
Mobility Concept · Mobility Concept GmbH Oberhaching
SO BRINGST DU DEINE PS AUF DIE STRASSE * Von der Prüfung, der Gestaltung und der Verhandlung von Verträgen bis hin zum Streitigkeiten- und Claim-Management so...
Steuerung externer Kanzleien liegt die Verantwortung für das Legal- & Vertragsmanagement bei dir.
strategischem Blick auf.
Policies und Schulungen.
Koordination von Betroffenenrechten und der Behördenkommunikation.
Anwendungsfälle.
Fragestellungen und stellst die fristgerechte Abgabe relevanter Meldungen sicher.
regelmäßig an unseren Standorten in Köln und Oberhaching bei München präsent.
Qualifikation.
Grundlage für diese Position.
du sicher in der Praxis ein; erste Berührungspunkte mit KI-Governance oder dem EU AI Act sind von Vorteil.
Durchsetzungsstärke bringst du mit.
gut abgeholt.
zu Restaurants in deiner Nähe.
Kaffeevarianten aller Art.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an deinen Ansprechpartner Felix Wiermann
(personal@mobility-concept.de).
Bei Fragen kannst du Felix gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 148 erreichen.
JOIN OUR TEAM Als Legal Operations & Compliance Manager unterstützt du unser Legal Team in unserem Headquarter in München beim Aufbau einer innovativen Legal & Compliance Tech-Organisation und begleitest spannende (Wachstums-)Projekte. Du fungierst dabei als Legal Business Partner auf Augenhöhe mit anderen Unternehmensbereichen. Diese Position ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre, der Arbeitsort ist München. WHAT YOU'LL DO * Überwachung und Optimierung von rechtlichen und compliance-relevanten Unternehmensprozessen sowie von Legal-KPIs, einschließlich Legal easy GRC und Legal-KPI-Tracking für die CSRD-Berichterstattung * Schaffung effizienter Workflows z.B. im Contract-Lifecycle-Tool, in enger Zusammenarbeit mit den operativen Business-Bereichen * Rechtliches Projektmanagement von Sonderprojekten wie Expansionen, Restrukturierungen oder neuen Geschäftsmodellen unter smarter Anwendung von Projektmanagement-Tools und KI sowie die Koordination externer Berater * Unterstützung des Legal-Teams bei der effektiven digitalen Standardisierung von Verträgen, bei der Einführung von Compliance-Chatbots, Legal-Tech-Triage und automatisierten KI-Agenten (einschließlich Vertragsbearbeitung, Dokumentenerstellung und Überwachung regulatorischer Anforderungen) * Implementierung eines State-of-the-Art Legal-Budget- & Invoicing-Tools zur fachübergreifenden Kostentransparenz * Smartes Litigation- und Insurance-Management sowie halbautomatisiertes Reporting gegenüber der Finanzabteilung und Abschlussprüfern * Unterstützung bei der Umsetzung relevanter konzernstrategischer Themen wie der KI-Transformation und dem IP-Research YOU COME WITH * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer IT-Beratung, einem Legal-Tech-Unternehmen oder als Legal Operations Manager bei einem Wirtschaftsunternehmen * Einem erfolgreich absolvierten Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation * Idealerweise juristische Vorkenntnisse, z.B. als deutscher Wirtschaftsjurist oder belegt durch einen juristischen Abschluss einer angelsächsischen Rechtsordnung oder einer praktischen Tätigkeit bei einer Rechtsanwaltskanzlei * Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse * Echte Begeisterung für den Bereich Legal Tech und Verständnis für effizientes Legal Service Management als einen der Treiber für die Skalierung * Eine proaktive Herangehensweise, mit der du stets den Status quo hinterfragst und aktiv gestaltest * Eine pragmatische, lösungsorientierte sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowohl alleine als auch im Team * Eine rasche Auffassungsgabe, mit der du selbst komplexe Prozesse in klare einzelne Schritte unterteilst, simplifizierst und die Optimierung prägnant sowie verständlich darstellst WHY WESTWING Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet. Darauf kannst du dich freuen: • Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen • Ein flexible, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Abstimmung bringen die besten Ideen hervor • Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr – weil neue Perspektiven kreative Impulse setzen • 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen • Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein • Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl • Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – weil Menschlichkeit unsere Stärke ist • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest ABOUT US Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel ""Excite people to create homes that unlock the full beauty of life"". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing! Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt. DEPARTMENT Finance
