Personalkonsulent til et bemanningsbyrå utenom det vanlige

Midtbyen hjemmetjeneste har startet sykepleierteam, og søker deg som vil være med på å videreutvikle teamet. Er du løsningsorientert og glad i en utfordring? ​ Sykepleierteamet har faglig ansvar for hjemmeboende i alle aldersgrupper. Det er store muligheter for faglig utvikling, da vi har som mål at sykepleierteamet skal være et utmerket fagmiljø med trygge og erfarne sykepleiere.  Vi på Midtbyen hjemmetjeneste har gjennomført oppgavedeling og har som mål å bruke riktig kompetanse på riktig sted. I sykepleierteamet vil du være en del av et selvstendig team, i tett dialog med andre yrkesgrupper i enheten. I hjemmetjenesten arbeider vi tverrfaglig med farmasøyt, terapeutteamet, fastlege, pasientsentrert helseteam og andre aktører. Dette for å kunne gi målrettede tjenester til våre brukere i hjemmetjenesten. Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er varierte og gir stor mulighet for faglig utvikling.  Vi har to-delt turnus (dag/aften/helg) over 26 uker, med muligheter for individuelle tilpasninger. Turnusen åpner opp for muligheten å jobbe hver tredje helg, med vanlige vakter eller sjeldnere helgejobb med 12.5 timers langvakter. Vi strekker oss langt for å gi en turnus som passer til ditt liv.  Vi oppfordrer sykepleierstudenter å søke som avslutter studiet våren 2026 hvor vi tilpasser oppstart. Selv om stillingene er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpen for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring • Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk • Spesialiserte sykepleieprosedyrer • Klinisk arbeid • Delta på tverrfaglige møter • Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende • Kollega- og studentveiledning • Laboratoriearbeid • Legemiddel- og medisinromsarbeid • Kvalitetsarbeid Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål • Førerkort kl. B Personlige egenskaper​ • Være glad i mennesker, og ønske om å kommunisere med brukere og pårørende • Være trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og livsutfordringer, som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig • Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsledere • Du er god til å organisere eget arbeid,  og ta ansvar for samarbeid • Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr • Du følger med på forskning i fagfeltet hjemmebasert omsorg • Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr​ • Vi tilbyr stipend og økonomisk støtte til videreutdanning • Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten • Anledning til å drive egne prosjekt i avdelingen • Lønn iht tariff. Stillingen er plassert i stillingskode 7174 - Sykepleier/vernepleier. Årslønn 522 600 - 614 400 kr(etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025, kommer ny lokal lønnstariff iløpet av høsten-26). • Spesialsykepleier 7523 (årslønn 563 600 - 646 200 kr).  • Bedriftshelsetjeneste • Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser • Gode turnusordninger • Gode pensjonsordninger • Flyttegodtgjøring • Mentorordning Annet:​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse • Gode stipendordninger, mot bindingstid • Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter Kontaktinformasjon​Katrine Næss Holmgren, Avdelingsleder, +47 90829651, Katrine.Naess.Holmgren@tromso.kommune.no Renate Mortensen, Tillitsvalgt, +47 90690186, Renate.Mortensen@tromso.kommune.no Siv-Eva Larsen, Personalkonsulent, +47 90635941, siv-eva.larsen@tromso.kommune.no Arbeidssted​Seminarbakken 1 9008 TROMSØ Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5155140360 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

​En sjelden mulighet til fast stilling på avdeling Tind!​ ​På Tind bofelleskap bor det en fin gjeng bestående av fem voksne i alderen 18-70 år som har døgnkontinuerlig tilsyn. Boligen ligger fint plassert øverst i Gimleveien, med et uteområde som er tilrettelagt for personer med døvblindhet, multifunksjons- og utviklingshemming. Vi tar oss tid til å yte god helsehjelp og omsorg etter beboernes individuelle behov. Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsoppgaver, både med hensyn til tempo og innhold.  Hos oss er det fokus på livskvalitet, stabilitet og engasjement. Personalgruppen verdsetter at du bidrar til et godt arbeidsmiljø, med godt humør og positivitet. Vi har en ledig 100 %-stilling på dag og aften, med ordinære vakter hver tredje helg. Vi benytter 26 ukers kalenderplan, som gjør at du kan ønske en annen type helgefrekvens ved neste kalenderplanstart. Utlysningen gir rom for at studenter som er inne i sitt siste semester av sin bachelorgrad kan søke. Fast stilling forutsetter bachelor i kvalifiserte studier. Dersom du har noen spørsmål knyttet til stillingen, ta gjerne kontakt. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til best mulig livskvalitet for våre beboere. • Stell og pleie etter behov. • Gi omsorg og helsehjelp. • Motivasjon og veiledning. • Kollega- og pårørendesamarbeid. Kvalifikasjoner​ • Bachelor innen helse- og sosialfag, som vernepleier, sykepleier, fysioterapeut, sosionom, ergoterapeut eller barnevernspedagog, ulike pedagogiske fag (ikke uttømmende), eller: • Fagarbeider innen helsefag • Erfaring fra helsesektor er ønskelig, men ikke et krav. • Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1 for bachelorutdannede (B2 kan vurderes) og B2 som fagarbeider. Personlige egenskaper​ • Løsningsorientert og selvstendig, med hensyn til arbeidsoppgaver og eventuelle utfordringer som kan dukke opp. • Initiativrik med hensyn på aktiviteter med beboerne. • Evne til å skape gode relasjoner, både med beboere, kolleger og pårørende. • Gode kommunikasjonsferdigheter, på bakgrunn av brukergruppen. • Omsorgsfull og tålmodig. • Stabile ansatte som kan vise til høy grad av nærvær vil prioriteres. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Du søker deg til en stabil avdeling, med en veletablert personalgruppe. • Nødvendig opplæring vil bli gitt. • Obligatorisk kurs i legemiddelhåndtering. • Gode parkeringsmuligheter. • Lønn etter avtale i henhold til kommunale tilsettingsvilkår: Bachelor har en grunnlønn mellom 522 600-614 400 kr. avhengig av ansiennitet.  Fagarbeider har en grunnlønn mellom 452 500-528 300 kr. Ut over dette vil generelle tillegg (som kveld, natt, helg og helligdag) legges på lønnen. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. Annet​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser oppgis i søknad, og kontaktes av oss per telefon i etterkant av intervjuet. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.  Vi ser fram til å høre fra deg!​ Kontaktinformasjon​Karianne Seppola, Personalkonsulent, karianne.seppola@tromso.kommune.no Marius Bredesen, Avdelingsleder, marius.bredesen@tromso.kommune.no Arbeidssted​Gimlevegen 64 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5141149307 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026