Tilsynslege 100 % fast på helsehuset

Vil du være våre nye kollega?​ Er du sykepleier / nyutdannet sykepleier og ønsker å jobbe i et aktivt og spennende fagmiljø, er du velkommen til oss! Vi er en trygg og stabil gjeng som jobber for godt faglig fokus og ivaretakelse av et fint arbeidsmiljø. Det er mange sykepleiere som jobber i avdelingen og du vil alltid ha en sykepleierkollega med deg på vakt. Her skal du få god opplæring og oppfølging.  Det er nå ledig 100% fast stilling med jobb hver 4. helg i et fast team med langvakter. Ved korttidsavdelingen er det inntil 14 plasser hvorav 1 plass er forbeholdt KAD (kommunal akutt døgn). Avdelingen har fysioterapeut tilstede som det samarbeides tett med, tilgang til ergoterapeut og vi har egen tilsynslege hver dag.  Korttidsavdelingen er en del av Roverudhjemmet og er organisert under Enhet for institusjonstjenester. Enheten består av Roverudhjemmet, Langelandhjemmet, Holttunet og Skyrud. Roverudhjemmet består av inntil 55 plasser fordelt på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling og korttidsavdeling. Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne i å nå sine mål.  Arbeidsoppgaver​ • Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring • Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet • Tverrfaglig samarbeid med fysio, ergo, hjemmetjenesten og andre samarbeidspartnere • Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger • Legevisitt • Sykepleiefaglige oppgaver Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/ vernepleier • Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig • Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner • Omstillingsorientert og lyttende • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team Personlig egnethet  vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Fast ordning med faglig veiledning ved behov • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø • Mulighet for relevant kompetanseutvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk • Turnusordning • Rekrutteringstillegg til eksterne nyansatte sykepleiere Annet​ • Politiattest må framlegges før tiltredelse • Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov • Tiltredelse ønskelig 1.oktober Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.   Kontaktinformasjon​Tone Overåsen, Avdelingsleder, +47 908 24 651 Arbeidssted​John Ruuds veg 5 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5150402419 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Kirkeparken omsorgssenter​ Kirkeparken omsorgssenter ligger midt i hjertet av Hammerfest.  Vi søker dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som liker å jobbe i et stimulerende og hektisk miljø.  Vi har flere ulike avdelinger med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Avdelingene legger vekt på trygghet, forutsigbarhet og et omsorgsmiljø som støtter pasientenes individuelle behov og ressurser.  Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland​, er langtidsavdelinger for pasienter med demens sykdom som trenger heldøgns pleie og omsorg.  Tyven​ er en sykehjemsavdeling med 10 plasser for pasienter med behov for heldøgns pleie og omsorg.   Melkøya​ er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig i bokollektiv med 5 mindre leiligheter og 5 rom der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak.  Sørøygata​ er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig med 15 leiligheter der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak. Dagavdelingene Hjelmen og Håja​ gir tilbud til hjemmeboende personer med demenssykdom og hjemmeboende eldre.  Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og fagsykepleier som samarbeider tett for å sikre god kvalitet i tjenestene. Tilsynslege er tilknyttet langtidsavdeling.  Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, kompetanseutvikling, godt pårørendesamarbeid og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi jobber tverrfaglig, samarbeider tett i det daglige, og bidrar ved behov på tvers av avdelingene.  Omsorgssenteret arbeider med avansert geriatri. Det finnes en årsplan for fagutvikling som sikrer systematisk kvalitet og kompetanseheving.  For nyansatte følger vi Hammerfest kommunes introduksjonsprogram i kombinasjon med vår interne opplæringsplan. Vi har et helhetlig fokus på både fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, og tilbyr blant annet treningsrom for ansatte. Ta gjerne kontakt hvis du vil vite mer om oss!​ Stillingsinformasjon​ Dagavdelingene Hjelmen og Håja:​ • Pleiemedarbeider eller helsefagarbeider: Fast 94,5 % stilling med arbeid på dagtid ukedager Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland: ​ •  Helsefagarbeider: Fast 100 % stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg Avdeling Tyven:​ • Helsefagarbeider: Fast 80% stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg   • Helsefagarbeider nattstilling:  Fast 78,2 % stilling Avdelingene Melkøya og Sørøygata: ​ • Helsefagarbeider: Fast 100 % stillinger med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg   • Helsefagarbeider nattstillinger: Fast 78,2 % stilling  Fast 51,4 % stilling  Helgestillinger for pleiemedarbeidere og helsefagarbeidere:​ • Vi har ledige helgestillinger ved flere av våre avdelinger •  Stillingene er fra ca 11 til 20 % Ved eventuelle interne ansettelser eller kommende oppsigelser kan også andre stillinger bli ledige og være omfattet av utlysningen. Arbeidsoppgaver​ Som helsefagarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være: ​ • Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk • Medisinhåndtering • Deltakelse i refleksjons- og forbedringsarbeid • Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar • Teamlederansvar • Veiledning av VG1 og VG2 elever, vikarer og lærlinger  • Bistå pasientene med daglig gjøremål i henhold til vedtak  • Bidra til å skape en trygg, forutsigbar og inkluderende hverdag  • Samarbeide med kollega, pårørende og tverrfaglig samarbeidspartner • Bistå andre avdelinger ved behov • Dokumentasjon og rapportering Som pleiemedarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være:​ • Stell og pleie • Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar • Forefallende arbeid (rydding, kjøkken, lager og lignende) • Bistand i måltider • Dokumentasjon og rapportering Helsefagarbeideroppgaver på natt:​ • Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk • Medisinhåndtering • Pårørendesamarbeid  • Bistå pasientene med nattlige gjøremål   • Bistå andre avdelinger ved behov • Dokumentasjon og rapportering  Ved Dagavdelingene er målet er å gi tjenester etter vedtak, blant annet personsentrert arbeid, aktiviteter, ernæring, gi en meningsfull hverdag, og forebygge ensomhet og gi avlastning for pårørende.​ Kvalifikasjonskrav​ Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning​ • For stillingene som helsefagarbeider kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Lærlinger med fagprøve i nærmeste fremtid oppfordres også til å søke. Autorisasjon må foreligge før tiltredelse    • For stillingene som pleiemedarbeider er det ingen krav til utdanning • Vi oppfordrer også studenter til å søke Ferdigheter og personlige egenskaper​ • Du er engasjert i- og har hjerte for god demens- og eldreomsorg • Du er fleksibel, positiv og imøtekommende og trives i et hektisk miljø  • Du liker å samarbeide med andre og jobber også godt selvstendig  • Vi søker positive bidragsytere både til det faglige miljøet og arbeidsmiljøet på Kirkeparken  • Fra deg som er ny i faget ønsker vi engasjement og nysgjerrighet for faget. Nødvendig opplæring vil bli gitt Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 Dette tilbyr vi​ I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon  Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning  • Eget introduksjonsprogram for nyansatte  • Lønn etter avtaleverk   Lokale lønnstillegg for tiden:​ • Kr 20 000,- fagarbeidere og pleiemedarbeidere  Signeringshonorar: ​ • Tilbud om inntil kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse. Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Nærhet til alt​ Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!   Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest kommune​ Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt  • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån inntil kr 60 000,- per år  Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Generell informasjon​ Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.