
Avelios Medical · Munich
ABOUT US Our mission at Avelios is to unlock clinical data to power seamless healthcare operations for better patient care. To do so, we have built a modular s...
Our mission at Avelios is to unlock clinical data to power seamless healthcare operations for better patient care. To do so, we
have built a modular software platform that digitizes and optimizes workflows in hospitals with cutting-edge technology in a
user-friendly way. With our software, we enable hospitals, doctors & nurses to provide their patients with the best possible care.
We are growing fast and want to keep expanding our team and business to fundamentally digitize healthcare for the better. We
appreciate different backgrounds and see diversity as one of our strengths.
As Head of Marketing (all genders), you won’t inherit a playbook—you’ll write it. You set up Avelios’ marketing function and play
a key role in shaping our story, brand and growth strategy behind our next stage of scale.
At the same time, your work will have a meaningful impact far beyond marketing metrics. By helping hospitals adopt modern,
AI-native software, you contribute to transforming one of society’s most important infrastructures: healthcare. Few roles offer
the chance to combine meaningful impact with this level of ownership and creative freedom.
a clear growth narrative
analytics
transformation
healthcare audiences
growth story and the overall success of Avelios
membership, a bike leasing program and Corporate Benefits that give you access to discounts from a wide range of providers in
various areas
ABOUT US STARK is a new kind of defence technology company revolutionising the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective — providing operators with a decisive edge in contested environments. We are focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe, today. ABOUT THE TEAM You will join our Events team and work closely with internal stakeholders and external partners to support STARK’s growing global brand presence. The team is responsible for managing events, demos, merchandise, and branded materials across multiple international activities. In this role, you will help ensure that our brand materials, inventory, and merchandise operations are organised, scalable, and aligned with the company’s visual identity. You will report directly to the Head of Events and gain hands-on experience in a fast-paced and highly collaborative environment. YOUR MISSION You will take end-to-end ownership of our merchandise and marketing materials—from finalizing design files to managing inventory and print production. By bridging the gap between graphic design and procurement, you ensure our brochures, flyers, and merchandise are consistently high-quality, perfectly branded, and ready for our events. You will work independently to prep files, coordinate suppliers, and ensure our teams always have the materials they need without creating bottlenecks. RESPONSIBILITIES * Design & Pre-Press: Prepare, adjust, and finalize graphic assets (brochures, flyers, merchandise designs) to ensure they are 100% print- and order-ready. * Independent Execution: Work hands-on with Adobe Illustrator and InDesign to execute final layout tweaks, correct formats, and set up proper bleed margins and color profiles (CMYK) without needing heavy oversight. * Procurement & Production: Plan, order, and track merchandise items and printed company materials from start to finish. * Supplier Management: Collaborate directly with external print shops and suppliers regarding specifications, proofs, orders, and deliveries. * Inventory Management: Organise and manage STARK’s merchandise stock levels, supporting forecasting to ensure availability for events, demos, and internal stakeholders. * Brand Consistency: Ensure all physical materials strictly align with STARK’s visual identity and quality standards. QUALIFICATIONS • Ongoing university studies, ideally in Business Administration, Marketing, Grappic Communications Design, or a related field • Strong interest in merchandise, procurement, branding, or brand presentation • Structured and independent working style • Strong organisational skills and attention to detail • Creativity and a good eye for appealing materials and products • Very good German skills, both written and spoken • Good English communication skills NICE TO HAVE * Previous experience in print management, merchandise production, or event support. * Experience working with external suppliers or handling basic inventory management. * Ukrainian language skills.
