Har du kanske jobbat några år inom industriautomation och maskinstyrning men vill framåt, ta nästa steg? Oavsett så kan vi erbjuda dig en arbetsplats där du får arbeta nära både produktion och kund, där du har stor möjlighet att själv påverka och bidra till företagets utveckling! Dessutom får du chansen att genom ditt arbete uppleva olika delar av världen. Som automationsingenjör hos ABECE i Nyköping får du en central roll i företagets fortsatta framgångsresa. Ansök idag!
Om tjänsten
ABECE är ett företag som utvecklar industriella styr- och maskinsystem för produktion av takpannor. Nu står ABECE inför en spännande framtid och söker en automationingenjör vars roll kommer att ha stor betydelse i det familjära företaget. Du blir en del av ett team om elkonstruktörer och automationsingenjörer som kommer att stötta dig i din fortsatta utveckling. Tjänsten passar dig som har erfarenhet av att programmera styrsystem. Vi ser gärna att du uppskattar kontakt med nya människor och att du är självgående samt problemlösande. Detta är en chans för dig med ett tekniskt intresse som vill arbeta i nära samarbeten både internt och externt. I tjänsten som automationsingenjör får du chansen att göra skillnad på riktigt. Arbetet är projektorienterat och styrs av en kundspecifikation eller genom beslut om strategisk produktutveckling.
Vill du utvecklas inom automation i ett familjärt företag? Hos ABECE får du verktygen för att på sikt bli en erfaren automationsingenjör i en organisation som alltid bjuder på nya utmaningar och ny utveckling.
Du erbjuds
Chansen att uppleva världen i ditt arbete
Möjlighet att arbeta med komplex affärsutveckling och produktutveckling
Arbete i ett familjärt företag där du samarbetar med alla funktioner
Arbetsuppgifter
När du börjar som automationsingenjör kommer du att få en introduktion som rör både företag och produkter. Du kommer att få arbeta nära produktionen, för att lära känna ABECE:s produkter och maskinsystem. När du har blivit varm i kläderna kommer du att arbeta i en bred roll, med varierande arbetsuppgifter där du får arbeta med hela kedjan. Här får du arbeta end-to-end med unika kundprojekt från att du bygger maskinstyrning från grunden till HMI och användarfunktion. Du har ett tätt samarbete både med produktionen, övriga utvecklingsavdelningen och kunderna. Arbetet kommer ske både i Nyköping och på plats hos företagets kunder, som i sin tur kan befinna sig på andra sidan jordklotet! Du kommer i genomsnitt resa 100 dagar per år, med möjlighet till fler resdagar. Hos kunden sätts produktionslinor upp, installeras och trimmas för optimal körning. Arbetet är varierande, där du måste vara lösningsfokuserad och flexibel inför de problem som ni kan ställas inför.
Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbeta med PLC- och Robotprogrammering samt arbeta med motorstyrningar.
Arbeta nära både produkt och kund, där du på sikt kommer bidra med din specialistkompetens inom automationsområdet.
Vara med och ta fram morgondagens lösningar till framtidens produktionslinor för takpannor. Vill du utvecklas inom automation i ett familjärt företag? Hos ABECE får du verktygen för att på sikt bli en erfaren automationsingenjör i en organisation som alltid bjuder på nya utmaningar och ny utveckling.
Vi söker dig som
Har minst 2 år arbetslivserfarenhet inom automation
Har en eftergymnasial utbildning med inriktning automation
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, för att du ska kunna kommunicera med både kollegor och kunder runt om i världen.
Vill se och upptäcka mer av världen! Du har både viljan och möjligheten att resa ca 100 dagar per år.
Har ett stort tekniskt intresse
Har baskunskap i ellära
Goda datorkunskaper
B-körkort
Meriterande:
Om du har kunskaper inom Siemens, SEW och/eller FANUC
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Ordningsam
Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.