
Ringen akuttinstitusjon for ungdom, Barne- og familieetaten · Oslo
Ringen akuttinstitusjon for ungdom er et kortvarig heldøgns omsorgstilbud med tre plasser. Målgruppen er ungdom i alderen 12-18 år, unntaksvis 8-18 år. Vi tar...
Ringen akuttinstitusjon for ungdom er et kortvarig heldøgns omsorgstilbud med tre plasser. Målgruppen er ungdom i alderen 12-18 år, unntaksvis 8-18 år. Vi tar imot plasseringer etter Lov om barnevern §3-2, §4-1, §4-2 og §5-1. Institusjonen er forholdsvis ny, åpnet juni 2023 og ligger sentralt på Sagene i Oslo.
Vårt mål er å være et forsvarlig, tilrettelagt og omsorgsfullt tilbud for ungdom i en krevende livssituasjon. Vår hovedoppgave er å møte ungdom hensynsfullt og med respekt for deres personlige integritet, med vektlegging av trygghet og sikkerhet. Ungdoms medvirkning står sentralt, og vi legger stor vekt på at deres meninger blir hørt og tatt på alvor. Vi jobber aktivt med å sikre ungdommens deltakelse i beslutningsprosesser, og for å tilpasse tilbudet til den enkelte.
Vi samarbeider med barnevernstjenesten og andre relevante samarbeidspartnere som eksempelvis BUP og skole. Vi jobber for en god overføringsprosess for den enkelte ungdom og deres nettverk, enten det er tilbake til familien, ny omsorgsbase eller tiltak.
Ungdommene skal møte tydelige og engasjerte voksne som danner rammen for et trygt opphold. Våre ansatte er godt kvalifiserte miljøterapeuter, psykolog, assisterende avdelingsleder og avdelingsleder.
En av våre nattevakter har fått annen jobb på en av Barne- og familieetatens institusjoner. Derfor søker vi nå etter en miljøterapeut til fast 75,35 % stilling som våken nattevakt. På grunn av personalgruppens sammensetning oppfordrer vi kvinner til å søke. Oppstart etter avtale, ønskelig snarest.
I tillegg til nattevakter i ukedagene innebærer stillingen arbeid hver tredje helg, møtevakt på dagtid hver tredje onsdag, og nattevakts-møte på kveldstid hver fjerde uke. Dette ligger fast i turnusen til stillingen. Det kan skje endringer av turnusen.
Arbeidsoppgaver
Krav til kvalifikasjoner
søknaden
Det er ønskelig med
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMaria Sannes Hummelsund, Assisterende avdelingsleder, 47786790, maria.sannes.hummelsund@bfe.oslo.kommune.no
Rolf Krokene, Avdelingsleder, 48860744, rolf.krokene@bfe.oslo.kommune.no
ArbeidsstedBiermanns gate 4
0473 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5151715248
Stillingsprosent: 75,35%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 03.08.2026
Bydel Grünerløkka har siden høsten 2023 hatt satsningen SaLTo-oppfølging Løkka, et kriminalitetsforebyggende tiltak for bydelens ungdom. Siden juni 2025 har den by- omfattende satsningen én-til-én-oppfølging inngått i riggen. Målet er å styrke oppfølgingen rundt ungdom i alderen 12-18 år der det er alvorlig og/eller gjentatt kriminalitet. Oppfølgingens metodikk handler om å skreddersy og samkjøre et team av aktører og tiltak rundt den aktuelle ungdommen, utfra ungdommens og de foresattes behov, ønsker og muligheter. Satsningens videreføring skjer i tråd med politiske vedtak, og er konkretisert i Oslomodell for én-til-én oppfølging. Stillingen og bydelens SOL/ én-til- én-oppfølging er organisert i bydelens nye avdeling: Tverrfaglige innsatsteam 0-24 år. Avdelingen er opprettet for å sikre at barn, unge og familier med indikerte behov og sammensatte utfordringer får helhetlig, koordinert og rask hjelp. Avdelingen har p.t. 18 stillingshjemler og består av psykologer, familieveiledere, miljøterapeuter, Oslohjelpere og barnekoordinator. Bydelens FACT ung - team ligger også i avdelingen, og det er knyttet 30% Nav ressurs til teamet. Teamet skreddersyr hjelpetilbudet til det enkelte barn/ungdom og deres familie, og samarbeider tett med familiens nettverk, tilstøtende bydelstjenester, sektorovergripende tjenester og frivilligheten. Arbeidsoppgaver Vi søker etter én miljøterapeut som skal jobbe direkte med enkeltungdom i én-til-én-arbeid. Den direkte oppfølgingen skal være arenafleksibel miljøarbeid som fremmer sosial handlingskompetanse, økt mestring og utvikling av nye ferdigheter og reduserer negativ atferd, kriminalitet og vold. Målet er å skape en meningsfull hverdag med læring, mestring og positive opplevelser. Samtidig skal oppfølgingen bidra til å forstå og jobbe med årsakene bak kriminalitet og vold. Én-til-én-oppfølgingen skal motivere ungdommen til å endre retning og oppleve mestring. Arbeidsoppgaver • Gi tett, helhetlig individuell én-til-en-oppfølging. Være til stede for ungdommene over tid og tilby støtte og veiledning. • Kartlegge ungdommens behov, og gi oppfølging på ulike arenaer basert på behovene til hver enkelt ungdom. • Tverrfaglig samarbeid og koordinering i enkeltsaker. • Turnusarbeid, med arbeidstid hovedsakelig dagtid og ettermiddag, men noe kveld og helg må påberegnes. • Det kreves en fleksibilitet i arbeidstiden da den i stor grad styres av behovet til ungdommene som følges opp. • Planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter, oppfølginger og hendelser knyttet til spesifikke ungdom • Oppføling i sammenheng med jobb som tiltak, både i form av konkret oppfølging på en evt. arbeidsplass, og samarbeid med arbeidsgiver. • Bistå i oppfølgingen med foreldre og familien som helhet. • Fortløpende dokumentasjon underveis i tråd med gjeldende krav og retningslinjer i relevante fag- og dokumentasjonssystemer (Teams, Sharepoint, CGM, osv.) • Samarbeid med øvrige tjenester i og utenfor bydelen, blant annet skoler, barnevernet, utekontakten, Oslohjelpa, fritidsklubber, skolehelsetjenesten, osv. • Stillingen