
MOTALA KOMMUN · Motala
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. ...
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.
Tillsammans gör vi livet bättre!
Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben.
Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.
IT-enheten i Motala kommun ansvarar för kommunens digitala infrastruktur som varje dag stödjer kommunens verksamheter och invånare. Vi arbetar tillsammans med verksamheterna för att utveckla, förvalta och säkra en modern, stabil och ändamålsenlig IT-miljö som skapar verksamhetsnytta i vardagen.
Hos oss blir du en del av ett kompetent team där teknik, verksamhet och utveckling möts. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och ett öppet arbetsklimat där det är nära till beslut, högt i tak och lätt att få stöd av kunniga kollegor. Du får en nyckelroll i kommunens fortsatta digitala utveckling där du är med och formar målarkitektur, driver utvecklingsinitiativ och omsätter verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar.
Du arbetar med IT-arkitektur, digitalisering och i uppdrag som spänner från strategisk utveckling till konkret genomförande. Här finns möjlighet att påverka både den strategiska utvecklingen och de lösningar som stärker kommunens verksamheter. Ditt arbete bidrar till en säker och effektiv digital miljö som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Kommunen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att påverka framtida arkitektur, standarder och vägval för hela organisationen.
Vill du vara med och utveckla framtidens digitala kommun?
1 plats(er).
Som IT-arkitekt har du en nyckelroll i kommunens utvecklingsresa. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, säker och långsiktigt hållbar IT-miljö där teknik och verksamhet utvecklas i samspel. Du förvaltar och tillämpar IT- och arkitekturprinciper samt bedömer nya lösningar utifrån bland annat verksamhetsnytta, integrationer, informationssäkerhet, förvaltning och teknisk komplexitet.
Du stödjer projekt, upphandlingar, systemägare och styrgrupper med arkitekturella bedömningar och rekommendationer. En viktig del av uppdraget är att motverka lokala särlösningar, främja standardisering och bidra till målarkitektur och välgrundade tekniska vägval. Du säkerställer också att verksamhetsbehov, information, applikationer och teknisk plattform utvecklas i ett sammanhängande och hållbart helhetsperspektiv.
En viktig del av uppdraget är att vara IT-enhetens strategiska och taktiska stöd till Socialförvaltningen. Du samverkar nära verksamheten för att omsätta behov till hållbara, digitala lösningar. Du fungerar som en sammanhållande kraft mellan Socialförvaltningen, IT-enheten, leverantörer och andra centrala funktioner.
Du får möjlighet att kombinera strategiskt arkitekturarbete med verksamhetsutveckling i en roll där ditt arbete gör konkret nytta för kommunens invånare och verksamheter.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Kontorsarbetstid
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.
För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.
Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Förändringar i omvärlden skapar nya förutsättningar där bland annat ny teknik och kunskap innebär att dagens arbetssätt inte kommer att ge samma resultat i framtiden som idag. Nya vägar behöver utvecklas för att möta en åldrande befolkning samtidigt som färre personer finns tillgängliga för arbete vilket gör att Region Östergötland behöver vara i ständig utveckling för att möta framtiden och ta vara på möjligheterna. Vill du vara med och utveckla Region Östergötlands informationshantering för att skapa ännu bättre stöd för verksamheterna? Hos oss spelar du en nyckelroll genom att bidra i vår etablering av informationsstyrning samt kartlägga vår information och genom detta bidra till att organisationen blir mer informationsdriven. Låter det spännande? Läs vidare och skicka in din ansökan Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som informationsarkitekt hos oss arbetar du med informationshantering och – styrning, framför allt i form av informationskartläggning och modellering. Beroende på din kompetens och intresse kommer du att kunna arbeta med exempelvis framtagande av Region Östergötlands masterdatahantering, implementering av informations-styrning i organisationen, utveckla metodik för informationshantering och etablering av förmågor kopplat till området. Du kommer även att vara en medarbetare som stöttar verksamheter med informationskartläggning, vilket efterfrågas från många håll. Du arbetar nära andra arkitekter, primärt informationsarkitekter och verksamhetsarkitekter, såväl som informatiker, utvecklingsledare samt verksamhetsrepresentanter. Du arbetar i team tvärs över IT, kärnverksamhet och andra stödverksamheter, där samarbete och kvalitet är ledord. Genom ditt nytänkande och din lyhördhet ser du vad organisationen behöver och inte bara vad som efterfrågas. Din kunskap och ditt utforskande förhållningssätt bidrar till vår resa mot att bli en ännu mer informationsdriven organisation. Tjänsten är placerad i Linköping men möjlighet till distansarbete finns. Arbetsgrupp Verksamhetsområde Informationsdriven utveckling består av cirka 80 medarbetare med huvud-fokus på att driva och stödja regionens arbete kring informationshantering, uppföljning och analys, produktionsutveckling och digitalisering i vårdverksamheten. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter och denna tjänst är placerad på Data- och analysenheten. Du kommer arbeta i ett team med verksamhetsarkitekter, andra informationsarkitekter och hälsoinformatiker i en expansiv fas, där din erfarenhet och specialistkompetens blir en tillgång. Om dig Vi söker dig som har en relevant utbildning i informationsarkitektur, exempelvis genom högskoleutbildning eller certifiering i informationsarkitektur, alternativt motsvarande förvärvade kompetens. Du har: • erfarenhet av arbete med informationsarkitektur och informationshantering • kännedom om modeller för informationsstyrning såsom DAMA-DMBOK • kunskaper i modelleringsverktyg och notationer (framför allt UML, BPMN och Archimate) • kunskaper i modelleringsmetodik, framför allt för begrepps- och informationsmodellering Vi utgår ifrån IASA Swedens beskrivning av rollen informationsarkitekt. https://www.iasa.se/wp-content/uploads/2025/08/Iasa-Sweden-Arkitektroller-2025.pdf Det är meriterande om du har: • arbetat med informationsarkitektur i komplexa verksamheter, exempelvis myndigheter eller större organisationer, helst inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av implementera masterdatahantering i en större organisation • erfarenhet av att implementera informationsstyrning i en större organisation enligt exempelvis DAMA-DMBOK • erfarenhet av att jobba med internationella informatikstandarder såsom openEHR, Snomed CT, FHIR och OMOP Till den här tjänsten söker vi dig som är uthållig och mål- och resultatorienterad, och som med driv och fokus kan leda arbetet framåt även när förändringar innebär nya förutsättningar. Med din samarbetsförmåga och pedagogiska insikt engagerar du andra, skapar förståelse och gör det lättare för organisationen att ta sig an nya arbetssätt. Du har ett ledarskap som bygger delaktighet och engagemang, samtidigt som du behåller en tydlig helhetssyn och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa. Din kreativitet och specialist-kunskap inom informationsarkitektur gör att du både kan identifiera nya lösningar och omsätta dem i praktiken – något som är helt avgörande i vårt förändringsarbete. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
En ögonblicksbild av din dag Cybersäkerhet blir allt viktigare – både i våra produkter och i vår interna verksamhet. Nya regelverk, ökade kundkrav och ett förändrat hotlandskap ställer högre krav på hur vi utvecklar, levererar och förvaltar våra lösningar. Därför etablerar vi nu ett nytt cybersäkerhetsteam med ansvar för hela OneMGT – från produktutveckling och nyleverans till service. Som Industrial Cybersecurity Expert kommer du att bidra med teknisk kompetens och bli en viktig del i att bygga upp teamet och forma dess arbetssätt. Du arbetar nära projekt, produktutveckling, service, försäljning och våra interna OT-miljöer i verkstäderna. Rollen är baserad i Finspång och kombinerar praktiskt cybersäkerhetsarbete med utveckling av en hållbar och skalbar cybersäkerhetsförmåga inom OneMGT. Hur du kommer att påverka Som Industrial Cybersecurity Expert (ICSE) kommer du att: Bidra till att utveckla arbetssätt, styrning och gränssnitt för cybersäkerhet inom OneMGT. Agera cybersäkerhetsexpert för projekt, produkter, service och interna OT-miljöer inom exempelvis säker arkitektur, industriella styrsystem, nätverkssäkerhet, segmentering, övervakning, detektion och säker design. Stödja, samordna och driva cybersäkerhetsrelaterad riskhantering, inklusive PSS-klassificering, Threat & Risk Assessments (TRA), samt tredjepartsrisker. Bidra till utveckling och förvaltning av OneMGT:s strategiska plan för cybersäkerhet utifrån regulatoriska krav och verksamhetens behov. Stödja försäljning och anbudsarbete i dialoger om kundkrav och cybersäkerhetslösningar. Koordinera sårbarhets-, patch- och incidenthantering samt agera gränssnitt mot Siemens Energy CERT vid behov. Säkerställa efterlevnad av CRA, NIS2, IEC 62443, ISO 27001 och interna krav inom Siemens Energy. Koordinera och driva planer för utbildning