Vil du jobbe tett på ledere og bidra til å utvikle både mennesker, organisasjon og forretning?
Som HR Business Partner hos oss får du en bred og sentral rolle med ansvar for blant annet lederstøtte, personalsaker,
arbeidsrett, organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø og HR-prosesser.
Vi ser etter deg som:
har solid HR-erfaring og god arbeidsrettslig kompetanse
er trygg og tydelig i rådgiverrollen
har god forretningsforståelse
liker å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring
bygger gode relasjoner og tør å utfordre når det er nødvendig
Hos Synsam får du jobbe i en virksomhet med høyt tempo, store ambisjoner og mange spennende utviklingsmuligheter.
Interessert – eller kjenner du noen som kan passe? Vi hører gjerne fra deg!
Søknadsfrist: 2. oktober