Rådgiver/brukerstøtte

I Sweco Norge er vi et faglig dedikert lag med ca. 100 rådgivere som løser interessante utfordringer daglig i våre dam- og vannkraftprosjekter. Vi har kompetanse innen dammer (alle typer), vannveier, kraftverk, mekaniske komponenter, turbiner, hydrologi og hydraulikk, BIM, FEM, CFD, geoteknikk, prosjektledelse med mer. Nå ser vi etter​ en erfaren fyllingsdamingeniør for å styrke laget. ​  ​ Dette er de​g: ​  • Du har erfaring med fyllingsdamoppdrag, som rådgiver, entreprenør eller fra byggherresiden • Du har NVE-godkjenning fagomr. II, eller er i nærheten av å oppnå dette snarlig • Du trives i tenkeboksen, men tenker gjerne utenfor boksen også • Du setter faglig kvalitet og serviceinnstilling høyt • Du synes det er viktig med et hyggelig og mangfoldig arbeidsmiljø   Dette kjennetegner jobben: ​  • Spennende, faglig varierte dam- og vannkraftprosjekter i alle faser • Dyptgående faglige oppgaver • Problemløsning i samarbeid med kunder • Erfaringsdeling og samarbeid med kollegaer   Du trenger ikke kjenne deg igjen i alle punktene over. Det er imidlertid en fordel om du har motivasjon og evner til å ta ansvar for dine egne styrker og ha en klar formening om hva nettopp du kan bidra med som rådgiver i dam- og vannkraftbransjen. Personlig egnethet er viktig for oss.   I Sweco legger vi stor vekt på at alle skal oppleve et engasjerende, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø. Vi har spisskompetanse innen et bredt spekter av fagområder, som Europas ledende ingeniør- og arkitektvirksomhet. Tverrfaglig samarbeid er en av våre styrker. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, svært gode forsikringsordninger og solid pensjonssparing. Vi har også et aktivt bedriftsidrettslag, og humorlag som arrangerer utflukter og sosiale treff. Vårt vannkraftmiljø har kontorsteder i Oslo, Bergen, Kristiansand, Flekkefjord, Trondheim, Porsgrunn og Seljord. Det er også mulighet for å ha kontorsted andre steder i landet, eventuelt kombinert med hjemmekontor. Sweco jobber tett på kundene våre og har etablerte kontorer hele 32 ulike steder fordelt over hele landet.  Utover stedene nevnt ovenfor, finner du oss i Bodø, Drammen, Fredrikstad, Førde, Gjøvik, Grimstad, Hamar, Haugesund, Kongsvinger, Kristiansand, Lillehammer, Lillestrøm, Longyearbyen, Mandal, Molde, Narvik, Notodden, Sandefjord, Sarpsborg, Ski, Stavanger, Steinkjer, Tromsø, Tønsberg, Voss og Åndalsnes.    Høres dette interessant ut? Ring eller send en e-post, så snakkes vi. Kontakt Gruppeleder Oslo / Leder for ledernettverk Vannkraft Norge: Marit Carlsen marit.carlsen@sweco.no +47 917 77 874

Vi ser etter en rådgiver/spesialrådgiver som vil jobbe med lønns- og personalstatistikk, analyser og formidling. Hos oss får du en rolle der du kan påvirke – ved å utvikle innsikt som brukes i tariffarbeid, arbeidsgiverpolitikk og utviklingsarbeid i kommuner og fylkeskommuner.  Om KS​  KS jobber for en «selvstendig, effektiv og nyskapende kommunesektor». Vi er kommunesektorens organisasjon – alle kommuner og fylkeskommuner er medlemmer – og vi er den største arbeidsgiverorganisasjonen i offentlig sektor. Målet vårt er å hjelpe medlemmene med å utvikle gode lokalsamfunn og velferdstjenester som er tilpasset lokale behov.  