Prosjektleder kommunale formålsbygg

Drammen kommune er Norges sjuende største kommune målt i folketall, og vi har store ambisjoner på mange områder. Drammen kommune skal være et godt sted å lege for alle, og posisjonen som regionsenter av nasjonal betydning skal styrkes frem mot 2040. Basert på ambisiøse mål, bredt samarbeid og målrettet innsats de siste tiårene har kommunens fysiske forvandling blitt prisbelønnet for byrom og - utvikling med tilhørende infrastruktur. Virksomhet utbygging og infrastruktur er byggherre for kommunale infrastrukturprosjekter i tillegg til å ivareta ansvaret for koordinering og oppfølging av større plan- og utbyggingsprosjekter i offentlig og/eller privat regi. Virksomheten er inndelt i fire avdelinger; investeringsprosjekter 1 og 2, Prosjektutvikling og Prosjektstøtte. Avdelingene Investeringsprosjekter 1 og 2 er byggherre for kommunale infrastrukturprosjekter. Ansvaret omfatter prosjektering og bygging av anlegg innen vann og avløp, vei, park, torg, idrettsanlegg, nærmiljøanlegg, dammer og flomsikring mm. I tillegg har vi ansvar for infrastrukturprosjekter som ny bybru og ny renseløsning for Drammensregionen. Avdelingen har også ansvar for oppfølging av utbyggings og gjennomføringsavtaler i prosjekterings- og utførelsesfasen hvor private utbyggere er byggeherre. Vi søker nå etter prosjektleder som kan bidra til gjennomføring av virksomhetens prosjektportefølje. Stillingen vil ligge i avdeling Inevsteringsprosjekter 2. Virsomheten har totalt ca. 40 medarbeidere innen prosjektledelse, byggeledelse, prosjektutvikling, prosjektkoordinering, juridisk rådgivning og prosjektstøttefunksjoner. Vi er engasjerte og kompetente i det vi gjør, og det finnes alltid noen å diskutere med. Du vil blir en del av et aktivt og erfarent team, med muligheter for å diskutere arbeidsoppgaver, problemstillinger, fag og kvalitet med kollegaer. For stillingen der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ Helhetlig ansvar for planegging og gjennomføring av prosjekter innen vei, vann og avløp, park, dammer, idrettsanlegg og flomsikring. Du vil ha ansvar for å sikre kvalitet, fremdrift og økonomi i dine prosjekter i henhold til vedtatte rammer. Vi benytter usikkerhetsstyring i stor grad i våre prosjekter. • Ledelse og resultatansvar for tildelte prosjekter fra oppstart til ferdigstillelse og garantitid. • Gjennomføre anbudskonkurranser i henhold til regelverk for offentlige anskaffelser • Sikre kvalitet, fremdrift og økonomi ihht. vedtatte rammer • Overordnet ansvar for SHA (sikkerhet, helse og arbeidsmiljø) ihht byggherreforskriften • Oppfølging av avtale med eksterne utbyggere Tett samarbeid med interne fagmiljøer, eksterne aktører og utbyggere Kvalifikasjoner​ • Utdannelse fra høyskole eller universitetsnivå på master eller bachelornivå innenfor relevante fagområder. Lang, relevant erfaring kan kompensere for manglende høyere utdanning. • Erfaring som prosjektleder eller byggeleder fra bygg/anlegg/infrastruktur fortrinnsvis fra byggherresiden eller fra offentlig sektor • Det er ønskelig med kompetanse og erfaring innenfor lov og forskrift om offentlige anskaffelser • Det er ønskelig med erfaring innen økonomistyring For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på minimum nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon legges ved søknaden. • Det er nødvendig å ha førerkort for personbil for å inneha stillingen. • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons-egenskaper og evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner • Høy gjennomføringsevne og fleksibiltet- du leverer rett kvalitet til avtalt tid • God til å arbeide strukturert, holde oversikt over prosjektenes mange små og store oppgaver og deloppgaver, ta initiativ til avklaringer og gjennomføre • Du er god i dialog og faglige diskusjoner, og ikke minst i å finne tverrfaglige og økonomiske riktige løsninger Personlige egenskaper vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende og samfunnsnyttige prosjekter med stor synlighet • Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer • Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger • Lønn etter avtale   Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Undrum, Stine