Teamledare Norrköping

OM ROLLEN Som Teamledare har du en central roll i den dagliga driften och ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för teamet att leverera hög kvalitet och god service. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du arbetar nära verksamheten med planering, uppföljning och utveckling av processer och medarbetare. I rollen som teamledare får du från dag ett ett direkt personalansvar för en grupp på cirka 8–10 medarbetare. Du ansvarar för att leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet samt skapa förutsättningar för att nå både individuella och gemensamma mål. Rollen innebär ett nära ledarskap där du arbetar med medarbetarsamtal, uppföljning av prestation, kompetensutveckling och trivsel i gruppen. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka både teamets utveckling och verksamhetens resultat. Du är en trygg ledare som motiverar och engagerar ditt team genom ett positivt och inkluderande ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från större lagerverksamheter och tidigare har lett team mot uppsatta mål. ARBETSUPPGIFTER * Leda och fördela det dagliga arbetet på lagret. * Säkerställa effektiva flöden inom inleverans och utleverans. * Ansvara för och utveckla samarbetet med 3PL och VIP-kunder samt alla kundunika produkter. * Hantera och följa upp returprocesser. * Säkerställa att kvalitet, rutiner och leveranser efterlevs. * Arbeta aktivt med förbättringar av processer och arbetssätt. * Stötta, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet. VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen är du en självgående och ansvarstagande person med god förmåga att se förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiken. Du trivs i en operativ miljö där du får kombinera ledarskap med ett nära arbete i verksamheten. Du har god systemvana och känner dig trygg i att arbeta i WMS-system. Har du erfarenhet av Ongoing ser vi det som meriterande. KRAV FÖR TJÄNSTEN * Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom lagerverksamhet. * Gedigen erfarenhet från lagrets olika arbetsmoment. * Erfarenhet av att arbeta i WMS-system, gärna Ongoing. * Förmåga och driv att kontinuerligt förbättra arbetsmoment och processer. * Truckort med behörigheterna A1-A4 och B1-B5. VI ERBJUDER En utvecklande roll hos en väletablerad verksamhet där du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till fortsatt framgång tillsammans med ett engagerat team. Tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du ta nästa steg som senior ekonomikonsult och teamledare? På UCS One Business i Norrköping söker vi en driven och trygg konsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Mindre Bolag, där vi arbetar med små och medelstora företag med en omsättning upp till cirka 20 miljoner kronor. Rollen ger dig stort inflytande, nära kundrelationer och möjlighet att bygga något på riktigt. Du får en unik kombination av strategiskt kundansvar, operativt ekonomiarbete och ett närvarande ledarskap. Som nyckelperson i affärsområdet ingår du i ledningsgruppen och är med och formar vår fortsatta utveckling. Du leder ett team med tydlig ambition att växa, vilket innebär att du får vara med och bygga kultur, struktur och framtida rekryteringar. Samtidigt arbetar du nära våra kunder och blir deras förlängda ekonomifunktion, den som ser helheten, hittar smartare lösningar och skapar trygghet i både vardag och förändring. Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, variation och får saker att hända både för kunder, teamet och affärsområdet. Erfarenheter och kompetenser För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet som ekonomikonsult — flera års arbete inom redovisning på medior– eller seniornivå Relevant utbildning — från yrkeshögskola eller universitet Systemvana — trygg i Office-paketet och van vid olika ekonomisystem Starka språkkunskaper — mycket god svenska i tal och skrift Helhetsansvar i kunduppdrag — från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer och rådgivning Kunskap om bolagsformer — t.ex. enskild firma, aktiebolag och handelsbolag Trygghet i K2/K3 — samt god förståelse för moms- och skattefrågor Förmåga att prioritera smart — du trivs med många kunder parallellt och håller hög kvalitet Intresse för AI och digital utveckling — och hur nya verktyg kan effektivisera arbetet Då rollen också innebär att leda ett team och ha personalansvar söker vi dig som vill använda din erfarenhet inte bara i kunduppdrag, utan också i att utveckla människor, arbetssätt och ett växande affärsområde, exempelvis genom att: Ansvarig för onboarding av ny personal Ansvarig för personalen genom dagligt stöd och som första kontaktperson Ansvarig för beläggning och lönsamhet i teamet Ansvarar för lönesamtal och lönessättning i samråd med affärsområdeschef Ansvarar för medarbetarsamtal, måluppföljning och uppföljning av medarbetarsamtal Driver teamets tillväxt genom att vara delaktig i rekrytering och introduktion av nya konsulter i takt med att teamet växer Skapar tillit och laganda, coachar medarbetarna och skapar möjligheter till utveckling Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Arbetar strukturerat och målinriktat — du driver ditt arbete framåt med fokus, ansvar och kvalitet. Bygger starka relationer — du samarbetar lätt, skapar förtroende och uppskattar nära kund- och teamkontakt. Kommunicerar tydligt och lyhört — du ser varje individs behov och leder med omtanke och tydlighet. Bidrar med energi och utvecklingsdriv — du motiveras av att tillsammans med ett engagerat team hitta smartare lösningar och effektivare arbetssätt. Är en lagspelare — du tror på kraften i samarbete, bidrar till en positiv kultur och tycker om att ha roligt på jobbet. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑08-01. Vi kommer påbörja urvalsprocess och intervjuer efter sista ansökningsdatum. För att värna om trygghet och professionalism i våra kunduppdrag genomför vi bakgrunds kontroller för kandidater som går vidare i processen. Kontrollen omfattar kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret. Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Affärsområdeschef Sami Homsi via mail: sami.homsi@ucsone.se Arbetstid/varaktighet: Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid. Start preliminärt 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Norrköping. Lön: Fast lön, månadslön