Rådgiver (vikariat internasjonalt arbeid) 

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Ved Enhet for inkluderende læringsmiljø, seksjon for utdanningskvalitet og læringsmiljø er det ledig ett års 100 % vikariat i stilling som rådgiver med arbeidsoppgaver knyttet til tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelse. Seksjonen er en av 2 seksjoner ved Avdeling for utdanning. Avdelingen er en del av NTNUs Fellesadministrasjon og er lokalisert i NTNU sine tre campusbyer. Avdelingen understøtter NTNUs arbeid med utdanningskvalitet og strategisk utvikling av studieporteføljen, og sikrer gode studieadministrative og andre utdanningsrelaterte tjenester for fagmiljøer og studenter.  Den som ansettes vil inngå i gruppen NTNU Tilrettelegging som er en pådriver og et støtteapparat for universell utforming og individuell tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelse ved NTNU. Gruppen består av 10 medarbeidere fordelt på våre tre campusbyer, med høy kompetanse på tilrettelegging av studiesituasjonen for studenter med fysiske eller psykiske helseutfordringer. Stillingen vil bidra generelt inn i arbeidet i gruppa, men arbeidsoppgavene vil i hovedsak være rettet mot tilrettelegging på eksamen. Den som ansettes vil bidra inn i et tverrfaglig eksamensteam for å ivareta tilrettelegging på eksamen under eksamensavviklingen ved NTNU.  Arbeidsted er i Trondheim og stillingen rapporterer til enhetsleder. Hva går jobben ut på?​ • saksbehandle søknader fra studenter med funksjonsnedsettelser som har behov for tilrettelegging under eksamen • samarbeid med institutt/fakultet og student for å finne løsninger for gjennomføring av eksamen for enkeltstudenter med tilretteleggingsbehov • bidra i eksamensavviklingen • delta i arbeid med prosessforbedring av arbeidet med tilrettelegging av eksamen  • utvikle og spre informasjon og kunnskap om tilrettelegging og universell utforming internt på NTNU • veiledning og oppfølging av studenter, og andre oppgaver som ikke er knyttet til eksamensfeltet ved enheten er også aktuelt Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • utdanning på masternivå, gjerne innenfor pedagogikk, psykologi, rådgivning eller lignende. Relevant erfaring innenfor arbeidsområdet kan kompensere for utdanningskravet  • erfaring med saksbehandling • beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig  Det en fordel at/om du har​ • kjennskap til universitets- og høgskolesektoren • erfaring med digitalt utvikling- og forbedringsarbeid • kompetanse i bruk av Felles studentsystem for universitet og høyskoler (FS)  • erfaring med tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelse og/ eller kunnskap om funksjonsnedsettelser Personlige egenskaper ​ • tar initiativ, tenker helhetlig og arbeider både selvstendig og i team • gode relasjonelle ferdigheter og evne til å se en sak fra flere sider • service- og løsningsorientert • nøyaktig og strukturert  • gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper • høy arbeidskapasitet Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Hvorfor skal du velge oss? ​ • en meningsfull arbeidshverdag med kolleger som brenner for feltet • gode muligheter for utvikling av egen kompetanse • en uformell og hyggelig arbeidsplass • spennende og utviklende oppgaver i et sterkt nasjonalt og internasjonalt fagmiljø • åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki//wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv) med engasjerte kolleger • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/) • ansatte goder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder) NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 680 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen • CV • vitnemål • ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med fungerende enhetsleder Reidar Angell Hasnen, e-post: reidar.hansen@ntnu.no, tlf: 91897963 eller seksjonssjef, Hanne Kvello, e-post: hanne.kvello@ntnu.no Tlf: 906 65 243. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 23.08.2026​

