
Nordkapp kommune · Nordkapp
Om stillingen Nordkapp kommune har ledig en 100 % fast stilling i turnus som sykepleier på Nordkapp Helsesenter, somatisk sykehjem. Sykehjemmet (langtidsopp...
Nordkapp kommune har ledig en 100 % fast stilling i turnus som sykepleier på Nordkapp Helsesenter, somatisk sykehjem.
Sykehjemmet (langtidsopphold) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme lengre og ivareta egenomsorg, somatisk sykehjem og skjermet enhet.
I arbeid på sykehjem kan du påregne å arbeide på tvers av avdelingene som har et tett samarbeid. Dette har ansatte god erfaring med, og vi ønsker å fortsette med denne fleksibiliteten. Du vil få mulighet til å forme denne tjenesten, og vi ser etter personer som ønsker å yte det lille ekstra både for brukere og kolleger.
Stillingen som sykepleier er i turnus, todelt vaktordning, dag/aften og helg. Avdelingen har avtale om årsturnus.
Nordkapp helsesenter består av administrasjon, legekontor, jordmortjeneste, helsesykepleiertjeneste, rehabiliteringstjeneste/koordinerende enhet, korttidsenhet med legevakt/akuttrom, KAD (kommunal akutt døgnplass), poliklinisk behandling, korttids- og langtidsopphold og sykehjem. Nordkapp helsesenter har eget hovedkjøkken som produserer og leverer mat til alle avdelingene. Ambulansetjenestens lokaler er i samme bygg.
Sykehjem består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg. Den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens, skjermet enhet, Vågenstua, og somatisk sykehjem. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.
Virksomhetsleder Tone Nørstad
Telefon:98281023
E-post:tone.norstad@nordkapp.kommune.no
Vi søker nå en engasjert og selvstendig provisorfarmasøyt til en prosjektstilling Våler kommune. Stillingen er organisert i sykepleierteamet, som gir tjenester på tvers av sykehjem, omsorgsboliger og hjemmeboende pasienter. Hos oss blir du en nøkkelperson i arbeidet med kvalitet, pasientsikkerhet og trygg legemiddelhåndtering, i tett samarbeid med dyktige kollegaer. Reseptarfarmasøyt kan også vurderes. Om tjenesten og arbeidsplassen Sykepleierteamet gir spesialiserte tjenester på tvers av institusjon og hjemmetjeneste, og er en del av virksomhet Pleie og omsorg. • Våler sykehjem har 19 plasser • På samme lokasjon finner du omsorgsboliger og hjemmesykepleien, som følger opp hjemmeboende pasienter • I PLO har vi et bredt fagmiljø med blant annet fagutviklingssykepleier, kreftsykepleier og velferdsteknologikoordinator. • Vi tar i bruk en del velferdsteknologi, for eksempel har vi elektroniske medisinkabinett og dispensere. En viktig rolle i et tverrfaglig team Som farmasøyt hos oss får du et tydelig praktisk og faglig hovedansvar for legemiddelhåndtering, og en sentral rolle i å være pådriver for faglig utvikling. Du vil jobbe tett med sykepleierteamet, leger og øvrige faggrupper, og ha en veiledende og støttende funksjon overfor både sykepleiere og helsefagarbeidere. Du skal i tillegg ta del i den praktiske håndteringen av klargjøring og kontrollering av legemidler. Det er virksomhetsleder som har det overordnede ansvaret for legemiddelhåndtering, men du får ansvar for å drive utviklingen i tråd med gjeldene regelverk. Hos oss er samarbeid, tillit og et godt arbeidsmiljø helt avgjørende. Vi ser etter deg som er hyggelig, tilgjengelig og trygg i rollen, en som deler kunnskap, bygger relasjoner og bidrar positivt inn i fellesskapet. Arbeidsoppgaver: • Faglig ansvar for legemiddelhåndtering, inkludert utvikling, implementering og kvalitetssikring av prosedyrer og rutiner • Bidra til en helhetlig og trygg legemiddelkjede. Fra bestilling til administrering og oppfølging • Ha ansvar for struktur og orden i medisinrom og medisinkabinetter, inkludert lagerstyring og internkontroll • Bestilling, mottak og plassering av legemidler • Klargjøring og kontroll av dosetter og multidose i samarbeid med sykepleierteamet • Følge opp endringer i legemiddelbehandling og sikre at disse blir korrekt gjennomført og dokumentert • Samhandle tett med fastleger og apotek, blant annet for å sikre overføring til multidose • Bidra både faglig og praktisk i det daglige arbeidet rundt pasientenes legemiddelbehandling • Legemiddelgjennomgang i samarbeid med tilsynslege og sykepleier i sykehjem • Veilede og støtte ansatte i trygg og optimal legemiddelhåndtering