
Nes kommune Nes kulturskole · Nes (akershus)
Om Nes kulturskole Nes kulturskole er en skole i stadig utvikling og vekst. Skolen har i dag 570 elever og 21 ansatte innen fagene musikk, dans, teater, visue...
Nes kulturskole er en skole i stadig utvikling og vekst. Skolen har i dag 570 elever og 21 ansatte innen fagene musikk, dans, teater, visuell kunst og musikkterapi. Det er et etablert samarbeid mellom kulturskolene på regionen Romerike både på elev-, lærer- og ledernivå, herunder et fagnettverk for visuell kunst. Nes kulturskole er også en del av det regionale fordypningsprogrammet Ung Kunst som gir faglig påfyll for ansatte og fine prosjekter for elevene.
Kulturskolen er lokalisert i Årnes ( som er 50 min med tog fra Oslo) i hyggelige lokaler i sentrum. Onsdag er møtedag i Nes kulturskole, og ansatt møter ifht stillingsstørrelse. Lærer i visuell kunst har undervisning på ettermiddag/kveld. Som lærer i kulturskolen er du også del av vårt praksisfellesskap, og vi skal være en lærende organisasjon som sammen jobber for gode tjenester for våre innbyggere.
Vi søker en engasjert og dyktig kunstlærer som brenner for å undervise og for å videreutvikle tilbudet vårt!
Stilllingen er ledig fra 01.10.2026, med mulighet for tidligere oppstart dersom du har anledning til det.
Stillingen innebærer undervisning av tre grupper med barn og unge i alder 9-14 år. I løpet av året skal elevene få tilegne seg ulike teknikker, og jobbe både to- og tredimensjonalt. I tillegg har elevene årlig et samarbeidsprosjekt med andre grupper/fagområder i kulturskolen. Det holdes 1-2 utstillinger per skoleår i galleriet på Nes kulturhus.
I tillegg til undervisning og møteaktivitet, rommer stillingen utstillingsarbeid, egenutvikling, nødvendig for- og etterarbeid. Som lærer har du mulighet til å være med å forme og utvikle innholdet i stillingen din.
Onsdag er møtedag i Nes kulturskole, og ansatte møter ihht stillingsstørrelse.
Undervisning ligger på ettermiddag/kveld. Undervisningsdag inneværende år er onsdag, men torsdag vil også kunne være mulig.
Det vil være muligheter for å utvide stillingen ved stor etterspørsel fra elever.
Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdannelsen/evt taes i betraktning.
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er en forutsetning.
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Søkere kan bli bedt om å stille til undervisningsprøve før ansettelse.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger.
Nes kulturskole ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Link til søknadsskjema: Søk her
Hos oss får du muligheten til å delta i utviklingen av morgendagens forsvarssystemer og noen av de mest komplekse softwareløsningene i verden! Vi ser etter deg som har et ønske om å bli en del av et av Norges største softwaremiljø. Kravene utarbeides av vår systemavdeling, og mange av disse må verifiseres gjennom både manuelle- og automatiserte tester. Vi trenger derfor at du evner å omdanne disse til testbeskrivelser, setter opp det systemet som skal benyttes, og utfører det som må til for å verifisere at det fungerer i praksis. Du er nysgjerrig på våre produkter og ønsker å bidra til å sikre gode og stabile systemer for våre kunder. SW-avdelingen i Land Systems består av over 150 engasjerte personer. Du inkluderes i team med dyktige utviklere som jobber i hele utviklingsstacken, og vi vil sammen jobbe med alle softwareoppgaver som skal til for å lage trygg og robust SW for våre mange kunder. Vi håper du søker! Typiske arbeidsoppgaver og ansvarsområder: Som Software Tester vil du være med å teste og kvalitetssikre vår software, i tett samarbeid med våre system- og softwareutviklere. Du vil bidra med utarbeiding av testplaner og beskrivelser for å verifisere at kravene blir oppfylt. Dette innebærer integrering og testing av software på lab, gjennom manuelltesting, samt rapportere status underveis. Stillingskrav: • Fagskole eller Bachelor, gjerne i data, informatikk, elektronikk, kybernetikk eller tilsvarende • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse • ISTQB-sertifisering er en fordel, men kreves ikke. Dette får vi deg opp på om du ikke har det fra før • Behersker engelsk og norsk godt, både skriftlig og muntlig • Du er engasjert, målrettet og initiativrik, og syns det er spennende å jobbe sammen med andre for å løse kompliserte oppgaver. Arbeidssted vil være Kongsberg eller Asker. Noe reisevirksomhet må påregnes. Vi kan tilby SW-teamet vårt har et veldig godt arbeidsmiljø, med åpne dører, hjelpsomme kollegaer og stor takhøyde, vi har unike og spennende produkter og varierte og meningsfulle oppgaver. Vi passer på at du ikke jobber alene og at du lærer det du trenger for å kunne gjøre jobben din. Du får god oppfølging av din fadder og individuell opplæring. Videre legger vi til rette for kontinuerlig utvikling, både faglig og personlig, gjennom utfordringer i hverdagen, kurs og mulighet for videreutdanning. Vi har en egen sosialkomité som arrangerer brettspillkvelder, quiz, turer, lønningstreff og annet som måtte friste. Ellers har vi også eget treningssenter, innovasjonssenter, firmahytter, rabatterte billetter til kultur- og sportsarrangementer, samt et eget fritidsprogram for unge medarbeidere. Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger, samt et fordelaktig aksjeprogram for deg som er ansatt. Om oss Divisjon Land Systems utvikler og produserer det fjernstyrte våpenstyringssystemet PROTECTOR og avanserte kommunikasjonsprodukter som sikrer samband, med ekstreme krav til robusthet og ytelse. Softwareavdelingen er lokalisert i Kongsberg og Asker. Søknader behandles fortløpende, så ikke vent med å søke! Kandidater som søker stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du også kunne sikkerhetsklareres og autoriseres jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her
Til våre korttidsavdelinger ønsker vi oss engasjerte sykepleiere - kanskje er det nettopp deg vi leter etter? Hos oss blir du en del av et tverrfaglig og engasjert team med fokus på trygghet, kvalitet og faglig utvikling. Vi har et sterkt fagmiljø der vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseheving og deling av kunnskap. Vårt mål er å styrke den faglige kompetansen i kommunen. Som del av TØRN-prosjektet arbeider vi aktivt med å finne nye og smartere måter å bruke våre ressurser på, blant annet gjennom oppgaveforskyvning og bedre samhandling mellom yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss får du en innholdsrik arbeidsdag med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. Du blir del av et tverrfaglig sammensatt team som jobber sammen for å finne løsninger og muligheter for pasientene. Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og lege. Pasientene på korttidsavdelingene kommer hovedsakelig direkte fra sykehuset. De har et økende behov for medisinsk faglig kompetanse og oppfølging. For de fleste pasientene er målet å komme hjem etter endt korttids-/rehabiliteringsopphold, et mål som i stor grad oppnås. Vi jobber sammen for å nå de mål pasienten har satt seg. Det å være mest mulig selvstendig kan ofte være avgjørende for å kunne bo hjemme lengst mulig. Vår målsetting er å tilby tjenester som gir innbyggerne mulighet for å leve lengst mulig hjemme med størst mulig grad av mestring av eget liv. Vi ser etter deg som ikke er redd for å ta ansvar og være aktivt deltakende i å hjelpe pasientene å nå sine mål. Du har godt humør og er opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. Du er sulten på å utvikle deg faglig, er omstillingsdyktig og ønsker nye utfordringer. Vårt motto er "riktig tjeneste til riktig tid". Vi har fokus på at utviklingen framover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Vi søker etter to sykepleiere som ønsker å jobbe natt langvakter. Stillingsbrøk mellom 50 og 100 %. Oppstart etter avtale. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Vi ser frem til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Ansvar for sykepleierfaglige observasjoner, tiltak, prosedyrer og oppfølging av pasienter • Sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester, og utføre oppgaver i tråd med kvalitetskrav og lovverk • Ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger • Ansvar for utføring av stell, pleie- og omsorgsoppgaver • Opplæring og veiledning av medarbeidere • Ansvar for oppgaver som dukker opp fortløpende i løpet av natten Kvalifikasjoner • Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV • Kompetanse, kapasitet og evne til å ha overblikk over huset • Ønskelig med erfaring fra korttidsinstitusjon eller sykehus • Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy • Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet • Kjennskap til medisinsk teknisk utstyr • Et klinisk blikk for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon • Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende Personlige egenskaper • Du har interesse for faglig utvikling og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle avdelingen • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø • Løsningsorientert og kan tenke utenfor boksen for å finne kreative og gode løsninger Personlig egenhet vektlegges Vi tilbyr • Et stabilt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse • Faglig påfyll med undervisning i arbeidstiden • Offentlig tjenestepensjon • Mulighet for videreutvikling og kompetanseutviklingsstipend • Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller 30 000 i økt grunnlønn • Bedriftsidrettslag • Påvirkningsmulighet i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn Gyldig politiattest iht. § 5-4 helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse. Kontaktinformasjon Ann-Therese Bjarkhaug, Avdelingsleder, 97578277 Arbeidssted Fredheimlia 44 1362 Hosle Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5156229396 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Veiene våre skal være trygge, fremkommelige og godt vedlikeholdt hele året. Nå søker vi deg som ønsker en sentral rolle i planleggingen og oppfølgingen av drift og vedlikehold av kommunens veinett. Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du kombinerer kontraktsoppfølging, drift og samhandling med entreprenører, innbyggere og kolleger. Du blir en del av avdelingen Veidrift, som inngår i tjenestestedet Natur-, idrett- og veidrift. Avdelingen består av 14 faste ansatte, hvorav 7 holder til på veistasjonen på Østerås. Vi har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens grå arealer, som innebærer driftsansvar for over 500 km gate-, vei- og torgareal. Dette er en stilling for deg som trives med ansvar, tar initiativ og som har et sterkt ønske om å sikre best mulig tjenester til Bærums innbyggere. Arbeidsoppgaver Du vil blant annet jobbe med: • Oppfølging av entreprenører og et bredt spekter av driftskontrakter • Planlegging og koordinering av driftsoppgaver • Saksbehandling og kontakt med innbyggere • Kontrakt- og økonomioppfølging • Utarbeidelse av statistikk, analyser og rapporter • Ansvar for ulike digitale systemer, kart- og GPS-løsninger • Faglig bistand ved anskaffelser • Samarbeid med interne fagmiljøer og eksterne aktører • Utarbeidelse av statistikk og økonomirapporter • Administrator og systemansvar for ulike datasystemer • Koordinering av ressurser ved planlagte oppgaver og uforutsette hendelser Du vil få ansvar som tilpasses din erfaring, kompetanse og personlig egnethet. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har interesse for drift, og som motiveres av å finne gode løsninger i en variert arbeidshverdag. • Formell kompetanse som bachelorgrad eller 180 studiepoeng. Relevant erfaring innenfor bygg, anlegg, samferdsel og veidrift kan veie opp for manglende formalkompetanse. • Kjennskap til veidrift er ønskelig for å kunne administrere drift av veier på en ressurseffektiv måte som gir god kvalitet. Arbeidet innebærer å ha en praktisk tilnærming i form av strategisk planlegging av driftsoppgaver, utarbeidelse av roder og kunnskap til å håndtere ad-hoc-situasjoner • Ønskelig med kunnskap om drift og forvaltning av offentlige veier, det vil si kjennskap til lover og forskrifter og andre regelverk som benyttes i forbindelse med offentlig veinett • Erfaring med kontraktsoppfølging eller anskaffelser er en stor fordel • Gode digitale ferdigheter er et krav • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er et krav. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende • Førerkort kl. B er et krav Personlige egenskaper • Relasjonsbygger: Være et bindeledd mellom interne ressurser og ha evne til å skape gode relasjoner med eksterne leverandører • Gode datakunnskaper: Skal kunne administrere systemer for utkalling, veiregistrering og utarbeidelse av roder, føre statistikk i Excel, lage og oppdatere kart i ulike kartsystemer, oppdatere GPS-system med tilhørende applikasjon og kartfunksjon • Lærevillig og nysgjerrig: Man må være interessert og nysgjerrig på å tilegne seg kunnskap innen veidrift og offentlig forvaltning • Ansvarsfull og strukturert: Må trives med ansvar og kunne arbeide strukturert i en hverdag preget av høyt tempo. Må trives i en hverdag med mange baller i luften • Løsningsorientert: Evne til å løse langsiktige og kortsiktige utfordringer på en god måte • Positiv med pågangsmot: Positiv innstilling til arbeidsoppgaver samt være en lagspiller både faglig og sosialt Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Spennende, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver • Et godt og engasjerende arbeidsmiljø • Mulighet for fleksibel arbeidstid og hjemmekontor • God opplæring og gode utviklingsmuligheter i et sterkt fagmiljø, bl.a. mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Offentlig tjenestepensjon KontaktinformasjonAnne Smedsrud Edstrøm, Avdelingsleder, 41373358 ArbeidsstedArnold Haukelands plass 10 1338 Sandvika Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5156423263 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026