Midt i hjertet av Oslo troner Clarion Hotel The Hub, Norges og Oslos største og mest innholdsrike hotell. Med den beste beliggenheten midt i Oslo sentrum og som nærmeste nabo til Norges største knutepunkt, Oslo Sentralstasjon, er Clarion Hotel The Hub det perfekte utgangspunkt og hotell for Oslo-opplevelser. Clarion Hotel The Hub er et spektakulært hotell som gir deg spennende mat med lokal forankring, arenaer for å inspirere, utfordre, skape og dele. Med umiddelbar nærhet til byens beste barer, konserter og restauranter, gjør du mer enn å bare sove.

Hotellet har mulighet til å arrangere møter og konferanser i en utstrekning som tidligere ikke har vært mulig i Oslo sentrum. Kongressalen er 900 kvadratmeter og har kapasitet til 1110 mennesker. Med et tilhørende utstillings- og mingleområde vil det bli uante muligheter for konferanser og banketter. Vi har totalt 29 topp moderne møterom i ulike størrelser.

Clarion Hotel The Hub sin Meeting & Event (M&E) avdeling ønsker å styrke vårt team med nye stjerner. Vi ser derfor etter

20-80% vikariat

Tilkallingsvikar (ekstrahjelp)

Stillingene innebærer kvelds-, natt- og helgearbeid.

Hva skal du gjøre?

Ditt hovedansvar er å ta vare på våre kurs- og konferansegjester, og du er hotellets representant og vertskap under arrangementet.

Dine ansvarsområder inkluderer:

Rigging av møbler, AV-utstyr, messer, banketter og lignende dagen før arrangementet.

Servering av mat og drikke til kurs og konferansegjester.

Ansvaret for å holde lager, pauseområder og møterom ryddig til enhver tid.

Sørge for å være tilstede for kunden i hver pause for å avdekke ønsker, rydde, sette på plass bord og stoler

Ivareta hotellets eiendeler som om det skulle være ens egne. Sørge for å behandle utstyr på en forsiktig måte som bidrar til at brekkasje unngås.

Ha god kjennskap til teknikken som finnes i konferanselokaler og på møterommene innen lyd, lys og bilde.

Skape unike, profesjonelle og personlige opplevelser for våre konferansegjester, i tråd med hotellets og Clarion sine servicekonsepter.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som ønsker å være en god vert og trives i en hektisk hverdag.

Som M&E Crew forstår du at hvert arrangement er unikt og du strever alltid etter å overgå gjestenes forventninger.

Du er en blid person som liker teamarbeid der man spiller hverandre gode.

Det er et stort pluss dersom du har jobbet med kurs og konferansedrift tidligere.

Du er en fleksibel person som liker å jobbe både høyt og lavt og er ikke redd for å ta i et tak.

Du er ikke redd for å jobbe med store arrangementer der det er mange detaljer å ta hensyn til, og lar deg ikke stresse av dette.

Du er vant til å samarbeide i et team med ulike roller og er god på å sikre god kommunikasjon på tvers av avdelinger.

Gode språkferdigheter i norsk og/eller engelsk er viktig.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Som M&E Crew vil du få en helt unik mulighet til å drifte Norges mest innholdsrike hotell og møtearena. I dette ligger en rolle som er fylt med spennende utfordringer, hvor en dag aldri er lik en annen. Hotellet har et mangfoldig, inspirerende og nyskapende arbeidsmiljø med dedikerte mennesker hvor vi kontinuerlig jobber med utvikling av service og konsepter. Vår kultur er gjennomsyret med energi, mot og begeistring. Som vår kollega får du også ta del i våre Super Colleague fordeler med ekstra gode priser på hoteller, reiser og restauranter. Med 250 hoteller i porteføljen til Strawberry finnes det fantastiske utviklingsmuligheter for din reise videre.

Er du klar for nye utfordringer?

Søknadsfrist: 30.08.2026

Tiltredelse: Etter avtale.

Merk at vi vurderer kandidater fortløpende så ikke vent med å søke!