Arbeidsoppgaver​  Avdelingen lager lønns- og personalstatistikk for kommunesektoren, og vi gjør beregninger til tariffoppgjør og annet analysearbeid. Innsikten brukes også når KS gir råd, utvikler verktøy og samarbeider med kommuner og fylkeskommuner.  I rollen vil du blant annet:  • planlegge og gjennomføre datainnsamling  • kvalitetssikre lønns- og personaldata fra medlemmene våre  • gjøre analyser og videreutvikle modeller  • bidra i arbeidsgiverpolitiske analyser og kunnskapsgrunnlag (for eksempel kompetansepolitikk, heltid og nærværsarbeid)  • formidle funn og bruke data for å gi beslutningsstøtte til kommuner og fylkeskommuner – og internt i KS  Team og arbeidsform​  Du blir en del av teamet for Personal-administrativt informasjonssystem (PAI), som består av fire personer. Vi jobber tett sammen med innsamling og analyse – og du vil særlig få oppgaver knyttet til å gjøre data relevante og forståelige for andre.  «I PAI jobber du sammen med flinke og samfunnsengasjerte kolleger. Vi er en liten avdeling som jobber med lønns‑ og personalstatistikk og det er lav terskel for å ta en prat, både om fag og det som skjer i nyhetsbildet.» - Assier, kollega du vil jobbe tett med.  Kvalifikasjoner​  Vi ser etter deg som har relevant utdanning på masternivå (gjerne økonomi eller andre samfunnsvitenskapelige fag med mye metode/kvantitativt innhold). Du kan ha erfaring fra HR-arbeid i kommunal sektor, annen offentlig forvaltning, organisasjonsliv eller lignende. Det er en fordel om du har jobbet i roller der du kombinerer analyse og formidling – og gjerne har erfaring fra partssamarbeid og utviklingsarbeid.  Personlige egenskaper​  Du kommuniserer godt – både skriftlig og muntlig – og liker å fordype deg i analyser. Du klarer å forklare det komplekse på en enkel måte, og du trives med å samarbeide med folk som ikke er «data-eksperter». Du tar ansvar, prioriterer godt og jobber selvstendig, samtidig som du spiller på lag med kolleger.  Stillingen ligger i KS Arbeidsliv, avdeling stab og analyse.   Avdelingen har ansvar for:   • innsamling, kvalitetssikring og analyse av lønns-, personal- og fraværsstatistikk fra alle kommuner og fylkeskommuner   • analyser og beregninger som grunnlag for tariffoppgjør, partssammensatte utvalg i forbindelse med forhandlinger, samt andre råd og utvalg innen sysselsetting og arbeidsmarked   • statistikkrapporter, beregningsmodeller og bearbeiding av data til bruk for medlemmer, media og andre   • forvaltning av arbeidsgivers andel av kommunesektorens OU-ordning   • stabsfunksjon for område Arbeidsliv   Vil du lese mer? På ks.no finner du mer om PAI-registeret og statistikk innen blant annet heltid/deltid, lønn og arbeidsgivermonitoren.     Vi tilbyr​  Hos oss får du meningsfulle og selvstendige oppgaver i et hyggelig og inkluderende miljø – med høyt tempo og mye samarbeid. Du får ansvar, rom til å lære og mulighet til å utvikle deg faglig.  • Fleksibel arbeidstidsordning   • Gode pensjons- og forsikringsordninger   • Lønn etter avtale   • Moderne lokaler i Kommunenes hus ved Nasjonalteateret   Du vil jobbe i avdeling stab og analyse sammen med åtte fagsterke og engasjerte kolleger.  Mangfold​  Vi ønsker et arbeidsmiljø med plass til ulike perspektiver, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett kjønn, alder, funksjonsevne eller bakgrunn.  Kontakt   Spørsmål om stillingen kan rettes til fagleder Gunnar Nygaard Owren (tlf. 474 19 255) eller avdelingsdirektør Bjarte Rørmark (tlf. 951 21 185).