Det skal være lett å gjøre rett! Nå har vi ledige stillinger ved Tolletatens kontaktsenter på Helsfyr. Kontaktsenteret har en sentral rolle i å veilede publikum og sikre god digital brukerdialog. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du bidrar til å gjøre Tolletatens tjenester tilgjengelige og forståelige for brukerne.

Tolletaten har en viktig rolle som samfunnsbeskytter. Samfunnsoppdraget vårt er like enkelt som det er viktig: å sikre at varene som krysser Norges grenser til sjøs, på land og i lufta, er trygge og lovlige. Tolletaten har en tydelig endringsagenda med høy endringstakt og store digitaliseringsinitiativ.

Vareførselsdivisjonen har hovedkontor i Bergen og er ansvarlig for å legge til rette for korrekt og effektiv inn- og utførsel av varer. Gjennom nasjonale kompetansemiljøer arbeider divisjonen for likebehandling av aktørene, utvikling av brukervennlige digitale tjenester og god informasjonsutveksling. Vi jobber også forebyggende for å sikre etterlevelse av vareførselsregelverket og bidra til at det er enkelt å gjøre rett.

Vi søker etter flere medarbeidere til Tolletatens kontaktsenter, med god tollfaglig kompetanse, digital teft og høy serviceinnstilling. Vår visjon er: «Vi skaper gode brukeropplevelser. Det skal være lett å gjøre rett». Du vil bli en del av et engasjert arbeidsmiljø som jobber tett med alle de ulike fagavdelingene i etaten. Det vil være gode muligheter for faglig utvikling og deltakelse i utviklingsarbeid.

Sentrale arbeidsområder:

Kontaktsenteret besvarer henvendelser innenfor Tolletatens fag- og ansvarsområde, herunder Digitoll, innførsel, utførsel, opprinnelsesregler, tolltariffen, TVINN, reisendebestemmelser, refusjoner med mere. Seksjonen er i gang med ulike initiativ med hensikt å sikre gode og sømløse brukeropplevelser tilpasset brukernes behov. Oppgaver knyttet til stillingen vil blant annet være å:

veilede og besvare publikumshenvendelser via telefon, chat og e-post

bidra til utvikling av Tolletatens digitale publikumstjenester, herunder videreutvikling og trening av chatbot

bidra til utvikling, kvalitetssikring og oppdatering av ekstern/intern kunnskapsdatabase

delta i fagnettverk med medarbeidere fra ulike fagområder i Tolletaten

Kvalifikasjonskrav:

Vi søker deg som ønsker å bruke og videreutvikle din tollfaglige kompetanse. Hos oss får du muligheten til å dele kunnskapen din med andre, samtidig som du lærer mer om Tolletatens brede fag- og ansvarsområde.

tollfaglig utdanning fra Tolletatens kompetansesenter, eller bachelor i toll, vareførsel og grensekontroll

god kunnskap om regelverket innenfor Tolletatens fag- og ansvarsområde

relevant arbeidserfaring

kunnskap fra ulike områder innen Tolletatens virksomhet

erfaring med bruk av Tolletatens IT-systemer

gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som:

trives med publikumskontakt, er serviceinnstilt og ønsker å representere Tolletaten på en profesjonell og positiv måte

har høy arbeidskapasitet og trives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag

arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre for å nå felles mål

er digitalt orientert og ser mulighetene som ligger i nye digitale løsninger og arbeidsformer

er nysgjerrig, lærevillig og motivert for faglig utvikling

Vi vil legge vekt på personlig egnethet i vurderingen av kandidatene.

Vi tilbyr:

en stilling i en samfunnsviktig etat, som er både variert og faglig utfordrende

et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer

fastsatt tid til egenutvikling og kompetansehevende tiltak

lønn i stillingskode førstetollinspektør, ut fra erfaring og kvalifikasjoner, 580 000 – 625 000. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere stillingskode og lønn vurderes

gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for bevegelse i arbeidstiden (BIA)

arbeidssted sentralt i Oslo, på Helsfyr, sammen med flere andre divisjoner og seksjoner i Tolletaten

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte Seksjonssjef Arnstein Lien på tlf. 970 83392, eller Geir Granholt, tlf. 908 80685

Til deg som søker jobb i Tolletaten

Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

I Tolletaten mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer for å løse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette da du kan ha rett til positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Roll

Ønsker du å arbeide med faglig veiledning i Tolletaten?

