Produktleder for skyplattform

Et av Norges fremste fagmiljøer for produktledelse ​ Du har helt sikkert hørt om oss, og har kanskje allerede gjort deg opp noen tanker om hvem vi er og hva vi leverer. Nav har de siste årene gjennomgått en betydelig utvikling, og er i dag anerkjent som et solid og fremtidsrettet teknologimiljø. En viktig del av denne reisen har handlet om å endre måten vi utvikler tjenestene våre på ved å innføre produktutvikling til et bærende prinsipp i måten vi jobber på. Derfor blir vi også stolte når Nav trekkes fram som et av Norges fremste miljøer innenfor nettopp produktledelse. Samtidig vet vi at slike beskrivelser også forplikter. Det stiller krav til hvordan vi leder og videreutvikler fagmiljøet vårt. Våren 2025 tok vi et nytt grep der vi samlet våre 70 produktledere i en egen enhet for Produktledelse. Det er her vi skal vi videreutvikle faget og produktlederrollen i Nav.  Hvordan vil arbeidsdagen din se ut?   ​ Du vil bli produktleder i et tverrfaglig produktteam. Teamene består av 5- 14 personer, typisk 8-10. Teammedlemmene dine er gjerne to til fem utviklere, en designer, i tillegg til en jurist og/eller domeneekspert (for eksempel en saksbehandler). De er alle del av solide fagmiljøer, så her kan du forvente dyktige kollegaer. I det daglige vil du jobbe i produktteam utenfor teknologiavdelingen. Du vil kunne bidra i ulike seksjoner der det er behov for din kompetanse, blant annet Utbetaling, Pensjon og Arbeidsoppfølging.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvarlig for at produktet teamet utvikler løser konkrete brukerbehov, på en måte som fungerer godt både for brukere og Nav.  • Sørge for å ha et helhetlig perspektiv på produktet og hvordan det henger sammen med produktvisjon, produktstrategi, funksjonalitet, forretningsregler og annen type forretningslogikk.   • Utvise en langsiktig ansvarsfølelse for domenet, problemene, målene, brukerne og produktet, og synliggjøre dette i produktstrategien.  • Sikre at teamets retning og operative mål samsvarer med Navs overordnede strategiske fokus og ambisjoner, og at teamet prioriterer, måler og optimaliserer for verdi til brukere og Nav.  • Sikre at produktet treffer brukernes behov ved å jobbe brukernært, datadrevet og hypotesebasert.  • Sikre at produktet tilfredsstiller forretningsbehov, lovkrav og øvrige pålagte rammer.    • Sørge for at produktutviklingen utøves på en slik måte at det skapes forutsigbarhet for bruker og forretning.  • Sikre at teamet samhandler med alle relevante interessenter.  • Løfte hindringer og utfordringer som teamet ikke kan løse selv.  Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.  • Minst 3 års erfaring fra produktlederrollen, eller tilsvarende rolle i tverrfaglig team innenfor digital produktutvikling.  • God forståelse for, og erfaring med, moderne produktutviklingsmetoder og –teknikker som dekker hele utviklingsløpet.  • Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer.  Personlige egenskaper​ • Du har erfaring med produktprioritering og målstyring basert på brukerbehov, virksomhetsmål og tilgjengelige ressurser.  • Du trives med å sette retning, tenke strategisk og utvikle både produktet og teamet videre. Du er trygg i rollen, skjermer teamet for distraksjoner og sørger for god forankring hos interessenter og nøkkelpersoner. Du samarbeider godt med interessenter på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer.  • Du har erfaring med å lære opp eller veilede andre innen produktutvikling og produktledelse. Du forstår brukernes behov og setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger, vurderer informasjon helhetlig og tar veloverveide beslutninger. Du evner å sette deg inn i nye domener og jobber analytisk og målrettet samt holder deg faglig oppdatert og deler egen kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet.  Vi tilbyr​ • Trening i arbeidstiden (en time per uke)  • Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse  • Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer  • Hybrid arbeidshverdag der vi veksler mellom kontor og hjemmekontor   • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid  • Stillingen lønnes i kode 1364 som seniorrådgiver i lønnsspenn kr. 790.000 - 960.000. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  Kontaktinformasjon​Christian Aglen, Fag-og personalleder, Christian.Aglen@nav.no Anne Blindheim, Fag-og personalleder, Anne.Blindheim@nav.no Arbeidssted​Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152873222 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vi søker nå utviklere til våre tverrfaglige team, tett knyttet til programvareløsninger som styrer og overvåker kraftsystemene. Vi bruker en kombinasjon av hyllevare og egenutviklet, skreddersydd programvare, og har søkelys på god balanse mellom kostnadseffektivitet og kvalitet. Våre tekniske løsninger er blant Statnetts viktigste operative systemer, og utgjør noen av de mest kritiske komponentene i det norske kraftsystemet. For dette arbeidet trenger vi derfor utviklere som er faglig sterke, ser sitt arbeid i en større kontekst og er komfortable med å jobbe i et komplekst og samfunnskritisk domene. Vi ønsker å være tidlig ute med å ta i bruk nye teknologier og det kjennetegner de verkøy vi daglig benytter i utvikling og vår teknologistack. Arbeidsoppgaver​Noe av det mest givende med å være systemutvikler i Statnett er variasjonen i arbeidsoppgavene. Overordnet vil du jobbe i både etablerte og nye tverrfaglige team som er tett knyttet til Energy Management System (EMS) eller Balansering, der teamene består av en kombinasjon av in‑house og innleid kompetanse. Du vil utvikle skreddersydd programvare som regulerer, styrer og overvåker strømnettet i Norge, og samtidig bidra til å videreutvikle Statnetts fagmiljø innen systemutvikling. Målet er å sikre at vi leverer kvaliteten fremtiden krever, og at Statnett fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass for utviklere.Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har:   • Høyere utdannelse innen IT/systemutvikling eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdannelse. • Erfaring med programvareutvikling i Java ​og/eller Kotlin​. • God forståelse og erfaring med Apache Kafka, Spring Framework/Spring Boot ​og relasjonsdatabaser (f.eks. PostgreSQL, Oracle​). Andre ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med utvikling av webtjenester samt design og utvikling av skybaserte mikrotjenester (OpenShift, Azure ​eller tilsvarende). • Praktisk erfaring med Kubernetes​ og CI/CD‑verktøy​. • Erfaring eller sterk interesse for bruk av KI‑støtte​ i softwareutvikling, samt kjennskap til frontendutvikling. • Erfaring fra, eller interesse for kraftbransjen. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.​ Personlige egenskaper​ Vi ser etter utviklere som tar ansvar og trives med komplekse systemer og som verdsetter godt samarbeid i tverrfaglige team. Derav ser vi etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene: • Teamorientert og tilpasningsdyktig i kommunikasjonsstilen • Analytisk i tilnærming til oppgave- og problemløsning • Strukturert og kvalitetsbevisst i eget arbeid, men bevisst på hva som er godt nok • Pålitelig og ansvarsbevisst • Trygg under press - for de situasjonene hvor arbeidet vårt krever litt ekstra av oss Vi tilbyr​ • ​En sentral rolle i utviklingen av systemer som er kritiske for det norske kraftsystemet. • Mulighet til å bli en del av og bidra til videre vekst i fagmiljøet rundt utvikling der vi idag er over 50 fast ansatte  • Store muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer, kunnskapsdeling i team og interne karriereveier. Flere av våre utviklere har i tillegg fått roller som teamlead, techlead og produkteier. • Fleksibel arbeidshverdag med gode ordninger for balanse mellom jobb og fritid, samt mulighet for hjemmekontor. • Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tilgang til bedriftshelsetjeneste, bedriftsidrettslag og trimrom. • 14 firmahytter, månedlige sosiale arrangementer og en rekke interne initiativer. Kontaktinformasjon​Kaja kværn, +47 95992295 Tore Bryhni, +47 91388314 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5146061280 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026