UngTeam er en del av virksomhetsområdet Barn, ungdom og familie i Løten kommune. Vi arbeider for at barn, unge og familier skal få rett hjelp til rett tid, med særlig vekt på tidlig innsats, relasjonsarbeid og tverrfaglig samhandling. Hos oss blir du en del av et fagmiljø som er opptatt av utvikling og nytenkning. Vi jobber målrettet og miljø-terapeutisk med psykisk helse, skolefravær og foreldreveiledning, og har de siste årene bygget opp et sterkt tverrfaglig tilbud til barn, unge og familier. UngTeam har en sentral rolle i kommunens satsing på forebyggende arbeid og skolefravær. Vi benytter evidensbaserte metoder og programmer som Cool Kids, parenthood skolefravær og Back2School. Vi samarbeider tett med skoler, PPT, helsetjenester og barnevern for å skape helhetlige tjenester rundt barn og unge. Hos oss får du muligheten til å arbeide både individuelt, med familier og i grupper, samtidig som du får være med på å videreutvikle tilbudene våre. Vi tror de beste løsningene skapes når ulike fagmiljøer jobber sammen, og vi legger stor vekt på samarbeid, faglig refleksjon og utvikling. Hvis du ønsker en jobb hvor du kan gjøre en reell forskjell for barn, ungdom og familier, samtidig som du får være med på å utvikle tjenestene videre, håper vi du søker. Arbeidsoppgaver​ Som psykologisk rådgiver i UngTeam vil du ha en sentral rolle i kommunens arbeid med psykisk helse, forebygging og skolefravær. Stillingen kombinerer direkte oppfølging av barn, ungdom og familier med utviklingsarbeid på systemnivå. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:​ • Oppfølging av ungdom med skolefravær, psykiske helseutfordringer og annen sammensatt problematikk • Kartlegging, støttesamtaler og målrettet endringsarbeid • Psykoedukasjon og veiledning til ungdom og foresatte • Foreldreveiledning og familierettet arbeid • Gjennomføring av eksponeringstiltak og annen kunnskapsbasert oppfølging • Samarbeid med skole, PPT, helsetjenester, barnevern og andre relevante instanser • Deltakelse i tverrfaglige team og samarbeidsarenaer • Bidra til utvikling av kommunens arbeid med forebygging, psykisk helse og skolefravær • Kompetanseheving, veiledning og fagutvikling i kommunen • Bidra i videreutviklingen av evidensbaserte tiltak og arbeidsmetoder • Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel   Stillingen gir mulighet til å følge et begrenset antall ungdommer og familier over tid, samtidig som du får bidra til å utvikle systemer, arbeidsformer og kompetanse som kommer mange barn og unge til gode. Kvalifikasjoner​ Må-krav • Relevant mastergrad er ønskelig. Søkere med bachelor og relevant erfaring fra arbeid med barn, unge og familier kan også bli vurdert. • Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Bør-krav • Erfaring fra arbeid med skolefravær, psykisk helse eller forebyggende arbeid rettet mot barn og unge • Kompetanse innen samtalearbeid, foreldreveiledning eller familierettet arbeid • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av tjenester rundt barn og unge • Kjennskap til kognitiv tilnærming, eksponering eller andre kunnskapsbaserte metoder • Erfaring med gruppebaserte tiltak eller kurs • Erfaring med eller opplæring i programmer som Cool Kids, Back2School, COS-P, ICDP eller tilsvarende • Erfaring med systemrettet arbeid, veiledning eller kompetanseutvikling Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Har evne til å skape trygge og tillitsfulle relasjoner til ungdom og foresatte • Er faglig engasjert og utviklingsorientert • Trives med både individrettet arbeid og systemrettet utviklingsarbeid • Er robust og trygg i møte med komplekse og sammensatte saker • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har god rolleforståelse Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot. Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen. Vi tilbyr​ • En spennende og meningsfull stilling hvor du får bidra til at barn, unge og familier får rett hjelp til rett tid • Mulighet til å arbeide både med direkte oppfølging av ungdom og familier og med utvikling av kommunens forebyggende tjenester • Et tverrfaglig og inkluderende fagmiljø med høy kompetanse innen psykisk helse, skolefravær, foreldreveiledning og tidlig innsats • Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag • Deltakelse i fagutvikling, kompetanseheving og utviklingsarbeid • Mulighet til å arbeide med kunnskapsbaserte metoder og programmer • Engasjerte kollegaer som er opptatt av samarbeid, læring og faglig utvikling • Fleksitidsordning innenfor kommunens rammer Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. Det er krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose signeres/besvares ved tilsetting. Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas skal lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.  Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet   Velkommen som søker!​Kontaktinformasjon​Arneberg, Helga, Avdelingsleder Helse- og familietjenesten, 97002462 Bergerengen, Lars, Virksomhetsleder, 48994050 Arbeidssted​Stasjonsvegen 12 2340 Løten Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Løten kommune Referansenr.: 5148991849 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 01.12.2027 Søknadsfrist: 13.08.2026