
Landbruksdirektoratet · Oslo
Vil du jobbe med å redusere avrenning og forurensing fra jordbruket? Er du kunnskaps- og utviklingsorientert og engasjert i klima- og miljøspørsmål? Vil du ar...
Er du kunnskaps- og utviklingsorientert og engasjert i klima- og miljøspørsmål? Vil du arbeide med tiltak for redusert avrenning og forurensing fra jordbruket, i et fagmiljø som jobber bredt med løsninger for en miljøvennlig jordbruksproduksjon, med minst mulig avrenning og klimagassutslipp? Har du utdanning og erfaring fra disse fagområdene? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Stillingen vil ha hovedvekt på forurensning i vannmiljø og forvaltning for redusert avrenning og forurensing fra landbruket, og kunnskapsutvikling innen disse områdene. Det vil også være muligheter til andre oppgaver innenfor miljø og klima i jordbruket, som arbeidet med bærekraftig bruk av plantevernmidler, hydrotekniske tiltak i jordbruket og vassdragsrestaurering.
I seksjon miljø og klima arbeider vi med tiltak og virkemidler for å redusere utslipp til luft og vann fra jordbruket, ta vare på kulturlandskapet, jordhelse, naturmangfold og utvikling av økologisk landbruk. Vi har nasjonalt ansvar for ulike miljøtilskudd i jordbruket, og gjennomfører utredninger for å styrke kunnskapsgrunnlaget slik at jordbruksproduksjonen både skal være produktiv og miljøvennlig. Vi samarbeider hovedsakelig med andre direktorater, statsforvaltere og forsknings- og rådgivingsmiljøer. Vi er 17 engasjerte og ambisiøse medarbeidere som nå ser etter en ny kollega!
Arbeidsoppgaver og ansvar
Du kan også få andre oppgaver innenfor seksjonens og avdelingens ansvarsområder. Dette gir mulighet for en variert arbeidshverdag og faglig utvikling.
Vi legger vekt på at du utfyller den øvrige kompetansen i seksjonen.
Vi søker deg som
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi tilbyr
Generelle opplysninger
Om stillingen IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo (UiO) leverer infrastruktur og IT-tjenester/løsninger til UiO og universitets- og høyskolesektoren i Norge. Vi er et av landets største IT-faglige miljøer med over 400 ansatte, og vi arbeider med et bredt spekter av spennende tekniske løsninger basert på fremtidsrettet teknologi. Vi legger stor vekt på å gi våre ansatte utfordrende og lærerike oppgaver, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi kommer til å ansette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026. Vi har lang og god erfaring med å gi opplæring til lærlinger i flere lærefag og har jevnlig rekruttering av lærlinger. Vi kommer til å tilsette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026. Hos oss tilegner du deg mye praktisk kunnskap som fremmer din faglige utvikling. IT-avdelingen har en ledig læreplass og en stilling innen Service og administrasjonsfaget fra august 2026. Vi søker deg som er serviceinnstilt, engasjert og som liker å arbeide med varierte arbeidsoppgaver. Du vil jobbe i underavdeling for Stab og støtte, seksjon for HR og prosjekt. Her ligger tjenester innen lønn og personaladministrasjon, rekruttering, organisasjonsutvikling, lederutvikling, kompetanseutvikling, arbeidsmetodikk, HMS og arbeidsgiverpolitikk, i tillegg til en del ulike arrangementer for IT-avdelingen.Vi er opptatt av at du skal lykkes å nå alle kompetansemålene i læreplanen. Derfor kan du ogs få mulighet til å hospitere i flere seksjoner gjennom læretiden. Dette gir deg variert erfaring, bred kompetanse og et solid grunnlag for fagprøven - samtidig som du blir kjent med mange spennende områder i IT-avdelingen.I tillegg vil du få en del av din læretid i seksjon for Økonomi og innkjøp og arbeide med enklere saksbehandling innenfor økonomiområdet som feks. innkjøp og refusjon av godtgjørelser. Som lærling hos oss vil du bli en del av en spennende og utfordrende arbeidsplass, du får innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe på tvers i organisasjonen og vil få en bred faglig- og sosial kontaktflate. Vi ser etter deg som vil trives med å jobbe innenfor flere fagfelt og med oppgaver innenfor HR og økonomi. I løpet av din læretid får du den opplæring og arbeidserfaring som kreves for å gå opp til fagprøven i Service og administrasjonsfaget. Du får tett oppfølging av leder og kollegaer, samtidig som du vil få en spennende læretid med gode kollegaer i et hyggelig arbeidsmiljø. Ved bestått fagprøve får du et fagbrev som dokumentasjon på fullført utdanning innen IT driftsfag. Stillingen er forbeholdt kandidater som har gjennomført vg.1 og vg. 2 i et utdanningsløp med mål om å ta fagbrev i Service og administrasjonsfaget. Læreplanen for Service og administrasjonsfaget vil være retningsgivende for opplæringen. Les mer om IT-avdelingen Du vil jobbe med • HR oppgaver med arbeidsoppgaver knyttet til feks. rekruttering, fratredelse, permisjoner,lønnsbestilling,endring i lønn mv. • Enklere saksbehandling innen økonomi området som feks. innkjøp og refusjonskrav. • Planlegge og gjennomføre møter og arrangementer • Andre oppgaver og arbeidsområder vil vurderes fortløpende Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? Du må ha • fullført og bestått VG 1 salg, service og reiseliv og VG 2 service, sikkerhet og administrasjon innen august 2026 • gode IT-kunnskaper • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B1) • dokumentert lavt fravær i VG 1 og VG 2 • arbeidserfaring ved siden av studier kan være en fordel Vi søker deg som • er lærevillig og motivert for å ta fagbrev i service- og administrasjon • er serviceinnstilt • har gode samarbeidsevner • er nøyaktig og strukturert • har høy arbeidskapasitet og liker å ha varierte oppgaver • er engasjert og tar ansvar for egen læring Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss! Vi tilbyr / Vi kan tilby deg / Hvorfor skal du velge oss? • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver som gir deg god kompetanse innen flere områder • Engasjerte kollegaer i et godt lære- og arbeids-miljø. God oppfølging som lærling. Muligheter for å delta i kurs og seminarer i læretiden. • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. • Lønn i stilling som lærling (stillingskode 1362). • Lærlinger i staten lønnes som en prosentandel av begynnerlønn for fagarbeidere (kode 1203), som fra 1. mai 2025 er kr 434 500 per år. Lønnen er stigende gjennom læretiden (2 år), fordelt med 30% første halvår, 40% andre, 50% tredje og 80% siste halvår. Lønnssatser i staten (2 år læretid i bedrift - hovedmodell): • 1. halvår:30 % av 434 500 kr • 2. halvår:40 % av 434 500 kr • 3. halvår:50 % av 434 500 kr • 4. halvår:80 % av 434 500 kr • Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev. • CV. • Vitnemål og attester. • Kontaktinformasjon til 2 referanser fra ev. tidligere arbeid ved siden av studier, alternativt fra kontaktlærer eller ligende Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Send søknad med CV (gjerne med bilde), vitnemål/karakterutskrift og referanser. Dette laster du opp i Jobb Norge når du søker på stillingen. Skriv i søknaden litt om hvem du er, hvorfor du ønsker å bli lærling i IT-avdelingens stab og hva du synes er spennende med Service og administrasjonsfaget. Vi intervjuer fortløpende aktuelle kandidater og søknadsfristen er derfor løpende. Oppstart i stillingen vil være etter avtale og i august 2026 Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Om stillingen Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) styrker arbeidet med gevinstrealisering og søker en erfaren og analytisk seniorrådgiver som vil spille en sentral rolle for at digitaliseringstiltak gir målbare og varige effekter for DIO, departementene og fellesskapet. Du vil jobbe tett på virksomhetsstyring, porteføljestyring og tjenesteutvikling, og bidra til at tiltak innen IT og digitalisering omsettes til konkrete gevinster, bedre tjenester, mer effektiv ressursbruk og økt samfunnsnytte. Stillingen er nyopprettet og gir gode muligheter til å påvirke hvordan DIO og departementsfellesskapet arbeider med gevinstrealisering fremover. Oppgaver og ansvar vil kunne utvikle seg i takt med organisasjonens behov, og vi ser etter deg som er nysgjerrig, faglig trygg og aktivt bidrar til videreutvikling av området. Du blir en del av seksjon for Porteføljestyring og kunde (PSK) i avdeling for Kundesamarbeid. Det skal etableres et prosjekt- og porteføljekontor som denne rollen vil være en viktig del av. Arbeidsoppgaver: • Bidra til porteføljestyring ved å synliggjøre forventede og realiserte gevinster • Etablere og videreutvikle rammeverk, metoder, verktøy og praksis for gevinstrealisering, inkl. bidra med kompetanse- og fagutvikling i departementsfellesskapet og DIO • Bidra i tidligfasearbeid (konseptvalg, behovsanalyser) med fokus på mål, brukerverdi, kvalitet og verdi/nytte • Bistå med å identifisere, konkretisere, strukturere og kontinuerlig følge opp gevinster i prosjekter og andre større tiltak • Følge opp overordnet gevinstplaner og bidra til gevinstuttak i samarbeid med departementene • Utarbeide styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag til ledelsen og porteføljestyret, inkludert analyser av kost-nytte og verdi • Gi råd og støtte til gevinstansvarlige i departementene, ledelse, fagmiljøer, prosjekter, innføringsledere og produktteam i gevinstarbeidet • Bidra til videreutvikling av styringsinformasjon gjennom å utnytte og bruke data Vi ser etter deg som har: • relevant høyere utdanning, minimum bachelornivå - fortrinnsvis masternivå, innen økonomi, samfunnsfag, organisasjon, teknologi eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • erfaring med endringsarbeid knyttet til innføring av nye arbeidsformer • erfaring fra praktisk gevinstarbeid • erfaring fra virksomhetsstyring knyttet til oppfølging av strategiske mål • erfaring med analysearbeid og utarbeidelse av beslutningsgrunnlag • svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel om du også har erfaring: • og god forståelse for offentlig forvaltning • fra å jobbe tverrfaglig i komplekse organisasjoner • med porteføljestyring • med digitaliseringsprosjekter • innen dataanalyse og visualisering (f.eks. Power BI) Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du: • være strukturert og analytisk med gjennomføringsevne • evne å se helhet og sammenhenger • ha gode samarbeidsevner og være en relasjonsbygger • være trygg i rådgiverrollen og kunne utfordre ledere og fagmiljøer på en konstruktiv og tillitsskapende måte • ha evne til å omsette komplekse problemstillinger til konkrete tiltak Oppsummert søker vi deg som evner å omsette digitalisering til konkrete og målbare gevinster. Du har solid analytisk forståelse, trives i skjæringspunktet mellom styring, organisasjonsutvikling, teknologi og tjenesteutvikling, og evner å skape sammenheng mellom mål, tiltak og verdi. Du er trygg i rådgiverrollen og motiveres av å bidra til at investeringer gir reell nytte for departementsfellesskapet og samfunnet. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Gode grunner til å velge DIO • Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer. • Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid. • En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner. • Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle. • Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning. • Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon. Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no. Viktig informasjon Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnsspennet: • (Stillingskode 1364): kr. 700.000 - kr. 1.000.000 per år avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse krever at søker blir autorisert til nivå BEGRENSET etter sikkerhetsloven innen tiltredelse. For mer informasjon om autorisasjon, se nettsidene til NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/ I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten. Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på «Søk stillingen» kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: • svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst • fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig blant annet for å ivareta kravet om fullstendige søkerlister • laster opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsattester) Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir. Mangfold og inkludering Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.
Om stillinga og instituttet Det samfunnsvitskaplege fakultet, Psykologisk institutt, søkjer ein profesjonell og serviceinnstilt medarbeidar i fast stilling som Førstekonsulent SKO 1408. Oppgåvene i stillinga er knytt til administrativ drift av interklinikk, enklare studieadministrative oppgåver og praktiske gjeremål for drift av instituttet. Stillinga vil inngå i instituttet si studieavdeling med 11 dyktige tilsette og føreset tett samarbeid med studieadministrasjonen, studentar og tilsette ved internklikken. Studieavdelinga jobbar med eit breitt spenn av oppgåver innanfor studiefeltet, har eit kjekt arbeidsmiljø og god samarbeidskultur. Den som blir tilsett vil ha ein fot i studieavdelinga og ein fot hos internklinikken. Internklinikken blir drifta som ein lågterskel psykiatrisk poliklinikk. Det er allereie ei 100% administrativ stilling knytt internklinikken, og den som blir tilsett vil ha eit tett samarbeid med denne om drifta i klinikken. Det er høgt tempo både i studieadministrasjonen og på internklinikken. Vi ser derfor etter ein fleksibel og omgjengeleg medarbeidar som kan styrke laget vårt. Meir om Psykologisk institutt Psykologisk institutt har høg aktivitet og er Norge sitt høgast rangerte miljø for psykologi. Våre forskarar hevdar seg med fagleg sterke forskingsmiljø med høg søknadsaktivitet og ein innhaldsrik prosjektportefølje inkludert fleire ERC-prosjekt. Instituttet har stor aktivitet og eit internasjonalt miljø som stiller høge krav til vår administrasjon. Studietilbodet er eit av Noreg sine mest populære og omfattar nær 2000 studentar fordelt på bachelorprogram, masterprogram og årseining i psykologi, profesjonsstudiet i psykologi, i tillegg til forskarutdanninga (Ph.d.-grad), etter- og vidareutdanningstilbod. Dine arbeidsoppgåver vil i hovudsak vere • Halde oversikt over og være tilgjengeleg for studentar, rettleiarar og klientar i klinikken. • Oppfølging av rutinar og kvalitetssikringsarbeidet ved klinikken, inkludert tilrettelegging av rom og utstyr som er i bruk i terapiane. • Administrativt arbeid med elektronisk pasientjournal og andre klinikkrelaterte oppgåver i samarbeid med klinikk-koordinator. • Førstelinjefunksjon på telefon og e-post for studentar, tilsette og gjestar som kontaktar instituttet. • Bestilling av varer, tenester og reiser, postfordeling og andre praktiske gjeremål knytt til drift av instituttet. • Registrering av timerekneskap, oppfølging av tilrettelegging for studentar, enklare sakshandsamaning knytt til studieseksjonen. Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga dersom omsynet til instituttet si verksemd tilseier dette. Vi ynskjer difor en person som er fleksibel og løysningsorientert som kan hjelpe til med å løyse instituttets oppgåver når det trengs. Kva kompetanse er viktig i denne rolla? Kvalifikasjonskrav • Høgare utdanning på minimum bachelornivå. Dokumentert relevant realkompetanse for dei aktuelle oppgåvene kan i særskilte tilfelle kompensere for utdanningskravet • Gode IT-kunnskapar og evne til ta i bruk nye digitale verktøy og system • Relevant erfaring med administrative arbeidsoppgåver • Du må ha svært god munnleg og skriftleg framstillingsevne på både norsk og engelsk Kompetanse og erfaring som vil vere ein fordel • Vi legg vekt på kunnskap om lover, regelverk og rutinar som regulerer verksemd i poliklinikk • Det er ynskjeleg med arbeidserfaring innan psykisk helse og bruk av pasientjournal • Erfaring frå offentleg forvalting, særleg frå UH-sektoren • Kjennskap til lover og regelverk for høgare utdanning. • Erfaring med relevante system og arbeidsverktøy, mellom anna pasientjournal (PsykBase), Tenester for sensitive data (TSD), CIM-avvikssystem, Felles Studentsystem (FS), TP, Canvas, Nettskjema og arkivsystem m.m Kva ser vi etter hos deg? • Du er god til å samarbeide, er serviceinnstilt og profesjonell i din kommunikasjon med ulike aktørar • Du er strukturert og evnar til å handtere fleire oppgåver samstundes • Du må kunne jobbe sjølvstendig og nøyaktig, og ha god ordenssans Det vil bli lagt vekt på at ein er personleg eigna til stillinga. Vi treng ulike perspektiv i arbeidet vårt UiO er eit ope og internasjonalt breiddeuniversitet, og ønskjer å vere ein inkluderande og mangfaldig arbeidsplass og studiestad. Les meir om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfald på uio.no. Vi løyser samfunnsoppdraget vårt best når vi tek i bruk dei ulike erfaringane, bakgrunnane og perspektiva våre. Vi ønskjer oss fleire gode kollegaer – kanskje den neste er deg? Vi vil leggje til rette dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan til dømes vere endring av arbeidstid, tilpassing av arbeidsoppgåver, digital, teknisk eller fysisk tilrettelegging, eller andre praktiske tilpassingar. Har du innvandrarbakgrunn, funksjonsnedsetjing eller hol i CV-en, oppmodar vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkarportalen. Vi kallar alltid inn minst éin kvalifisert søkjar frå kvar gruppe til intervju. Med funksjonsnedsetjing meiner vi her ein søkjar som oppgjer å ha ei funksjonsnedsetjing som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les meir om krava på Arbeidsgivarportalen. Avkryssingane i jobbsøkarportalen blir brukte til anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine. Vi håpar du søkjer på stillinga hos oss. Kvifor skal du velje oss? • Spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ei verksemd med eit viktig samfunnsoppdrag, som bidreg til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysing som fremjar ei berekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling • Engasjerte kollegaer i eit godt arbeidsmiljø • Gode velferdsordningar. • Moglegheit for inntil 1,5 time i veka med trening i arbeidstida • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er ein av Noregs beste pensjonsordningar med gunstige bustadlån og gode forsikringsordningar • Lønn som førstekonsulent, stillingskode 1408 i lønnsspenn kr frå 540 000 til 620 000 avhengig av kompetanse og erfaring. Frå lønna vert det trekt 2 prosent i lovfesta innskot til Statens Pensjonskasse. Les meir om fordelane med å jobbe i staten i Arbeidsgjevarportalen. Søknad Søknaden skal innehalde: • Fullstendige svar på screeningspørsmåla • CV • Vitnemål og attestar Søknad med vedlegg må sendast inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillinga”. Du kan få spørsmål om å oppgi 2-3 referansar. Vi gjer merksam på at vi ikkje ber om at du leverer eit søknadsbrev, men vi tek i bruk screeningspørsmål, og svara på desse vil bli ein del av vurderinga av kandidatane. Når du søker på stillinga, ber vi deg hente utdanningsresultata dine frå Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultata dine ikkje er tilgjengelege via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopiar av vitnemåla eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må vere på engelsk eller eit skandinavisk språk. Generell informasjon Aktuelle søkjarar vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentleggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på den offentlege søkarlista. Det er mogleg å be om å bli unntatt denne lista. Du må grunngje kvifor du ønskjer unntak frå offentleggjering, og vi tek deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikkje det, vil du høyre frå oss.