kan pålegges andre arbeidsoppgaver når det er hensiktsmessig og/eller nødvendig for driften. Kvalifikasjoner • Relevant universitets- eller høgskoleutdanning, minimum tre år, fortrinnsvis barnevernsfaglig eller sosialt arbeid. • Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Dette må dokumenteres i form av attester og lignende. • Bred og relevant arbeidserfaring med én-til-én oppfølging av målgruppen (12-18 år) vektlegges • God kjennskap til ungdomsmiljøet i Oslo er en forutsetning, men ikke et krav • Ønskelig med førerkort klasse B, men dette er ikke et krav. Videre ser vi etter deg som har relevant arbeidserfaring og kunnskap innenfor minimum to av følgende temaer, gjerne med formell kompetanse i form av utdanning eller kurs: • Kriminalitet, vold og rus • Mangfold og inkludering • Familiesamarbeid • Endringsarbeid, herunder metodikker for livsmestring (f.eks. sinnemestring, kommunikasjonsteknikker, følelsesregulering). • Jobbstøtte, for personer med støttebehov for å kunne få og beholde jobb (f eks fra metodikk som Supported Employment) Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse. Vitnemål, attester, kompetansebevis, kursbevis og lignende bekreftelser, må lastes opp i søknadsportalen. Søknader uten etterspurte vedlegg risikerer å ikke bli vurdert Personlige egenskaper • Du er trygg og har god relasjonskompetanse, samt at du er positiv til utfordringer • Du er fleksibel, og kan snu deg fort når situasjonen krever det. • Du er opptatt av ungdommenes medvirkning • Du er opptatt av å finne gode og effektive løsninger • Du evner å jobbe selvstendig • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, overfor ungdom, familier, kollegaer og samarbeidspartnere • Du er robust, stødig og opptrer profesjonelt • Du har god systemforståelse • Du har gode skriftlige og muntlig fremstillingsevner • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Vi tilbyr • Midlertidig stilling, med mulighet for forlengelse i tråd med sentrale føringer og økonomiske tildelinger • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et utviklingsarbeid med tydelig mål om kriminalitetsforebygging • Mulighet til å påvirke og utvikle bydelens tilbud for ungdom • Godt arbeidsmiljø med engasjerte og sosiale kollegaer • Opplæring og veiledning Stillingen krever 3-årig utdanning, har lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 44, avhengig av ansiennitet, i tråd med Oslo kommunes lønnsregulativ per 1.5.2026. KontaktinformasjonMalin Nordberg Forsmo, malin.forsmo@bga.oslo.kommune.no Shivani Sharma Murphy, shivani.sharma@bga.oslo.kommune.no ArbeidsstedTrondheimsveien 132 0570 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151604309 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Sluttdato: 31.12.2028 Søknadsfrist: 10.08.2026
ICA Ringen är en väletablerad butik i Ringen Centrum på Södermalm med höga ambitioner inom kvalitet, sortiment och matupplevelse. Vår brödavdelning är en viktig del av butikens färskvaruprofil och varje dag erbjuder vi våra kunder ett brett utbud av nybakat bröd och noggrant utvalda produkter från välrenommerade bagerier. Nu söker vi en Biträdande Avdelningsansvarig Bröd som vill arbeta nära avdelningsansvarig och vara med och utveckla avdelningen vidare. Om tjänsten Som Biträdande Avdelningsansvarig är du en nyckelperson i den dagliga driften. Du arbetar operativt med samtliga arbetsuppgifter på avdelningen och blir ett nära stöd till avdelningsansvarig i planering, beställningar och den löpande verksamheten. På avdelningen bakar vi huvuddelen av vårt bröd från frysta degämnen som tinas, jäser över natten och gräddas i butik. Tillsammans med ett noga utvalt sortiment från externa bagerier skapar vi en inspirerande brödavdelning med hög kvalitet och stor variation. När avdelningsansvarig inte är på plats är det du som tar det övergripande ansvaret för avdelningen. Du säkerställer att varuflöde, beställningar, exponering och den dagliga driften fungerar på bästa sätt och bidrar till att avdelningen håller hög kvalitet varje dag. Vi söker dig som Vi söker dig som har ett genuint intresse för bröd, försäljning och butik. Du är engagerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med ett större ansvar för den dagliga driften. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har lätt för att se vad som behöver göras. För dig är ordning, kvalitet och ett professionellt kundbemötande en självklarhet. Du trivs i ett högt tempo och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en inspirerande avdelning och en förstklassig kundupplevelse. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom bageri, brödavdelning eller dagligvaruhandel är det meriterande, liksom erfarenhet av arbetsledning eller avdelningsansvar. Om anställningen Deltid Tillträde enligt överenskommelse Lön enligt överenskommelse Ansökan Skicka ditt CV och personliga brev samt ange önskat tillträdesdatum till ansokan.ringen@supermarket.ica.se. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan till ICA Ringen! Om Personalica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av ICA-butiken. Personalica är en jobbsajt för arbetssökare som söker jobb på ICA-butik. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.
Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Ringen. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte. Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet. Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En timanställning med timlön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska. Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.