Kontaktperson ved evt. spørsmål kan rettes til F&B Manager: Konstantin Yordanov konstantin.yordanov@strawberry.no (ingen søknader på e-post)

Les mer om Clarion Hotel The Hub: www.strawberry.no/clarion/thehub/ | Facebook: www.facebook.com/clarionthehub

Roll

Lyst til å jobbe med kurs & konferanser på Norges største hotell?

Kategori

Konferanse- og arrangementsplanleggere

Plats

Oslo, Norge

Publicerad

16 juli

Sista ansökningsdag

30 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Konferanse- og arrangementsplanleggere

Liknande jobb

Å jobbe i barnehage - er det noe for deg?

Ethos Bemanning AS•Asker

Å jobbe i barnehage er lærerikt, variert og gøy! Arbeidstidene er gode og du har fri i helgene. Vi søker etter flere medarbeidere som kan jobbe i Lier og Asker-området fra september og utover høsten i 2026. Skal du ha et friår, trenger du en jobb ved siden av studier eller ønsker å prøve noe nytt? Hos oss er det mange muligheter! Vi tilbyr: • fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet. • fleksibilitet - du velger selv hvilke ukedager du ønsker å jobbe, men det må være minimum 1-2 hele dager • en spennende, lærerik og morsom arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk • verdifull erfaring med barn • en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte • en godt innarbeidet tilbakemeldingskultur • lønn etter tariff • seriøse og ordnede forhold Ønskede kvalifikasjoner: Du er god på å ta initiativ, er tålmodig, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig. Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. Vi er ekstraordinære fordi: • våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage • vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater • vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere • vi har god oppfølging av våre medarbeidere • det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis • vi tilbyr førstehjelpskurs til alle ansatte • vi tilbyr alle ansatte å delta på fagkvelder med kurs i aktuelle temaer Det er positivt om du har erfaring fra barnehage, men det er ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er motivert for å jobbe med barn og klar for å gjøre en innsats. Politiattest er påkrevet for stillingen, og vi bidrar med å fremskaffe en attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, i enkelte områder. Har du lyst til å bidra med å gi morgendagens helter en bra hverdag i barnehagen? Søk da vel og bli med i den supre gjengen vår som hver dag gjør en forskjell! Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med daglig leder, Carine Hjalmarsen 99 10 10 31.

Sista ansökan: 14 aug.Publicerad: 3 juli

Barnehage- og skolefritidsassistenter mv.

Vernepleier

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune•Trondheim

Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell for andre? Har du lyst til å legge til rette for økt livskvalitet og selvstendighet i andres liv? Vi ser etter deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og andre typer funksjonsnedsettelser. Ønsker du å jobbe i et bofellesskap for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det ledig to faste 100 prosent stillinger som vernepleier. Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim. Stillingene som her lyses ut er per tiden knyttet til to av våre bofellesskap som er lokalisert på Byåsen, henholdsvis i områdene Stavset og Rognheim. Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser som for eksempel en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. I stilling som vernepleier har du ansvar for daglig oppfølging og tjenesteyting samtidig som du har faglig ansvar og en koordinerende rolle overfor samarbeidspartnere. Vi har et fokus på at du som nyansatt sammen med kollegagruppen blir en bidragsyter for faglig utvikling, fremmer initiativ og gode løsninger. For å sikre at enheten ivaretar tjenestetilbudet må vi sammen jobbe målrettet. Derfor vil du sammen med gode kollegaer bistå avdelingsleder slik at tjenestestedet koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer samtidig som vi har fokus på å jobbe med positiv atferdsstøtte som rammeverk. I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og autonomi med mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer turnusarbeid, per tiden, med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver Som vernepleier hos oss vil du ha en sentral rolle i den daglige tjenesteytingen, hvor du skal kartlegge og analysere brukernes behov, samt utforme og evaluere tiltak for å sikre god livskvalitet. Du vil ha ansvar for medisinsk oppfølging, samt systematisk dokumentasjon og utviklingsarbeid i Helseplattformen. Du vil ha et særskilt ansvar for veiledning og opplæring av personell, samt forvalte en tett, åpen og tillitsskapende dialog med pårørende. Samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere er sentralt, og det finnes også muligheter for å ta rollen som fagansvarlig primærkontakt. Videre vil du ha ansvar for å vurdere behov, samt delta i utforming av vedtak i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Dine arbeidsoppgaver inkluderer stell og pleie, samt tilrettelegging for deltakelse i daglige gjøremål for tjenestemottakerne. Du vil i samarbeid med dine kolleger jobbe systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd, hvor din evne til etisk refleksjon og relasjonsbygging er avgjørende for tjenestemottakerne. Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent vernepleier • Du uttrykker deg klart, tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Du har solid fagspråklig kompetanse og kan formidle komplekse fagfelt. • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner • Relevant erfaring innen målrettet miljøarbeid, autisme og epilepsi Personlige egenskaper Trygghet og faglig engasjement: Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger. Relasjonskompetanse: Du er tillitskapende og innehar god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både tjenestemottakere, ansatte og samarbeidspartnere. Du tar ansvar for å fremme en positiv kultur og gode holdninger i hverdagen. Gjennomføringskraft og omstillingsevne: Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god på å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag. Aktiv og engasjert: Vi ser etter deg som er glad i aktivitet og friluftsliv, og som kan bidra til å fremme denne gleden i vår avdeling. Vi tilbyr • Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter • Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige kolleger i en spennende, utfordrende og mangfoldig hverdag • Tett oppfølging og samarbeid med avdelingsleder • Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.) • Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag • God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonCathrine Jensen Eilertsen, Avdelingsleder, 91112962 Randi Janette Tronesvold, Avdelingsleder, 48119991 ArbeidsstedOsloveien 151 7019 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149438559 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 4 juli

