Pedagogisk leder 

Om Alna barnehageenhet ​

Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»

Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.

Haugenstien barnehage​ har 54 barn og 13 ansatte, fordelt på fire avdelinger. Vi er barnehagemedarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, fagpedagoger og barnehagelærere som sammen skaper et godt faglig miljø med gode diskusjoner og refleksjoner. I hverdagen har vi stort fokus på språk og lek, vi bidrar hver dag til å skape undring, glede og nysgjerrighet. Vi har jobbet med språksterk-modellen siden høsten 2024. Språksterk-modellen har fokus på god språkutvikling for barn gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning av ansatte. Vi søker etter en barnehagelærer som ønsker å være med å jobbe med profesjonsutvikling gjennom observasjon, selvrefleksjon og kollegaveiledning. Haugenstien barnehage er også med i den nasjonale satsingen på økt grunnbemanning. Vi har derfor 1 ekstra ansatt i tillegg til lovpålagt bemanningsnorm.

Barnehageenhetens visjon er «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.

Arbeidsoppgaver​Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn

Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen

Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre

Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen

Pådriver i det systematiske språkarbeidet

Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde

Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som styrket innsats, barnevern og  PPT

Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø  Kvalifikasjoner​Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven

Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. Personlige egenskaper​

Du må ha en anerkjennende praksis: Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor.

Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.

Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon: Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.

Leken og lærende: Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.

Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.

Være en proaktiv leder.

Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.

Ønske om faglig og personlig utvikling: Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.

Du må være modig på barns vegne: Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.

Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn: Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.

Gode leder- og samarbeidsevner

Gode lønns og pensjonsvilkår. ​

• Lønnstrinn 32 – 45 (590 100 – 736 900) i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige      studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47
• 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.

Enhetlig faglig fokus, mål og retning ​

• Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
• Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
• Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
• Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.

Fem planleggingsdager i året.

Bedriftsavtale med SATS.