
42watt · München
DEINE AUFGABEN * Du verantwortest den Recruiting-Prozess für ausgewählte Positionen – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur Vertrag...
zur Vertragsunterschrift.
herausragende Candidate Experience.
sowie effiziente Workflows voran.
beispielsweise Learning & Development, Talent Development oder Performance Management.
eine hervorragende Employee Experience haben.
nachhaltig weiterzuentwickeln.
Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich.
einem Startup, Scale-up oder einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Bereiche langfristig weiterentwickeln.
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der
Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen
Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und
Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen
vorantreibt.
Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
arbeiten.
Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
das, was dir wichtig ist.
Austausch und ein starkes Miteinander.
nachhaltige Wirkung entfalten
dich kennenlernen, mehr über deine Motivation erfahren und dir einen ersten Einblick in 42watt geben. Natürlich bleibt auch
genügend Zeit für deine Fragen.
deinen Arbeitsstil. Im Anschluss erhältst du eine kleine Take-home Case Study.
Team persönlich kennen. Gemeinsam besprechen wir offene Fragen und finden heraus, ob wir langfristig zueinander passen.
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der
Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen
Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und
Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen
vorantreibt.
WIR SUCHEN einen HR-Generalisten (m/w/d), der Menschen mit Leidenschaft begleitet und unser Team mit Empathie, Kompetenz und Tatkraft verstärkt. IHRE AUFGABEN • Sie übernehmen die personalwirtschaftliche und administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen – inklusive der Pflege von Personalstammdaten und der Führung der Personalakten. • Sie begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Angelegenheiten. • Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente. • Als Schnittstelle zur externen Gehaltsbuchhaltung sorgen Sie für einen reibungslosen und verlässlichen Informationsfluss. • Sie wirken aktiv an Personalentwicklungsmaßnahmen sowie an spannenden HR-Projekten mit. IHR PROFIL * Sie verfügen über ein personalrelevantes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht. * Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. * Sie überzeugen durch ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. * Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen HR-Software-Tools und Plattformen; Erfahrung mit Personio ist von Vorteil. WAS WIR BIETEN * Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in einem der spannendsten Special-Interest-Medienhäuser Deutschlands aktiv mitzugestalten. * Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Schulungen. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent remote zu arbeiten. * Diverse Mitarbeiterangebote wie Essenszuschuss, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen auf das gesamte Verlagssortiment * Vergünstigte Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit dem Firmenfitness-Anbieter EGYM Wellpass
UNSER ANGEBOT Adragos Pharma ist eine der am schnellsten wachsenden CDMOs in Europa. Unsere Mission ist es, durch Akquisitionen und exzellente operative Arbeit ein erstklassiges Netzwerk pharmazeutischer Produktionsstandorte aufzubauen und so den Zugang zu erschwinglichen und sicheren Medikamenten für Patientinnen und Patienten zu unterstützen. In den vergangenen Jahren haben wir mehrere Standorte in Europa und Asien übernommen und befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs. Unser Finance Team in München ist klein, engagiert und arbeitet eng mit dem Senior Management sowie unseren internationalen Standorten zusammen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte, strukturierte und eigeninitiative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und neue Strukturen aktiv mitzugestalten. Dich erwartet eine vielseitige Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation. Vom ersten Tag an wirst Du in zentrale Treasury-Themen eingebunden, erhältst Einblicke in gruppenweite Finanzprozesse und kannst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Treasury-Funktion beitragen. Wir bieten Dir: * ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Pharmaindustrie * die Möglichkeit, Treasury-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln * spannende Einblicke in gruppenweite Finanz-, Reporting- und M&A-Themen * eine offene, kollegiale und professionelle Teamatmosphäre * ein modernes Büro in zentraler Münchner Lage * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice * regelmäßige Teamformate wie Breakfast Thursday, Pizza-Donnerstag sowie Obst, Kaffee und Getränke im Büro Die Position ist in München angesiedelt. Idealerweise bist Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort im Büro, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den relevanten Schnittstellen sicherzustellen. DEINE AUFGABEN In dieser Rolle übernimmst Du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld rund um Treasury, Liquiditätssteuerung und finanzielle Prozesse. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: * Du steuerst die Liquidität der Adragos-Gruppe aktiv, verantwortest das Cash Management und unterstützt bei der kurzfristigen Geldanlage überschüssiger Liquidität * Du übernimmst operative Treasury-Aufgaben sowie das Versicherungsmanagement der Holding * Du wirkst an der Liquiditätsplanung der Adragos-Gruppe mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung entsprechender Planungs- und Steuerungsprozesse * Du verwaltest unsere Bankkonten und Bankbeziehungen und trägst zur Optimierung von Konditionen und Prozessen bei * Du bringst Dich aktiv in Automatisierungsinitiativen, Systemerweiterungen und kontinuierliche Prozessverbesserungen ein * Du begleitest System-Upgrades, neue Integrationen und Plattformverbesserungen * Du verwaltest Intercompany-Darlehensverträge zuverlässig und sorgfältig * Du erstellst regelmäßige Reports für Banken- und Versicherungspartner, übernimmst das Vertragsmanagement und überwachst Covenants * Du unterstützt Treasury-Projekte wie die Einführung eines Treasury-Management-Systems, die Digitalisierung der Treasury-Funktion, Cash Pooling oder Maßnahmen zur Reduzierung des Working Capitals * Du wirkst am weiteren Ausbau unseres Risiko-Managements, unserer Compliance-Strukturen sowie globaler Policies und Guidelines mit * Du unterstützt bei Bonitätsprüfungen, KYC-Prozessen sowie Maßnahmen zur Stärkung der Cyber-Risiko-Resilienz * Du arbeitest bei Monatsabschlüssen sowie beim Reporting an Management und Gesellschafter mit * Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren internationalen Standorten und unterstützt bei Finanzierungs- und M&A-Projekten DEIN PROFIL Du bringst eine starke fachliche Basis mit und möchtest Dich in einem internationalen, wachsenden Umfeld weiterentwickeln? Dann passt Du gut zu uns. Das bringst Du mit: * Du hast eine Bankausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und interessierst Dich für die Pharmaindustrie * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Treasury, Cash Management, Corporate Finance oder einem vergleichbaren Finanzbereich * Du bringst fundierte Kenntnisse in Treasury-Prozessen mit, insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr, Cash Management, Abstimmungen und interne Kontrollen * Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und operative Abläufe effizienter zu gestalten * Du bist lernbereit, motiviert und hast Interesse daran, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und vertrauensvoll * Du besitzt Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung für Deine Themen * Du denkst analytisch und konzeptionell und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern * Du arbeitest gerne im Team und schätzt den regelmäßigen Austausch im Büro * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel * Erfahrung mit Treasury- oder ERP-Systemen ist von Vorteil * Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Word bringst Du mit; erste Erfahrung mit Power BI ist ein Plus * Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich * Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenfalls voraus * Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Warum Adragos? Bei Adragos hast Du die Möglichkeit, nicht nur bestehende Prozesse zu begleiten, sondern aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, nah an relevanten Entscheidungen und mit direktem Einfluss auf zentrale Finance- und Treasury-Themen der Gruppe. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, gerne eigenständig arbeitest und gleichzeitig Teil eines motivierten Teams sein willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. KONTAKT Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf über den untenstehenden Button. Alina von Eyb Manager People & Culture: Operation and Talent Management / People & Culture career@adragos-pharma.com
DEINE AUFGABEN Wir sind ein modernes, ambitioniertes Team, das Digitalisierung, Daten und Innovation ernst nimmt. Unser Finance-Bereich steht gerade an einem spannenden Punkt: Wir bauen unsere Reporting- und Dateninfrastruktur aktiv aus und suchen jetzt eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Wandel mitgestaltet. * Gesamtverantwortung für die Buchhaltung: Steuerung und Koordination unseres Steuerberaters – du bist der zentrale Ansprechpartner und stellst Qualität, Fristen und Vollständigkeit sicher * Verantwortung für Monatsabschlüsse, Jahresabschluss-Vorbereitung und die reibungslose Zusammenarbeit mit externen Prüfern * Liquiditätsplanung, Forecasting und Budgetkontrolle in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung * Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Management-Reportings (inkl. CEO-Dashboard) * Mitarbeit beim Ausbau unserer Finance-Infrastruktur (BigQuery, Finance Hub) * Steuerung von Banken, Versicherungen und weiteren externen Finanzpartnern * Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und strategischen Projekten DAS STECKT IN DEINER HAUT * Mehrjährige Erfahrung im Finance, Controlling oder Accounting – idealerweise in einem DTC-, E-Commerce- oder Consumer-Brands-Umfeld * Solides Verständnis von HGB-Buchhaltung und Jahresabschluss – du musst nicht selbst buchen, aber du weißt genau, was du von deinen externen Partnern fordern kannst * Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) * Sicher im Umgang mit Forecasting, Liquiditätsplanung und Finanzmodellen * Affinität zu digitalen Prozessen und modernen Finance-Tools (DATEV-Kenntnisse, Moss-Kenntnisse, BI-Tools von Vorteil) * Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch DEINE BENEFITS: WE CARE FOR YOU * Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen vorantreiben * Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern * Arbeite so, wie Du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten * Bleibe aktiv! Bei uns erhältst Du eine Bezuschussung zu Deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft * Kümmere Dich um Dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit Dir über OpenUp Online-Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen * Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander * Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter*innen-Rabatt auf JUNGLÜCK-Produkte, außerdem erhältst Du Zugänge zu Plattformen, die Dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten * Begleite uns auf unserer Mission, den Kosmetikmarkt nachhaltiger, transparenter und sozialer zu gestalten * Und das Beste: ein tolles Team, das Dich herzlich aufnimmt! KONTAKT Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. CV sowie der Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Unser Interviewprozess: Dich erwarten folgende Schritte: * Erstes Gespräch mit Sylvie, People & Culture (30-40 min) * Fachliches Interview mit unserem Gründer Benedikt (45-60 min) * Bearbeitung einer Case Study zu Hause und anschließende Vorstellung der Ergebnisse (Präsentation ca. 45-60 min) * Teamkennenlernen mit zukünftigen Kolleg*innen (ca. 30 min) * Ein Angebot und Dein Vertrag warten auf Dich. Wir freuen uns auf Dein Onboarding!