Interimchef till kund inom offentlig sektor

Vi söker en interim ekonomi- och enhetschef till en myndighet i Stockholm under en period av verksamhetsutveckling och omställning. Bakgrund Ekonomienheten ansvarar för ekonomisk uppföljning, intern kontroll samt ekonomiskt beslutsstöd till ledning. Ett verksamhetsförändringsarbete har redan påbörjats. Arbetet omfattar kartläggning och analys av ekonomifunktionens uppdrag, arbetssätt, kompetenser och organisation samt utveckling av en mer ändamålsenlig och verksamhetsnära ekonomifunktion. Uppdraget innebär att överta och säkerställa fortsatt framdrift i detta arbete samtidigt som den löpande verksamheten leds och utvecklas i enlighet med avdelningschefens inriktning. Uppdragsbeskrivning Interimschefen ansvarar för den löpande ledningen av ekonomienheten och rapporterar till avdelningschef. Interimschefen förväntas självständigt överta ansvaret för ekonomifunktionen med begränsad introduktion och omgående säkerställa såväl den löpande verksamheten som fortsatt genomförande av det redan påbörjade verksamhetsförändringsarbetet. Uppdraget omfattar både operativ ledning och genomförande av ett pågående verksamhetsförändringsarbete, bland annat att: Ansvara för den löpande ledningen av enheten och personalansvar för cirka tio medarbetare Säkerställa kvalitet i ekonomisk uppföljning, prognoser, bokslut, verksamhetsrapportering och ekonomiska beslutsunderlag Säkerställa ett kvalificerat ekonomiskt stöd till ledning Överta och leda den fortsatta kartläggningen och analysen av ekonomifunktionens uppdrag, arbetssätt, kompetenser och framtida behov Slutföra ekonomifunktionens organisation och arbetssätt och säkerställa genomförande av verksamhetsförändring Säkerställa fortsatt genomförande av redan beslutade utvecklingsinsatser Utveckla och etablera förbättrade arbetssätt inom ekonomisk styrning, analys och uppföljning Driva den omställning och kompetensväxling som krävs för att stärka ekonomifunktionens analys- och verksamhetsstöd Samverka med andra funktioner avseende ekonomiska analyser, ABC-kalkyler, tjänsteprissättning och intäktsplanering Säkerställa kontinuitet, framdrift och en strukturerad överlämning inför uppdragets avslut Arbetet sker på plats hos kund med viss möjlighet till distansarbete. Skall-krav Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller annan likvärdig utbildning Minst fem års dokumenterad erfarenhet som ekonomichef eller motsvarande ledande befattning Dokumenterad erfarenhet av att leda ekonomifunktioner genom förändring och omställning Dokumenterad erfarenhet av att överta och driva vidare ett redan påbörjat förändrings- eller utvecklingsarbete Dokumenterad erfarenhet av att utveckla ekonomistyrning, organisation, processer och arbetssätt Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning i större och komplexa organisationer Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning i en intäktsfinansierad tjänsteproducerande verksamhet Erfarenhet av ABC-kalkylering, tjänsteprissättning och intäktsplanering Erfarenhet av att analysera ekonomifunktioners organisation, uppdrag och arbetssätt samt omsätta analysen till konkreta förbättringsförslag Dokumenterad erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag och rapportering till ledningsgrupper, styrelser eller nämnder Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från politiskt styrd organisation Erfarenhet av utveckling av controllerfunktion eller ekonomifunktion Erfarenhet av verksamhetsplanering, intern styrning och kontroll Erfarenhet av förändringsledning i offentlig sektor Erfarenhet av kompetensväxling eller organisationsförändringar Personliga förutsättningar Interimschefen ska snabbt kunna sätta sig in i verksamheten och självständigt driva uppdraget med begränsad introduktion. Uppdraget kräver: Hög analytisk förmåga God struktur och genomförandekraft Ett tydligt och tryggt ledarskap Förmåga att omsätta beslut och strategiska inriktningar till praktiskt genomförande Erfarenhet av att leda förändring samtidigt som kvalitet och kontinuitet säkerställs i den löpande verksamheten Mycket god kommunikativ förmåga gentemot ledning, verksamhet och externa intressenter Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: 6 månader, med start slutet av augusti/början av september 2026 Placeringsort: Stockholm Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, ekonomi och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV och två referenser från jämförbara uppdrag genomförda under de senaste fem åren, så snart som möjligt då urval sker löpande.

Är du tillgänglig omgående för ett interimsuppdrag där du får ta ett brett ansvar för produkt och samtidigt leda ett team? Här kliver du in i en operativ roll med stort mandat att skapa struktur, driva framdrift och säkerställa att pågående initiativ och lanseringar håller hög kvalitet. Uppdraget passar dig som trivs med att kombinera operativt arbete med tydligt ledarskap och att få saker att hända! Om tjänsten Den här tjänsten är ett interimsuppdrag på heltid som varar i minst 1 månad med start omgående. Om företaget Sievert AB är ett svenskt industribolag som utvecklar och tillverkar gasdrivna verktyg och värmesystem för professionellt bruk, främst inom bygg-, tak- och VVS-branschen. Deras produkter används i krävande arbetsmiljöer för uppgifter som lödning, uppvärmning och takarbete, där säkerhet, precision och driftsäkerhet är avgörande. Sievert befinner sig i en utvecklingsfas där man fortsätter att stärka sitt produktutbud och sin marknadsposition genom ett tydligt kund- och användarfokus samt strukturerade produktlanseringar. Organisationen präglas av en operativ och entreprenöriell kultur med korta beslutsvägar, där man förväntas ta ansvar och driva arbetet framåt i nära samarbete med teamet. Arbetsuppgifter Som interim produkt- och marknadschef får du ett brett ansvar för produktorganisationen och dess leveranser, där tyngdpunkten ligger tydligt på produktdelen medan marknad har en mer stödjande och operativ roll. Du kliver in i en verksamhet där du både förväntas ta ett operativt ägarskap för det dagliga produktarbetet och samtidigt driva struktur, riktning och framdrift i en pågående utvecklings- och lanseringsfas. Rollen innebär ett nära samarbete med ett mindre team bestående av produktchef, art director och grafisk designer där du blir den sammanhållande kraften i arbetet framåt. Du ansvarar för att driva och koordinera produktlanseringar samt säkerställa att material, underlag och lanseringsplaner tas fram i tid och håller hög kvalitet. En viktig del av uppdraget är också att vidareutveckla befintliga produktlanseringar där delar ännu inte är fullt färdigställda, samt att skapa tydlighet, struktur och tempo i teamets dagliga arbete. Du arbetar aktivt för att höja leveransnivån, skapa riktning och bidra till en proaktiv och lösningsorienterad kultur i organisationen. Leda och utveckla ett mindre team Ta ett operativt ägarskap för produktarbetet och säkerställa framdrift i pågående initiativ Skapa struktur, tydlighet och tempo i teamets arbete Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Flera års erfarenhet som produktchef eller i liknande roll, gärna från producerande verksamhet Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar Gedigen erfarenhet av produktlanseringar och arbete med hela lanseringsprocessen Erfarenhet av tekniska produkter och/eller industriella miljöer Erfarenhet av marknadsarbete är meriterande För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, samtidigt som du är kommunikativ och har en god förmåga att skapa riktning och engagemang i teamet. Du är lösningsorienterad och handlingskraftig, med en energisk inställning och vana att få saker att hända även i mer komplexa miljöer. Samtidigt är du inte rädd för att sätta krav och driva prestation för att säkerställa framdrift och resultat i teamet. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm (möjlighet till remotearbete en gång i veckan) Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb