
Teknisk · Midt-Telemark
Midt-Telemark kommune søker etter ny enhetsleder for Eiendoms enheten. Enheten har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og investering i kommunal eiendom ...
Midt-Telemark kommune søker etter ny enhetsleder for Eiendoms enheten. Enheten har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og investering i kommunal eiendom og bygg. Stillinga innebærer kvalitets, økonomi og personalansvar for enheten. Vi søker deg som ønsker å være med å utvikle Midt-Telemark kommune i den omstillingsprosessen kommunen er i. Ny leder må kunne gjennomføre endringsprosesser på en ryddig og god måte samtidig som han ser og utnytter oppdukkende muligheter. Det er for tida seks tilsatte direkte på enheten. I tillegg er det to avdelinger som er underlagt enheten, Renholdsavdelingen og byggvedlikeholdsavdelingen. Totalt er det 43 ansatte og 38 årsverk i enheten inklusiv de to avdelingene.
Arbeidssted er kommunens kontorlokale på Bekkevoll i Bø sentrum.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i webcruiter.
KontaktinformasjonHans Kortner Ryen, Kommunalsjef Teknisk, +47 91339201
ArbeidsstadGullbringvegen 20
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune
Referansenr.: 5149490820
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2026
Vil du lede og utvikle tjenester for innbyggere, ansatte og næringsliv i Skaun kommune? Vi søker etter enhetsleder for Eiendom og infrastruktur. Enheten består av avdelinger innen bygningsdrift og vedlikehold, renhold, kommunalteknikk og prosjektledelse, med egne avdelingsledere for de ulike fagområdene. Du vil lede et kompetent lederteam og et solid fagmiljø med høy kompetanse og lang erfaring. Arbeidsoppgaver Som enhetsleder for Eiendom og infrastruktur skal du ha ansvar for å: • lede og utvikle enheten i tråd med politiske vedtak, lovkrav, økonomiske rammer og kommunens mål • ha overordnet ansvar for enhetens fagområder, økonomi, personal, HMS, kvalitet og internkontroll • lede, støtte og utvikle avdelingsledere og ansatte i enheten • bidra til god ressursutnyttelse gjennom planlegging, prioritering og økonomistyring • lede og følge opp vedlikeholdsarbeid, investeringer, utviklingsprosjekter og kontinuerlig forbedringsarbeid • utarbeide saker, analyser og beslutningsgrunnlag til administrativ og politisk behandling • legge til rette for et godt partssamarbeid og et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø • samarbeide med folkevalgte, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og framtidsrettede tjenester • bidra aktivt til utviklingen av kommunen som organisasjon og samfunnsutvikler Kvalifikasjoner Vi søker en leder som har: • relevant høyere utdanning, for eksempel innen tekniske fag, bygg/eiendom, ingeniørfag eller tilsvarende • ledererfaring med personalansvar • erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid og ressursprioritering • god organisasjonsforståelse og evne til å arbeide i skjæringspunktet mellom fag, drift, økonomi, politikk og administrasjon • god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Personlige egenskaper Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og tror det er en fordel at du har: • har en lederstil som er tydelig, trygg og inkluderende • klarer å tenke strategisk, samtidig som du ivaretar den daglige drifta • er flink til å prioritere og skape framdrift • har god rolleforståelse i en politisk styrt organisasjon • skaper engasjement, arbeidsglede og utvikling i organisasjonen Vi tilbyr Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver og legge til rette for at du skal lykkes og trives i rollen. Derfor kan vi blant annet tilby: • En sentral lederstilling med ansvar for samfunnskritiske tjenester • Mulighet til å påvirke utviklingen av en kommune i vekst • Du blir en del av en inkluderende organisasjon med kort avstand mellom lærling og kommunedirektør • Et lederfellesskap som jobber målrettet med samarbeid, kompetansedeling og utvikling • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Gratis parkering ved Skaun rådhus i Børsa • Frokostquiz første fredag i måneden KontaktinformasjonGunnhild Landrø, Kommunalsjef Organisasjon, 95118060, gunnhild.landro@skaun.kommune.no ArbeidsstedMeieriskogen 26 7353 Børsa Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skaun kommune Referansenr.: 5124318363 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Renholder i Froland kommune har ansvar for å sikre trygge, rene og trivelige innemiljøer i kommunens bygg. Stillingen er en viktig del av kommunens tjenesteleveranse og bidrar direkte til helse, trivsel og forebygging av smitte for innbyggere, ansatte og brukere av kommunens tjenester. Arbeidsoppgaver • Utføre daglig renhold i kommunale bygg som skoler, barnehager, helse- og omsorgsinstitusjoner, administrasjonsbygg og andre kommunale lokaler. • Gjennomføre periodisk renhold som gulvbehandling, vindusvask og hovedrengjøring etter fastsatte planer. • Følge gjeldende renholdsplaner, prosedyrer og kvalitetskrav. • Bidra til godt inneklima, smittevern og brukervennlige lokaler. • Betjene og vedlikeholde renholdsutstyr og maskiner. • Melde fra om behov for vedlikehold, avvik eller uønskede hendelser i byggene. • Samarbeide med kollegaer, ledelse og brukere for å sikre gode renholdstjenester. Kvalifikasjoner • Fagbrev som renholdsoperatør. • Erfaring fra profesjonelt renhold, gjerne med kjennskap til moderne renholdsmetoder. • Grunnleggende norsk muntlig og skriftlig. • Evne til å bruke digitale verktøy knyttet til renholdsplaner, avvikssystemer. • Førerkort kl. B • Søkere uten godkjent utdanning som renholdsoperatør, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring, kan bli vurdert. • Søkere uten førerkort kl. B kan bli vurdert, dersom førerprøve blir bestått snarest mulig etter tiltredelse Personlige egenskaper • Selvstendig, pålitelig og ansvarsbevisst. • Gode samarbeidsevner og positiv holdning i møte med brukere og kollegaer. • Strukturert og kvalitetsbevisst i arbeidsutførelsen. • Fleksibel og løsningsorientert, også ved endringer i planlagte oppgaver • Godkjent politiattest må foreligge • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Kommunale ansettelsesvilkår • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonAnne Gunn Taraldsen Mesel, Enhetsleder, +4791622883 ArbeidsstedFrolandsveien 995 4820 Froland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Froland kommune Referansenr.: 5147137165 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi utvider vår innkjøpsenhet og har stilling som konsulent ledig! Vår enhet har en viktig servicefunksjon i Finnmarkssykehuset som sikrer foretaket nødvendig innkjøpsfaglig kompetanse, samt effektive løsninger innen innkjøp og logistikk. Vi har en sentral rolle i å koordinere anskaffelser i tett samarbeid med Sykehusinnkjøp, samtidig som vi sørger for implementering og oppfølging av viktige avtaler. Dine hovedoppgaver vil være å støtte foretaket med bestillinger og opplæring innenfor dette. Her vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at vi holder høy standard i alle deler av innkjøpsprosessen. Vi søker deg som er engasjert og proaktiv, med stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig. Du er strukturert, har god gjennomføringsevne og ser helheten i arbeidet ditt. I tillegg er du flink til å samarbeide og bygge gode relasjoner med mennesker på alle nivåer. Stillingen passer godt til kandidater som ønsker å bygge kompetanse og utvikle seg viere innenfor innkjøp og logistikk. Dersom du er klar til å bidra til vår utvikling og trives med ansvar, vil vi gjerne høre fra deg! Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver • Bestilling gjennom logistikksystemet ClockWork • Veilede slik at korrekte produkter bestilles • Lett avtaleforvalning • Utvikling og opplæring av prosedyrer og rutiner • Reklamasjonshåndtering og drift av reklamasjonsportal • Kontaktpunkt mot leverandører • Avklare og koordinere fagressurser til regionale og nasjonale anskaffelser • Bistå med fellesoppgaver og aktivt delta i det daglige arbeidet i avdelingen, med fokus på å sikre effektive løsninger og gode resultater • Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes, og listen er nødvendigvis ikke uttømmend • For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest Kvalifikasjoner • Minimum generell studiekompetanse • Gode ferdigheter innen IT-systemer og teknologiske løsninger • Kompetanse innen logistikksystem er ønskelig, men ingen krav. Opplæring vil bli gitt • Kjennskap til innkjøp er en fordel • Det stilles krav til gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur Personlige egenskaper • Vi søker deg som er strukturert, har stor arbeidskapasitet og evner å se helheten i en kompleks organisasjon • God gjennomføringsevne • Evne til å jobbe selvstendig • Engasjert og proaktiv • Den vi søker må ha gode samarbeidsevner å kunne å etablere kontakt med alle typer mennesker • Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges Vi tilbyr • Spennende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger • Gunstig forsikring- og pensjonsordning • Vi dekker reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement • Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende overenskomsterGunstige pensjons- og forsikringsordninger Viktig informasjon til deg som søker: • Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon • Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet • Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer). • Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden. • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser • Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten KontaktinformasjonTrond Dagfinn Amundsen, Enhetsleder, +4778969929, Trond.Dagfinn.Amundsen@finnmarkssykehuset.no ArbeidsstedSkytterhusveien 2 9901 Kirkenes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF Referansenr.: 5155176860 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026