
Synsero Experts · München
KURZBESCHREIBUNG Du hast Lust auf Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest aktiv etwas aufbauen? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine Persön...
Du hast Lust auf Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest aktiv etwas aufbauen? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an Kommunikation hat, sich in neue Themen einarbeitet und den ersten Kontakt zu
potenziellen Kunden nicht scheut.
können
KURZBESCHREIBUNG Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb – mit Impact und Gestaltungsspielraum. Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) wirst Du Teil unseres engagierten Vertriebsteams und arbeitest eng mit unseren spezialisierten Recruiter:innen zusammen. Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau unseres Kundenportfolios im Bereich Contracting Finance & HR und bringst Deine Ideen aktiv ein – direkt im Austausch mit Führungskräften internationaler Unternehmen. DEINE AUFGABEN * Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen im Finance- und HR-Umfeld auf. * Du betreust Dein eigenes Portfolio und entwickelst individuelle Lösungen für den Einsatz von Expert:innen. * Du generierst neue Interim-Projekte und besetzt sie passgenau mit freiberuflichen Spezialist:innen. * Du entwickelst kreative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung und setzt diese eigenverantwortlich um. * Du erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie für Deinen Vertriebserfolg. DEIN PROFIL * Mindestens 2–3 Jahre im B2B-Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personaldienstleistung. * Leidenschaft für Sales: Du brennst für den Vertrieb und interessierst dich für Finance- und HR-Themen. * Du gehst gerne auf Menschen zu – Cold Calls sind für dich eine Chance, kein Hindernis. * Du überzeugst mit Empathie, Verhandlungsgeschick und einem klaren Fokus auf Ergebnisse. * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). WAS WIR DIR BIETEN * Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits * Individuelle Entwicklung: Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings * Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten * Teamtag: Mittwochs treffen wir uns alle im Büro um die Gemeinschaft zu stärken und werden auch mit einem Team-Lunch gestärkt * Mobilität & Familie: Dienstwagenoption, MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat), Kinderbetreuungszuschuss * Extras: Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst * Teamspirit: Regelmäßige Events & ein motiviertes Umfeld sowie ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung
KURZBESCHREIBUNG Wir suchen einen Outbound-orientierten Sales Professional (m/w/d) mit hoher Schlagzahl. Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf telefonischer Neukundenakquise, Qualifizierung von Leads und der Vereinbarung von Terminen mit relevanten Entscheidern (CIO, CFO, Head of SAP) im B2B-Umfeld. DEINE AUFGABEN * Outbound first – Du entwickelst und führst eigenständig Cold-Calling-Kampagnen durch: Zielgruppenrecherche, Gesprächseinstieg, Qualifizierung, Termin. * Entscheider erreichen – Deine Ansprechpartner sind CIOs, CFOs, Heads of Finance und SAP-Projektverantwortliche in mittelständischen Unternehmen und Konzernen mit Standorten in Lateinamerika. * Pipeline selbst bauen – Du nutzt das Telefon und LinkedIn, um konstant qualifizierte Opportunities zu generieren – und übergibst diese an die Projektteams. DEIN PROFIL * Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb – Cold Calling ist für Dich kein notwendiges Übel, sondern ein Handwerk, das Du aktiv weiterentwickelst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du kennst das Finance- oder SAP-Umfeld gut genug, um auf Augenhöhe mit einem CFO oder IT-Leiter zu sprechen – ohne selbst Berater sein zu müssen. * Deutsch ist Deine primäre Arbeitssprache – intern, in der Dokumentation und im Erstkontakt mit deutschsprachigen Stakeholdern. * Englisch auf C1-Niveau – für internationale Kundengespräche und den Austausch mit LATAM-Ansprechpartnern auf Unternehmensebene. * Spanisch oder Portugiesisch ist ein klares Plus – wenn Du damit Entscheider in ihrer Muttersprache abholen kannst, öffnet das Türen. Pflicht ist es nicht. WAS WIR DIR BIETEN * Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits * Individuelle Entwicklung: Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings * Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten * Teamtag: Mittwochs treffen wir uns alle im Büro, um die Gemeinschaft zu stärken – gestärkt mit einem gemeinsamen Team-Lunch * Mobilität & Familie: Dienstwagenoption, MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat), Kinderbetreuungszuschuss * Extras: Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst * Teamspirit: Regelmäßige Events, ein motiviertes Umfeld und ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung
IHRE AUFGABEN Wir sind RaidSonic: Hersteller von innovativem Computerzubehör seit 1999 – mit Herz, Technik und dem Anspruch, digitale Arbeitsplätze besser zu machen. Jetzt ist der perfekte Moment, Teil unseres wachsenden, internationalen Teams zu werden und deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Create Your Workspace bedeutet bei uns: Du bringst deine Ideen ein, entwickelst deinen Bereich eigenverantwortlich und wirst Teil eines internationalen Teams mit kurzen Wegen, echter Flexibilität und einer Unternehmenskultur im Wandel. Deine neue Aufgabe im Sales Team bei RaidSonic Als Sales Manager (Europe) (m/w/d) bei RaidSonic bist du verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung neuer internationaler B2B Kundenbeziehungen. Deine Aufgaben * Europäischen Fokusmarkt entwickeln – gemeinsam mit dem Vertriebsleiter definieren und strategisch ausbauen * IT-Hardware vertreiben – im B2B-Umfeld mit europäischem Fokus * Märkte analysieren – Wettbewerb beobachten, Maßnahmen ableiten * Chancen erkennen & nutzen – Neukunden gewinnen, Partner aufbauen * Events & Kundenbesuche – internationale Präsenz zeigen * Angebote verhandeln – Lösungen entwickeln & Verträge abschließen * Kundenbeziehungen pflegen – Bestandskunden weiterentwickeln * CRM & Reporting pflegen – du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten und infomierst uns * Mit Teams vernetzen – eng mit Marketing, KAM & Produktmanagement arbeiten IHR PROFIL Was du mitbringst * Dein Hintergrund - Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in IT-Zubehör (B2B) – idealerweise mit Fokus auf Dockingstations, Speicherlösungen * 1–3 Jahre Vertriebserfahrung – wichtig ist dein Antrieb nicht dein Titel * Netzwerk in der Distribution – von Vorteil * Hunter-Mentalität – du willst aufbauen, nicht verwalten * Internationale Kundenbeziehungen - Das internationale Arbeiten begeistert dich * Professionelle Kommunikation – international, strukturiert, zielorientiert * Sprachkenntnisse - Du hast sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse * Reisebereitschaft – du betreust deinen europäischen Markt vor Ort Wichtig ist: Deine Neugier, dein Vertriebsdenken und dein Drive mit uns zu wachsen. WARUM WIR? Warum RaidSonic? * Mitgestalten statt abarbeiten – Verantwortung & Eigenständigkeit ab Tag 1 * Flexibel arbeiten – Homeoffice, 37,5-Stunden-Woche und flexibles Arbeitszeitkonto * Balance leben – kind krank oder weitere Angelegenheiten? Wir finden eine Lösung! Familienfreundlich & lösungsorientiert * Produkte, die man gerne verkauft und nutzt – hochwertig, funktional sowohl für unsere Kunden als auch unser Team * Jetzt einsteigen – wir wollen wachsen und du hast die Chance im Zeiten unseres Wandels mitzuwachsen * Lernen & entwickeln – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklung sind Teil unserer Kultur