
Statens graderte plattformtjenester (SGP) · Oslo
Vil du jobbe med administrasjons- og lederstøtteoppgaver i et av Norges fremste fagmiljøer for sikre informasjonstjenester? Statens graderte plattformtjeneste...
Statens graderte plattformtjenester (SGP) utvikler og drifter Norges mest kritiske plattform for digital kommunikasjon og samhandling – i fred, krise og krig. I en verden preget av geopolitisk uro og økende digitale trusler trenger Norge sikre graderte løsninger som alltid virker. Vi jobber med systemene som ikke kan feile, og med informasjon som aldri skal på avveie.
Som førstekonsulent med administrasjons- og lederstøtteoppgaver i SGP blir du en sentral støttespiller for øverste ledelse og organisasjonen som helhet. Du sørger for at administrative, koordinerende og praktiske oppgaver løses profesjonelt og effektivt, og skaper rom for at SGP kan løse sitt samfunnsoppdrag på best mulig måte.
Hos oss får du tydelig ansvar, faglig handlingsrom og en variert hverdag med stor betydning for Norges beredskap i fred, krise og krig.
Kvalifikasjonskrav:
Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og er opptatt av at våre ansatte utviser høy integritet, pålitelighet og profesjonalitet i arbeidet sitt. Vi ser etter deg som er faglig sterk, positiv og som trives med å kombinere selvstendig arbeid med tett samarbeid i tverrfaglige team. Du tar initiativ, holder deg oppdatert og deler kunnskap på en måte som skaper forståelse og fremdrift.
Vi har rom for mange typer mennesker, men verdsetter spesielt deg som:
Vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, og det er viktig for oss at du aktivt bidrar til å videreutvikle og bevare dette.
Hva kan vi tilby deg?
Vi vet at gode løsninger utvikles av mennesker som har det bra. Derfor tilrettelegger vi for en arbeidshverdag som fungerer, uavhengig av livssituasjon.
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for HEMMELIG/NATO SECRET.
En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/).
Vi ønsker en arbeidsstyrke som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Hos oss skal alle ha mulighet til å utvikle seg og bidra, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en.
For mer informasjon om oss, se her.
Om stillingen Ser du verdien av internasjonalt utdanningssamarbeid og utenlandsopphold for studenter? Hvis du også er en lagspiller med evne til å følge opp studenter og saker ryddig og profesjonelt, så er du kanskje rett person til et vikariat ved seksjon for internasjonalisering i VID. Stillingen rapporterer til seksjonsleder for seksjon for internasjonalisering, som har arbeidssted i Oslo. Vikariatet er en 100% stilling, og gjelder for perioden november 2026 til januar 2028. Ditt arbeidssted kan være Oslo eller Bergen. Den utlyste stillingen har oppgaver knyttet til administrativ oppfølging av inn- og utreisende studenter og avtaler med partnerinstitusjoner i utlandet. Du må like å bruke digitale verktøy til både administrasjon og samhandling, og det forventes at den som ansettes kan samarbeide digitalt med kolleger på alle studiestedene i VID, både i og utenfor seksjon for internasjonalisering. Om seksjonen Seksjon for internasjonalisering er en liten enhet tilknyttet avdeling for utdanning, og har tre ansatte som er fordelt på Oslo og Bergen. Da en kollega i Bergen skal ut i svangerskapspermisjon skal vi supplere med nødvendig kapasitet. Den spredte lokaliseringen av seksjonen innebærer god evne til å kommunisere (digitalt) med kolleger på andre studiesteder, men du vil få hyggelige kolleger som kjenner VID og oppgavene godt, på samme arbeidssted som deg selv. Seksjonen har stor intern kontaktflate, og vi samarbeider både med vitenskapelig ansatte, fakultetsadministrasjon, studieseksjon, og enheter i Avdeling for administrasjon og virksomhetsutvikling i VID. Arbeids- og ansvarsområder • Gi administrativ støtte til student- og ansattmobilitet i samarbeid med internasjonale koordinatorer på fakultet • Administrasjon og saksbehandling knyttet til mobilitet i samarbeid med internasjonale partnere • Kvalitetssikre og registrere studentdata knyttet til mobilitet, i ulike administrative system • Oppfølging og saksbehandling knyttet til diverse mobilitetsprosjekt Kvalifikasjonskrav • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelornivå • Kulturkompetanse, enten gjennom utdanning eller gjennom egen erfaring • Relevant administrasjons- og saksbehandlererfaring • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til digitale administrative systemer • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren • Kjennskap til Erasmus+ programmet • Kjennskap til digitalisering av studentutveksling • Kjennskap til Mobility Online, FS og Public 360 • Kjennskap til nasjonalt og andre lands utdanningssystem • Mestrer flere fremmedspråk Vi søker deg som: • Er strukturert, nøyaktig og selvstendig • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Liker å lære nye ting, og som trives både med rutiner og utviklingsoppgaver • Er løsnings- og utviklingsorientert • Kan bidra til et godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt i valg av rett kandidat. Vi kan tilby • Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement • Fleksibel arbeidstid • Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse • Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen vil bli plassert i stillingskode 1408 førstekonsulent. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Om søknaden Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Søknad med vedlegg sendes via lenken Søk stillingen øverst på denne siden, og må inneholde: • Søknad • CV • Vitnemål • Attester Ufullstendige søknader vil normalt ikke bli behandlet. Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester. Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse. Søknadsfrist: 05.08.2026 Tiltredelse: 1.11.2026, eller etter avtale Arbeidssted: VID Bergen eller VID Oslo
Avdeling for gastrokirurgi (AGK) søker vikar for Rådgiver for Kvalitets- og forbedringsarbeid i stab AGK med mulighet for forlengelse. Er du en engasjert person som ønsker ønsker å bidra i videre utvikling av avdelingen mot nye OUS? Ønsker du en variert hverdag med mange spennende oppgaver? Da er det kanskje DEG vi søker til vår ledige stilling. Du vil være del av et stort arbeidsmiljø, og vil arbeide tett med et kompetent fagmiljø i avdelingen. Du vil ha et særlig ansvar for forbedrings- og beredskapsarbeid og vil være deltagende i prosjekter. Avdeling for gastrokirurgi (AGK) er en av landets store spesialavdelinger innen gastroenterologisk kirurgi med drift på to lokaliteter i OUS: Ullevål og Aker (dagkirurgi og kirurgi for sykelig overvekt). Avdelingen har to fagseksjoner: kolorektal og øvre gastrointestinalkirurgi. Vi har stor elektiv aktivitet med lokal og regional sykehusfunksjon i tillegg til en stor øhjelpsportefølje med viktig bidrag inn mot den regionale traumesenterfunksjonen. Avdelingen behandler pasienter med kreft i spiserør, magesekk, tykk- og endetarm samt godartede lidelser i fordøyelsessystemet inkl. IBD, brokk og gallestensykdom. Vi står ovenfor spennende endringer de nærmeste årene med videre utvikling av avdelingen og forberedelse på nye OUS med funksjoner på både nye Rikshospitalet og nye Aker. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Ansvar for og fokus på forbedringsarbeid • Fasilitere pasientforløpsarbeid • Ha kunnskap og erfaring med forbedringsarbeid. Kunne aktivt bistå de ulike seksjonene i slike arbeidsprosesser • Bistå i prosjektarbeid • Bistå avdelingsleder og ledergruppen i drift av avdelingen • Ansvar for de til enhver tid løpende funksjoner/arbeidsoppgaver som pålegges • Representere avdelingsleder der dette er hensiktsmessig • Administrator for E-håndbok i avdelingen, og bistå med oppdatering for seksjonene • Web-kontakt for avdelingen • Medlem i avdelingens fagråd med møtevirksomhet og møtereferat • Ansvar for oppdatering av beredskapsplaner, ehåndboksdokumenter og informasjonsflyt i avdelingen • HMS: Bistå seksjonsleder og enhetsledere i oppfølging av dette Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Sykepleier