Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung & Personal

VORSTELLUNG UNTERNEHMEN LEONINE Studios steht für Premium Content, starke Geschichten und die ganze Bandbreite moderner Content-Vermarktung. Als eines der führenden unabhängigen Medienunternehmen Deutschlands entwickeln, produzieren, vermarkten und lizenzieren wir Inhalte für Kino, TV, Streaming, Home Entertainment und Social Media. Unser Portfolio reicht von Kinoerfolgen wie DIE SCHULE DER MAGISCHEN TIERE 4 und ALTER WEISSER MANN über international sichtbare Streaming-Titel wie BRICK und FALL FOR ME bis hin zu starken TV- und Doku-Formaten wie KLEIN GEGEN GROSS und GERMAN COCAINE COWBOY. Durch die enge Verzahnung von Produktion, Distribution und Licensing verbinden wir kreative Arbeit mit unternehmerischer Stärke entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Film- und Fernsehbranche.  LEONINE Studios ist Teil der Mediawan Gruppe.  Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)  Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit und unbefristet zu besetzen.  Du liebst es, HR strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen? Du hast Freude daran, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten, Mitarbeitende professionell zu begleiten und HR-Themen in einem dynamischen Medienumfeld aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.  DEINE AUFGABEN * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten operativen HR-Bereich für deinen definierten Verantwortungsbereich. * Du agierst als strategische*r Sparringspartner*in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership, Employee Engagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du steuerst personelle Einzelmaßnahmen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards, Prozessen und Tools ein. * Du unterstützt das HR-Controlling deines Betreuungsbereichs und begleitest Themen wie Headcount-Planung, Reporting und personalkostenrelevante Auswertungen. * Du erstellst HR-Reportings und Analysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Du begleitest Veränderungsprozesse aus HR-Perspektive und sorgst dafür, dass People-Themen wirkungsvoll in die Organisation getragen werden. DEIN PROFIL * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in, HR Manager*in oder in einer vergleichbaren Funktion mit. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen HR-Management sowie über eine gute arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du hast Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von HR-Projekten und idealerweise in der Begleitung von Change-Prozessen. * Du berätst Führungskräfte souverän, lösungsorientiert und mit dem richtigen Gespür für Menschen, Organisationen und unterschiedliche Stakeholder. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Eigeninitiative – auch in dynamischen und sich verändernden Umfeldern. * Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge mit und fühlst dich auch in Themen wie HR-Reporting, Planung und Analyse sicher. * Du bringst bestenfalls erste Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. * Du überzeugst mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, hoher Umsetzungsstärke und echter Teamorientierung. UNSER ANGEBOT AN DICH * Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen. * Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen. * Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln. * Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. * Modernste Büroräume, eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline Münchens, sowie U-Bahn und Busverbindungen vor der Tür. * Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. * Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin: Sarah Fischer Mobil: +49 172 3669403 sarah.fischer@leoninestudios.com

WAS BIETEN WIR DIR * Ein befristetes Praktikum für 3 Monate mit praxisnahen Aufgaben und echtem Einblick in modernes Recruiting * Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, das zusammen anpackt und gleichzeitig jede Menge Spaß an der Arbeit hat * Du bist ein vollständiges Teammitglied und wirst mit einem hohen Maß an Vertrauen und Verantwortung in das Personalwesen & Recruiting einbezogen * Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen * Flache Hierarchien, offene Kommunikation intern sowie mit unseren Gründern versteht sich bei uns von selbst * EGYM Wellpass * Kaffeespezialitäten vom Barista, bezuschusstes Mittagessen, Snacks und jeden Freitag Kuchen für alle WAS ERWARTET DICH Während deines Praktikums unterstützt du uns im operativen Recruiting und in der Personalbetreuung. Dazu gehören insbesondere: * Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über relevante Kanäle  * Pflege und Qualität von Daten: Eintrag und Aktualisierung von Kandidat:innen- und Prozessdaten im ATS sowie in Übersichten (saubere Dokumentation ist bei uns ein Erfolgsfaktor) * Interviewunterstützung & Gesprächsführung: Terminierung, Vorbereitung und je nach Erfahrung auch eigenständiges Führen von Interviews * Recruiting-Organisation: Unterstützung im Bewerbungsprozess (Kommunikation, Nachfassen, Unterlagenmanagement) * Administrative Unterstützung der Personalbetreuung: z. B. Scannen, Kopieren, Ablage sowie Mithilfe bei der Sachbearbeitung * Mitarbeit an kleinen Projekten: z. B. Optimierung von Vorlagen, Prozessverbesserungen, Reporting/Listenpflege WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar)  * Du hast Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und der Arbeit mit Menschen * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und vertraulich * Du kommunizierst freundlich und professionell (schriftlich und telefonisch) * Du hast keine Scheu, aktiv auf Kandidat:innen zuzugehen * Sicherer Umgang mit MS Office * Erfahrung mit ATS/CRM ist ein Plus, aber kein Muss KLINGT SPANNEND? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 (0) 89 277819673