
Finstadtunet sykehjem, Nordre Follo kommune · Nordre Follo
Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø med sterkt fokus på fag, kvalitet og godt arbeidsmiljø? Da kan du være den vi ser etter! På Finstadtunet sykehjem...
Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø med sterkt fokus på fag, kvalitet og godt arbeidsmiljø?
Da kan du være den vi ser etter!
På Finstadtunet sykehjem har vi pasienten i sentrum og er opptatt av høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Vi er godt i gang med å ta i bruk flere tiltak og metoder for å sikre trygge og forsvarlige tjenester. Blant annet har vi innført ny teknologi som pasientvarslingsanlegg, Gillie og LMP. Dette gir oss mulighet til å tenke nytt og innovativt sammen med pasienter og pårørende, for å skape enda bedre tjenester og en trygg hverdag.
Finstadtunet sykehjem har i dag to korttidsavdelinger og to langtidsavdelinger. I oktober 2026 åpner vår tredje korttidsavdeling. Hver avdeling har en fagsykepleier og en faghjelpepleier i turnus, som jobber med kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid og opplæring i avdelingen.
Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg. Du bidrar aktivt til et arbeidsmiljø preget av støtte, humor og høy kompetanse. Vi gjør hverandre gode!
Vi søker etter en strukturert og positiv kollega, som er komfortabel med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver. Du er faglig trygg og nysgjerrig, og ser verdien i kontinuerlig kvalitetsforbedring.
Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere.
Stillingen innebærer blant annet å
Arbeidstid: turnus, med mulighet for langvakter
Kvalifikasjoner
Det er ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling/helsehusfordel. Det er også ønskelig med erfaring fra Gerica.
Før oppstart må du legge frem gyldig politiattest.
Det er viktig med gode holdninger og samarbeidsevner, og evne til å arbeide selvstendig samtidig som man trives i team. Stillingen krever en pålitelig, strukturert, fleksibel og målrettet tilnærming. Det er også en fordel å like å veilede og dele av egen kunnskap. Videre er det viktig å være positiv, løsningsorientert og tilpasningsdyktig. Engasjement, redelighet og respekt står sentralt, sammen med et tydelig brukerorientering. Nysgjerrighet, digital kompetanse og evne til å omstille seg er også viktige egenskaper.
Vi tilbyr
KontaktinformasjonLillemor Karolina Svenning, avdelingsleder, 91 51 28 97
Baiba Lorentsen, administrasjonsleder, 47 65 50 34
ArbeidsstedKråkstadveien 45
1424 Ski
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5150472503
Stillingsprosent: 85%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Vil du utgjøre en forskjell for mennesker med psykisk helse- og rusutfordringer? Vi søker deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag, og som vil utgjøre en forskjell for mennesker med sammensatte psykiske helse- og rusutfordringer. Vi har ledig et svangerskapsvikariat ved Botiltak Vardåsen med snarlig oppstart og varighet frem til 15. august 2027. Vi ser for oss at du har en treårig helse- eller sosialfaglig utdanning – fortrinnsvis som sykepleier/vernepleier, men kandidater med annen relevant utdanning oppfordres også til å søke. Om oss Vardåsen gir tjenester til hjemmeboende personer over 18 år med sammensatte utfordringer innen psykisk helse og/eller rus (ROP). Vi jobber ambulant og møter brukerne der de bor, enten i leiligheter tilknyttet basen eller andre steder i området. Som ansatt hos oss vil du ha stor grad av selvstendig oppfølging av brukere i eget hjem, samtidig som du er en del av et faglig engasjert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, refleksjon og utvikling. Tjenestene er preget av tydelige rammer og tett samarbeid, og vårt mål er å bidra til mestring, selvstendighet og økt livskvalitet for den enkelte bruker. Om stillingen Stillingen er i turnus med dag-, kveld- og langvakter hver fjerde helg. Du vil inngå i eksisterende turnus for 2026, og videre planlegging skjer gjennom kalenderplan hvor ansatte melder inn ønsker. Vi ser etter deg som vil bidra faglig og relasjonelt i et miljø med høy grad av selvstendighet og ansvar, samtidig som du er en del av et støttende team. Arbeidsoppgaver • ambulerende oppfølging av brukere i eget hjem • miljøterapeutisk arbeid i tråd med vedtak • helsefaglige vurderinger og observasjon • medikamenthåndtering, inkludert • legemiddeldosering • kontroll og dobbeltsjekk • dokumentasjon i Gerica • samarbeid med kollegaer og andre tjenester • deltakelse i fagmøter og refleksjon • bidra med faglige innspill og kunnskapsdeling i personalgruppen Det overordnede medisinske ansvaret ivaretas av fagkonsulent. Ansvar knyttet til legemiddelhåndtering deles i faggruppen. Kvalifikasjoner • autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (kandidater med annen relevant treårig helse-/sosialfaglig utdanning kan vurderes og oppfordres derfor til å søke) • kompetanse innenfor legemiddelhåndtering • interesse for fagutvikling og refleksjon i praksis • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • digital kompetanse • førerkort klasse B • gyldig politiattest før tiltredelse Nyutdannede er også velkommen til å søke. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som • er trygg og faglig bevisst i møte med ulike mennesker • har interesse for arbeid med personer med ROP-utfordringer • har evne til å stå i krevende relasjoner og håndtere situasjoner som kan innebære utagering, høylytt atferd eller uforutsigbarhet • er lærevillig og mottakelig for veiledning • jobber strukturert og følger vedtak og rutiner • har god rolleforståelse og samarbeider godt • bidrar positivt til arbeidsmiljøet Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben. Vi tilbyr • en meningsfull og variert arbeidshverdag • et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø • mulighet for faglig utvikling, kompetanseheving og intern veiledning • lønn etter gjeldende avtaleverk • god opplæring og støtte fra erfarne kollegaer • ordinær prøvetid KontaktinformasjonKasper Aaquist Viborg Kristensen, avdelingsleder, 48 99 51 15, kasperaaquistviborg.kristensen@nordrefollo.kommune.no ArbeidsstedVardåsveien 36 1400 Ski Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5149890235 Stillingsprosent: 100% Vikariat Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi søker etter sykepleiere til vår korttidsavdeling/legevakt. Avdelingen har 13 plasser, inkludert en KAD plass og er samlokalisert med legevakt. Som sykepleier vil du jobbe på alle funksjonene. Sykepleierne på vakt samarbeider tett så du vil aldri være alene som sykepleier på jobb. Legevaktslegen er også tilsynslege for korttidspasientene. Avdelingen har fysioterapeut på ukedagene og vi samarbeider tett med interne og eksterne instanser som feks tildelingskontor, ergoterapeut, hjemmetjenesten, palliativt team og spesialisthelselsetjenesten. Vi søker etter deg som liker allsidige utfordringer, sammensatte problemstillinger og tverrfaglig samarbeid. Erfaring og kompetanse innen rehabilitering, palliasjon og akutte endringer er en fordel. Legevaktskompetanse/erfaring er også ønskelig, men hvis du ikke har det så vil du få opplæring til det. Det er ledig en 100% stilling og en 80% stilling med kombinasjon av ordinære og lange vakter i årsturnus. I årsturnus har du større mulighet til å påvirke hvordan du jobber vaktene dine i løpet av 52 uker. Tinn kommune har et rekrutteringstiltak som gjør at sykepleiere som jobber i turnus får en begynnerlønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. For dem som allerede har 10 års ansiennitet gis et tillegg på kr 20 000 i full stilling i året. Ring gjerne for mer informasjon om stillingene: Avdelingsleder Gonne Nissen, tlf: 92315127 Arbeidsoppgaver: • Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter i avdelingen og på legevakt • Samhandling med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere • Bidra til at tjenestene avdelingen gir er i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk • Veiledning av studenter • Bidra utvikling og kvalitet i tjenestene. Kvalifikasjoner: • Autorisasjon som sykepleier • Gode digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper: • Du klarer å jobbe både selvstendig og i team • Du har gode samarbeidsevner og et positivt engasjement • Du er fleksibel og evner å tilpasse deg nye ting • Du har gode kommunikasjonsevner • Du har pasienten i fokus og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr: • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her
