
Namsos kommune Namdalseid Helsehus · Namsos
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å bruke kompetansen din der den virkelig gjør en forskjell? Vi søker nå etter en sykepleier i 100 % fast stilling til e...
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å bruke kompetansen din der den virkelig gjør en forskjell? Vi søker nå etter en sykepleier i 100 % fast stilling til et spennende og utviklingsorientert samarbeid mellom sykehjemmet, omsorgsboligene og hjemmetjenesten på Namdalseid.
Stillingen er ledig for tiltredelse fra august 2026
Stillingen inngår i turnus med dag/aften vakter, med mulighet for langvakter. Du blir en del av et faglig sterkt sykepleiefaglig miljø hvor vi er i gang med et samarbeid på tvers etter prinsippet “sykepleier på topp”. Dette innebærer at sykepleierkompetansen brukes målrettet og riktig, med tydelig faglig ansvar og rom for selvstendige vurderinger.
Generell dataegenskaper
Hos oss får du en rolle hvor du ikke bare utøver sykepleie – du er med og former den. Vi jobber aktivt for at sykepleiere skal få brukt sin kompetanse fullt ut, og vi tror på at de beste løsningene skapes sammen med de som står nærmest pasientene.
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Namsos kommune på Facebook
Namsos kommunes hjemmeside
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi har ledig stilling ved psykiatrisk avdeling Namsos døgn. Stillingen er fast, som miljøterapeut i 100% stilling, og som pr tiden er ved seksjon akutt. Stillingen har for tiden turnus dag/aften, med 3.hver arbeidshelg. Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Helse Nord-Trøndelag har et omfattende spesialisttilbud og er innenfor enkelte sykehusfunksjoner blant de fremste i landet. Helseforetaket har 2.300 medarbeidere. Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne. Avdelingen i Namsos er organisert i seksjoner: Seksjon Akutt (9 senger og akutt poliklinikk) Seksjon Psykoser (6 senger og poliklinikk) Seksjon Alderspsykiatri (6 senger og poliklinikk) Seksjon Allmenn poliklinikk. DPS Kolvereid (poliklinikk) Avdeling for Rusrelatert psykiatri (poliklinikk) Stillingen er som nevnt pr tiden ved seksjon akutt. Dette er en lukket akuttpsykiatrisk sengepost i Klinikk for psykisk helsevern og rus. Akuttposten ligger ved Sykehuset Namsos. Seksjonen har øyeblikkelig hjelp-ansvar for pasienter i opptaksområdet, og tar også imot pasienter til tvungent psykisk helsevern. Ved seksjonen får man mulighet til å hjelpe pasienter med alvorlige psykiske lidelser og mennesker i kriser. Seksjonen er kjent for et godt arbeidsmiljø. Tiltredelse kan skje kort tid etter at intervju prosessen er avsluttet eller etter nærmere avtale. ArbeidsoppgaverDen som ansettes har, sammen med øvrig miljøpersonell, pasientansvarlig behandler (PAB) og pasienten, ansvar for å bidra til den enkelte pasients utredning og behandling fra innkomst til utskriving. Dette innebærer miljøterapeutiske intervensjoner, å bistå med gjennomføring av utredningsverktøy, gjøre psykiatriske og somatiske observasjoner og bistå med generell drift av sengeposten. I tillegg arbeider man med veiledning av studenter og flere andre arbeidsoppgaver ved siden av den kliniske arbeidshverdagen. Stillingen innebærer i tillegg at man som ansvarsvakt, kan få delegert driftskoordinators myndighet når det gjelder personalutnyttelse og pasientflyt. For å ivareta den som ansettes tilbyr vi god opplæring. Pr tiden består dette av bl.a. kompetanseheving av ansatte, eksempelvis arbeid med pårørende, barn som pårørende, praktiske og teoretiske kurs i møte med aggresjonsproblematikk, veiledning av studenter, samt øvrige oppgaver ved siden av den kliniske arbeidshverdagen. Kvalifikasjoner • Autorisert Sykepleier/ Vernepleier • Bør ha erfaring med miljøterapi. • Erfaring med akuttpsykiatri er ønskelig. • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder Personlige egenskaper • Vi trenger en faglig engasjert person med evne til tverrfaglig samarbeid. • Viktige personlige egenskaper er evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger. • Da akuttposten har kort liggetid, er evne til å skape relasjoner raskt en viktig egenskap. • Verbal og fysisk utagering er en påregnelig del av jobben. Erfaring med dette er ønskelig. • Det er viktig med god evne til å benytte kommunikasjon for å roe krevende situasjoner. • Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon. • Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken. • Vi legger særlig vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø. • Et arbeidsforhold med mange muligheter til å utvikle deg som både menneske og som fagperson. Du blir del av et høyt faglig kompetent miljø, og får muligheten til å utgjøre en forskjell for mennesker som står i vanskelige situasjoner i livet. HNT er en organisasjon som tilbyr mange muligheter for videre karrierevalg. • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. KontaktinformasjonEspen Barstad Aune, Seksjonsleder, +47 74215655 ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus Referansenr.: 5147780996 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026
Ønsker du en jobb med engasjerte kolleger og spennende fagområder? Fellesposten H4 er en del av Klinikk for Medisin og Nevrologi ved Sykehuset Namsos. Som sykepleier ved H4 blir du en viktig del av et tverrfaglig arbeidsmiljø, der vi samarbeider med flere fag-og yrkesgrupper for å sikre best mulig pasientbehandling. Hos oss finner du flere spennende fagområder, og vi samarbeider tett med andre seksjoner ved sykehuset. H4 består av 18 senger - 9 innen det medisinske fagområdet - geriatri og medisin. 9 innen det nevrologiske fagområdet - slagenhet og nevrologi. De fleste innleggelsene er øyeblikkelig hjelp, noe som bidrar til varierte, lærerike, og spennende arbeidsdager. Her møter du et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere som brenner for faget og våre pasienter. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver • Seksjonen har tilsatt assistenter i turnus, og sekretærer med utvidet arbeidstid. Dette bidrar til at det i hovedsak er sykepleie-faglige arbeidsoppgaver for sykepleiere • Observasjon, oppfølging og behandling av pasienter • Kompetanseutvikling • Veilede studenter, elever og lærlinger • Samarbeide med andre fag- og yrkesgrupper • Samarbeide med andre seksjoner, og bidra med arbeidsoppgaver ved andre enheter, når dette er vurdert som hensiktsmessig Kvalifikasjoner • Sykepleier • Relevant videreutdanning kan vektlegges • Relevant praksis kan vektlegges Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Har god endringsvilje og fleksibilitet • Er motivert, og har ønske om egenutvikling • Behersker norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon Referanse bes oppgitt ved søknad. Vi tilbyr • Dyktige og engasjerte medarbeidere • Et godt arbeidsmiljø med spennende og varierte arbeidsdager innen flere fagfelt • Faglig utvikling • Muligheter for videreutdanning innen flere fagfelt • Dersom søker ønsker lavere/annen stillingsandel, vil dette vurderes • Lange vakter (12 timer)på helg som gir 13 arbeids helger pr år. Alternativt ordinære vakter på helg som gir 17 arbeids helger pr år • Lange vakter (12 timer) ukedager • Tilstreber helsefremmende turnus • Kombinasjon av arbeid i sengepost og poliklinisk arbeid (kombinasjonsstilling) kan vurderes, og kan være aktuelt • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. KontaktinformasjonYngvar Grande Johannessen, Ass. Avdelingsleder, +47 74215543 ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF Referansenr.: 5150004521 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026
Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? Ottestad rehabilitering har ledig stilling som sykepleier i 100 % fast stilling med arbeid hver tredje helg. Stillingen er ledig fra 01.10.26 Ottestad rehabilitering er en seksjon i Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering, medisinsk klinikk, ved Sykehuset Innlandet HF. Her tilbys rehabilitering etter hjerneskade/hjerneslag, multitraume, ulike nevrologiske lidelser, arm- og benamputasjon, samt ved dysmeli og funksjonelle bevegelsesforstyrrelser. Ottestad rehabilitering er i en omstillingsprosess, og skal i løpet av høsten samlokaliseres med seksjon for døgnrehabilitering på Gjøvik, noe som gjør at Ottestad blir den eneste seksjonen i SI med tilbud om døgnrehabilitering for disse pasientgruppene. I ny samlet enhet vil vi ha 22 døgnplasser, i tillegg til rehabiliterings- og spastisitetspoliklinikk, samt noe ambulant virksomhet. I den nye enhet vil vi ha 53 årsverk fordelt på ca 60 ansatte, og det tverrfaglige teamet består av leger, sykepleiere/spesialsykepleiere, hjelpepleiere, nevropsykologer, klinisk ernæringsfysiolog, logopeder, sosionomer, synspedagog, ergoterapeuter, fysioterapeuter og helsesekretærer. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! Arbeidsoppgaver • Sykepleieoppgaver til pasienter i ulike faser av rehabilitering • Tett tverrfaglig samarbeid med andre faggrupper innen rehabilitering, og samarbeid med kommunehelsetjenesten og andre oppfølgende instanser • Ansvarsoppgaver på vakt, f.eks. tverrfaglige møter, previsitt, oppsummeringsmøter med pasient, pårørende og evt ansatte fra kommunale instanser • Inneha rollen som hovedkontakt, og utføre oppgavene som hører til rollen, til de pasienter du får tildelt • Veiledning av studenter samt opplæring av nyansatte og vikarer • Bistå, støtte og motivere pasienten i sin rehabilitering gjennom hele døgnet, med utgangspunkt i pasientens egne mål for rehabiliteringen, herunder trening på dagliglivets aktiviteter, synstrening, gåtrening, kosthold, søvn m.m • Stillingen har for tiden vakter på dag og kveld, med arbeid hver tredje helg. Ved overgang til ny enhet og kalenderplan må man påregne at også nattevakter inngår • Legemiddelhåndtering i hht. gjeldende lover og forskrifter • Medikamenthåndtering og registrering i Metavision, og lukket legemiddelsløyfe • Dokumentasjon i DIPS Arena Kvalifikasjoner • Sykepleier med norsk autorisasjon • Interesse for rehabilitering og faglig utvikling • Det er en fordel om søker har erfaring fra klinisk arbeid, gjerne med erfaring fra tverrfaglig samarbeid • Erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy • Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Trygghet i, og bevisst sin rolle som sykepleier • Vi ser etter en ja-person med god arbeidskapasitet og vilje til å bidra inn i både særfaglig og tverrfaglig team • Evne til å jobbe selvstendig, samtidig som man er en del av et tverrfaglig team • Interesse for pasientgruppen og evne til å skape trygghet og tillit i møte med pasienter og pårørende • Positiv og omgjengelig med et ønske om å gjøre det beste for den enkelte pasient • Respektfull fremtreden overfor pasienter, samarbeidspartnere og kollegaer • Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet, både i egen faggruppe og på tvers av faggrupper • Du ser muligheter og er løsningsorientert heller enn det motsatte • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et hyggelig og tverrfaglig arbeidsmiljø • Engasjerte medarbeidere i et sterkt tverrfaglig miljø med høyt faglig nivå • Varierte arbeidsoppgaver med utviklingsmuligheter • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. KontaktinformasjonMaja Sigrid Helena Wetterhall, Seksjonsleder, +47 97015508 Berit Ellefsæter, Ass. seksjonsleder, +47 90103504 ArbeidsstedJørgen Jensens veg 7 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5143935056 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 07.08.2026