Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.
Division Social omsorg är en gemensam organisation för all socialtjänst i Nyköpings kommun. Målet är en effektiv, väl fungerande, säker organisation där allas medskapande bidrar till effektivitet och kvalitet.
Vi söker nu timvikarier till samtliga delar av vår HVB-verksamhet inom område Vuxen och Beroende. HVB Nygården riktar sig till vuxna män och kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik och består dels av ett behandlingsboende med ca 20 platser, Långa Längan, som tillsammans med Öppenvårdens behandlingsteam utgör heldygnsvård på hemmaplan, dels ett Motivation- och utredningsboende som är en viktig del av beroendevårdens uppsökande och motiverande verksamhet och ett första steg för den som vill göra en förändring. HVB Hemgårdsvillan har 10 platser och är ett behandlingsboende för vuxna män och kvinnor med samsjuklighet i form av skadligt bruk/beroende och psykisk ohälsa. Inom ramarna för HVB-verksamheten finns också utsluss- och träningslägenheter.
5 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår att föra stödjande och motiverande samtal för att vägleda i både praktiska och sociala sammanhang och att stötta individen till att medverka i sin sammantagna behandlingsplan och uppnå sina mål. Du medverkar tillsammans med övrig personal till att skapa en struktur och en miljö som är gynnsam för de som är placerade. Du dokumenterar i genomförandeplaner och rapporter till myndighetshandläggaren, gör veckoplaneringar och medverkar i utslussplanering. Du samarbetar i team med övriga personer runt personen för att säkerställa en god kvalitet och ett gott bemötande.
Dokumentation sker i verksamhetssystemet Journal Digital.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är färdig eller utbildar dig till t ex behandlings- eller socialpedagog, eller annan utbildning inom det sociala området, alternativt har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdig och lämplig för uppdraget. Du ska helst ha kunskap om och erfarenhet av att möta människor med beroendesjukdom och/eller psykisk ohälsa och ha insikt om vilken professionell hållning som krävs för att skapa en gynnsam miljö för de boendes tillfrisknande. Du är lyhörd och snabblärd och tycker om att samarbeta med andra och är respektfull och hjälpsam mot dina kollegor. Du ska vara trygg i dig själv och ha en genomtänkt idé om varför du vill hjälpa andra.
Du behöver ha körkort.
Löneform: Timlön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstid: Schema. Vi söker dig som vill jobba som timvikarie efter behov dag/kväll samt sovande och vaken natt över tid.
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning.
Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite