Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad.

Jurist i början av karriären? Bygg din framtid i Örkelljunga kommun.

Som jurist i Örkelljunga kommun får du en unik möjlighet att bygga en bred juridisk kompetens. Din placering blir central inom kommunledningsförvaltningen, men du arbetar nära verksamheter, chefer och förtroendevalda i hela kommunen. Med stöd av erfarna kollegor får du möjlighet att successivt utvecklas i rollen och växa in i ett självständigt specialistansvar.

Hos oss arbetar du med juridik som berör människors vardag på riktigt. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar flera rättsområden, vilket ger dig goda möjligheter att utveckla både bredd och djup i din kompetens. Du bidrar med juridiskt stöd till organisationen och blir en viktig del i arbetet med bland annat dataskydd (GDPR), informationshantering, styrande dokument och andra kommunövergripande utvecklingsfrågor. Tillsammans arbetar vi för att göra lagstiftning begriplig, användbar och värdeskapande för hela organisationen.

Örkelljunga är en kommun med stora ambitioner. Som medarbetare hos oss bygger du ditt anseende genom goda relationer och ett nära samarbete med verksamheten. Vårt kärnuppdrag är att stödja kommunens chefer och medarbetare så att de kan leverera välfärd av hög kvalitet till kommuninvånarna.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som vill få en unik bredd i din juridiska karriär, arbeta nära beslutsfattare och samtidigt göra verklig skillnad för människor. Örkelljunga kommun söker en nyutexaminerad jurist eller en person i början av sin yrkesbana och som vill utvecklas långsiktigt i en spännande och samhällsviktig roll i vår kommun.

En del av tjänsten är inom specialistområdet överförmyndarhandläggning. Ärenden rör godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap där man bidrar till att säkerställa rättssäkerhet för personer som behöver samhällets stöd. Vår nuvarande överförmyndarhandläggare har aviserat att hen inom en snar framtid vill gå vidare i livet som pensionär, vilket innebär att du erbjuds en gedigen introduktion och mentorskap innan du successivt tar över ansvaret. Det här är en fantastisk möjlighet att lära dig ett specialistområde direkt av en mycket erfaren kollega. Ett utvecklingsarbete gällande digitalisering av personakter är under utredning och kan bli nästa steg i vårt arbete med att effektivisera och optimera våra arbetsprocesser

I rollen kommer du bland annat att:

Handlägga ärenden inom godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap
Granska redovisningar och utöva tillsyn över gode män och förvaltare
Utreda ärenden och ta fram underlag till domstol
Fatta beslut i olika tillståndsärenden
Utreda klagomål och frågor från medborgare
Rekrytera och stödja gode män och förvaltare
Skriva tjänsteskrivelser och beslutsunderlag
Ge juridiskt stöd till kommunens verksamheter
Tolka och implementera lagstiftning inom olika delar av den kommunala verksamheter.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har juristexamen och det är meriterande om du har intresse för- eller särskilda kunskaper om familjerätt, arvsrätt och socialrätt, men vi värdesätter framför allt din vilja att utvecklas och bredda din juridiska kompetens.

Du är nyfiken, analytisk och tycker om att lösa problem. Du kan strukturera komplex information och förklara juridiska frågor på ett begripligt sätt. Du trivs med att samarbeta med andra men är också beredd att ta egna initiativ och växa med ansvar.

Som person är du:

Engagerad och utvecklingsorienterad
Serviceinriktad och prestigelös
Strukturerad och noggrann
Kommunikativ i tal och skrift
Nyfiken på att lära dig nya rättsområden
Intresserad av att göra skillnad från dag ett

I Örkelljunga kommun får du en möjlighet som få jurister får tidigt i karriären att arbeta brett, utvecklas snabbt och samtidigt bidra till ett rättssäkert och välfungerande samhälle.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026 enligt överenskommelse.

I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall 38-43000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.

Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske.

För anställning krävs att du har rätt att arbeta i Sverige vilket du behöver styrka vid en eventuell anställning.

Vi krigsplacerar årligen vår personal.

Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Roll

Jurist i början av karriären

Kategori

Administration, ekonomi, juridik

Plats

Örkelljunga

Publicerad

6 juli

Sista ansökningsdag

13 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Kanslijurist

Liknande jobb

Jurist till barn-och utbildningssektorn

HÖÖRS KOMMUN•Höör

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Om du vill arbeta i en verksamhetsnära roll som jurist där du får kombinera kvalificerat juridiskt arbete med utveckling, rådgivning och samverkan kan denna tjänst vara något för dig. Hos barn- och utbildningssektorn får du möjlighet att bidra till rättssäkerhet och kvalitet inom hela sektorn. Du blir även en del av ett sammanhang bestående av olika professioner som präglas av samarbete, kunskapsdelning och utveckling där alla bidrar utifrån sin specifika kompetens. Vi söker nu en jurist till barn- och utbildningssektorn. Tillsammans arbetar vi för att skapa bra förutsättningar för alla våra verksamheter att bedriva utbildning av hög kvalitet.Vi sätter stort värde vid ett öppet klimat och du får ett uppdrag med både ansvar och variation där du har möjlighet att påverka och bidra till verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget arbetar du nära både sektorsledning och rektorer och har en viktig funktion i att stödja verksamheterna i juridiska frågor. Du arbetar både operativt och strategiskt och ser till att lagar och regelverk efterföljs samt bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner inom det juridiska området. I uppdraget kommer du bland annat att: • Ge kvalificerat stöd inom förvaltningsrätt, skoljuridik, offentlighet och sekretess samt dataskydd och GDPR • Hantera juridiska ärenden som rör sektorns arbete • Stödja rektorer i juridiska bedömningar och myndighetsutövning • Utbilda och handleda i juridiska frågor och personuppgiftshantering • Utveckla och uppdatera styrande dokument och rutiner inom ansvarsområdet • Förbereda och föredra ärenden för ansvarig nämnd och externa myndigheter • Driva utvecklingsprocesser inom det juridiska området utifrån verksamheternas behov • Arbeta med kommunens ansvar för de olika delarna inom tillsyn och granskning av fristående förskolor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din juridiska kompetens och har förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till praktiska och verksamhetsnära lösningar. Du arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och mer akuta ärenden. Du har en god pedagogisk förmåga och kan kommunicera juridiska bedömningar på ett tydligt och anpassat sätt till olika målgrupper inom verksamheten. Eftersom du kommer att arbeta både självständigt och med kollegor ser vi att du trivs i en självständig roll men att du även har god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är proaktiv, har god analytisk förmåga och gillar att utveckla verksamheten utifrån ditt ansvarsområde. Vi ser att du har: • Juristexamen • Erfarenhet av juridiskt arbete • Erfarenhet av att tolka, tillämpa och implementera lagar och styrdokument • Goda kunskaper inom skoljuridik, förvaltningsrätt, dataskyddslagstiftning samt offentlighet och sekretess • God förståelse och erfarenhet av offentlig förvaltning och myndighetsutövning • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både skriftligt och muntligt • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökan: 9 aug.Publicerad: 26 juni

KommunjuristSvenska

Handläggare med juridisk bakgrund!

Experis AB•Trelleborg

Just nu söker vi dig som jobbat som handläggare och har erfarenhet av juridik! Är du tillgänglig för start i början på augusti? Då kan det vara dig vi söker! Om uppdraget Du kommer att arbeta som handläggare i en verksamhet där det krävs god förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter och hantera ärenden självständigt. Uppdraget är endast tillfälligt med möjlighet till förlängning beroende på behov. Vi söker dig som: Är utbildad jurist Har erfarenhet av arbete inom myndighet (krav) Har lätt för att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter Är strukturerad, noggrann och självgående Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och snabbt kommer in i arbetet. Låter detta som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökan: 10 aug.Publicerad: 27 juli

