
Utlendingsnemnda (UNE) · Oslo
Om stillingen Utlendingsnemnda (UNE) søker en utvikler som vil bidra til å utvikle og videreutvikle digitale løsninger som understøtter rettssikker og effekti...
Utlendingsnemnda (UNE) søker en utvikler som vil bidra til å utvikle og videreutvikle digitale løsninger som understøtter rettssikker og effektiv saksbehandling.
Hos oss får du jobbe med moderne teknologi, og være med på å bygge og videreutvikle løsninger som støtter hele saksbehandlingsprosessen i utlendingsforvaltningen. Som utvikler i UNE vil du være en del av et tverrfaglig miljø hvor du samarbeider tett med fagpersoner, systemrådgivere og andre utviklere. Du vil bidra i hele utviklingsløpet – fra behov og design til implementasjon, testing og drift.
Stillingen tilhører Avdeling for teknologi og digital utvikling, med ansvar for UNEs systemportefølje, inkludert plattformen UNit og integrasjoner mot fellesløsninger i utlendingsforvaltningen.
Vi ønsker at alle som jobber hos oss skal kunne identifisere seg med våre verdier; pålitelighet, åpenhet og respekt.
Arbeidsoppgaver
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres.
Vi tilbyr
Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CVen». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det.
Enhetsleder Henning Syversen, tlf.: 92804115, e-post: hsy@une.no
Seniorrådgiver Mari Snilsberg, tlf.: 41454890 e-post: msn@une.no
Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.
Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden.
Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CVen" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.
Om stillingen Leder for den digitale transformasjonen av utenrikstjenesten gjennom innføring av digitale løsninger, moderne arbeidsformer og bedre bruk av data og analyse. Vårt arbeid skal bidra til økt effektivitet, høyere kvalitet og bedre brukeropplevelse. Enhet for digital tranformasjon er en del av Seksjon for utvikling av utenrikstjenesten, som også omfatter Enhet for organisasjonsutvikling, og samarbeider tett med departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og flere andre aktører i offentlig og privat sektor. Ansvars- og arbeidsområder • lede og utvikle en enhet med 15 medarbeiderne • samarbeide effektivt med andre deler av UD og utenriksstasjonene • sikre god drift, budsjett- og økonomistyring - bidra til gevinstrealisering • drive digital transformasjon og innføring av KI i arbeidsprosesser • forvalte digitaliseringsporteføljer og prioriterte tiltak for utenrikstjenestens utvikling • bidra til å utvikle datadrevet virksomhetsstyring • koordinere og styre samarbeid med eksterne konsulenter • utvikle samarbeid med DIO og andre relevante aktører Stillingen inngår i seksjonens ledergruppe og forutsetter tett samarbeid med seksjonsleder i Seksjon for utvikling av utenrikstjenesten og enhetsleder i Enhet for organisasjonsutvikling. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • relevant høyere utdanning og minium Master-grad • flere års erfaring fra personalledelse og har evne til å utvikle fagmiljøer • forståelse for samspillet mellom data, teknologi og organisasjon • bakgrunn fra og kan vise til resultater innen effektivisering og gevinstrealisering • erfaring med digital transformasjon i større virksomheter, innføring, endringsledelse og utviklingsmetodikk • erfaring med å håndtere store leverandører • gode språkunnskaper i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig Fordel med erfaring fra digitaliseringsprosjekter og tverrsektorielt samarbeid. Personlige egenskaper • evne til å lede og motivere • tilpasser seg og bidrar til nødvendige endringer • kan håndtere stor arbeidsbelastning • er utadvendt og oppsøkende - bygger og utvikler nettverk i relevante miljøer • omsetter utenrikstjenestens prinsipper og verdier Andre forhold Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser Stillingen lønnes som underdirektør (stillingskode 1217) med en brutto årslønn fra kr 890 000 til kr 1 100 000, jf. hovedtariffavtalene i staten. Det er innført et nytt lønnssystem for ledere i Utenriksdepartementet, hvor ledere hjemme mottar et fast tillegg som kompensasjon for stillingens belastning, i stedet for overtidsbetaling og reisekompensasjon. Denne stillingen er plassert i kategori 3, som gir et årlig fast tillegg på kr 150 000. Ansettelse forutsetter sikkerhetsklarering på nivå «Hemmelig/NATO Secret» ved tiltredelse. Søkere må være norske statsborgere. Stillingen kunngjøres både internt og eksternt i Utenriksdepartementet. Den er definert som en generalist-/fagekspertstilling og omfattes ikke av utenrikstjenestens ordning med rotasjonsplikt. Du ansettes på ordinære vilkår, jf. § 3-4 i forskrift fastsatt ved kongelig resolusjon 20. oktober 2023 om rekruttering og forflytning i utenrikstjenesten. Kontaktinformasjon Avdelingsdirektør Rune Jensen, tlf. 94781656, rune.jensen@mfa.no Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til: Seniorrådgiver Thomas Roel Moen tlf. 92499926, thomas.roel.moen@mfa.no eller fagdirektør Øyvind Starheim tlf. 97017482, oyvind.starheim@mfa.no