Kategori

Tollere

Plats

Oslo, Norge

Publicerad

24 juli

Sista ansökningsdag

20 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Tollere

Liknande jobb

Helsefagarbeider, 100 % fast stilling

Gol kommune Gol helsetun institusjon•Gol

Gol Helsetun er et sykehjem med 32 plasser fordelt på korttids-, rehabiliterings- og langtidsopphold, inkludert egen avdeling for personer med demens. Hos oss møter du engasjerte og dyktige medarbeidere med høy faglig kompetanse, i et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje eller fjerde helg med langvakter. Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med hjemmetjenesten, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og psykisk helse for å sikre helhetlige og trygge pasientforløp. Personsentrert omsorg er grunnlaget for arbeidet vårt, og vi legger stor vekt på å møte den enkelte pasient med respekt, verdighet og medbestemmelse. Som en del av utviklingsarbeidet ved Gol Helsetun satser vi på fagutvikling, kvalitetsforbedring og styrking av det tverrfaglige samarbeidet. Helsefagarbeidere er en viktig del av fagmiljøet vårt og har en sentral rolle i å sikre gode tjenester til pasientene. Fra 1. januar 2027 tar vi i bruk 10 nyoppussede korttidsplasser, noe som vil styrke tilbudet vårt ytterligere og bidra til fortsatt utvikling av tjenestene ved Gol Helsetun. Arbeidsoppgaver • Gi helhetlig pleie, omsorg og oppfølging til pasienter ut fra individuelle behov og mål. • Utføre observasjoner, dokumentasjon og tiltak i samarbeid med sykepleier og øvrige faggrupper. • Bidra til å ivareta pasientenes mestring, trygghet og livskvalitet gjennom personsentrert omsorg. • Samarbeide med pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere for å sikre gode pasientforløp. • Bidra til faglig forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk, retningslinjer og kvalitetskrav. • Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid, kvalitetsforbedring og utviklingsarbeid. • Bidra til opplæring og veiledning av elever, lærlinger og nyansatte. • Bidra til bruk og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger i tjenesten. Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B1. • Erfaring fra arbeid med eldre, demensomsorg, rehabilitering, psykisk helse, palliasjon eller velferdsteknologi er ønskelig. • God digital kompetanse og interesse for bruk av teknologi som bidrar til kvalitet og utvikling i tjenestene. • Nyutdannede oppfordres også til å søke. Personlige egenskaper • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Du arbeider selvstendig, er strukturert og tar ansvar for egne oppgaver. • Du er fleksibel og evner å håndtere en variert og til tider hektisk arbeidshverdag. • Du trives i et arbeidsmiljø i utvikling og viser vilje til omstilling og forbedringsarbeid. • Du har faglig engasjement, er utviklingsorientert og motiveres av nye utfordringer. • Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, samarbeid og kvalitetsutvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En trivelig og inkluderende arbeidsplass med god opplæring, tett oppfølging og faglig veiledning. • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene våre. • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, kompetanseheving og relevant hospitering. • Deltakelse i faglige fora og tverrfaglige samarbeidsarenaer. • Støtte til relevant videre- og etterutdanning. • Mulighet til å arbeide med et bredt spekter av pasientgrupper med ulike diagnoser, funksjonsnivå og hjelpebehov. • Turnusordning med arbeid hver tredje eller fjerde helg. • En arbeidsplass i utvikling, med satsing på personsentrert omsorg, fagutvikling og velferdsteknologi. • Et godt og engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer og høy kompetanse. • Flotte naturopplevelser rett utenfor døren med gode muligheter for friluftsliv, turer, sykling, ski og andre aktiviteter året rundt. • Gratis trening på treningssenter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Vi ønsker medarbeidere som vil være med på å forme framtidens helse- og omsorgstjenester i Gol kommune. For stillingen gjelder • Tilsetting etter gjeldende lov- og avtaleverk. • Pensjonsordning i KLP. • Arbeid dag og kveld – vi har egne nattevakter. Annet • Gyldig politiattest må fremlegges. • Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved eventuelt intervju. Ansiennitet beregnes på grunnlag av dokumentert praksis og utdanning. • I søknadsskjemaet er det mulig å krysse av for at søknaden ikke skal offentliggjøres. Dersom du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere likevel kan bli offentliggjort, jf. offentleglova § 25. Du vil i så fall bli varslet på forhånd og få mulighet til å trekke søknaden. Send søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Alle søkere vil motta kvittering på at søknaden er mottatt dersom korrekt e-postadresse er registrert i søknaden. Link til søknadsskjema: Søk her

