Om stillingen
Vi søker etter selvgående og initiativrike personer til minimum en fast stilling, samt mulig to vikariat ut 2027 som politiførstebetjent/objektleder ved Nærpolitiseksjonen, Gardermoen politistasjonsdistrikt. Objektleder har ansvar for planlegging og gjennomføring av stats-, konge og VIP besøk, samt oppfølging av tiltakskort og operative rutiner. Samvirke med interne og eksterne samhandlingsaktører er en viktig del av jobben. Objektleder har også ansvar for å drive kompetanseoverføring ovenfor annet operativt mannskap, samt bidra til at oppgaver som tilligger seksjonen blir utført med høy kvalitet og nøyaktighet.
Nærpolitiseksjonen jobber etter hovedstrategien forebyggende, samt utfører tjenesten i et proaktivt perspektiv i tett samarbeid med de andre seksjonene og tjenesteenhetene ellers i distriktet. Ved patruljeavsnittene er det helkontinuerlig turnus, hvor oppgavene består av politioperativ aktivitet. Gardermoen politistasjonsdistrikt er en tjenesteenhet med ansvar for polititjenesten ved Oslo lufthavn som er Norges hovedflyplass og en internasjonal flyplass med drøyt 25 millioner reisende årlig. Den har et miljø preget av samhandling mellom nasjonale og internasjonale aktører. Det er et betydelig antall bedrifter og ca. 13 500 ansatte på flyplassen i tillegg til sentrale samarbeidsaktører for politiet i daglig drift og ved kriser. Luftfartsikkerhet står sentralt, og flyplassen er definert som samfunnskritisk infrastruktur. Øst politidistrikt har en utalt policy om å beholde kvinner i operative lederfunksjoner, og derfor oppfordres kvinner til å søke.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi søker etter medarbeidere som er driftige, initiativrike, løsningsorienterte og helhetstenkende. Du må ha evne til å skape gode relasjoner, motivere og samhandle godt med andre. Gjennom kunnskapsbasert tilnærming og med forebyggende som hovedstrategi skal vi sammen løse samfunnsoppdraget. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Videre søker vi deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør, samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
• Planlegge, lede, koordinere og kvalitetssikre stats-, konge- og VIP besøk, samt andre planlagte og akutte operative aksjoner eller oppdrag inntil Innsatsleder er på stedet.
• Planlegge, lede og koordinere øvelser sammen med interne og eksterne samhandlingsaktører.
• Bidra til resultatoppnåelse og utvikling jamfør sentrale føringer og prioriteringer gitt av overordnet ledelse.
• Aktivt ta del i det operative, forebyggende og etterforskningsarbeidet som utføres.
• Etablere kunnskap om, samt videreutvikle relevante fagfelt, rutiner, instrukser og planverk.
• Delta i ulike fagfora og relevante operative lederfora i GDE - Romerike / Øst politidistrikt.
• Medvirke til å bygge god kultur, herunder tilbakemeldingskultur og aktivt medarbeiderskap.
• Bidra til å ivareta Helse, miljø og sikkerhet ved egen seksjon.
• Være IP godkjent og en del av den helkontinuerlige vakt- og beredskapstjenesten.
• Drive kompetansedeling med øvrig mannskap.
• Andre oppgaver pålagt av overordnet.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
• Bestått utdanning fra Politiskolen / Politihøgskolen.
• Må være IP-4 godkjent eller kvalifisert og villig til å bli IP godkjent.
• Godkjent utrykningssjåfør eller kvalifisert og villig til dette.
• God skriftlig og muntlig fremføring i norsk og engelsk.
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre
Det er også ønskelig med:
• Erfaring fra andre politifag og ledelse.
• Flere års erfaring etter Politihøgskolen.
• Fungert / hospitert som objektleder.
• God kunnskap om Oslo Lufthavn (OSL).
• Innsikt i kunnskapsbasert politiarbeid og politiarbeid på stedet (PPS).
• Kompetanse innen politiets IT - systemer
• Det er ønskelig at man ikke innehar fellesfunksjoner som f.eks. IP3.
Personlige egenskaper
• Evne til å se muligheter og kunne ta selvstendige avgjørelser i en hektisk arbeidshverdag.
• Evne til å motivere og lede andre, samt skape resultater i samhandling med andre.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Være mål-, kvalitet,- og resultatorientert med evne til å ta gode beslutninger.
• Samfunnsorientert med god helhetlig og langsiktig tankegang if. politiets rolle i samfunnsoppdraget.
• Kreativ, innovativ og pådriver for fag- og kulturutvikling.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger.
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), kr. 680 000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• Gode arbeidsbetingelser jfr. Statens personalhåndbok. (Gode treningsfasiliteter).
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Sista ansökan: 10 aug.Publicerad: 30 juni
