
Boss Business Partner North AB · Mora
Vi söker en erfaren HR-partner/konsult för kommande uppdrag. Uppdraget är en nyckelroll där du både arbetar nära verksamheten i det dagliga och bidrar med ett ...
Vi söker en erfaren HR-partner/konsult för kommande uppdrag.
Uppdraget är en nyckelroll där du både arbetar nära verksamheten i det dagliga och bidrar med ett långsiktigt, strategiskt perspektiv. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och bygga, utveckla och skapa struktur som håller över tid.
Om rollen I rollen som HR-partner arbetar du brett inom HR-området. Du stöttar chefer i operativa frågor samtidigt som du driver och utvecklar processer, rutiner och arbetssätt som stärker organisationen långsiktigt. Du blir en viktig spelare i förändringsarbete och bidrar till att skapa en hållbar och välfungerande HR-struktur.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en affärsnära roll där du är van att röra dig obehindrat mellan operativa frågor och strategiska perspektiv. Du har en relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande, och känner dig trygg inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö och förändringsledning. Att skapa, utveckla och implementera rutiner och processer är något du gör med både struktur och självförtroende.
Som person arbetar du självständigt och strukturerat med ett tydligt resultatfokus. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och tydlighet. Du drivs av att bidra till arbetsplatser där öppenhet, respekt och utveckling står i centrum.
Du är empatisk och lyhörd, samtidigt som du är prestigelös och modig nog att utmana när det behövs. Att hantera svåra samtal och driva förändring ser du inte som hinder utan som en naturlig del av ditt arbete, och något du gör på ett konstruktivt och professionellt sätt.
Det här är en roll för dig som både vill få saker att hända här och nu och samtidigt bygga något som håller i längden. Med andra ord: du gillar när HR inte bara är stöd, utan en verklig drivkraft i verksamheten.
Vi söker dig som är öppen för både konsultuppdrag och anställning.
Låter det som du? Kontakta oss!
Sofia Wester, sofia@bossbp.se 0739344394, Evelyn Hult, evelyn@bossbp.se, 0702578212
Vill du vara med och utveckla redovisningsfunktionen i ett av Sveriges mest välkända industriföretag? Vi söker nu en redovisningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen i moderbolaget för FM Mattsson Group. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att redovisningen i moderbolaget uppfyller våra interna och externa krav. Rollen är huvudsakligen operativ men innefattar även strategiska inslag och du ansvarar även för att utveckla och effektivisera rutiner och systemstöd i redovisningen genom digitalisering. Ekonomiavdelningen består idag av ett team på åtta personer inklusive CFO. Vi arbetar nära tillsammans med ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som redovisningsansvarig kommer du bland annat att: Ansvara för löpande redovisning samt månads-, kvartals- och årsbokslut Hantera anläggningsregister, värderingsfrågor, pension, skattefrågor och -deklaration Administrera och utveckla riskhantering kopplad till bank och försäkring Samordna och stötta redovisningsassistenter inom kund och leverantörskontra Delta i utveckling av redovisningsprocesser genom digitalisering med särskilt fokus på affärssystemet för att bidra till förbättringsarbetet inom koncernen Om dig Du har en akademisk examen inom företagsekonomi kompletterat eller motsvarande och flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete på ekonomiavdelning. Erfarenhet från börsnoterad internationell koncern inom tillverkningsindustrin är meriterande. Vi tror också att du: har mycket goda redovisningskunskaper och god förståelse för redovisningsprinciper. har mycket goda kunskaper i Excel och i ekonomi- och affärssystem. FM Mattsson Group arbetar bl a med Infor M3, QlikView, Power BI och CtrlPrint. är kommunikativ och har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Vi tror att du kommer att lyckas i din roll och tillsammans med oss om du är strukturerad, noggrann, utvecklingsorienterad och resultatinriktad. Du är leveranssäker och trivs med att arbeta tillsammans med andra och självständigt. Du har en god förmåga att bygga långsiktigt goda relationer och du ser till helheten. Upplev WOW-känslan hos oss Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetare för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans. Start: enligt överenskommelse Anställningsform: tillsvidareanställning Arbetsort: Mora Ansvarig chef: CFO Martin Gallacher (+46 250 59 62 25) Facklig kontaktperson på Unionen: Claes Frisk (+46 250 59 60 34) Ansökan Låter det här som ett jobb för dig? Klicka på ”ansök” för att snabbt och enkelt skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Om FM Mattsson Group FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath och Aqualla. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden. FM Mattsson Mora Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden: Kunden kommer först Vi vinner tillsammans Jag kliver fram Verksamheten omsatte 2025 2,0 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 565 anställda. FM Mattsson Group är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vi söker nu dig som vill förstärka vårt glada team. Är du en driven och positiv person som är öppen för förändringar och känner du dig redo för ett spännande uppdrag? Medicinkliniken är Mora lasaretts största klinik och består av flera öppenvårdsmottagningar inom bland annat kardiologi, diabetes och mag-tarm och två slutenvårdsavdelningar samt att vi även skriver åt akutmottagning. Vi har som mål att alla våra sekreterare ska erbjudas utbildning i sjukdomsklassifikation. Sekreterargruppen värnar om både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön och jobbar kontinuerligt med detta, bland annat hittar vi emellanåt på aktiviteter utanför arbetstid. För oss är det viktigare att du passar in i vår grupp än att du har en imponerande meritförteckning. Så det spelar ingen roll om du har lång erfarenhet, är nyutbildad eller under utbildning. Tror du att du skulle passa in i vår grupp så tveka inte att skicka in en ansökan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Möjlighet finns att tidvis jobba hemifrån. Vi ser fram emot att få välkomna dig till vår härliga sekreterargrupp! Arbetsuppgifter Vi erbjuder en arbetsplats där det finns mycket att lära och där det finns möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter. Utöver utskrift av diktat, som vi prioriterar högst, erbjuds bland annat post- och remisshantering samt andra förekommande arbetsuppgifter. Vi arbetar i journalsystemet Cosmic. Vi har ett roterande schema för helgtjänstgöring, cirka 4-5 gånger/år, röda dagar hjälps vi åt att bemanna. Helgarbete efter fullföljd inskolning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare med någon av följande utbildningar: Medicinsk sekreterarprogrammet, 120 hp Vårdadministrativa programmet, 180 hp Medicinsk sekreterare, YH 400 p 1-årig efter gymnasial vårddokumentationsutbildning AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag
I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar. Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Nodava är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar. Inom avfallsområdet pågår just nu en reform i hur verksamheten bedrivs och Nodava ställer om för att möta krav och ägarnas behov utifrån nya regleringar för att minska uppkomsten av avfall, öka sorteringsgraden samt minska avfallets påverkan på närmiljön. Med kunden i fokus är en av Nodavas målsättningar att bidra till hållbar samhällsutveckling genom att driva och förmedla kunskap för att avfall ska ses om en resurs. Det vill vi uppnå genom att arbeta förebyggande och strukturerat. Vi ska bidra till att avfall uppstår i mindre mängd och att avfall som uppstår sorteras ut för att i högre grad kunna återanvändas. Målsättning i norra Dalarna till år 2030 är att minska totala avfallsmängden med 25 % samt avfall till förbränning med 50 procent. Detta sker bland annat att ställa om till insamling av förpackningar närsorterat, dvs nära där avfallet uppstår. Funktionen ingår i avdelningen Utveckling och projekt som har i uppdrag att ge Nodavas ägarkommuner strategisk och långsiktig vägledning i att möta utvecklingsbehov inom avfall och VA. Inom avdelningen är ni tre avfallsingenjörer med överlappande ansvarsområden som tillsammans verkar för att finna lösningar till hur Norra Dalarna ska tackla kommande utmaningar. Vi har långsiktiga mål och strategier på plats. Nu söker vi dig som kan översätta strategier till konkreta lösningar och genomförande i samspel med driftavdelningen. Du kommer erbjudas stora möjligheter till egen utveckling i yrkesrollen och som kollega hos oss blir du en del av ett kompetent, trevligt och engagerat team. Dina uppgifter Initiera, driva och medverka i utvecklingsprojekt inom ramen för uppdraget. Etablera återbruk som en integrerad del av återvinningscentralernas verksamhet och bygga upp samarbeten med nya mottagare. Genomföra utredningar av mer komplicerad natur i enlighet med avtal, lagkrav, föreskrifter och riktlinjer. Ta fram och implementera utbildnings- och informationsmaterial för att vägleda kunder, skolor och företagare, om sortering och avfallshantering. Ta fram relevanta underlag till styrelser och ägarkommunerna. Identifiera och driva utveckling för att skapa nya digitala och datadrivna lösningar inom verksamhetsområdet. Bevaka utveckling inom avfallsområdet, följa upp trender, teknikutveckling och forskningsresultat samt förändringar i lagar och myndighetskrav. Informera och genomföra interna utbildningsinsatser för medvetenhet och ökad kunskap i linje med strategier och strategiska mål om hållbar samhällsutveckling. Delta i och företräda Nodava i olika nätverk och organisationer inom ansvarsområdet. Din profil Du har högskoleutbildning inom avfall, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete i någon form och innehar relevanta kunskaper inom avfalls-/återvinningsområdet. Meriterande är kunskaper inom avfalls- och miljöjuridik. Vi söker dig som motiveras av att översätta mål och strategier till genomförande i samverkan med andra. Uppdraget kräver helhetssyn kombinerat med ett strategiskt förhållningssätt med förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Utredningsvana är mycket viktigt och erfarenhet av omvärldsbevakning en tillgång. För uppdraget krävs god förmåga att kommunicera tydligt, välformulerat och engagerat såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har ett strukturerat arbetssätt och har också erfarenhet av att leda projekt samt arbeta projektbaserat. Du trivs i arbetssituationer som ställer krav på att du är självgående kombinerat med samarbete med andra i olika formationer. Vi har en målsättning att utveckla våra arbetssätt genom digitalisering varför du också bör ha intresse för digitaliseringens möjligheter. Är du kreativ, nytänkande och ser möjligheter som kan omsättas i praktiken och leder till resultat så är detta ett arbete för dig. Då tjänsten innebär resor inom Mora, Orsa och Älvdalen krävs B-körkort. Din arbetsplats blir i Nodavas lokaler i Orsa. Arbetet innebär heltid. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Vill du tillsammans med engagerade kollegor medverka till hållbar samhällsutveckling i Norra Dalarna? Välkommen med din ansökan!