Ilebrekke, avdelingsleder, 97529310, stine.ilebrekke.undrum@drammen.kommune.no Arbeidssted​Engene 1 3017 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5149773915 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Om stillingen​ Bodø kommune søker en prosjektleder til et pilotprosjekt der vi skal utfordre dagens arbeidsformer og teste nye løsninger for samhandling mellom sykehus og kommune, samt internt i kommunens tjenester. Stillingen er en 2-årig prosjektstilling i 100 %, der du får en nøkkelrolle i å lede og utvikle to samhandlingsprosjekter; etablering av Pasientkoordinatorfunksjon og Utprøving av tidlig funksjonsavklaring før utskrivelse.  Prosjektleder vil samtidig ha en operativ rolle som pasientkoordinator, og jobbe tett på pasientforløpene i grensesnittet mellom forvaltning og tjenestene – fra sykehus til kommune og mellom kommunale tjenester. Stillingen er knyttet til et samarbeid mellom Bodø kommune og Nordlandssykehuset, med mål om å styrke samhandling, bedre ressursutnyttelse og bidra til mer helhetlige og forutsigbare pasientforløp. Stillingen er underlagt Tildelingskontoret. Arbeidssted vil i hovedsak være Sølvsuper helse og velferdssenter.  Om prosjektet​ Prosjektet omfatter to tiltak som samlet skal bidra til bedre samhandling og mer helhetlige pasientforløp i overgangen mellom sykehus og kommune. Det ene tiltaket er etablering av en pasientkoordinatorfunksjon, med mål om å styrke koordinering, informasjonsflyt og beslutningsgrunnlag i arbeidet med utskrivningsklare pasienter. Bakgrunnen er økende utfordringer knyttet til overliggerdøgn, kapasitetsutfordringer og behov for mer strukturert samhandling mellom nivåene. Det andre tiltaket er utprøving av tidlig funksjonsavklaring før utskrivelse. Formålet er å bidra til bedre vurderinger av pasientens funksjonsnivå og behov, og dermed legge til rette for riktigere valg av videre tjenestenivå og mer målrettede pasientforløp. Tiltakene skal ses i sammenheng og bidra til bedre utnyttelse av kommunens korttids- og rehabiliteringsplasser, mer effektive utskrivningsprosesser og gode overganger til hjemmebaserte tjenester. Prosjektet skal også styrke og optimalisere bruken øvrige kommunale tjenester. Prosjektet skal utvikle, teste og evaluere ulike samarbeidsmodeller og arbeidsformer på tvers av nivåer og tjenester. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner:​ • Bachelor i sykepleie, gjerne supplert med relevant mastergrad  • Erfaring fra rehabiliteringsfeltet er ønskelig  • Erfaring fra kommune- og/eller spesialisthelsetjenesten  • Minimum fem års relevant klinisk erfaring  • God forståelse for pasientforløp og samhandling mellom tjenestenivåene  • Erfaring med koordinering, prosjektarbeid eller forbedringsarbeid er en fordel  • God digital kompetanse  Personlige egenskaper:​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • Evne til å arbeide strukturert og selvstendig  • God systemforståelse og evne til å se helheten i komplekse pasientforløp  • Evne til å håndtere komplekse problemstillinger og samhandle med flere aktører  • Initiativrik, utviklingsorientert og løsningsfokusert Dine arbeidsoppgaver vil være:​ Som prosjektleder vil du ha ansvar for å lede og følge opp to pilotprosjekter som skal utvikle og teste nye samarbeidsformer på tvers av nivåer og tjenester. Stillingen kombinerer prosjektledelse med en operativ rolle som pasientkoordinator, der du arbeider tett på pasientforløpene samtidig som du driver utviklingsarbeid og bidrar til varige forbedringer. Du vil ha en sentral rolle i å styrke samhandling og sammenheng i pasientforløp, bidra til bedre flyt og mer helhetlige vurderinger, samt utvikle samspill mellom kommunale tjenester og i overgangen fra sykehus til kommune. Rollen innebærer arbeid i skjæringspunktet mellom forvaltning og tjenestene, med tett samarbeid med både sykehus og kommunale enheter. Vi kan tilby deg​ • En spennende og utviklingsorientert prosjektstilling • Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens samhandlingstjenester • Tett samarbeid med både kommune og spesialisthelsetjenesten • Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju . Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.