och kompetensutveckling för cybersäkerhet inom OneMGT. Vad du medför Vi söker dig som kombinerar stark cybersäkerhetsexpertis med förståelse för industriella miljöer. Masterexamen, kandidatexamen eller motsvarande erfarenhet inom cybersäkerhet, IT eller närliggande område. God förståelse för cybersäkerhetsrelaterad riskhantering och säkerhet genom hela livscykeln för produkter, lösningar och tjänster. Praktisk erfarenhet av cybersäkerhet i industriella OT-/ICS-miljöer, exempelvis styrsystem, nätverksarkitektur, segmentering, fjärråtkomst eller säker konfiguration. Erfarenhet av att arbeta med standarder och regelverk som IEC 62443, ISO 27001, NIS2 och CRA. Erfarenhet av arbete nära projekt, orderkonstruktion, produktutveckling, service eller tillverkning. Förmåga att omsätta cybersäkerhetskrav till praktiska lösningar som fungerar i verksamheten. Erfarenhet av sårbarhets-, patch- och incidenthantering. God samarbets- och kommunikationsförmåga med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Förmåga och vilja att bidra till struktur, arbetssätt och kultur i ett nyetablerat team. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Ett strukturerat, riskmedvetet och självgående arbetssätt med hög integritet och ansvarskänsla. Möjlighet att regelbundet arbeta på plats i Finspång. Om teamet Du blir en del av det nyetablerade cybersäkerhetsteamet, GS D MGT PLC CS, inom MGT:s Product Lifecycle-organisation. Teamets övergripande uppgift är att säkerställa en robust och ändamålsenlig nivå av cybersäkerhet i våra produkter, tjänster och vår interna verksamhet och därigenom skydda både vår affär och våra kunder. Det innebär att omsätta regelverk och interna policyer till praktiska arbetssätt, utveckla vår strategi för cybersäkerhet samt stödja organisationen med expertis i projekt, produkter och tjänster. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , ID nr 299245 senast 2026-08-31 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1
Vill du arbeta med teknik som verkligen gör skillnad - på riktigt? Hos Toyota Material Handling Manufacturing Europe får du chansen att utveckla affärskritiska system i en global organisation där innovation, kvalitet och ständiga förbättringar genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi en Software Engineer som vill vara med och ta våra digitala lösningar till nästa nivå. Här kombinerar du teknik, verksamhetsförståelse och innovation - och blir en viktig del i att effektivisera och utveckla en världsledande industri. Din roll - där teknik möter verksamhet Som Software Engineer hos oss kliver du in i en central roll där du arbetar nära verksamheten och bidrar till både strategiska initiativ och daglig utveckling. Du blir en nyckelspelare i vårt arbete med att skapa moderna, hållbara och effektiva systemlösningar med fokus på vår PLM plattform 3DExperience Enovia. Du kommer bland annat att: Designa tekniska lösningar och bidra till arkitektur på lösningsnivå Utveckla, programmera och integrera system Arbeta med vidareutveckling och förvaltning av vårt PLM-system Vara en teknisk brygga mellan verksamhet, IT och externa partners Delta i projekt som säkerställer att våra digitala verktyg håller absolut toppklass Just nu står vi inför nästa stora steg i utvecklingen av vår PLM plattform. Här kommer du få en aktiv och inflytelserik roll i ett av våra mest spännande initiativ. Teamet du blir en del av Du ansluter till ett engagerat och kompetent team inom vår IS/IT funktion. Här arbetar vi nära användarna, delar kunskap och driver innovation tillsammans. Vi kombinerar stabiliteten från en global koncern med en kultur där idéer uppmuntras och utveckling står i fokus. Du är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att förstå helheten - inte bara tekniken. Vi tror att du har: Högskoleutbildning inom IT/teknik eller motsvarande erfarenhet Ett starkt intresse för systemutveckling och verksamhetsnära IT God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av - eller vill utvecklas inom: PLM-system, särskilt Enovia 3DExperience Oavsett om du är i början av din karriär eller har några års erfarenhet, ger vi dig rätt förutsättningar att växa. Vilka är Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. Hållbar arbetsgivare På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning ett par dagar i veckan samt ett generöst friskvårdsbidrag. Din ansökan Låter det intressant? Sista ansökningsdatum är 2026-08-09. Obs att vi har semesterstängt v29-32. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information: Jan Hillman, Manager IT Platform Management, +4670-301 07 43 Josefin Nilsson, HR, josefin.nilsson@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB Youtube: Toyota Material Handling #MS