Vernepleiere

Sjåfører til renovasjonsbil - logistikkavdeling - Narvik

HRS Miljø AS•Narvik

Har du lyst til å jobbe med bærekraftige avfallsløsninger for næringslivet i Hålogaland? Ansvar og arbeidsoppgaver Vi søker 1-2 selvstendige og dyktige yrkessjåfører som skal forsterke vårt fagmiljø innen logistikk. Hovedarbeidsoppgavene vil være innsamling av avfall hos næringskunder. Oppdragene utføres ved beholdertømming og ved utplassering og innhenting av container-materiell for oppsamling av næringsavfall. Oppmøtested er ved Djupvik Miljøpark (Narvik). Arbeidsoppgavene vil kunne endres og tilpasses etter behov og kapasitet. Den som tilsettes inngår i logistikkavdelingen og skal derfor kunne kjøre flere ulike typer renovasjonsbiler (krok-løft, kranbil) for andre typer transportoppdrag. Opplæring vil bli gitt etter behov. • Sørge for effektiv innsamling og trygg utførsel av tjenesteleveranser i henhold til etablerte kundeavtaler og tildelte kjøreordrer/oppdrag • Bruk av digitale ordre- og styringssystemer, planlegging av kjøreruter • Service, kundekontakt og kundeveiledning • Fokus og oppfølging av HMS-, kvalitets- og miljøprosedyrer, avvikshåndtering • Daglig ettersyn, vedlikehold og renhold av renovasjonsbiler, utstyr og materiell Kvalifikasjonskrav og egenskaper • Førerkort klasse C med yrkessjåførbevis (YSK). Ønskelig med klasse CE. • Relevant erfaring fra sjåføryrket og med håndtering av tunge kjøretøy • Relevant yrkesutdanning (fagbrev) eller andre relevante kurs/sertifikater vil være en fordel • Kjennskap til avfalls- og anleggsbransjen vil være en fordel • Må beherske norsk språk, skriftlig og muntlig Spørsmål om stillingen kan rettes til: Logistikkleder: Inge Indahl Telefon: 979 97 431 E-post: inge.indahl@hrs.no Søknad Søknad merket "Sjåfør Narvik", inkludert CV, kopi av vitnemål/attester og dokumentasjon av sertifikater, sendes elektronisk til rekruttering@hrs.no Søknadsfrist 10.august.

Sista ansökan: 10 aug.Publicerad: 9 juli

Renovasjonsarbeidere