
OsloMet - storbyuniversitetet · Oslo
Om stillingen Ved Seksjon for brukernære IT-tjenester og servicedesk i Avdeling for IKT er det ledig 100 % fast stilling som tjenesteansvarlig arbeidsflate og...
Ved Seksjon for brukernære IT-tjenester og servicedesk i Avdeling for IKT er det ledig 100 % fast stilling som tjenesteansvarlig arbeidsflate og samhandling - senioringeniør.
OsloMet ønsker å styrke laget vårt for å forbedre våre tjenester. Vi søker derfor etter deg som kan hjelpe oss å etablere og lede tjenesteteam for arbeidsflate og samhandling. Tjenesteteamet vil blant annet ha ansvar for drift og forvaltning av en portefølje der Microsoft 365 inngår som det mest sentrale produktet.
Din rolle vil være å lede, koordinere og videreutvikle OsloMets bruk av Microsoft 365 og andre samhandlingsprodukter, for på den måten bidra til at ansatte og studenter får en best mulig arbeidshverdag.
Du vil fungere som det sentrale bindeleddet mellom vårt tekniske fagmiljø og resten av virksomheten. I rollen vil du jobbe tett med ressurser fra IT-drift, sikkerhet, prosjektledere, arkitekter og IT-servicedesk for å sikre gode leveranser og helhetlige løsninger.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
Kvalifikasjonskrav
Det vil være en fordel om du har
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby deg
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram
Vil du bidra til å bygge fremtidens økonomistyring for IT og skytjenester? Tolletaten er i gang med en omfattende modernisering av vår teknologiplattform. Vi etablerer nå vår Azure-plattform og skal over tid migrere applikasjoner og tjenester fra lokale datasentre til skybaserte løsninger. For å lykkes med denne transformasjonen trenger vi sterk kompetanse innen FinOps, IT Financial Management (ITFM) og Technology Business Management (TBM). Vi søker derfor en seniorrådgiver som vil være med på å etablere styringsmodeller, analysekapabiliteter og arbeidsprosesser som sikrer god økonomisk kontroll, kostnadstransparens og effektiv ressursutnyttelse på tvers av hele IT-porteføljen. Som en del av vårt FinOps-team vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi og virksomhetsstyring. Du vil bidra til å bygge opp en helhetlig tilnærming til økonomistyring av IT - fra tradisjonell infrastruktur og applikasjonsforvaltning til moderne skyplattformer og digitale tjenester. Om rollen Vi er tidlig i vår skyreise og ønsker å etablere gode prinsipper og styringsmekanismer fra starten av. Rollen vil derfor være sentral i arbeidet med å utvikle virksomhetens modenhet innen FinOps, ITFM og TBM. Du vil bidra til å skape innsikt i hva IT-tjenester faktisk koster, hvilke faktorer som driver kostnadene, og hvordan ressursene kan benyttes på en måte som gir størst mulig verdi for virksomheten og samfunnet. Arbeidsoppgaver • videreutvikle virksomhetens FinOps-praksis for Azure-plattformen og andre skytjenester • etablere og videreutvikle modeller for IT Financial Management (ITFM) og økonomistyring av IT-porteføljen • bidra til innføring og anvendelse av Technology Business Management (TBM)-prinsipper og rammeverk • utvikle modeller for kostnadsallokering, tjenestekostnader, showback og chargeback der dette er relevant • etablere styringsinformasjon, KPI-er og dashboard som gir ledere og tjenesteansvarlige bedre innsikt i kostnadsutvikling og verdiskaping • analysere kostnadsdrivere og identifisere muligheter for optimalisering og effektivisering • gjennomføre benchmark-analyser og sammenligne kostnadsnivå, tjenestekvalitet og ressursutnyttelse mot relevante virksomheter og markedsstandarder • bidra til business case-utvikling, gevinstrealisering og økonomiske vurderinger ved teknologiinvesteringer og migreringsprosjekter • samarbeide tett med arkitekter, plattformteam, økonomifunksjonen, innkjøp og leverandører • bidra til at kostnadsbevissthet og økonomisk ansvarlighet integreres i utvikling, drift og forvaltning av IT-tjenester Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • relevant høyere utdanning innen økonomi, teknologi, informatikk eller tilsvarende • erfaring med FinOps, ITFM, TBM, controlling eller annen økonomistyring av teknologi og IT • erfaring med analyse av IT-kostnader, investeringer og ressursforbruk. • god forståelse for moderne IT-plattformer og gjerne erfaring med Azure, AWS eller Google Cloud • evne til å omsette komplekse sammenhenger til beslutningsgrunnlag og konkrete anbefalinger • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Vi gjør oppmerksom på at dersom du blir ansatt, vil du måtte levere en tilfredsstillende uttømmende og utvidet politiattest. Det er en fordel dersom du har erfaring med • FinOps Foundation sitt rammeverk og beste praksis • Technology Business Management (TBM) og/eller TBM Council sitt rammeverk • IT Financial Management (ITFM) • Azure Cost Management eller tilsvarende verktøy • benchmarking av IT-kostnader, IT-tjenester eller digitaliseringsinitiativer • kostnadsmodeller for IT-tjenester og tjenestekataloger • migrering av applikasjoner og infrastruktur fra on-premises til sky • offentlig sektor og krav til styring, dokumentasjon og etterlevelse • Power BI eller tilsvarende verktøy for analyse og rapportering Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er: • analytisk, strukturert og datadrevet • nysgjerrig på hvordan teknologi skaper verdi for virksomheten • komfortabel i skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi og virksomhetsstyring • god til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fagmiljøer • initiativrik og motivert av å etablere nye prosesser og arbeidsformer • tydelig i kommunikasjonen og trygg i rådgiverrollen Derfor bør du søke Hos oss får du muligheten til å være med på å forme hvordan en stor offentlig virksomhet styrer sine teknologiinvesteringer i årene som kommer. Du vil få en sentral rolle i etableringen av nye kapabiliteter innen FinOps, ITFM og TBM, og bidra til at offentlige ressurser brukes på en effektiv, bærekraftig og verdiskapende måte. Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere økonomiforståelse, teknologikunnskap og strategisk virksomhetsstyring – og som motiveres av å bygge noe som vil få varig betydning for organisasjonen. Vi tilbyr • et tverrfaglig og samarbeidsorientert arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere og kollegaer • godt kollegialt og sosialt miljø med flere uformelle møtepunkter gjennom året • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor og bevegelse i arbeidstiden (BIA) i 1 time pr uke • arbeidssted i attraktive lokaler sentralt i Oslo sentrum • lønn som seniorrådgiver, kr 750 000 – kr 1 100 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. For spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Roy Kenneth Vestli på tlf. 477 15 668/e-post: roy.kenneth.vestli@toll.no Du finner mer informasjon om å jobbe hos oss på jobb.toll.no. Til deg som søker jobb i Tolletaten Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.
Vil du være med på å utgjøre en forskjell og løfte levekårene i østre del av Agder? Vi søker en samlende, raus og dedikert administrasjonsleder. Du leder og utøver tillitt blant ledere og ansatte. Hos oss møter du engasjerte ansatte som brenner for faget og elevenes beste. Elevene du blir kjent med representerer mangfold i fag, interesser, språk og kultur. Vi ser etter en leder med et positivt menneskesyn, med tydelig fokus på både danning og utdanning. Administrasjonsleder budsjetterer, lager prognoser over skolens økonomi, og bistår avdelingsledere i å disponere tildelte midler. Administrasjonsleder har ansvar for økonomisk veiledning og samhandling av skolens ledere og merkantile. Rollen har tett dialog med rektor og assisterende rektor rundt investeringer og rapporteringer. Administrasjonsleder har personalansvar for skolens renholdere og vaktmester. Tjenesteansvarlig for renhold organiserer den daglige driften av renholdet. Administrasjonsleder er innplassert som avdelingsleder og er del av skolens ledergruppe. Sam Eyde vgs. sin visjon er "Fornybar kunnskap -energi for livet". Det betyr at vi jobber med å tilrettelegge gode læringsarenaer for elevene, slik at de er godt rustet for å gå videre inn i arbeidslivet eller til høyere utdanning. Skolen jobber tett med lokalt, regionalt og nasjonalt arbeidsliv og bransjer. Sam Eyde videregående skole er den største skolen på Agder med drøyt 1700 elever og ca. 350 ansatte. Skolen har de aller fleste utdanningsprogram innen yrkesfag, studieforberedende fag, hverdagslivtrening, kombinasjonsklasser og videregående opplæring for voksne. De ansatte representerer mange ulike yrkesgrupper som tilsammen utgjør laget rundt eleven. Arbeidsoppgaver • Ansvar for skolens økonomi, budsjett, prognose, analyse og regnskap. Samhandling med skolens avdelingsledere, rektor og fylkeskommunens økonomiavdeling er avgjørende for å holde skolens regnskap i balanse. • Overordnet ansvar for investeringsprosjekter og bygningsforvaltning, i samhandling med rektor/assisterende rektor, fylkeskommunens byggavdeling og Arendal kommune. • Ledelse og personalansvar for skolens renholdere og vaktmester • Inspirere og motivere til felles utviklingsarbeid innad i ledergruppen og blant alle skolens ansatte Kvalifikasjoner Du må ha: • Minimum bachelorgrad innen økonomi eller tilsvarende. • Relevant arbeidserfaring innenfor økonomistyring, ledelse, administrasjon eller forvaltning. • Gode IKT- kunnskaper, gjerne kompetanse innen økonomi- og