juli

Sista ansökningsdag

23 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Andre administrative ledere

Liknande jobb

Fagdirektør - finans, investeringer og kapitalmobilisering

Seksjon for partnerskap, Norad•Oslo

Vil du bruke erfaring fra internasjonal finans til å mobilisere mer kapital til utviklingsformål? Norad søker en fagdirektør som forstår hvordan kapital beveger seg, hvordan investorer vurderer risiko og avkastning, og hvordan offentlige virkemidler kan brukes mer katalytisk. Vi ser etter en erfaren profil fra kapitalforvaltning, private equity, investment banking, utviklingsfinansiering eller tilsvarende internasjonale finansmiljøer, som vil være med på å utvikle nye partnerskap og finansieringsmodeller for utvikling. Norsk og internasjonal bistand må i økende grad bidra til å utløse kapital utover offentlige bistandsmidler. Norad skal styrke arbeidet med å mobilisere institusjonelle og kommersielle investorer til bærekraftige investeringer i utviklingsland, særlig i Afrika og andre fremvoksende markeder. Vi ser etter en erfaren finansprofil som kan bidra til å videreutvikle Norads faglige arbeid i skjæringspunktet mellom utviklingspolitikk, investeringer, næringsliv og internasjonale partnerskap. Stillingen ligger i seksjon for partnerskap, som har ansvar for Norads arbeid med privat sektor, kapitalmobilisering og samarbeid med norske og internasjonale finansaktører. Seksjonen samarbeider tett med alle fagmiljøene i Norad, og har også tett samarbeid med Utenriksdepartementet, utenriksstasjonene, multilaterale utviklingsbanker, utviklingsfinansieringsinstitusjoner, investorer, stiftelser og næringslivsaktører. Som fagdirektør vil du ha en sentral rolle i å utvikle Norads faglige posisjon og operative arbeid innen kapitalmobilisering og investeringsrettede partnerskap. Du vil bidra med finansfaglig vurdering, strategisk rådgivning, ekstern dialog og intern kompetansebygging. Stillingen krever både tung finansfaglig forståelse og god rolleforståelse for offentlig forvaltning, utviklingspolitiske mål og Norads mandat. Arbeidsoppgaver Du vil blant annet: • lede og videreutvikle Norads faglige arbeid med kapitalmobilisering, investeringspartnerskap og privat sektor som utviklingspolitisk virkemiddel • gi strategiske og finansfaglige råd til Norads ledelse, Utenriksdepartementet og utenriksstasjoner • analysere og vurdere finansielle initiativer, investeringsplattformer og partnerskapsmodeller med potensial for å mobilisere kapital til utviklingsland • bidra til å utvikle Norads samarbeid med investorer, fondsmiljøer, utviklingsbanker, utviklingsfinansieringsinstitusjoner, stiftelser, næringslivsaktører og fagmiljøer • vurdere kommersiell realisme, investorinteresse, markedsmessig gjennomførbarhet, risiko og utviklingseffekt i aktuelle initiativer • bidra til at tilskuddsmidler og andre bistandsvirkemidler brukes mer strategisk og katalytisk i samspill med privat og institusjonell kapital • representere Norad i relevante møter, prosesser og faglige fora nasjonalt og internasjonalt • bidra til å styrke Norads interne kompetanse om finans, investeringer, kapitalmarkeder, fond, private equity og kapitalmobilisering Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ved behov. Noe reisevirksomhet må påregnes. Kvalifikasjoner Vi stiller krav om at du har: • relevant høyere utdanning, for eksempel innen finans, økonomi, samfunnsøkonomi, strategi, jus eller andre relevante fag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet • betydelig og dokumentert erfaring fra internasjonal finans, investeringer, kapitalforvaltning, investment banking og/eller multilateral utviklingsfinansiering • god forståelse av investeringsbeslutninger, finansiell analyse, transaksjoner, risiko, avkastningskrav, kapitalstrukturer og investorlogikk • erfaring med strategisk rådgivning, analysearbeid og dialog med senior beslutningstakere • erfaring med å bygge nye fagområder, utvikle strategier eller etablere nye samarbeidsformer • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk I tillegg er det er fordel om du har: • erfaring fra private markeder, fondsinvesteringer, direkteinvesteringer, aktivt eierskap, investeringskomiteer eller strukturering av finansielle produkter • erfaring fra arbeid med institusjonelle investorer, banker, utviklingsfinansieringsinstitusjoner eller større internasjonale finansmiljøer • kjennskap til blended finance, impact investment, utviklingsfinansiering eller kapitalmobilisering i utviklingsland • erfaring fra fremvoksende markeder, særlig Afrika • erfaring med strategiske partnerskap mellom offentlig sektor, finanssektor, næringsliv, stiftelser eller internasjonale organisasjoner • kjennskap til norsk utviklingspolitikk, multilaterale utviklingsbanker eller relevante internasjonale utviklingsaktører Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • bygger tillit og relasjoner på tvers av fagmiljøer, sektorer og institusjoner • er en lagspiller og samarbeider godt både internt og med eksterne aktører • kan representere Norad på en trygg og profesjonell måte overfor norske og internasjonale aktører • har sterk analytisk evne og solid kommersiell forståelse • kan omsette kompleks finansfaglig kunnskap til tydelige råd for beslutningstakere • forstår både investorers behov og offentlig sektors rammer, ansvar og mål • arbeider selvstendig, strukturert og leverer godt under tidspress • har høy integritet og god vurderingsevne • har motivasjon for å bruke finansfaglig erfaring til å skape utviklingseffekt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr • et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • en utviklingsorientert og fremoverlent virksomhet, med et viktig samfunnsoppdrag • fleksibel arbeidstid med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og sommerarbeidstid (08.00-15.00) fra medio mai til medio september • god pensjonsordning og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse • gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, se www.spk.no • mulighet til utestasjonering på ambassade på sikt • fri telefon Stillingen er fast og lønnes i stillingskode 1538 fagdirektør i lønnsspenn kr. 880 000 - kr. 1 050 000,- per år. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. Norad mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. KontaktinformasjonTale Jordbakke, seksjonssjef, 97651457 ArbeidsstedBygdøy allé 2 0257 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Norad Referansenr.: 5149938792 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026

