
KVINNOHUSET I ÖREBRO · Örebro
Vill du använda din kommunikativa kompetens för att göra skillnad – på riktigt? Kvinnohuset i Örebro erbjuder stöd och skydd till kvinnor och barn som är eller ...
Vill du använda din kommunikativa kompetens för att göra skillnad – på riktigt?
Kvinnohuset i Örebro erbjuder stöd och skydd till kvinnor och barn som är eller har varit utsatta för våld i nära relation. Nu söker vi en kommunikativ, strukturerad och engagerad medarbetare som vill bidra till vår synlighet och vårt långsiktiga arbete, och som trivs lika bra med att skapa engagerande innehåll som med att hålla ihop processer och administration.
Hos oss får du en varierad roll där du kombinerar kommunikation, relationsskapande, samordning och verksamhetsstöd. Du blir en viktig del i arbetet med att synliggöra vår verksamhet, stärka vårt varumärke och bidra till organisationens fortsatta utveckling och hållbarhet.
Kvinnohuset i Örebro är en ideell och politiskt obunden kvinnojoursförening med över 40 års erfarenhet av att möta kvinnor och barn som utsatts för våld. Vi drivs av engagemang, kunskap och medmänsklighet och erbjuder både skydd, stöd och arbetar med opinionsbildning.
Skyddat boende för våldsutsatta kvinnor och deras barn
Samtalsmottagning för våldsutsatta kvinnor.
Kunskapsspridning, utbildning och opinionsbildning
Vi är medlemmar i Unizon och arbetar utifrån ett jämställdhets- och barnrättsperspektiv.
Tjänsten kombinerar kommunikation, varumärkesbyggande och externa relationer med administrativa och samordnande uppgifter. Rollen är bred och omväxlande och omfattar såväl kommunikation som medlemsarbete, administrativa processer, bidragshantering, samordning av gemensamma informationskanaler.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Kommunikation och varumärke
Planera, skapa och publicera innehåll för sociala medier och webbplats
Arbeta med digital annonsering
Ta fram informationsmaterial, presentationsunderlag och grafiskt material
Samordna nyhetsbrev, medlemskommunikation och andra utskick
Bidra till opinionsbildning genom exempelvis pressmeddelanden, debattartiklar och kampanjer
Arbeta strategiskt för att stärka Kvinnohusets varumärke och synlighet
Externa relationer och finansiering
Stödja arbetet med företagssamarbeten och externa relationer
Bevaka bidrag, fonder och finansieringsmöjligheter
Samordna ansökningar, rapportering och uppföljning
Synliggöra samarbetspartners och finansiärer
Samordning, administration och verksamhetsstöd
Samordna aktiviteter, kampanjer och arrangemang
Delta i mässor, konferenser och externa sammanhang
Bidra till att utveckla nya former för engagemang och kunskapsspridning
Ge administrativt stöd till ledning och styrelse
Bidra till utveckling av administrativa rutiner och arbetssätt
Samordna och hantera vissa gemensamma kommunikationskanaler och inkommande förfrågningar
Vi söker dig som
Är en skicklig kommunikatör med god organisatorisk förmåga. Du tycker om att skapa engagemang, bygga relationer och omsätta idéer till handling. Du är lika bekväm med att producera digitalt innehåll, skriva en debattartikel, ett nyhetsbrev eller en kampanj som att samordna administrativa processer och ge kvalificerat stöd till verksamhetens ledning.
Du är självgående, tar ansvar och trivs med att arbeta varierat i en organisation med stark värdegrund. Du delar Kvinnohusets värderingar och är genuint intresserad av frågor som rör mäns våld mot kvinnor och barn.
Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller liknande område, alternativt dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och anpassa budskap till olika målgrupper
Erfarenhet av professionellt kommunikations- eller marknadsföringsarbete.
Erfarenhet av att planera, producera och publicera innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev eller andra kommunikationskanaler.
God digital kompetens och vana att arbeta i olika digitala verktyg, system och administrativa miljöer.
Förmåga att driva arbete från idé till genomförande
Erfarenhet av idéburen sektor eller föreningsliv
Erfarenhet av bidragsansökningar, rapportering och finansieringsarbete
Erfarenhet av projektledning, event eller kampanjarbete
Erfarenhet av samverkan med offentlig sektor, företag eller andra externa aktörer
Kunskap om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer
B-körkort
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör livsviktig skillnad för kvinnor och barn. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, stark värdegrund och ett varmt kollegialt sammanhang. Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på arbetstid. Arbetet utgår från Kvinnohuset Örebros lokaler. Efter introduktionsperiod finns möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete utifrån verksamhetens behov.
Anställningsvillkor
75–100 % enligt överenskommelse
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Kollektivavtal via Fremia
Tillträde enligt överenskommelse
På grund av verksamhetens karaktär söker vi endast kvinnliga sökande.
Vi avböjer kontakt med externa rekryteringsföretag.
Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Skicka CV och personligt brev till: info@kvinnohusetorebro.se
Ange referens: Kommunikatör och administrativ samordnare
Frågor om tjänsten besvaras av: Mirjam Colliander Alared, Verksamhetschef
ma@kvinnohusetorebro.se
På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Som regional samordnare på avdelningen för myndighetsgemensam kontroll är du en viktig del i Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag att tillsammans med åtta andra myndigheter motverka arbetslivskriminalitet. Din roll är att samordna, utveckla och följa upp arbetet vid det regionala centret mot arbetslivskriminalitet (AKC). Genom att skapa förutsättningar för effektiv samverkan bidrar du till att myndigheternas gemensamma arbete får genomslag och leder till konkreta resultat. Arbetet innebär att planera och samordna myndighetsgemensamma insatser, bereda underlag inför beslut, följa upp verksamheten och återrapportera resultat. Du ansvarar även för att omsätta nationella och regionala beslut till praktiskt arbete samt bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker arbetet mot arbetslivskriminalitet. I rollen samverkar du med deltagande myndigheter, kommuner, arbetsmarknadens parter och andra relevanta aktörer. Du representerar också AKC i regionala och nationella sammanhang och bidrar till erfarenhetsutbyte och utveckling tillsammans med övriga center i landet. Kontakt med media samt att hålla föredrag på konferenser för externa och interna intressenter förekommer i arbetet. Arbetet utgår från centrala Örebro och du är fysiskt på plats minst 3 dagar i veckan, delvis på AKC och delvis på Arbetsmiljöverkets regionala Örebro kontor. Din bakgrund Rollen kräver att du har: relevant högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 hp enligt tidigare system) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet flerårig erfarenhet av att samordna, leda eller driva arbete över organisationsgränser mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god muntlig förmåga i engelska B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av projektledning, processledning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av arbete inom statlig myndighet aktuell erfarenhet av arbete med arbetslivskriminalitet, organiserad brottslighet eller närliggande samhällsfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas med att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat samt har förmåga att hantera komplexa frågor med gott omdöme och hög integritet. Rollen ställer även krav på att du är intresserad av att driva utveckling och är mån om att vara transparent i din kommunikation. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Örebro. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 14-08-2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.
Om rollen Som personalspecialist inom arbetsrätt och arbetsgivarstöd har du en central roll i myndighetens arbete med att säkerställa en rättssäker, professionell och hållbar arbetsgivarutövning. Du arbetar både operativt och strategiskt med kvalificerade arbetsrättsliga frågor och personalärenden samt utgör ett viktigt stöd till chefer och verksamhet i arbetsgivarfrågor. I rollen ansvarar du för att handlägga och samordna kvalificerade arbetsrättsliga ärenden. Arbetet omfattar bland annat personalärenden kopplade till arbetsrättsliga regelverk, arbetsrättsliga utredningar, visselblåsarärenden samt ärenden som ska behandlas i personalansvarsnämnden (PAN). Du bereder ärenden, tar fram beslutsunderlag, upprättar protokoll och annan dokumentation samt säkerställer att handläggningen sker på ett rättssäkert, professionellt och effektivt sätt. Du ger kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga frågor och bidrar till att lagstiftning, kollektivavtal och interna styrdokument tillämpas på ett korrekt och enhetligt sätt i verksamheten. I uppdraget ingår även att genomföra förhandlingar och samverka med arbetstagarorganisationer samt skyddsorganisationen i frågor som rör arbetsgivarområdet. Rollen innebär ett nära samarbete med förhandlingschef och övriga funktioner inom personalområdet. Tillsammans bidrar ni till att utveckla och förvalta processer, rutiner och arbetssätt som stärker myndighetens arbetsgivarstöd. Du förväntas också bidra till att skapa långsiktig kontinuitet, redundans och kunskapsöverföring inom arbetsrätts- och arbetsgivarområdet, vilket är en viktig förutsättning för en hållbar verksamhet. Du kommer att tillhöra Avdelningen Gemensamma funktioner, som bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Avdelningen samlar myndighetens stöd- och utvecklingsfunktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Inom avdelningen ingår Enheten Personal, där du kommer att vara placerad. Enheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för myndighetens arbete inom arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, rekrytering, lön, uppföljning, rapportering och statistik. Arbetet präglas av samarbete, hög professionalism och ett gemensamt fokus på att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära stöd. Som personalspecialist får du möjlighet att bidra både till den dagliga verksamheten och till den fortsatta utvecklingen av myndighetens arbetsgivarstöd, processer och arbetssätt. I rollen kan även andra arbetsuppgifter inom personalområdet förekomma utifrån verksamhetens behov. Hos oss är du viktig Hos oss kan du förvänta dig ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Du måste ha akademisk examen inom personalområdet med arbetsrättsinriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete med arbetsrättslig inriktning erfarenhet av handläggning av arbetsrättsliga personalärenden erfarenhet av att genomföra eller samordna arbetsrättsliga utredningar erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationer god kunskap inom arbetsrätt och offentlig förvaltning god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska god administrativ förmåga samt erfarenhet av rättssäker dokumentation i känsliga ärenden. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete kopplat till personalansvarsnämnd (PAN) erfarenhet av sekreterarstöd eller administrativ samordning i nämndärenden erfarenhet av handläggning av visselblåsarärenden kunskap om offentlighet och sekretesslagstiftning erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet erfarenhet av att ta fram eller utveckla interna styrdokument och processer. För att lyckas i rollen Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten med hög integritet och gott omdöme. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett hållbart och robust arbetsgivarstöd. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan göra väl avvägda bedömningar även i komplexa frågeställningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Örebro eller Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta personalchef Mikael Gustavsson via mejl, mikael.gustavsson@transportstyrelsen.se. Under v 30 och 31 finns han även tillgänglig via telefon, 010 – 495 31 88. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6005. Vi behöver din ansökan senast den 17 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet Länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!
Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Arbetsuppgifter Vi söker nu en vikarierande utredare/direktionssekreterare som vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Hos oss får du en central och självständig roll där du både driver kvalificerade utredningar, ansvarar för årsprocessen kopplat till direktionen och har ett övergripande ansvar för diarium och arkiveringsplan. I uppdraget som direktionssekreterare kommer du att ansvara för planeringen av direktionens sammanträden, kvalitetssäkring av handlingar, sammanställande av kallelser samt protokollföring vid direktionssammanträden. Du blir även ansvarig för att underlag och dokumentation färdigställs i rätt tid. I din roll ingår att vara säkerhetssamordnare samt dataskyddsombud för förbundet och samordna och driva processer kring detta. Du kan även komma att ingå i olika grupper både inom förbundet, med medlemskommunerna och i regionen där du företräder förbundet. Du kommer att vara själv i din roll och ha förbundsdirektören som närmaste chef. Då vi är en liten organisation innebär rollen även att du är sekreterare i vissa forum samt stödjer rektorerna genom att ta fram underlag och statistik. Kvalifikationer Krav: Du har relevant akademisk examen. Exempelvis inom statsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning eller motsvarande Du har erfarenhet av kommunala styrnings- och ledningsprocesser Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Meriterande: Du har erfarenhet av arbete på förvaltningsnivå i en politiskt styrd organisation Du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete på strategisk nivå och har arbetet med tjänsteutlåtanden som beslutsunderlag Erfarenhet av arbete med gymnasie- och vuxenutbidlning Erfarenhet av arbete som nämnds- eller direktionssekreterare Kunskap om arkivhantering, arkivregler och framtagande av arkiveringsplaner Personliga egenskaper: Du är strategisk med en god förmåga att analysera komplexa sammanhang, kan formulera dig väl i tal och skrift samt har en förmåga att skapa goda relationer Du arbetar strukturerat och har en hög problemlösande och analytisk förmåga Du delar vår värdegrund där mångfald, engagemang och tillit präglar verksamheten och du trivs i en miljö med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka din arbetsmiljö Du har ett stort intresse för samhällsfrågor och har förmåga att prioritera samt slutföra uppgifter inom givna tidsgränser Du är tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att samarbeta och skapa delaktighet i organisationen som leder till förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är ett vikariat på heltid/deltid under hösten 2026. Intervjuer kommer att ske den 12/8. Övrigt Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. Vi vill att du bifogar ditt examensbevis i din ansökan och andra intyg som styrker din arbetslivserfarenhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.