Sista ansökan: 23 aug.Publicerad: 10 juli

Helsefagarbeidere

Sommervikarer / Tilkallingsvikarer

ROP Narvik nord, Narvik kommune•Narvik

HAR DU LYST Å VÆRE SOMMERVIKAR/TILKALLINGSVIKAR OG JOBBE INNENFOR RUS OG PSYKISK HELSE? DA ØNSKER VI DEG VELKOMMEN SOM SØKER. Ønsker du å bidra til at personer med psykiske sykdommer og ruslidelser skal få god behandling og oppfølging, sørge for at de får hjelp til å mestre dagliglivets aktiviteter, og hvor det er en målsetting å bidra til økt mestring, bedre helse og økt livskvalitet? Boligtjenestene i enhet Psykisk helse og rus, Narvik kommune, har behov for sommervikarer og tilkallingsvikarer. Vi har spesielt behov for dere som studerer ulike helsefag, men ønsker også kontakt med andre som har interesse for omsorgsyrker og kan tenke seg å bidra, og skaffe seg god arbeidserfaring. Boligtjenestene består av flere avdelinger og boliger, og det ytes omsorgstjenester til personer med enkeltvedtak som følge av sine rus- eller psykiske helseplager. Tjenesteytelsen foregår i boliger som er tilrettelagt for personer med ulike hjelpebehov innen psykisk helse og/eller rusavhengighet. Det jobbes både korte og lange vakter. I søknaden ber vi deg opplyse om tidsperioden du kan jobbe. Søkere vil bli vurdert fortløpende når søknader mottas, og aktuelle kandidater blir kontaktet. Aktuelle tilkallingsvikarer må være fylt 18 år og må fremlegge godkjent politiattest. Arbeidsoppgaver • Helsehjelp, pleie, omsorgs- og andre arbeidsoppgaver i omsorgsboliger og hjemmebasert tjeneste • Praktisk bistand og opplæring • Bistå mennesker med utfordringer i dagliglivets gjøremål og aktiviteter • Aktivisering • Tett samarbeid med andre faggrupper i enheten/avdelingen • Følge rutiner og prosedyrer Kvalifikasjoner • Sykepleierstudenter • Vernepleierstudenter • Sosionomstudenter • Barnvernspedagogstudenter • Legestudenter • Helsefagarbeidere, elever på helsefag eller ufaglærte • Andre uten formell kompetanse eller med relevant erfaring eller interesse for omsorgsoppgaver Personlige egenskaper • Liker å arbeide med mennesker • Liker å gi omsorg og hjelp • Evne til å skape gode relasjoner • Har gode samarbeidsevner • Har god arbeidskapasitet og kan jobbe selvstendig • Er fleksibel og kan møte på arbeid på kort varsel • Kan arbeide dagtid, ettermiddag/kveld og i helger/helligdager • Tar veiledning og ønsker å lære • Snakker godt norsk og behersker skriftlig norsk • Kan bruke IKT-verktøy • Har sertifikat klasse B Vi tilbyr • Opplæring og veiledning, samt digitale kurs • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Gode arbeidskollegaer og mange dyktige ansatte med god kompetanse • Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere • Lønn etter tariffavtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonSnorre Slyngen, Avdelingsleder, 416 69 940, snorre.nilssen.slyngen@narvik.kommune.no Arnt Ole Andreassen, Enhetsleder, +47 905 94 453, arnt.ole.andreassen@narvik.kommune.no ArbeidsstedKongensgate 45 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5109349858 Stillingsprosent: 0% Sommerjobb Søknadsfrist: 30.09.2026

Sista ansökan: 30 sep.Publicerad: 8 apr.