Sista ansökan: 5 aug.Publicerad: 30 juni

Andre administrative ledere

Prosjektdirektør eiendomsutvikling

Bane NOR SF•Oslo

Vil du lede komplekse eiendomsutviklingsprosjekter som former fremtidens knutepunkter? Bane NOR Eiendom er Norges ledende knutepunktutvikler og en av landets største eiendomsaktører. Selskapet eier, utvikler og forvalter jernbanestasjoner, togverksteder og sentrumsnære eiendommer over hele landet. Her vil du arbeide i skjæringspunktet mellom eiendom, byutvikling, mobilitet og bærekraft, med solid kapital, spennende partnerskap og store utviklingsmuligheter. Som prosjektdirektør/seksjonsleder i Bane NOR Eiendom får du en sentral lederrolle i et sterkt fagmiljø med en betydelig prosjektportefølje. Du vil lede erfarne prosjektledere og prosjektsjefer, ha overordnet ansvar for utvikling og gjennomføring av komplekse eiendomsprosjekter, og bidra til å realisere kommersielle muligheter i en stor og attraktiv tomtebank. Rollen innebærer bl.a. tett samhandling med myndigheter, politikere, andre eiendomsselskap og andre sentrale interessenter. Stillingen rapporterer til utviklingsdirektør og inngår i ledergruppen for eiendomsutvikling. Vi ser etter en trygg, kommersiell og resultatorientert leder som evner å skape fremdrift i krevende utviklingsprosesser. Du har solid erfaring fra eiendomsutvikling, gjerne fra byggeherresiden, og du forstår hvordan gode kommersielle vurderinger, kapitalbruk og risikohåndtering påvirker verdiskapingen i prosjektene. Du har ledererfaring, gjerne fra miljøer med høyt kompetente fagpersoner, og evner å lede gjennom tillit, tydelig retning og påvirkning. Den rette kandidaten har et strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne. Du evner å se de store linjene, men er samtidig tett nok på prosjektene til å sikre tempo, kvalitet og lønnsomhet. Du har god politisk og samfunnsmessig forståelse, er komfortabel i møte med ulike interessenter og står støtt i komplekse prosesser der både kommersielle, regulatoriske og samfunnsmessige hensyn skal balanseres. Personlig har du gode relasjonelle ferdigheter og en lederstil som skaper eierskap, engasjement og resultater. Bane NOR Eiendom tilbyr en sjelden mulighet til å ta en sentral rolle i et handlekraftig og kompetent utviklingsmiljø med korte beslutningsveier, stor frihet under ansvar og prosjekter med høy samfunnsmessig betydning. Miljøet kjennetegnes av høy faglig kompetanse, delingskultur og stor gjennomføringskraft. I rollen gis du muligheten til å sette ditt preg på utviklingen av de mest sentrale eiendommene i byområder i Østlandsområdet. Ønsker du å høre mer om stillingen, ta gjerne uforpliktende kontakt med Visindi ved Christian Heiberg på 992 98 574 eller Håvard Nærland på 482 06 620. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i den innledende fasen. Kjekt å vite Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Stillingen er definert som en ledende rolle, og er derfor unntatt arbeidstidsbestemmelsene i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-12 (1).