DEINE MISSION: Starte Deine Karriere mit uns! Als Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d) bekommst Du umfassende Einblicke und wirst zum wichtigen Bindeglied in unserem Unternehmen. DEINE AUFGABE: * In nur 12 Monaten erlangst Du wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Gesamtunternehmens und entwickelst Dich zu einer zentralen Schlüsselrolle im Bereich Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement * Bei der Prüfung, Verwaltung und Optimierung von Verträgen für unsere SaaS-Produkte bringst Du Dich aktiv ein * Neue gesetzliche Vorgaben sowie regulatorische Anforderungen recherchierst Du und bewertest ihre Auswirkungen auf unser Unternehmen * Gemeinsam mit uns entwickelst Du Prozesse und Standards für unser wachsendes Team und hilfst dabei, unsere Abläufe weiter zu optimieren * In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bist Du an spannenden Projekten rund um Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement beteiligt DEINE SKILLS: * Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich * Erste Berührungspunkte mit rechtlichen Themen oder ein Grundverständnis für Gesetze und Vertragswesen * Analytisches und strategisches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten * Eigenständige und proaktive Arbeitsweise – die Motivation, neue Themen zu erschließen und Verantwortung zu übernehmen * Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch - Probeaufgabe 2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung 3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Manuel Hafner Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de
DEINE ROLLE & WIE WIR ARBEITEN Als unser Compliance Manager (m/w/d) verantwortest du vom ersten Tag an vielfältige Aufgaben und Kontrollen, arbeitest dabei eng mit unserem Legal, Risk & Compliance Team zusammen und berichtest an unsere Senior Compliance Managerin. Mit unserem Übergang zu einem mittelgroßen Wertpapierinstitut überführst du neue und aktualisierte regulatorische Anforderungen in die tägliche Praxis und baust die KI-gestützten Werkzeuge, mit denen ein schlankes Team auch im Wachstum regelkonform bleibt. Deine Schwerpunkte in dieser Rolle sind: * Kontrollrahmen. Du betreibst und entwickelst unser internes Kontroll- und Compliance-Management-System weiter und hältst es bei sich ändernden Vorgaben aktuell. * Bereichsübergreifende Beratung. Du bist die erste Ansprechperson für andere Abteilungen bei Compliance-relevanten Fragen und konzipierst und hältst Schulungen. * Regulatorische Projekte. Du verantwortest Compliance-Arbeitsstränge rund um unsere regulatorische Transformation und die kommenden Anforderungen an die operative Resilienz, in enger Zusammenarbeit mit den Data und IT Teams. * KI-Automatisierung. Du hilfst beim Aufbau unserer Compliance-Werkzeuge und entwickelst KI-basierte Workflows, die manuelle Compliance-Arbeit automatisieren, mit direkter Unterstützung aus dem Engineering. DEINE ERFAHRUNG * 2 bis 3+ Jahre einschlägige Erfahrung in Compliance-Rollen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit Finanzbezug (der Finanzbezug ist ein Plus, kein Muss). * Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (stark bevorzugt), der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Schwerpunkt im Wirtschafts- oder Europarecht ist willkommen. * Vertrautheit mit den relevanten regulatorischen Rahmenwerken (z. B. KWG, WpHG, KAGB, GwG, MAR, DSGVO, MiFID II) ist von Vorteil. * Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell und leitest daraus pragmatische, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab. * Du liest und navigierst sicher durch deutsche regulatorische Dokumente; verhandlungssicheres Deutsch ist nicht erforderlich, denn unsere Arbeitssprache ist Englisch. * Eine echte Affinität zu digitalen Tools und KI sowie die Fähigkeit, Automatisierung aktiv mitzugestalten. 2 GRÜNDE DICH NICHT ZU BEWERBEN * Du suchst eine eindimensionale Compliance-Rolle mit routinierbar auszuführenden Aufgaben als Teil eines größeren Teams? Diese Position ist bewusst breit und hands-on angelegt: Du deckst Kontrollen, AML/CFT, Datenschutz, Schulungen und regulatorische Projekte ab und wir bieten dir viel Gestaltungsfreiraum, um die Funktion und das Team mitzuentwickeln. * KI und Automatisierung siehst du als die Aufgabe anderer? Ein fester Teil dieser Rolle ist es, Compliance-Werkzeuge selbst zu bauen, und wir geben dir die dafür nötige Engineering-Unterstützung und viel Freiraum. DEIN MINDSET * Du besitzt eine Leidenschaft für Aktien, Finanzmärkte und Technologie. * Du arbeitest präzise und übernimmst Verantwortung: Du dokumentierst klar und benennst Lücken proaktiv, ohne dazu aufgefordert zu werden. * Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag und denkst in deinem eigenen Aufgabengebiet konsequent an Automatisierung. * Du bringst Dinge zu Ende und wartest nicht auf perfekte Rahmenbedingungen. * Du bist ein Builder und hast Freude an schneller, ergebnisorientierter Entwicklung. WAS WIR DIR BIETEN * Eine breite, hands-on Compliance-Rolle bei einem wachsenden, regulierten Asset Manager: Du baust die Funktion mit auf, statt sie nur zu verwalten. * Direkte Nähe zum Management, inklusive Matthias Thom (Managing Director & Chief Compliance Officer), und kurze Entscheidungswege in einem Team von 40+ Kolleg:innen aus 15 Nationen. * Viel Gestaltungsfreiraum mit Blick auf die KI-gestützte Weiterentwicklung unserer Compliance-Werkzeuge und anderer Anwendungsgebiete. * Ein Umfeld, in dem das Team signifikant in die eigenen Fonds investiert ist, und Technologie im Zentrum steht.