
Os kommune Os kommune · Os (innlandet)
En nøkkelrolle i utviklingen av Os kommune Vi søker en trygg og strategisk økonomilsjef som ønsker å gjøre en forskjell. Som økonomisjef får du en sentral rol...
Vi søker en trygg og strategisk økonomilsjef som ønsker å gjøre en forskjell. Som økonomisjef får du en sentral rolle i kommunens øverste ledergruppe, med stor påvirkningskraft på hvordan vi forvalter ressursene våre og utvikler gode tjenester for innbyggerne.
Os kommune står i en krevende økonomisk situasjon som betinger tydelig styring, kloke prioriteringer og evne til omstilling. Dette gir deg en unik mulighet til å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid med stor betydning for lokalsamfunnet.
Økonomisjefen har det overordnede ansvaret for kommunens økonomiforvaltning, inkludert budsjett, økonomiplanlegging, løpende oppfølging og rapportering. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunedirektør, virksomhetsleder, avdelingsledere og regnskapskontor.
Du blir en del av kommunedirektørens stab og inngår i kommunens strategiske ledergruppe.
Os kommune samarbeider interkommunalt om regnskapstjenester med Røros og Holtålen. Regnskapskontoret er lokalisert i Holtålen, og du vil ha tett dialog og samarbeid med dette fagmiljøet.
Økonomisjefen har også en viktig rolle i veiledning og oppfølging av virksomhetene og avdelingslederne, som selv har økonomiansvar innenfor sine områder.
Kommunen benytter Visma som regnskapssystem og Framsikt som økonomistyringsverktøy.
Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft, i en kommune med korte beslutningsveier og et sterkt engasjement for lokalsamfunnet. Du får jobbe tett på både administrativ og politisk ledelse, og bidra til bærekraftig utvikling av kommunens tjenester.
Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.
Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.
I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.
Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.
Ønsker ikke henvendelser fra telefonselgere
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du gjøre en forskjell i menneskers hverdag? I Miljøtjenesten for voksne møter du mennesker med ulike behov, ressurser og drømmer. Vi søker nå nye kollegaer som ønsker å bruke sin fagkompetanse, sitt engasjement og sine relasjonelle ferdigheter til å bidra til økt mestring og livskvalitet for våre tjenestemottakere. Hos oss blir du en del av et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø hvor samarbeid, faglig utvikling og brukermedvirkning står sterkt. Miljøtjenesten for voksne er en tjeneste for personer med nevroutviklingsforstyrrelser. Vi yter tjenester til ca. 140 tjenestemottakere bosatt rundt om i hele kommunen. Vi benytter Positiv atferdsstøtte (PAS) som faglig rammeverk, arbeider miljøterapeutisk og har stort fokus på kommunikasjon og relasjonsbygging. Avdelingen har bred fagkompetanse og arbeider tverrfaglig. Vi ønsker nå å styrke teamet med inntil 2 miljøterapeuter. Er du sosionom setter vi ekstra pris på å høre fra deg. Miljøtjenesten for voksne er en attraktiv arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver, unike hverdager og engasjerte medarbeidere! I stillingen vil du ha muligheten for å samarbeide med tett med andre faginstanser. Stillingene inngår i to-delt turnusordning med arbeid hver tredje/sjette helg. Miljøtjenesten for voksne er organisert i seksjon for habilitering i enheten habilitering, arbeid, aktivitet og oppfølging. Tjenesten er samlokalisert med Fiolvegen aktivitetshus. Arbeidsoppgaver • Direkte miljøterapeutisk arbeid med tjenestemottakere. Dette innebærer nødvendig helsehjelp, hjelp i hjemmet, ADL-trening, støttesamtaler med mer. • Veilede og tilrettelegge for deltagelse i aktiviteter og annet sosialt fellesskap. • Medikamenthåndtering. • Faglig oppfølging og dokumentasjonsarbeid i kommunens EPJ-system. • Ha fokus på helhetlig forståelse i arbeidet med denne brukergruppen. • Samarbeid med pårørende, andre instanser og kolleger. • Det kan bli endring i oppgaver. Kvalifikasjoner • Relevant 3-årig utdanning innen helse- eller sosiale fag, fortrinnsvis sosionom. • Annen relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole kan bli vurdert. • Kjenner til lover som Helse- og omsorgstjenesteloven, Pasient- og brukerrettighetsloven og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. • Erfaring fra arbeid med målgruppen ønskes. • Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper • Du er selvstendig, ansvarsbevisst og proaktiv i forhold til utfordringer som kan oppstå. • Du har god kommunikasjons- og refleksjonsevner. • Du er fleksibel og løsningsorientert i tilnærming til arbeidets utfordringer. • Du har gode samarbeidsevner. • Du trives i hektisk og variert arbeidshverdag. • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi tilbyr • Stillingskode 6675 Miljøterapeut med årslønn 522 600 – 614 400 kr. iht HTA 01.05.2025. • Turnustillegg kommer i tilegg. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Velferdsordninger. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål må legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten. • Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. KontaktinformasjonCathrine Samuelsen, Avdelingsleder Miljøtjenesten for voksne, 46 89 95 21 ArbeidsstedFiolvegen 10 9016 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5149565141 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vil du jobbe et sted hvor ingen dager er like, og hvor du virkelig får brukt kompetansen din? Gjerstad omsorgssenter er et levende og faglig sterkt arbeidsmiljø der du får jobbe tett på mennesker som trenger trygghet, omsorg og profesjonell oppfølging. Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en meningsfull hverdag, gode kolleger og muligheten til å gjøre en forskjell for beboere og pårørende. Omsorgssenteret består av engasjerte medarbeidere med bred kompetanse, som jobber tverrfaglig for å sikre kvalitet, verdighet og trygghet i alle ledd. Som sykepleier hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med fokus på utvikling, samarbeid og god pasientoppfølging, samt godt samarbeid med hjemmetjenesten. Gjerstad er en kommune med store kvaliteter innen natur, kultur og lokalt engasjement. Omsorgssenteret ligger plassert på (muligens) bygdas fineste plass med utsikt over Gjerstadvannet. Vi har vårt eget kjøkken og vaskeri, som gir fleksibilitet og kvalitet i alle ledd. Vi har nå ledig 100 % fast stilling, og søker deg som vil være med å løse dagens og framtidens utfordringer i eldreomsorgen. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, trygg og raus, og som ønsker å bidra til å skape en god hverdag for menneskene rundt deg. Stillingsstørrelse kan tilpasses etter behov. Vi jobber etter årsturnus, og det er mulighet for langvakter i helg. Velkommen som søker til en meningsfull jobb ved Gjerstad omsorgssenter. Vi ser frem til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver Fortrinnsvis helse og omsorgstjenester til mennesker med somatiske og kognitive utfordringer på sykehjem. • En aktiv bidragsyter til samarbeid på tvers av hjemmetjenesten og institusjon • Oppfølging av primæroppgaver, legevisitt, håndtere legemidler etter gjeldende rutiner • Veilede og undervise pasienter, pårørende, kolleger og studenter • Sikre god kontakt med og oppfølging av pårørende • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Bidra til fagutvikling i avdelingen og i samarbeid med hjemmetjenesten • Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer og prosedyrer Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten • Du har gode IKT-kunnskaper • Du behersker godt norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. • Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse Dersom vi ikke får kvalifiserte sykepleiere som søkere, kan bachelor i vernepleie bli vurdert Personlige egenskaper • Du er motivert, positiv og nytenkende • Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og trives med endring • Du kan jobbe selvstendig og i team, er lojal, fleksibel og lærevillig • Du har engasjement og faglig fokus • Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo • Du har godt humør, er raus og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og kollegaer Personlig egnethet vektlegges i stor grad Vi tilbyr • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver. • Hyggelige, dyktige og engasjerte kollegaer • Et spennende fagmiljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme pasientenes behov • Mulighet for fag- og kompetanseutvikling • Lønn etter gjeldene tariff, og muligheter til å forhandle lønn ved ansettelse • Forutsigbare arbeidstider med bruk av årsturnus • Mulighet for arbeid hver fjerde helg dersom du jobber langvakter • Gode pensjonsordninger (KLP) • Innbyggere