
Thread AB · Nyköping
Vill du arbeta i en levande hotellmiljö där service, tempo och gästupplevelse står i centrum? Sunlight Hotel Conference & Spa i Nyköping söker frukostpersonal s...
Vill du arbeta i en levande hotellmiljö där service, tempo och gästupplevelse står i centrum? Sunlight Hotel Conference & Spa i Nyköping söker frukostpersonal som vill arbeta extra vid behov.
Om företaget: Sunlight Hotel Conference & Spa är ett av Nyköpings största hotell med restaurang, spa, konferensverksamhet och gym under samma tak. Här möts affärsresenärer, konferensgäster och privatgäster som besöker hotellet för weekend, avkoppling eller evenemang. Med ett brett erbjudande och högt tempo i verksamheten är restaurangen en viktig del av gästupplevelsen. Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill bidra till en positiv och professionell service – både under sommaren och över året.
Om tjänsten: Vi söker frukostpersonal som vill arbeta extra vid behov. Rollen innebär arbete i en dynamisk hotellmiljö där du möter många olika typer av gäster. Arbetet sker enligt schema. Du blir en del av ett team där samarbete, service och flexibilitet är avgörande för att skapa en bra upplevelse för våra gäster.
Ta beställningar och hantera kassa
Förbereda frukostbuffé
Fylla på frukostbuffé
Plocka undan och hålla ordning i restaurangen
Goda kunskaper i svenska och engelska
Servicevana
Förmåga att arbeta i ett högt tempo
Kassavana
Hotell- eller restaurangutbildning
Är serviceinriktad och trivs med att möta gäster
Är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov
Har en positiv inställning och gillar att arbeta i ett högt tempo
Övrigt: Placering: Sunlight Hotel Conference & Spa, Nytorget 7, 611 38 Nyköping 📍 Se på Google Maps och beräkna restid Anställningsform: Extra vid behov (timanställning) Arbetstider: Schema med morgon-, lunch- och kvällspass
Vad vi erbjuder: Hos Sunlight Hotel Conference & Spa får du arbeta i en dynamisk hotellmiljö där ingen dag är den andra lik. Du blir en del av ett engagerat team där service och gästupplevelse står i fokus. Här finns möjlighet att arbeta extra både under sommaren och löpande över året.
Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.
Vill du vara med och skapa fantastiska gästupplevelser? Nu söker vi en receptionist på 70% som vill bli en del av teamet på Sunlight Hotel Conference & Spa i Nyköping! Om företaget: Sunlight Hotel Conference & Spa är ett familjeägt och kedjeoberoende hotell – och Nyköpings största hotell med spa, stor konferens- och festvåning, ett modernt komplett gym och en förstklassig restaurang. Vi arbetar ständigt med nya idéer för att skapa en nytänkande arbetsplats där arbetsglädje och nöjda gäster står i fokus. Om tjänsten: Som receptionist är du en av våra viktigaste ambassadörer och den första kontakten för våra gäster. Du arbetar i hjärtat av verksamheten och ansvarar för att varje gäst får ett varmt, professionellt och personligt bemötande från incheckning till utcheckning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70% där arbete på kvällar och helger ingår. Du arbetar nära dina kollegor i receptionen och övriga avdelningar för att säkerställa en smidig drift och en helhetsupplevelse i toppklass. Rollen kombinerar service, administration och merförsäljning. Arbetsuppgifter inkluderar: In- och utcheckning av hotellgäster Hantera bokningar via telefon, mejl och onlinebokningssystem Ge information och service till gäster kring hotell, spa, konferens och restaurang Aktiv merförsäljning av rum, paket och tilläggstjänster Kassahantering och administrativa uppgifter Samarbete med övriga avdelningar för att säkerställa bästa möjliga gästupplevelse Krav: Erfarenhet av arbete inom hotell, reception eller annan serviceverksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Förmåga att arbeta varierande arbetstider Du som söker tjänsten måste ha fyllt 20 år (enligt alkohollagen) då rollen innebär serveringsansvar Meriterande: Erfarenhet av bokningssystem inom hotell Erfarenhet av försäljning och merförsäljning Ytterligare språkkunskaper Vi söker dig som: Är serviceinriktad och har ett genuint intresse för människor Är ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs i en miljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter Är en lagspelare som bidrar med positiv energi och ”Sunlight-anda” Delar våra värderingar: ärlig, rättvis, lojal, hänsynsfull och lyhörd Övrigt: Placering: Sunlight Hotel Conference & Spa, Nytorget 7, 611 38 Nyköping 📍 Se på Google Maps och beräkna restid Anställningsform: Tillsvidareanställning, 70% deltid Ansökan: Sök via Tillväxt Nyköping Vad vi erbjuder: Hos Sunlight Hotel Conference & Spa blir du en del av en arbetsplats där vi vågar tänka nytt, stöttar varandra och alltid strävar efter att bli lite bättre varje dag. Du får arbeta i en dynamisk miljö med variation, högt tempo och härliga kollegor. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.
Wharton-Smith, Inc. currently has immediate openings in W. Columbia, SC; Florence, SC; Sanford, NC; Asheville, NC for a carpenter position (Form & General). We offer a competitive salary and field benefits. Successful Candidates must have: * No minimum education required. * Must have 3 years’ experience. * Must have construction experience. * Must have experience with installing and removing concrete forms. * Must have experience with commercial hand tools and power tools. * Ability to work outdoors in heat and direct sunlight for 8+ hours per day. * Must have transportation to get to job site. Preferred Skills: * High School diploma and on-the-job training preferred. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disability Wharton-Smith provides equal opportunity to qualified disabled veterans, Pre-JVA special disabled veterans and individuals with disabilities to online application systems by making reasonable accommodation to ensure equal access for submitting to job openings. (i.e., wheelchair accessibility, website accessibility, etc). Our recruiting process is centralized and is handled by our HR Department. If we are sent unsolicited resumes from recruiters, we will not pay any recruiting fees. Unsolicited resumes are any resumes sent to us by a recruiter who has not been pre-approved by HR, has not signed our contract, and has not been requested by our HR Department to search for a specific position.
Wharton-Smith, Inc. currently has immediate openings in W. Columbia, SC; Florence, SC; Sanford, NC; Asheville, NC for a carpenter position (Form & General). We offer a competitive salary and field benefits. Successful Candidates must have: * No minimum education required. * Must have 3 years’ experience. * Must have construction experience. * Must have experience with installing and removing concrete forms. * Must have experience with commercial hand tools and power tools. * Ability to work outdoors in heat and direct sunlight for 8+ hours per day. * Must have transportation to get to job site. Preferred Skills: * High School diploma and on-the-job training preferred. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disability Wharton-Smith provides equal opportunity to qualified disabled veterans, Pre-JVA special disabled veterans and individuals with disabilities to online application systems by making reasonable accommodation to ensure equal access for submitting to job openings. (i.e., wheelchair accessibility, website accessibility, etc). Our recruiting process is centralized and is handled by our HR Department. If we are sent unsolicited resumes from recruiters, we will not pay any recruiting fees. Unsolicited resumes are any resumes sent to us by a recruiter who has not been pre-approved by HR, has not signed our contract, and has not been requested by our HR Department to search for a specific position.