Vi søker deg som: • Har norsk autorisasjon som provisorfarmasøyt. Reseptarfarmasøyt kan vurderes, • Har veiledningskompetanse og evne til å formidle fag på en trygg og inkluderende måte • Er samarbeidsorientert, positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Jobber strukturert, selvstendig og tar ansvar • Har engasjement for kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling • Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Vi kan tilby: • En meningsfull og faglig spennende stilling med stor påvirkningsmulighet • Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø • Mulighet til å forme og utvikle et viktig fagområde • Gode kollegaer og ledelse som er opptatt av kvalitet og arbeidsmiljø • Mulighet for faglig utvikling • Tilgang til treningsrom • Arbeid på dagtid • Prosjektstilling for 1 år med mulighet for fast ansettelse. Annet Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Søknad sendes elektronisk via vår utlysningsside. Godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse. Søkere vil få sitt navn offentliggjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ønske om unntatt offentlighet i hvert enkelt tilfelle. Kontaktperson: Uke 25-27 og 30-32 Avdelingsleder Kine Blomsnes Tlf: 995 50 088 Uke 28-29 Virksomhetsleder Trine Bråthen Tlf: 995 71 302 Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du bruke din farmasøytiske kompetanse tett på pasientene og bidra til trygg og riktig legemiddelbruk i kommunale helse- og omsorgstjenester? Tromsø kommune har hatt farmasøyter integrert i hjemmetjenesten siden 2020, og farmasøytene er i dag en etablert og verdsatt del av tjenesten. Vi søker nå etter to farmasøyter i 100 % vikariat. Som farmasøyt hos oss får du bruke kompetansen din der den virkelig gjør en forskjell. Du får en sentral rolle i arbeidet med riktig legemiddelbruk til våre pasienter, og samarbeider tett med sykepleiere, helsefagarbeidere, terapeuter, fastleger og ledelse. Gjennom samstemming av legemiddellister, legemiddelgjennomganger, rådgivning, undervisning og forbedringsarbeid bidrar du til trygg og riktig legemiddelbruk og legemiddelhåndtering. Arbeidshverdagen er variert og gir stor grad av faglig selvstendighet, samtidig som du blir en viktig del av et tverrfaglig team. Tromsø kommune skal innføre ny pasientjournal i løpet av 2027. Samtidig vil kommunen ta i bruk Pasientens legemiddelliste (PLL), en nasjonal løsning som gir helsepersonell tilgang til én felles og oppdatert oversikt over pasientenes legemiddelbehandling. Som farmasøyt vil du ha en viktig rolle i dette arbeidet gjennom kvalitetssikring av legemiddeldata, utvikling av gode arbeidsprosesser og opplæring av ansatte, slik at overgangen til nytt journalsystem og PLL bidrar til økt pasientsikkerhet og bedre samhandling. Du blir en del av kommunens farmasøytnettverk, som består av flere farmasøyter med arbeidssted i hjemmetjenester og sykehjem. Sammen arbeider vi for å utvikle gode tjenester og øke kvaliteten på legemiddelhåndteringen i kommunen. Vikariat 1 – Midtbyen hjemmetjeneste Farmasøyt – 100 % vikariat ved Midtbyen hjemmetjeneste fra snarest og tom 31.12.27 Midtbyen hjemmetjeneste søker farmasøyt i 100 % vikariat. Enheten har lang erfaring med farmasøyt som en del av tjenesten, og du vil inngå i et etablert tverrfaglig miljø hvor farmasøytisk kompetanse er godt kjent og etterspurt. Målgruppen er hjemmeboende brukere med behov for kommunale helse- og omsorgstjenester i Midtbyen. Vikariat 2 – Nordøya hjemmetjeneste/Mortensnes sykehjem Farmasøyt – 100 % vikariat ved Nordøya hjemmetjeneste og Mortensnes sykehjem fra snarest og tom 30.09.27. Nordøya hjemmetjeneste søker farmasøyt i 100 % vikariat. Stillingen er organisert med 80 % ved hjemmetjenesten og 20 % ved Mortensnes sykehjem, noe som gir en unik faglig bredde og verdifull erfaring fra både hjemmetjeneste og sykehjem. Enhetene holder til i samme bygg, og har et godt samarbeid. Målgruppen er hjemmeboende brukere i omsorgsbolig og egne hjem, samt beboere i Mortensnes sykehjem. Oppgi i søknaden hvilket vikariat du ønsker å søke på. Arbeidsoppgaver • Bidra i samstemming av legemiddellister. • Legemiddelgjennomgang i samarbeid med sykepleier og fastlege/sykehjemslege. • Rådgivning i legemiddelhåndtering. • Oppfølging av medisinromsrutiner. • Systematisk arbeid med kunnskap- og kompetanseheving for ansatte innen legemiddelhåndtering. • Studentveiledning. • Bidra i enhetens kvalitetsarbeid og internrapportering. • Delta i faglige nettverk, eksempelvis kvalitetsutvalget, legemiddelnettverket, farmasøytmøter og møter for medisinromsansvarlige. Kvalifikasjoner • Master i farmasi. • Erfaring innen klinisk farmasi. • Ønskelig med erfaring med prosjekt- og forbedringsarbeid. • Ønskelig med kompetanse innen undervisning, opplæring og veiledning. • God kunnskap i bruk av dataverktøy. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Personlige egenskaper • Du har en genuin interesse og engasjement for fagfeltet og fagutvikling. • Du skaper gode relasjoner og samarbeid på tvers av ulike enheter og fagmiljø. • Du liker å jobbe selvstendig, er autonom og setter pris på oppgavevariasjon. • Du liker også å jobbe sammen med andre i tverrfaglige team. • Du er fleksibel og evner å jobbe med flere arbeidsoppgaver samtidig. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Stillingen er plassert i stillingskode 8530 Rådgiver. Årslønn 648 000 – 799 000 kr. Kommunen har fått nye lønnsrammer fra 1. mai, men disse har foreløpig ikke blitt iverksatt. • En spennende stilling, med mulighet til å utvikle deg og tilegne deg ny kunnskap. • Mangfoldige arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet. • Tett samarbeid med faglig engasjerte medarbeidere med høy kompetanse, i et trivelig arbeidsmiljø. • Arbeidstid 8.00 - 15.30 med mulighet for flexitid. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonSolbjørg Hennie Edvardsen, Enhetsleder Midtbyen hjemmetjeneste, +47 48 15 57 45 Ellen Riksvold, kommunefarmasøyt, +47 95 88 21 02 Camilla Johansen, Enhetsleder Nordøya hjemmetjeneste, +47 94 78 61 61 ArbeidsstedØrnevegen 6 9015 TROMSØ Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154192695 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi har ledig 100% stilling som sykepleier i sykepleierteamet i Steigen kommune med oppstart i august. Sykepleierne hos oss jobber i team med fokus på faglige, gode og trygge tjenester for våre pasienter, både på sykehjemmet og i hjemmetjenesten. Vi ønsker deg som liker å jobbe selvstendig og ta ansvar, men også vektlegger godt samarbeid, og vil være med på å videreutvikle det faglige miljøet i teamet. Vi vektlegger et sterkt fagmiljø og godt tverrfaglig samarbeid med alle våre samarbeidspartnere. Om stillingen Hos oss jobber sykepleierne i eget team som er trukket ut av den daglige pleien på avdelingene. Dette for å sikre at sykepleierne har tid og ressurser til de stadig flere og mer komplekse sykepleieoppgavene både i sykehjem og i hjemmetjenesten. Sykepleierne jobber i tett og godt samarbeid med helsefagarbeiderne og andre faggrupper i og utenfor avdeling. Hovedoppgaver og ansvarsområder • Sørge for at pasientene får gode og faglig forsvarlige tjenester, opplever trygghet, verdighet og blir behandlet med respekt • Tverrfaglig samarbeid • Medisinadministrering • Håndtere medisinteknisk utstyr • Samarbeid med pasientene, pårørende og spesialisthelsetjenesten • Dokumentasjon og administrasjon • Veiledning av pasient og andre faggrupper • Delta i fagutvikling, forbedringsarbeid og pasientsikkerhet • Arbeide som sykepleier i sykepleierteam med varierte sykepleieoppgaver • Ansvarlig for egen yrkesutøvelse • Sykepleierkontakt for eget område/avdeling og spesialisthelsetjeneste • Samarbeid med sykehjemsleger og fastleger I Steigen er alle kommunale helsetjenester samlet under samme tak på Steigentunet Vi tilbyr: • Arbeid i sykepleieteam med stort faglig fokus • Store muligheter for faglig og personlig utvikling • Varierte og spennende sykepleieroppgaver • Individuell opplæring • Tredelt turnus • Et spennende og lærerikt arbeidsmiljø i stadig utvikling • Rekrutteringsbonus kr 100 000 utbetalt over to år • Gode pensjons og forsikringsordninger • Lønnsplassering i henhold til Hovedtariffavtalen • en IA-bedrift med fokus på nærvær, arbeidsmiljø og utvikling • sletting av studiegjeld kr 25 000 kroner av studielånet hvert år, inntil gjelden er nedbetalt Kvalfikasjoner: • Offentlig godkjent sykepleier • Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig, på B2 nivå • Førerkort kl B • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gyldig politiattest kreves for stillingen