Werkstudent*in für IT-Support & Digitale Tools

WILLKOMMEN IM KUMIVERSE Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Krankenhäusern. Unsere AI-gestützte Hospital Performance Plattform unterstützt Verantwortliche in Krankenhäusern dabei, komplexe Abläufe transparenter, effizienter und zukunftsfähig zu steuern. Sie entlastet Personal spürbar, hilft, Ressourcen besser zu nutzen und sichert die Qualität der Versorgung in einem System unter Druck, dem AI gerade die größte Chance seit Langem eröffnet. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! DARUM WIRD ES GEHEN Als Werkstudent:in Softwareentwicklung & IT-Support arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und dem stabilen Betrieb unserer Plattform in echten Kliniken. Du bekommst tiefe Einblicke in beide Welten und übernimmst von Anfang an echte Verantwortung. Du übernimmst nicht nur Hilfsarbeiten, sondern arbeitest an Code und Systemen, die in der Patientenversorgung ankommen. Konkret unterstützt du uns dabei, * UI-Komponenten unserer klinischen Webanwendung weiterzuentwickeln * Server-APIs und Bot-Skripte zu entwickeln und zu pflegen * Unit-Tests für Frontend, Server und Datenbank (CouchDB) zu schreiben und anzupassen * HIS- und HL7-Schnittstellen sowie kundenspezifische Konfigurationen zu implementieren und zu pflegen * Deployments für kundenspezifische Instanzen vorzubereiten und durchzuführen * Fehler in produktionsnahen Umgebungen zu analysieren und Bugs zu fixen * dabei moderne AI-Tools aktiv als Werkzeug in der Entwicklung einzusetzen Du arbeitest im agilen Prozess ganz selbstverständlich mit Feature-Branches, Code Reviews und GitLab-Issues, Seite an Seite mit unseren Entwickler:innen und dem IT-Support-Team. In welche Themen du dich stärker vertiefst, richtet sich auch nach deinen Interessen und Stärken. WAS DU DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEST * du bist Student:in der Medizininformatik, (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs * erste Programmiererfahrung in mindestens einer Sprache, idealerweise im Web-Umfeld (z.B. JavaScript/TypeScript) * Neugierde an Technologie (und besonders an AI) als Chance für eine bessere Medizin, sowie Lust, Neues eigeninitiativ auszuprobieren * Affinität zu strukturierten, zuverlässigen Abläufen, gerade wenn es um sensible Daten geht * erste Erfahrung im Health-Tech-Umfeld oder in der Krankenhaus-IT ist ein Plus, aber kein Muss * Verfügbarkeit für im Mittel mindestens 15 Stunden pro Woche * Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift Wichtiger als eine perfekte Checkliste sind uns deine Neugier, deine Lernbereitschaft und dein strukturiertes technisches Denken. In Themen wie HL7-Schnittstellen, NoSQL-Datenbanken oder Deployments kannst du bei uns reinwachsen. AUSSERDEM ARBEITEST DU GERNE * eigenverantwortlich, strukturiert und im Team * an der Schnittstelle von Softwareentwicklung und praxisnahem IT-Support * in einem Start-up Setting mit vielen Entwicklungs- und Aufbaumöglichkeiten * an einem sinnvollen Produkt mit hohem Qualitätsanspruch WAS WIR DIR ANBIETEN * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit aus dem Home Office zu erledigen - wir sind uns deiner sonstigen Verpflichtungen als Student:in bewusst * die Chance, dich rasant weiterzuentwickeln und echte Verantwortung zu übernehmen * die Möglichkeit, von Tag 1 mit modernen AI-Tools in der Entwicklung zu arbeiten und aktiv mitzugestalten, wie wir sie einsetzen * Einblicke in beide Welten: moderne Softwareentwicklung und den Betrieb in echten Kliniken * Ein ambitioniertes Team, das Begeisterung für den Job teilt und das Wertschätzung gegenüber Kolleg:innen groß schreibt  * Ein tolles Büro mit sonnigem Balkon, freien Getränken und Obst zentral im angesagten Hamburger Schanzenviertel * Tolle Events und Afterworks HAST DU NOCH FRAGEN? DANN KONTAKTIERE GERNE Vanessa Häger jobs@kumihealth.de Informationen für Personalvermittler: Vielen Dank für Euer Interesse, uns bei dieser Position zu unterstützen, aber wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalagenturen.

