Om stillingen
Vi søker jurister!
Vil du være med og sikre rettssikkerheten i saker som påvirker menneskers liv? Hos oss får du en sentral rolle i å behandle klager over UDIs vedtak og bidra til beslutninger som er grundige og i tråd med lovverket og internasjonale konvensjoner. Vi ser etter saksbehandlere som kombinerer faglig styrke med samfunnsengasjement og som vil være med på å utvikle praksis innen migrasjons- og utlendingsrett.
Som saksbehandler i UNE får du ansvar for klagebehandling og blir godt kjent med utlendingsforvaltningen, internasjonal rett og konvensjoner, samt kunnskap om aktuelle land. Det kan også bli aktuelt med arbeid knyttet til rettssaker.
Du vil inngå i et sterkt fagmiljø og arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre. Vi ønsker at alle som arbeider i UNE skal kunne identifisere seg med verdiene våre: pålitelighet, åpenhet og respekt.
Vi ønsker at alle som jobber i UNE skal kunne identifisere seg med våre verdier; pålitelighet, åpenhet og respekt.
Arbeidsoppgaver
- Behandling av enkeltsaker etter utlendingsloven, statsborgerloven og EØS‑regelverket
Skriftlig utforming av merknader og vedtaksutkast til nemndmedlemmer og nemndledere
Deltakelse i nemndmøter med ansvar for skriftlig og muntlig saksfremlegg
Arbeid i tilknytning til rettssaker og saker fra Sivilombudet kan bli aktuelt
Arbeid med saker om saksomkostninger der advokater fremmer krav kan bli aktuelt
Deltakelse i prosjekter og digital utvikling kan bli aktuelt
Kvalifikasjoner
- Mastergrad i rettsvitenskap/cand.jur.
Gode eksamensresultater vil bli vektlagt
Erfaring fra utlendingsforvaltningen, offentlig forvaltning og/eller saksbehandling er en fordel
Kompetanse innen EU‑ og EØS‑rett, menneskerettigheter og folkerett er ønskelig
Interesse for og erfaring fra migrasjons- og utlendingsfeltet er en fordel
Kompetanse innen språk og kultur er en fordel
God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
Gode digitale ferdigheter og positiv holdning til ny teknologi
Personlige egenskaper
- Du er resultatorientert og har høy faglig integritet
Du har stor arbeidskapasitet
Du har evne til å balansere grundighet og effektivitet
Du er systematisk og strukturert
Du er fleksibel og har endringsevne og -vilje
Du jobber selvstendig, har gode samarbeidsevner og deler kunnskap med dine kollegaer
Du er en positiv bidragsyter til det sosiale arbeidsmiljøet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med samfunnsaktuelle tema innen utlendingsfeltet
Interessante arbeidsoppgaver i et kompetent og tverrfaglig fagmiljø
Bredt utvalg av interne kurs og opplæringstiltak
Godt tilrettelagt arbeidsmiljø i Oslo sentrum
Mulighet for fleksibelt arbeidssted
Fleksitid og andre statlige velferdsordninger
Trening i arbeidstiden
Nye lokaler med treningsrom og kantine i bygget
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
Lønnsbetingelser: Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (kr. 610.000-820.000). For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Stillings- og lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
UNE ser mangfold som en styrke
Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CVen». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det.
Søk stillingen
Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.
Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden.
Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CVen" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.
Vi tar sikte på å gjennomføre intervjuer i 43 og 44.