Sista ansökan: 28 aug.Publicerad: 17 juli

Andre administrative ledere

Vil du bidra til god oppdragsløsning og informasjonsflyt?

Etterretningstjenesten•Oslo

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge Vil du bidra til god oppdragsløsning og informasjonsflyt innen geografisk etterretning i Etterretningstjenesten? Hvis svaret på disse spørsmålene er ja, og du i tillegg er lojal, kreativ og løsningsorientert, kan du bli vår nye kollega! Vi søker etter en fagleder som på vegne av avdelingen koordinerer oppdrag og innhenting til støtte for løpende og grunnleggende leveranser av geografiske data og etterretning. Stillingen har det overordnede ansvaret for koordinering og oppfølging av avdelingens produksjon og leveranser for å understøtte prioriterte informasjonsbehov fra interne og eksterne aktører. Du vil ha utstrakt kommunikasjon med ulike eksterne organisasjoner og fagmiljøer, for å sikre at avdelingens leveranser er rettidige, relevante og underbygger den operative effekten i Forsvaret, Etterretningstjenesten og andre institusjoner. Dette innbefatter at innhentingskoordinator også har et sentralt ansvar for at avdelingens bidrag i IRM/CM prosessen og at denne flyter og fungerer godt. Du er en initiativrik, strukturert person med god helhetsforståelse samt gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, da stillingen har et utstrakt koordinerende ansvar på tvers av avdelinger både internt og eksternt. Det kreves god kjennskap til Etterretningstjenesten eller Forsvarets øvrige virksomhet. Arbeidsoppgaver • Organisere, koordinere, prioritere og omsette behov til innsamling og produksjon • Støtte avdelingen med saksbehandling • Lede IRM&CM prosessen i seksjonen • Gi faglig støtte, rådgivning samt undervisningsstøtte internt til prosjekter og interne og eksterne avdelinger Kvalifikasjoner Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker: • Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravetFlerårig relevant arbeidserfaring I tillegg er det ønskelig om du har: • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet • Utdanning i etterretningsarbeid, blant annet innen IRM/CM prosessen • Relevant erfaring fra Forsvaret • Erfaring fra internasjonal tjeneste / INTOPS • Erfaring med samarbeid mellom ulike miljøer i Etterretningstjenesten, Forsvaret eller andre lignende etater • Gode fremstillingsevner i engelsk, muntlig og skriftlig Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaperFor denne rollen er vi spesielt på utkikk etter følgende personlige egenskaper: • Det kreves evne til helhetsoversikt samt gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Pålitelig, strukturert, ansvarsfull, løsningsorientert, samt god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • God vurderingsevne, initiativ og teknisk interesse • Teamkompetanse I tillegg har Etterretningstjenesten følgende personlige egenskaper som vi ser etter hos de som skal jobbe hos oss: • Samarbeid og samspill: God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning • Holdninger og lojalitet: Høy faglig- og personlig integritet er en forutsetning • Lærevilje og planmessighet: Du ivrer for ditt fagfelt, søker stadig ny kunnskap og jobber planmessig • Stressmestring: Du har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt. Vi tilbyr Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som Seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. KontaktinformasjonKontakt, 2309 4321 ArbeidsstedLutvannsveien 60 0676 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5153850250 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 6 juli

Andre administrative ledere