ÜBER UNS Wir sind die avenit Group. IT-Beratung, Digitalagentur und KI-Pionier aus dem Herzen des Schwarzwalds. Gerade passiert bei uns ziemlich viel: Wir entwickeln TYPO3-Lösungen und individuelle Software für komplexe digitale Anforderungen, treiben digitale Transformation für Unternehmen im DACH-Raum voran - und bauen mit Vusyon unsere eigene Enterprise-KI-Plattform.  Das heißt, bei uns ist gerade einiges in Bewegung- und mittendrin: unser People & Culture Team. Wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen, gesund bleiben und alles an die Hand bekommen, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Dafür denken wir People & Culture gerade neu - moderner, smarter, mit Automatisierungen/KI und Initiativen, die wirklich Mehrwert schaffen. Genau dafür suchen wir Verstärkung: eine/n Werkstudent:in, die mit uns gemeinsam anpackt und Lust auf alles rund um People & Culture hat; vom ersten Hello bis zum Goodbye unserer Mitarbeitenden, auf neue Tools, eigene kleine Projekte und auf Mitdenken und Mitgestalten in einer spannenden Transformationsphase. DAS GIBT ES ZU TUN Ganz ehrlich: auch klassische Admin-Aufgaben. Datenpflege, Dokumentenerstellung, Recherchen, Vorlagen überarbeiten - das gehört dazu und ist die Basis dafür, dass operativ alles rundläuft. Aber: du wirst bei uns nicht zum Ablage für ungeliebte Aufgaben. Wir wollen, dass du dich entwickelst, eigene Themen findest und mit uns wächst. Konkret arbeitest du mit an: * Operativen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle - z. B. Onboardings vorbereiten, Anfragen unserer Mitarbeitenden beantworten und Offboardings begleiten * KI & Automatisierung - das ist eines unserer Lieblingsthemen. Wir wollen herausfinden, wo KI und Automatisierung unsere Arbeit wirklich besser machen können, und entwickeln aktuell eigene Agents für unsere P&C-Prozesse. Du bist von Anfang an dabei - beim Brainstormen von Use Cases, beim Aufsetzen, beim Testen und dem GoLive. * Recruiting-Support - von Sourcing über Termin-Koordination und wenn du möchtest auch Teilnahme an Interviews mit Bewerbenden und Messeauftritten. Wir freuen uns aber auch über kreative Köpfe: Du hast Ideen wie wir noch mehr Talente für die avenit Group begeistern können? Bring sie ein, entwickle sie weiter und mach sie zu deinem eigenen kleinen Projekt. * Unterstützung bei Umfragen & Recherchen - Von der Durchführung & Auswertung von Surveys bis zur Recherche zu Benchmarks, Benefits oder neuen Trends. * Modernisierung unserer Infomaterialien - Mailings, FAQs zu allen Themen die unsere Mitarbeitenden beschäftigen könnten sowie unser internes Wiki neu denken und überarbeiten * Training & Development - die Frage „Was braucht jede:r Einzelne bei uns, um erfolgreich zu sein?" treibt uns an. Wir gestalten dafür den Rahmen aus Prozessen und Angeboten und entwickeln ihn ständig weiter. Du hilfst mit zu konzipieren, zu organisieren und zu verbessern * Eigene kleine Projekte in den Themen, für die du brennst – wir wollen herausfinden, wo deine Interessen liegen, und dir den Raum geben, dich dort zu vertiefen DAS BRINGST DU MIT * Du studierst etwas mit HR-, Psychologie-, BWL- oder vergleichbarem Bezug (oder bist Quereinsteiger:in mit echtem Interesse) * Du hast Lust, People & Culture in seiner ganzen Vielfalt kennenzulernen - nicht nur ein Teilgebiet * Du bist bereit, auch die vielleicht etwas unspektakulären Admin-Tasks sauber und verlässlich zu erledigen, weil du verstehst, dass das die Grundlage für alles Weitere ist * Gleichzeitig willst du mehr: mitdenken, brainstormen, recherchieren, ausprobieren, neu aufbauen * Du bleibst gerne auf dem neuesten Stand - liest gerne, was sich im Bereich People & Culture tut, probierst Tools aus und hast idealerweise schon mit KI bzw. KI-Agents gearbeitet * Du kommunizierst klar und freundlich auf Deutsch (mind. C1) * Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich Nice To Have (aber kein Muss) * Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich People & Culture sammeln z.B: durch Praktika oder frühere Werkstudententätigkeiten * Erfahrung im Bereich Active Sourcing DAS BEKOMMST DU Bei uns bekommst du nicht nur spannende technische Herausforderungen und die Chance, an echten KI-Produkten mitzubauen - du bekommst ein Umfeld, das dich als ganzen Menschen sieht. Vertrauen statt Kontrolle und Benefits, die tatsächlich im Alltag ankommen statt nur gut auf dem Papier auszusehen. * Start & Welcoming so wie du es verdienst - Strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen, damit du vom ersten Tag an durchstartest. * Freiraum & Entwicklungsmöglichkeiten: Wir möchten dir die Möglichkeit geben, Neues zu lernen und dein Wissen in eigenen Projekten zu vertiefen. In regelmäßigen Check-Ins besprechen wir, was dich begeistert und wie wir deine Stärken weiter fördern können. * Hybrid Work: Als People & Culture Team ist es uns wichtig, präsent und ansprechbar zu sein. Deshalb arbeiten wir überwiegend in unserem modernen Office in Offenburg. Homeoffice-Tage sind in Absprache aber jederzeit möglich, wo sie sinnvoll sind.  * Mental Health & Prävention: Eine anonyme Notfall-Hotline mit erfahrenen Fachkräften gibt dir Rückhalt. Und mit regelmäßigen Angeboten wie Resilienz-Training, Yoga oder Stressmanagement investieren wir in dein Wohlbefinden - nicht nur im Job, sondern grundsätzlich. * Gemeinsam feiern gehört dazu! Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt. * Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!