Vi har nå ledig fast 100% stilling som sykepleier på vår korttidsavdeling (K1)! Vi søker en motivert og kompetent sykepleier som har interesse og engasjement for å bidra til gode pasientforløp. På korttidsavdelingen K1 har vi 17 sengeplasser. Her er mange engasjerte og kunnskapsrike sykepleiere og Helsefagarbeider, og sammen jobber vi aktivt med medisinsk behandling, pleie og opptrening til pasienter i en tidsbegrenset periode. Pasientene kommer både direkte fra sykehus og fra hjemmet. Vi følger opp behandlingsplaner fra sykehus, kartlegger helsetilstand og omsorgsbehovet, og har som mål at pasienter skal komme tilbake til eget hjem. Avdelingen utfører tjenester etter vedtak og bistand med utgangspunkt i hva som er viktig for pasienten. Vi har stort fokus på kvalitet i tjenesten og har derfor høye forventninger til våre medarbeidere. Tromsø Helsehus er en institusjon med 61 sengeplasser fordelt på 5 avdelinger. I tillegg til korttidsavdelingene K1 og K2 består enheten av ØHD, Rehabilitering og Lindrende. Helsehuset har leger, fysio- og ergoterapeuter, sosionom og psykolog som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. Søk deg til oss og få en spennende og lærerik arbeidsplass! Arbeidsoppgaver • Som sykepleier vil du ha ansvar for daglig oppfølging av pasientens behov, tverrfaglig samarbeid for gode pasientforløp, primærkontaktoppgaver, legevisitter, medisinroms arbeid og lignende • Du leder og koordinerer det daglige pasientarbeidet. • Du utfører helhetlig sykepleie og pleie av høy kvalitet med særlig fokus på mestring og rehabilitering. • Du bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø. • Du samarbeider godt med sykehus, fastlege, hjemmesykepleie og forvaltningskontor. • Du skaper gode relasjoner til pasient og pårørende og er opptatt av hva som er viktig for pasienten. • Du er en inspirerende veileder for elever, lærlinger, studenter og nyansatte i opplæring. Kvalifikasjoner • Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon, gjerne relevant videreutdanning. • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. • Ønskelig med erfaring med pasienter i korttidsopphold og generelt fra primærhelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten. Personlige egenskaper • Du har godt humør, er faglig engasjert og har ett hjerte for eldreomsorg. • Du kan samarbeide og kommunisere med mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen. • Du er nytenkende, fleksibel og løsningsorientert. • Du er serviceorientert og tar selvstendig ansvar for oppgavene. • Du er god til å veilede og motivere. • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi tilbyr • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram. • Stillingen lønnes etter stillingskode 7174 sykepleier, med årslønn 522 600 - 614 400 kr avhengig av ansiennitet. Ny hovedtariffavtale trer i kraft fra 01.05.2026 og vil etter all sannsynlighet innebære justeringer av lønn i positiv retning. • Søkere med relevant videreutdanning vil bli avlønnet som spesialsykepleier. • Vi jobber i hovedsak 2-delt turnus, men det er også mulig for langvakter på 12,5t. Dersom du ønsker å jobbe flere helge timer (feks langvakter på helg, eller hyppigere helger) får du høyere helgetillegg). • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Velferdsordninger. • Flyttegodtgjørelse. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonAndrea Malmo Eikrem, Avdelingsleder korttidsavdeling 1, 46849556, Andrea. Malmo@tromso.kommune.no ArbeidsstedHansine Hansens veg 90 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5149577865 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026