I Direktoratet for medisinske produkter (DMP) er vi opptatt av digitalisering og det å utnytte teknologien for å jobbe smartere og mer effektivt. Vi implementerer nå vår nye strategi, der digitalisering og forsyningssikkerhet er to av tre ledestjerner. Det er en målsetting å digitalisere våre arbeidsprosesser ytterligere, for konsistent, enklere og raskere saksbehandling, inkludert bruk av kunstig intelligens. Vi er opptatt av at digitaliseringen skal være trygg, og at vi kan realisere gevinster av de investeringene vi gjør. Parallelt med bruk av ekstern utviklingsleverandør, etablerer vi nå et eget utviklingsmiljø. Som én av våre nye utviklere, vil du kunne sette ditt preg utformingen av dette. Som utvikler hos oss vil du bli sentral i digitaliseringsarbeidet i DMP. Du vil i første omgang bidra i utviklingsarbeid knyttet til vår nye data- og analyseplattform og tilhørende løsninger for overvåking av tilgjengelighet av legemidler og medisinsk utstyr på markedet. De gode og funksjonelle løsningene som du lager, vil styrke Norges helseberedskap og gjøre oss bedre forberedt til neste krise. Dette er stillingen for deg som motiveres av å utvikle konkrete løsninger med høy samfunnsverdi, og som liker å jobbe tett på fagmiljøer og produkteiere for å omsette behov til verdiskapende digitale løsninger. Arbeidsoppgaver • Utvikle/videreutvikle applikasjoner, automatiseringer, løsninger og integrasjoner på Microsoft-plattformen. Dette inkluderer arbeid med API-er og integrasjoner knyttet til Fabric og Azure • Delta i forbedringsarbeid, utviklingsløp eller prosjekter knyttet til digitalisering av arbeidsprosesser • Teknisk bistand og rådgivning til våre fagmiljøer • Utarbeide og vedlikeholde teknisk dokumentasjon knyttet til egenutviklede løsninger Kvalifikasjoner Du må ha: • Utdanning minimum på bachelornivå, med relevante fag innen informasjonsteknologi. • Relevant arbeidserfaring som utvikler • God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket i denne stillingen er norsk • Interesse for minst én av disse tre områdene: • Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Dataverse) • Dynamics • Dataplattform Vi tror ikke du har alt, men vi håper du kjenner deg igjen i flere av punktene under. Vi ønsker at du har: • Kompetanse på Azure Kjennskap til programmeringsspråk som Python, C#, SQL, Typescript / Javascript • Erfaring med API-integrasjoner • Kjennskap til datamodellering • Evne til å forstå og omsette brukerbehov til verdiskapende digitale løsninger • Evne til å jobbe i tverrfaglige team • Erfaring med smidig produktutvikling • God forståelse for integrasjoner og ikke-funksjonelle krav (sikkerhet, personvern, ytelse, stabilitet, forvaltbarhet) Det er en fordel om den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For ytterligere informasjon om sikkerhetsklarering og autorisasjon, les mer her: Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet Personlige egenskaper • Du er analytisk, gir klare råd og foreslår løsninger som er gjennomførbare i praksis • Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaring og informasjon • Du har høy faglig kompetanse og trives med komplekse utfordringer • Du jobber målrettet, tar ansvar og leverer oppgaver med kvalitet, samtidig som du bidrar til fremdrift og måloppnåelse • Du er løsningsorientert og evner å tenke nytt og helhetlig for å finne gode løsninger Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen. Vi tilbyr • Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram • Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team • Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr • Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje • Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning • Lønnsplassering enten som: Rådgiver (stillingskode 1434), lønn fra kr. 560 000,- til kr. 777 000,- brutto pr. år eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 730 000,- til kr. 920 000,- brutto pr. År • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse Les om direktoratets organisasjon Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, Enhetsleder IT Stine Røtne, tlf. 97666776. Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss. Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir. KontaktinformasjonStine Røtne, Enhetsleder, 97666776 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter Referansenr.: 5154541852 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026