BIST DU BEREIT, DIE LÜCKE ZWISCHEN PRODUCT UND MARKT ZU SCHLIESSEN? Bei Wemolo leben wir #own(y)ourgrowth – mit einer klaren Vision, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland revolutionieren wir das Parkraummanagement durch smarte Software und AI-gestützte Technologie. Die Challenge: Neue Features werden gebaut, aber noch nicht konsequent in Umsatz übersetzt. Produktwissen erreicht das Sales-Team oft unvollständig, und Marktfeedback kommt zu spät im Product-Team an. Deine Rolle: Als GTM Enablement Manager (all genders) bist du das bindende Glied zwischen Product und Commercial. Verankert im Business Development Team sorgst du für ein nahtloses Zusammenspiel und treibst gleichzeitig strategische Themen voran, die das Wachstum von Wemolo direkt beeinflussen. What to expect * Schnittstellen-Ownership: Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Commercial und Product – von der strukturierten Bedarfsanalyse im Sales-Team bis zur priorisierten Übergabe an das Produktmanagement sowie den Rückfluss an Sales * Roadmap & Marktfeedback: Du stellst sicher, dass Kunden- und Marktfeedback direkt in die Produkt-Roadmap einfließen – daten- und business-case-getrieben, statt nach Bauchgefühl * Sales Enablement: Du besitzt das Product Playbook aus kommerzieller Sicht und übersetzt neue Features und Release Notes in klare, verkaufsstarke Value Propositions statt technischer Datenblätter * GTM & Launch-Execution: Gemeinsam mit dem Account Management und Business Development entwickelst du Playbooks sowie Pitch-Materialien und stellst sicher, dass neue Features in bestehenden und neuen Verticals erfolgreich verkauft werden * Teamübergreifende Kollaboration: Als bindendes Glied zwischen Product, Sales, Marketing und Operations strukturierst du das Alignment, treibst Entscheidungen voran und berichtest direkt an den Head of Business Development Inspire us by * Experience: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Product und Commercial mit (z. B. als Product Marketing Manager, Business Analyst im SaaS-Umfeld, Tech-Consultant oder Business Development Manager mit starkem Produktfokus) – idealerweise in einem B2B Scale-up oder Startup * Commercial Mindset: Du denkst in Umsatz und Impact – für dich ist ein Feature erst dann erfolgreich, wenn es sich verkauft. Komplexe Produktwelten übersetzt du mühelos in echten Kundennutzen * Strukturiertes Arbeiten: Du priorisierst konsequent, arbeitest hypothesengetrieben und baust skalierbare Prozesse für die Zukunft auf * Stakeholder Management: Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe mit Product Managern, Sales-Teams und Commercial Leads – dabei kannst du moderieren, eskalieren und Teams alignment-fokussiert zusammenbringen * Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. What we offer * Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) * Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs * Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs * Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days * Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance * Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen * Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Anna-Lena Kramny unter anna-lena.kramny@wemolo.com. Ready to own (y)our growth?
BIST DU BEREIT, DIE LÜCKE ZWISCHEN PRODUCT UND MARKT ZU SCHLIESSEN? Bei Wemolo leben wir #own(y)ourgrowth – mit einer klaren Vision, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland revolutionieren wir das Parkraummanagement durch smarte Software und AI-gestützte Technologie. Die Challenge: Neue Features werden gebaut, aber noch nicht konsequent in Umsatz übersetzt. Produktwissen erreicht das Sales-Team oft unvollständig, und Marktfeedback kommt zu spät im Product-Team an. Deine Rolle: Als Product Sales Manager (all genders) bist du das bindende Glied zwischen Product und Commercial. Verankert im Business Development Team sorgst du für ein nahtloses Zusammenspiel und treibst gleichzeitig strategische Themen voran, die das Wachstum von Wemolo direkt beeinflussen. What to expect * Schnittstellen-Ownership: Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Commercial und Product – von der strukturierten Bedarfsanalyse im Sales-Team bis zur priorisierten Übergabe an das Produktmanagement sowie den Rückfluss an Sales * Roadmap & Marktfeedback: Du stellst sicher, dass Kunden- und Marktfeedback direkt in die Produkt-Roadmap einfließen – daten- und business-case-getrieben, statt nach Bauchgefühl * Sales Enablement: Du besitzt das Product Playbook aus kommerzieller Sicht und übersetzt neue Features und Release Notes in klare, verkaufsstarke Value Propositions statt technischer Datenblätter * GTM & Launch-Execution: Gemeinsam mit dem Account Management und Business Development entwickelst du Playbooks sowie Pitch-Materialien und stellst sicher, dass neue Features in bestehenden und neuen Verticals erfolgreich verkauft werden * Teamübergreifende Kollaboration: Als bindendes Glied zwischen Product, Sales, Marketing und Operations strukturierst du das Alignment, treibst Entscheidungen voran und berichtest direkt an den Head of Business Development Inspire us by * Experience: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Product und Commercial mit (z. B. als Product Marketing Manager, Business Analyst im SaaS-Umfeld, Tech-Consultant oder Business Development Manager mit starkem Produktfokus) – idealerweise in einem B2B Scale-up oder Startup * Commercial Mindset: Du denkst in Umsatz und Impact – für dich ist ein Feature erst dann erfolgreich, wenn es sich verkauft. Komplexe Produktwelten übersetzt du mühelos in echten Kundennutzen * Strukturiertes Arbeiten: Du priorisierst konsequent, arbeitest hypothesengetrieben und baust skalierbare Prozesse für die Zukunft auf * Stakeholder Management: Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe mit Product Managern, Sales-Teams und Commercial Leads – dabei kannst du moderieren, eskalieren und Teams alignment-fokussiert zusammenbringen * Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. What we offer * Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) * Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs * Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs * Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days * Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance * Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen * Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Anna-Lena Kramny unter anna-lena.kramny@wemolo.com. Ready to own (y)our growth?