med norsk autorisasjon • God organisasjonsforståelse • God digital kompetanse og erfaring med IT basert administrasjons systemer • Prosjektledelse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Utdanning innen forbedringsarbeid/prosjektledelse er ønskelig Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper Strukturert, systematisk og prosessorientert Selvstendig, ansvarsbevisst og fleksibel Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset Evnen til å arbeide målrettet og ha gode samarbeidsevner Nytenkende, initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonPeter Wiel Monrad-Hansen, Avdelingsleder, +4722117387 ArbeidsstedKirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5151146492 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.04.2027 Søknadsfrist: 15.08.2026
Vi søker nå en seniorrådgiver som skal jobbe med lederstøtte i vår avdeling for strategisk styring og utvikling. I denne rollen vil du få en allsidig arbeidshverdag med oppgaver av både strategisk og operativ karakter. Du vil være avdelingens kontaktpunkt innen informasjonshåndtering, eiendom, bygg og anlegg, kompetanse, forebyggende miljø- og sikkerhetsarbeid, lokal brukeradministrasjon og øvrig lederstøtte. Stillingen innebærer også ansvar for koordinering av plan- og oppfølgingsprosesser knyttet til virksomhetsplan, økonomistyring, budsjettering av driftsbudsjett, internkontroll og interne leveranseavtaler. Du vil bidra aktivt til å videreutvikle effektive stab- og lederstøttefunksjoner for Forsvarsmateriell, og du vil kunne lede utredninger og utføre tyngre saksbehandling som støtte for ledelsen. Det er derfor viktig at du har evne til å samarbeide og kommunisere godt, samtidig som du evner å jobbe selvstendig. En av Forsvarsmateriells viktigste oppgaver er å fremskaffe trygt og sikkert materiell til Forsvaret. Strategisk styring og utvikling følger opp og støtter andre avdelinger i Forsvarsmateriell med sin spesialkompetanse knyttet til styring og oppfølging av prosjekter, samt styring og utvikling av Forsvarsmateriell som etat. Arbeidsoppgaver • Rolle som virksomhetskontroller, koordinere plan- og oppfølgingsprosesser for virksomhetsplan, økonomistyring og driftsbudsjett • Være kontaktpunkt for informasjonshåndtering, sikkerhet, beredskap, EBA, kompetanse, HMS og lokal brukeradministrasjon • Utføre generell lederstøtte og bidra til effektiv drift i avdelingen • Følge opp internkontroll og interne leveranseavtaler • Bidra til utvikling av stab- og lederstøttefunksjoner i Forsvarsmateriell Lede utredninger og utføre tyngre saksbehandling som støtte for ledelsen Kvalifikasjoner Må-krav: • Utdanning på masternivå innenfor relevant fagområde, eksempelvis økonomi og administrasjon. • Erfaring fra liknende stillinger i statlig sektor • Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er også en fordel om du har: • Kjennskap til offentlig økonomi og virksomhetsstyring • Erfaring fra arbeid med mål- og resultatoppfølging • Erfaring fra forsvarssektoren Personlige egenskaper • Imøtekommende og serviceinnstilt • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du har stor arbeidskapasitet, er proaktiv og løsningsorientert • Du jobber strukturert og målrettet Vi tilbyr • Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø. • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap. • Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor. • Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause. • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no). • Bedriftshelsetjeneste • Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning. • Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1364 Seniorrådgiver, lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. Hvorfor skal du velge oss? I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden. KontaktinformasjonTor Håvard Bentzen, Nestleder strategisk styring og utvikling, 95870126 ArbeidsstedGrev Wedels Plass 1 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5151851198 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026