Forsvarsbygg er et statlig forvaltningsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren. I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Økonomiavdelingen i Forsvarsbygg har ansvar for Forsvarsbyggs økonomi, herunder budsjettprosesser, regnskap, rapportering, internkontroll, risikostyring, kvalitetsledelse og virksomhetsstyring. Stillingens ansvar innebærer sekretariatsfunksjon for møter i Forsvarsbyggs ledergruppe med særlig vekt på helhetlig virksomhetsstyring og -utvikling hvor strategisk støtte kombineres med praktiske oppgaver. Videre vil ansvaret være faglig støtte innen mål- og resultatoppfølging med tilhørende risikostyring og innebære prosjektlederansvar for Forsvarsbyggs årsrapport. Du vil være en bidragsyter og pådriver til effektive prosesser og kontinuerlig forbedring i etaten. Stillingen rapporterer til Fagdirektør virksomhetsstyring. Arbeidssted er Oslo. Gjennom digitalisering styrker vi fremtidens forsvarsevne. Hos oss får du påvirke denne utviklingen innenfor ditt fagområde. Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no Arbeidsoppgaver • Bistå assisterende direktør og Forsvarsbygg ledergruppe (FBL) med å sørge for at de riktige og relevante sakene innenfor helhetlig virksomhetsstyring og -utvikling behandles i FBL. Dette innebærer sekretariatsfunksjoner for FBL med tilrettelegging og forberedelse i tilknytning ledermøter, styringsdialoger og etatsstyringsmøter med Forsvarsdepartementet, samt utøve utredningsarbeid og saksbehandling • Overordnet faglig støtte innen helhetlig virksomhetsstyring til Forsvarsbygg sine linjefunksjoner relatert til styringsinformasjon og rapportering • Bistå i mål- og resultatoppfølging på Forsvarsbyggsnivå og opp mot FBL og Forsvarsdepartementet • Bistå i videreutvikling av helhetlig virksomhetsstyring og virksomhetsstrategi • Støtte i arbeidet med risikostyring og internkontroll, inklusive revisjoner • Være prosjektleder for årsrapport i samarbeid med kommunikasjonsavdelingen • Øvrige administrative oppgaver som blant annet monitorere innkomne saker gjennom arkivsystem rettet til direktør Forsvarsbygg og assisterende direktør og koordinere utarbeidelse av notater, presentasjoner og referater samt yte generell bistand i utvalgte «dag-til-dag»-aktiviteter. • Være en bidragsyter og pådriver til effektivisering og kontinuerlig forbedring Hvem ser vi etterDu er en strukturert og analytisk person med evnen til å se helhetlige sammenhenger og omforme komplekse problemstillinger til konkrete prosesser og løsninger. Med effektivitet og initiativ leverer du resultater med høy kvalitet. Du har stor arbeidskapasitet, spesielt i perioder hvor dette er nødvendig. Du trives i team og bidrar til et positivt samarbeidsklima gjennom din evne til å bygge gode relasjoner. Videre kommuniserer du klart og presist, noe som skaper en effektiv og inkluderende dialog med kolleger og samarbeidspartnere.Kvalifikasjoner • Du har relevant utdanning på minimum bachelornivå • Du har minimum 3 års erfaring fra relevante stillinger • Du har erfaring med virksomhetsstyring, risikostyring og intern kontroll, samt målstyring • Du har erfaring innen bruk og utvikling av styringsinformasjon, samt rapportering i et virksomhetsperspektiv • Du har erfaring med prosess- og/eller prosjektledelse • Du har god forståelse av og erfaring med bruk av digitale verktøy i ditt arbeid • Du kommuniserer flytende på norsk, muntlig og skriftlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/Nato Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no Det er ønskelig at: • Du har erfaring fra konsulentbransje eller tilsvarende stilling • Du har god forståelse for politikk og offentlig virksomhet • Du har god virksomhets- og organisasjonsforståelse Vi tilbyr I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) fra kr. 760 000,- til kr. 990 000,-. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge KontaktinformasjonElin Cathrine Johansen, Fagdirektør virksomhetsstyring og økonomi, 415 59 453 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5149884226 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026