i Gjerstad kan fra januar 2026 søke om å få slettet inntil 25 000 kroner av studielånet sitt årlig KontaktinformasjonCarina Storebø, Avdelingsleder helse, +47 90096260, Carina.storebo@gjerstad.kommune.no ArbeidsstedHoppehagen 28 4980 Gjerstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gjerstad kommune Referansenr.: 5155879594 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Øyer kommune avdeling veg, vann og avløp søker ny driftsoperatør med særlig interesse for automasjon, elektro og styringssystemer. Hos oss får du en sentral rolle i utvikling og drift av styringssystemer og driftskontroll for kommunens VA-anlegg. Avdelingen har til sammen 12 ansatte, fordelt på 7 driftsoperatører og 5 administrative stillinger. Arbeidsoppgaver Som en del av vårt VA-team får du en sentral rolle i å sikre trygg vannforsyning og en bærekraftig avløpshåndtering for innbyggerne i kommunen. Du vil arbeide med drift, tilsyn og vedlikehold av en omfattende og samfunnskritisk infrastruktur. Vi har ansvar for: • 1 avløpsrenseanlegg • 2 vannbehandlingsanlegg • 33 høydebasseng og trykkøkeranlegg • 27 avløpspumpestasjoner • Om lag 200 km vann- og avløpsledninger • Andre tekniske installasjoner knyttet til vannforsyning og avløpsbehandling Arbeidsoppgavene omfatter også oppfølging av elektriske installasjoner, driftskontroll- og styringssystemer (PLS/SD-anlegg) samt kommunens gatelysanlegg. Vi er opptatt av kontinuerlig forbedring, og du vil få muligheten til å bidra aktivt i utvikling og optimalisering av arbeidsprosesser, slik at vi kan levere enda bedre og mer effektive tjenester til innbyggerne. Etter en opplæringsperiode inngår stillingen i kommunens beredskapsvaktordning. Per i dag innebærer dette hjemmevakt hver 7. uke. For å kunne ivareta beredskapsfunksjonen må maksimal kjøretid til oppmøtested være inntil 1 time. Vaktordningen kompenseres i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser §4 og 5. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som ønsker å bidra til sikker og effektiv drift av kommunens vann- og avløpsanlegg. Du er faglig engasjert, løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver både ute i felt og i tekniske styringssystemer. Krav til stillingen • Førerkort klasse B. • Tilgang til egen bil i forbindelse med deltakelse i vaktordning(for å komme seg til oppmøtested). • For søkere med annet morsmål enn norsk eller et annet skandinavisk språk kreves dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B1 (eventuelt B2) i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk (CEFR). Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk. Vi ønsker at du har • Fagbrev innen elektro, automasjon eller tilsvarende relevant fagområde. • Erfaring med SD-anlegg, PLS og automasjonssystemer. • Erfaring fra drift og vedlikehold av kommunale VA-anlegg. • Gode digitale ferdigheter og interesse for teknologiske løsninger. • God fysisk helse, da arbeidet kan innebære tunge løft og arbeid i kummer og tekniske installasjoner. • Førerkort klasse BE er en fordel. Vi oppfordrer også kandidater med annen relevant utdanning, fagbrev eller erfaring til å søke. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og gode referanser vil inngå som en viktig del av vurderingen. Vi ser etter en medarbeider som tar ansvar, arbeider selvstendig og samtidig trives med samarbeid for å sikre stabile og fremtidsrettede tjenester til kommunens innbyggere. Personlige egenskaper Vi ser etter en ansvarsbevisst medarbeider som trives med å samarbeide med andre, samtidig som du evner å arbeide selvstendig og ta egne initiativ. Du er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og bidrar til å sikre stabile og fremtidsrettede tjenester for kommunens innbyggere. Vi tilbyr • En variert og fleksibel arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø. • Avlønning etter avtale iht. utdanning og erfaring. • Medlemskap i kommunal pensjonsordning (KLP). • Telefon ordning og arbeidsklær. • Tilsetting på de vilkår som kommer frem av de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. • Det er 6 måneders prøvetid for stillingen. KontaktinformasjonHåvard Svingen, Driftsleder VVA, +47 94894740 Thomas Hesla, Tjenesteleder VVA, +47 99628697 ArbeidsstedKongsvegen 325 2636 Øyer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Øyer kommune Referansenr.: 5153828526 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026