Arbetsterapeut, hemsjukvård

Heja Olofström!  Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Vill du vara med och skapa innehållet i vår nya förvaltning? Nu söker vi en fysioterapeut till vår hemsjukvård! Arbetsbeskrivning Hos oss får du möjlighet att arbeta som fysioterapeut med tidig rehabilitering, personcentrerad vård och att bidra till en trygg och säker omsorg. Du blir en del av ett engagerat team med fysioterapeuter, arbetsterapeuter och omvårdnadspersonal. Tillsammans arbetar vi nära individerna med fokus på samarbete och helhetssyn för våra kommuninvånare. Du ansvarar för bedömning och behandling av nedsatt funktionsförmåga, samordnar, genomför och utvärderar rehabiliteringsinsatser. I ditt arbete ingår att instruera och handleda omvårdnadspersonal och anhöriga. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/ sjukgymnast. Meriterande med erfarenhet av från kommunal hälso- och sjukvård men även du utan den erfarenheten är välkommen med ansökan. Mycket goda kunskaper i både skrift och tal i svenska. Körkort B är ett krav då bilkörning ingår i tjänsten Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Arbetet kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet samt strukturerat arbetssätt. Som anställd i Olofströms kommun rehabteam har du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, arbetskläder och arbetsskor, rabatterat årskort på Blekingetrafiken mm. Vid nyanställning inom Äldreförvaltningen i Olofströms kommun ska utdrag ur belastningsregister för arbete i familjehem uppvisas. Du kan beställa utdrag ur belastningsregistret via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Demenssjuksköterskorna ingår inom Ronnebys rehabiliteringsenhet. På enheten arbetar ca 10 arbetsterapeuter, 9 fysioterapeuter, 2 rehabassistenter, 2 demenssjuksköterskor samt 3 Silviasystrar. Enheten arbetar som ett team. Demenssjuksköterskorna och Silviasystrarna har ett ytterligare samarbete som demensteam, vars verksamhet vi håller på att utveckla. Demensteamet har även ett nära samarbete med kommunens biståndshandläggare samt teamet för trygg hemgång. Vi utvecklar verksamheten med digitala verktyg och arbetssätt med målet att vara en attraktiv och modern arbets- och vårdgivare. Vi är måna om personalhälsan och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det finns idag 1 demenssjuksköterska/15000 medborgare vilket i Ronneby innebär 2 demenssjuksköterskor. Vi arbetar gränsöverskridande region/kommun och konsultativt. Vi arbetar utifrån regionala riktlinjer för demens samt även lokalt utformade rutiner. Som sjuksköterska med inriktning mot demenssjukvård arbetar du personcentrerat i ordinärt boende men kan även ha uppdrag på kommunens vård- och omsorgsboenden.  För att du ska trivas hos oss tillämpar vi individuellt anpassad introduktion med mentorskap. Som sjuksköterska med demensinriktning arbetar du självständigt men du är också en viktig del av teamet kring patienten. Omställningen till Nära vård innebär att fler patienter vårdas i större utsträckning i sitt hem med ett salutogent perspektiv där vi strävar efter att bibehålla det friska hos individen. Nära vård innebär ett patientcentrerat synsätt med individen i centrum.  Som demenssjuksköterska medverkar man i utredning av kognitiva besvär. Man deltar i olika samverkansgrupper. Utprovning och förskrivning av vissa specifika hjälpmedel. Rådgivande och utbildande roll till annan personal.  I arbetet ingår anhörigstöd via anhöriggrupper, anhörigutbildning, telefonsamtal och enskilda samtal. I ditt dagliga arbete ingår samverkan med andra aktörer, exempelvis: Biståndshandläggare, enhetschefer, sjuksköterska inom hemsjukvården, vårdcentral samt kognitiva mottagningen. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska och gärna med specialistutbildning inom demenssjukvård, distrikt, psykiatri eller vård av äldre. Vi ser gärna att du har erfarenhet som sjuksköterska och att du är trygg i din yrkesroll och arbetar för ett förebyggande arbetssätt med individens behov i centrum. Som person är du strukturerad, flexibel, har hög samarbetsförmåga och är lösningsfokuserad. För oss är det viktigt att du är empatisk och lyhörd i ditt uppdrag i möte med människan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I rollen som sjuksköterska dokumenterar och kommunicerar du dagligen och behöver därför kunna uttrycka dig väl i svenska. Vi vill också att du har god IT-vana, är väl förtrogen med att hantera journalsystem och intresserad av att utveckla välfärdstekniken framåt.  Då förvaltningen har verksamheter inom hela Ronneby kommun är det ett krav att du har B-körkort, meriterande är behörighet B med manuell växellåda.  För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning".Normal handläggningstid är ca två veckor. Tänk på att beställa utdraget i god tid. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.