Jurist, allmän domstol

Jurist inom migrationsområdet till Sektionen HR

LUNDS UNIVERSITET•Lund

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen HR vid Lunds universitet har ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och stödja universitetets HR-processer. Inom sektionen bedrivs ett strategiskt och verksamhetsnära arbete för att säkerställa Lunds universitet som en attraktiv arbetsgivare, långsiktig strategisk kompetensförsörjning, god arbetsmiljö samt ett professionellt arbetsgivarstöd. Rollen som jurist är en ny tjänst vid Sektionen HR och kommer vara placerad vid avdelningen Avtal och förhandling. Avdelningen består av fem specialister och en förhandlingschef och utgör Lunds universitets övergripande specialistkompetens inom centrala arbetsgivarfrågor vilka spänner brett över arbetsrätt, anställning, lönebildning, förhandling, omställning och arbetsbrist. På sektionen HR finns även en senior arbetsrättsjurist som är en viktig medspelare. En av universitetets viktigaste strategiska målsättningar är ett ökat internationellt genomslag vilket ställer höga krav på mottagande och stöd för våra internationella medarbetare. En trygg, kompetent och tillgänglig stödfunktion för migrationsprocessen är en avgörande faktor i detta arbete. Rollens huvudsakliga arbetsområde innefattar migrationsrättslig rådgivning men också stöd inom arbetsrätten och högskolespecifik reglering. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Tjänsten är en tillsvidareanställning som jurist vid Sektionen HR med huvudsakligt fokus på migrationsrättsligt stöd i en internationell universitetsmiljö. Rollen innebär rådgivning, handläggning och utveckling av rutiner inom migrationsområdet samt viss arbetsrättslig rådgivning. Vi erbjuder en utvecklande och mångfacetterad roll i en komplex och kunskapsintensiv organisation där samverkan och samarbete är avgörande framgångsfaktorer. Hos oss får du: Bidra till utveckling av universitetets övergripande strategiska målsättningar Arbeta i en internationell kontext med breda kontaktytor Arbeta i en miljö där migrationsrätt, arbetsrätt, kollektivavtal och högskolespecifika regelverk samspelar Arbeta i ett erfaret team där kollegialt stöd och gemensamma avvägningar är centrala inslag i vardagen I rollen ingår bland annat: Löpande migrationsrättslig rådgivning till lokala HR-funktioner och i individärenden till medarbetare från tredjeland Handläggning och samordning av komplexa migrationsärenden, förlängningar och förändringar av uppehålls- och arbetstillstånd Stötta ledning och HR i säkerställandet av internationell personals rätt att hålla anställning vid universitetet Utveckla, förbättra och förvalta universitetsgemensamma processer inom migrationsområdet och/eller HR-området i nära samarbete med universitetets processgrupper och medverka i utveckling av rutiner, arbetssätt och vägledningar inom arbetsgivarområdet Bevaka det migrationsrättsliga området samt analysera migrationsrättsliga förändringar samt tolkning till universitetets kontext Nationellt deltagande och påverkansarbete avseende de migrationsrättsliga behoven för högskolesektorn samt aktivt bidra till nationell samverkan mellan lärosäten genom relevanta nätverk och samverka med andra myndigheter Utbilda inom migrationsområdet och arbetsrätten samt föredra ärenden för ledningsgrupper, fackliga parter mm Handläggning och rådgivning inom arbetsrätten och högskolespecifik lagstiftning. Kvalifikationer Krav för anställningen är att du har: Relevant akademisk examen jur.kand./juristexamen eller motsvarande Gedigen erfarenhet av handläggning av migrationsärenden Förståelse för sambandet mellan migrationsrätt, arbetsrätt och socialförsäkringsrätt God förmåga och erfarenhet av att presentera och utbilda inom migrationsområdet Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av arbetsrättsliga ärende, arbetsrättslig rådgivning och/eller förhandlingar. Yrkeserfarenhet från offentlig verksamhet God kännedom om högskolelagen, högskoleförordningen (så som t.ex. utbildningsanställningar, meriteringsanställningar osv) För att lyckas i rollen har du ett coachande, tålmodigt och pedagogiskt förhållningssätt samt förmåga att agera kvalificerat stöd i tidspressade situationer med stor verksamhetspåverkan. Du arbetar strukturerat, har hög integritet och kommunicerar juridiskt innehåll på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du har mycket god förmåga att självständigt planera och genomföra dina arbetsuppgifter och ett stort mått av flexibilitet samt förmåga att snabbt ställa om. Du är trygg i din yrkesroll, analytisk och trivs med att arbeta tillsammans med andra specialister, delar gärna med dig av din kompetens och uppskattar gemensamma resonemang i komplexa frågor. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100 procent, med tillträde enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt relevanta examensbevis och övriga handlingar som du önskar åberopa Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 8 juli

OrganisationsjuristSvenskaEngelska