Miljøarbeidere innen sosiale fagfelt

Vernepleier

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune•Trondheim

Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell for andre og kan tilrettelegge for økt livskvalitet og selvstendighet i andres liv? Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig to faste 100 prosent stillinger som vernepleier. Bo- og aktivitetstilbudene (BoA) i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser som for eksempel en utviklingshemming eller en nevroutviklingsforstyrrelse. I stillingen som vernepleier har du ansvar for daglig oppfølging og tjenesteyting samtidig som du har faglig ansvar og en koordinerende rolle overfor samarbeidspartnere. Vi har et fokus på at du som nyansatt sammen med kollegagruppen blir en bidragsyter til faglig utvikling, fremmer initiativ og gode løsninger. For å sikre at enheten ivaretar tjenestetilbudet må vi sammen jobbe målrettet. Derfor vil du sammen med dyktige kolleger bistå avdelingsleder slik at tjenestestedet koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer samtidig som vi har fokus på å jobbe med positiv atferdsstøtte som rammeverk. Les mer om positiv atferdsstøtte her: PAS Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en av fire enheter i Trondheim. Stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til to bofellesskap som er lokalisert på Havstein, Byåsen. Turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, samt arbeidshelg hver tredje helg. I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og autonomi med mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver Som vernepleier hos oss vil du ha en sentral rolle i den daglige tjenesteytingen, hvor du skal kartlegge og analysere brukernes behov, samt utforme og evaluere tiltak for å sikre god livskvalitet. Du vil ha ansvar for medisinsk oppfølging, samt systematisk dokumentasjon og utviklingsarbeid i Helseplattformen. Du vil ha et særskilt ansvar for veiledning og opplæring av personell, samt forvalte en tett, åpen og tillitsskapende dialog med pårørende. Samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere er sentralt, og det finnes også muligheter for å ta rollen som fagansvarlig primærkontakt. Videre vil du ha ansvar for å vurdere behov, samt delta i utforming av vedtak i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Dine arbeidsoppgaver inkluderer tilrettelegging for deltakelse i daglige gjøremål for tjenestemottakerne. Du vil i samarbeid med dine kolleger jobbe systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd, hvor din evne til etisk refleksjon og relasjonsbygging er avgjørende for tjenestemottakerne. Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent vernepleier • Søkere med annen 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes • Du uttrykker deg klart, tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Du har solid fagspråklig kompetanse og kan formidle komplekse fagfelt. Personlige egenskaper Trygghet og faglig engasjement: Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig kompetansedeling og engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger. Relasjonskompetanse: Du er tillitskapende og har god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å veilede andre, samt skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere. Du tar ansvar for å fremme en positiv kultur og gode holdninger i hverdagen. Gjennomføringskraft og omstillingsevne: Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du evner å arbeide selvstendig, og er god på å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag. Aktiv og engasjert: Vi ser etter deg som er glad i aktivitet og friluftsliv, og som kan bidra til å fremme denne gleden i vår avdeling. Vi tilbyr • Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et sammensatt og kompetent fagmiljø • Mulighet for faglig selvstendighet og tverrfaglig samarbeid • Tett oppfølging og samarbeid med avdelingsleder • Mulighet for å bli veileder for vernepleierstudenter • Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.) • Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag • God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonMaria Sæther, Avdelingsleder, 48077504 ArbeidsstedHavsteinekra 7021 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150758228 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sista ansökan: 9 aug.Publicerad: 3 juli

Vernepleiere