Fagansvarlig praktisk bistand

Ønsker du en meningsfull helgejobb hvor du virkelig gjør en forskjell?​ Vi har ledige helgestillinger i Bolig og Avlastningstjenesten. Her får du muligheten til å bidra til økt livskvalitet, utvikling og mestring for mennesker med ulike bistandsbehov – samtidig som du får verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren. Vi tilbyr helgestillinger i ulike stillingsstørrelser. Enkelte stillinger kan tiltres raskt, mens andre har oppstart etter nærmere avtale. Vi ser etter deg som:​ • Har interesse for arbeid med mennesker • Er engasjert, ansvarsbevisst og ønsker å gjøre en positiv forskjell • Ønsker praktisk erfaring innen helse- og omsorgsfag Studenter oppfordres spesielt til å søke Er du student innen vernepleie eller sykepleie? Randaberg kommune tilbyr egne studentavtaler som kan gi deg relevante arbeidsoppgaver og verdifull erfaring ved siden av studiene. Arbeidsoppgaver​ • Utføre direkte miljøarbeid og ivareta faglig ansvar • Følge opp tiltaksplan og kapittel 9 vedtak • Følge opp epilepsirutiner • Samarbeide tett med pårørende og verge • Veiledning av kollegaer • Delta aktivt i fagutvikling, refleksjon og kvalitetsarbeid • Samarbeid på tvers av avdelinger i virksomheten • Samarbeid med fagansvarlig i virksomheten Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med utviklingshemming er et krav • Ønskelig med 3 årig relevant høyskoleutdanning • Kjennskap til epilepsi er ønskelig. • Kjennskap til og interesse til PAS er ønskelig. • Evne til å jobbe målrettet, selvstendig og i team. • Gode samarbeidsevne og etisk bevissthet. • Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift. • Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig på B2 nivå. Personlige egenskaper​ • Evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig i en hverdag preget av variasjon og endringer • Høyt faglig engasjement og interesse for målgruppen • Evne til å ta initiativ og «snu deg rundt» når situasjonen krever det • Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra aktivt i tverrfaglig teamarbeid • Løsningsorientert tilnærming og evne til å håndtere utfordringer på en trygg måte • Ønske om kontinuerlig faglig utvikling og refleksjon over egen praksis • Engasjement for å skape gode relasjoner og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Generell informasjon/søknadsprosess I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette • En meningsfull og variert arbeidshverdag • Faglig støtte, tverrfaglig samarbeid og utviklingsmuligheter • Turnusarbeid • HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel • Gratis parkering • Velferdsordninger og seniorpolitiske tiltak • Lønn ihht relevant utdanning og gjeldende tariff. • Lønn og pensjon • Lønns- og arbeidsvilkår ihht lokale og sentrale avtaler. • Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter før søknadsfrist Kontaktinformasjon​ Maja Nielsen Cunningham, Konst. leder Torset, Maja.Nielsen@randaberg.kommune.no Arbeidssted​ Torset 5 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5154838138 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Om oss​ Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. Birkelunden bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til elleve tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere og assistenter, samt stedlig avdelingsleder. Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye kollega?​ Vi har ledig følgende stillinger for fagarbeidere innen helse- og oppvekstfag: • 50 % fast stilling med oppstart i november 2026.  • 62 % vikariat i perioden 01.11.2026 til og med 16.05.2027. Begge stillingene har arbeid 2. hver helg.  Stillingen innebærer miljøarbeid og tett oppfølging av tjenestemottakere i alle dagliglivets gjøremål. Vi arbeider målrettet for å utvikle et godt faglig arbeidsmiljø med ansvarsbevisste medarbeidere, og benytter metoden målrettet miljøarbeid i vårt arbeid. Vi legger stor vekt på beslutningsstøtte og medvirkning, slik at tjenestemottakerne får reell innflytelse på utforming av egne tjenester. Det er viktig for oss at hver enkelt opplever trivsel, selvbestemmelse, mestring og utvikling på egne premisser. Som helsefagarbeider hos oss vil du ha ansvar som primær- og/eller sekundærkontakt. Du vil samarbeide tett med fagansvarlige, tjenestemottaker og deres pårørende/verge.  Arbeidstiden er i gjennomsnitt 35,5 timer per uke, med turnus dag/kveld/helg. Det er utarbeidet kalenderplan, og fordeling av arbeid og fritid er planlagt for 2026. Hva gjør vi hos oss? ​ Som fagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å  • bistå tjenestemottakerne i deres dagligdagse behov • følge opp tiltaksplaner og delta i evalueringsarbeid • samarbeide med pårørende og kollegaer • praktisere metoden målrettet miljøarbeid med fokus på tjenestemottakers selvbestemmelse og brukermedvirkning • følge opp og dokumentere i avdelingens fagsystem • legemiddelhåndtering Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag!​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha • fagbrev innen helse- og oppvekstfag. For helsefagarbeidere og helsesekretærer kreves autorisasjon (HRP-nummer oppgis i søknaden) • førerkort klasse B • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er ønskelig at du har erfaring  • eller kjennskap til helse- og omsorgstjenestloven kap 9, og pasient- og brukerrettighetsloven kap 4  • eller kjennskap til Gerica og arbeid med tiltaksplaner  • fra brukergruppen og med målrettet miljøarbeid  • med alternativ kommunikasjon Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • har evne til å skape gode relasjoner  • har et faglig engasjement og nysgjerrighet  • er positiv til utfordringer og liker en variert hverdag • er strukturert, målrettet og tar initiativ • bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.