regnskapssystemer. • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Fremvisning av politiattest er en forutsetning for ansettelse Det er en fordel om du også har noe: • Kjennskap til offentlig økonomistyring og rapportering • Erfaring fra arbeid i videregående skole • Erfaring med økonomisk styring av større bedrifter offentlig eller privat. Personlige egenskaper • Du er en tydelig, selvstendig og trygg leder som skaper godt arbeidsmiljø • Du bygger gode relasjoner og skaper tillit gjennom å være lyttende, åpen og inkluderende i din kommunikasjon • Du leder tillitsbasert og skaper engasjement ved at medarbeidere opplever mestring, medvirkning, involvering og omsorg. • Du er resultatorientert, målbevisst og har god gjennomføringskraft • Du har stor arbeidskapasistet og liker utfordringer • Du er ryddig, analytisk og har etisk bevissthet og høy grad av integritet Vi tilbyr • Du blir del av en skole hvor ansatte og elever samhandler i målet om at alle skal gjennomføre videregående skole • Du blir del av en skole i endring, og du blir en del av et stort lederprofesjonsfellesskap • Du møter en variert og fleksibel arbeidshverdag, en støttende delingskultur i et inkluderende og kollegialt miljø • Du blir del av et skolesamfunn bl.a. med kantine, restaurant, bakeri og kjøttutsalg, frisør, hudpleie og bilverksted hvor elever utøver tjenester. Turløyper og idrettsanlegg er svært lett tilgjengelig. • For mer informasjon om skolen, se : www.sameyde.vgs.no • God pensjonsordning i KLP. • For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb KontaktinformasjonLine Marie Poppe, Rektor, +47 98843831 Jon Tveito, Assisterende rektor, +4791834821 ArbeidsstedØstensbuveien 80 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5153713793 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026
Er du sykepleier som trives i et høyt tempo med varierte arbeidsdager? Er du opptatt av faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø? Da trenger vi deg i vår hjemmesykepleie. Hos oss møter du en sammensatt brukergruppe med stort spenn i alder, sykdomsbilde og funksjonsnivå. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at brukerne skal kunne bo trygt hjemme. Du vil bli en del av et tverrfaglig team med faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot et felles mål med bruker i fokus. Vi kan tilby et stabilt arbeidsmiljø med lang ansiennitet. Avdelingen er delt inn i tre soner - nord, sør, og et eget arbeidslag med spisskompetanse innen demensomsorg. Vi har i tillegg sykepleierklinikk, samt dedikerte demens- og kreftkoordinatorer som sikrer høy faglig kvalitet i tjenesten. Arbeidsoppgaver • Utføre sykepleieroppgaver med stort faglig spenn til hjemmeboende • Være tjenesteansvarlig og ha ansvarsvakter kveld, helg og helligdager • Vurdere akutte og uforutsette situasjoner som innebærer at raske beslutninger må tas • Planlegge, vurdere og koordinere tjenestetilbud samt iverksette mål og tiltak i samarbeid med brukers behov • Fokus på brukers egenmestring i hverdagen og bidra til en opplevelse av trygghet og mestring i hverdagen • Dokumentasjon i Gerica • Veilede og undervise brukere, pårørende, studenter og kollegaer Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier • Ønskelig med videreutdannelse innen sår • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B • Gode IKT ferdigheter • Hvis annet morsmål enn skandinavisk må det legges ved dokumentasjon på bestått språknivå B2 Ved ansettelse må politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder leveres. Personlige egenskaper • Faglig dyktig med stort engasjement for brukergruppen • Er fleksibel, initiativrik og målrettet • Evne til å håndtere stress og hyppige omstillinger • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og ser muligheter For oss er det viktig at du trives med ulike mennesker og at du ønsker å bruke fagkunnskapen din til det beste for våre brukere. Det legges vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Inkluderende og faglig strekt arbeidsmiljø • Godt og nært tverrfaglig samarbeid • Gode muligheter for påvirkning • Varierte arbeidsoppgaver • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-sykkel • Kort reisetid fra Stavanger sentrum • Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby • Seniorpolitiske tiltak Lønn/pensjon • Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler • Pensjonsordning i kommunal landspensjonskasse, KLP Annen informasjon • Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter før søknadsfrist Kontaktinformasjon Hanne Lene Sirevaag, Avdelingsleder, Hanne.Lene.Sirevag@randaberg.kommune.no Arbeidssted Torvmyrveien 4D 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5148954830 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026