Enhetschef till nytänkande hemvård i Lunds kommun

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift, Underhåll och Support) Syd med placering på Sturup får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Sturup. I din roll som gruppchef är du även Produktionsledare med ansvarar för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart. Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Leda och fördela det dagliga arbetet. Leda planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Ansvar för resursplanering av drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering och certifiering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning. Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ teknisk verksamhet. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är erfarenhet från regelverket ATSEP, flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. För att trivas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp teknisk verksamhet. Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende. Du har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt. Du tar egna initiativ och ser lösningar och drivs av att utveckla verksamhet och människor Du har även en god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Malmö-Sturup. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Ref: 20261674 Är du en engagerad och driven ledare som vill vara med och utveckla vårt arbete inom avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende? Vi söker en sektionschef som med mod, nytänkande och helhetssyn vill leda en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att leda och fördela arbetet inom din sektion som jobbar med myndighetsutövning kopplat till hemlöshet och boendefrågor. Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt den administration som följer med dessa områden. Du leder en personalgrupp bestående av socialsekreterare och samarbetar nära med andra sektionschefer och enhetschef. Tillsammans arbetar ni för att utveckla verksamheten och säkerställa hög kvalitet i arbetet, samtidigt som ni fungerar som bollplank och stöd för varandra i vardagen. I rollen förväntas du leda och utveckla verksamheten för att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget och stöttar samt utvecklar dina medarbetare i deras dagliga arbete genom coachning och vägledning. Du driver verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete i enlighet med enhetens mål och riktlinjer och utvecklar samt stärker samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen Minst fem års erfarenhet av socialt arbete Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att självständigt ha utövat myndighetsutövning inom socialtjänsten Erfarenhet av att arbeta med hemlöshet och boendefrågor och/eller ekonomiskt bistånd Chefs- eller ledarerfarenhet i arbetslivet Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med utveckling, förändring, förbättring och kvalitetsarbete Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Frivården och Kriminalvården. Som person bör du ha ett genuint intresse för ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet och har en god förmåga att se vad dina medarbetare behöver för att nå verksamhetens mål. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i din verksamhet på ett strukturerat sätt. För att nå framgång i uppdraget krävs en mycket god samverkans- och samarbetsförmåga samt en hög grad av flexibilitet. Du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du förstår och kan på ett tydligt och tillgängligt sätt förmedla information till dina medarbetare. Om arbetsplatsen Enheterna för ekonomiskt bistånd och boende arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Förstaintervjuer hålls 13, 17 och 18 augusti. Andraintervjuer hålls 24 och 25 augusti. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.