CHIEF TECHNOLOGY OFFICER TILL BÖRSNOTERAT MJUKVARUBOLAG

We are looking for a Director of Sales and Marketing Systems who will lead and develop the systems our sales and marketing colleagues rely on every day, all over the world. This is a senior role, part of the global Information Systems management team, reporting to our CIO. Do you want to work for a company where the demands are high, the atmosphere is warm, and the opportunities are enormous? Who is your future team? Information Systems is Axis's largest cross-functional department, intensely woven into every part of the company. Managers at Axis are one of the team, with a strong focus on coaching colleagues and helping people get the best out of their own abilities. The level of knowledge here is high, and we are happy to share what we know. At the same time we are unpretentious, and we hope you will teach us something in return. Axis is a global company with a presence in 180 countries and our own staff in 52 of them. Your primary collaboration surfaces will be here in Lund, but the purpose of the role reaches much further - the systems you are responsible for support our sales and marketing colleagues in every region we operate in. We who will become your colleagues are glad and confident - we have already made a fantastic journey together, and with your help we will write the next chapter in it. Your teams cover a broad and connected landscape: the technical web team behind axis.com, our marketing automation systems, our CRM (Customer Relationship Management) systems, our support systems, our translation and localization agenda, and the many other systems that help our marketing organization work efficiently across languages, markets, and time zones. What you'll do here as Director of Sales and Marketing Systems You will manage the systems that make our global sales and marketing engine run - and, just as importantly, take part in helping us decide where that engine is headed next. These systems sit like levers in the company's business processes. Get them right and the whole of sales and marketing moves faster, smarter, and closer to the customer. That is the heart of your job: to make sure they keep doing exactly that, today and as the landscape keeps changing. Lead and develop the teams responsible for Axis' sales and marketing systems Drive the direction of systems including CRM, marketing automation, web, support systems, and localization Turn business needs into practical technical solutions and architectural initiatives Contribute to moving the department towards ownership of whole information flows - where systems talk to each other, share data freely, and keep our colleagues and customers at the center Collaborate closely with global sales and marketing organizations Support technology planning, prioritization, and investment decisions Take good care of your staff and make the most of limited resources Who are we looking for? We think you are forward-looking and proactive by nature, used to collaborating in a global and multicultural environment, and genuinely at home in the combination of activities that sit across sales and marketing. You understand the business - what sales and marketing are trying to achieve, and how they actually work day to day - and you are equally comfortable on the technical side, driving change and positioning an organization technically for what comes next. You adapt as conditions shift and keep leading with both compassion and result orientation. It matters that you communicate well and have a real ability to understand and solve problems from many different perspectives. The technological landscape moves fast, and standing still is not an option. We are looking for someone who knows the tricks of the trade but who is also good at reading where things are heading - staying a step ahead rather than catching up. We'd love to hear that you have: Demonstrated experience leading and developing teams in a technology or systems environment A strong understanding of the sales and marketing systems landscape (such as CRM, marketing automation, web platforms, and localization) The ability to bridge business needs and technical solutions - comfortable with both strategic discussions and technical depth Experience collaborating across functions and regions in a global organization A coaching leadership style with a genuine commitment to developing people Bonus points if you also bring: Experience driving technology roadmaps and managing system portfolios across multiple business functions Experience leading change in an organization moving towards integrated information flows Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! Want to know more about the role, your future colleagues, or Axis as a company? Contact recruiting manager Jonas Hansson at +46 46 272 18 00 (Switchboard)

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker en IT Manager som är lika bekväm i ledarrummet som i dialogen med en IT-specialist. Du är navet på sajten - ansvarig för dina medarbetare, lokal IT-leverans och relationen med verksamheten - och samtidigt en viktig kugge i vår globala IT-organisation. Som IT Manager har du ett helhetsansvar för IT-närvaron på sajten. Det innebär personalansvar för lokalt placerad IT-personal, ansvar för kapacitet och leverans i samverkan med Service Managers, och rollen som verksamhetens främsta IT-kontakt på plats. Du rapporterar operativt till CIO och agerar länken mellan det globala och det lokala. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personalansvar & medarbetarutveckling Du är linjechef för IT-medarbetare fysiskt placerade på sajten. Det innebär ansvar för lokala HR-processer och OSA-arbete, kompetensutveckling och att stötta varje medarbetares personliga mål och karriärutveckling - i nära samarbete med berörda Service Managers, vilka operativt ansvarar för våra större lösningar inom IT leveransen. Kapacitetshantering för sajten I samverkan med Service Managers koordinerar du sajtens IT-kapacitet mot verksamhetens efterfrågan. Du skapar överblick, identifierar flaskhalsar i tid och ser till att rätt resurser finns på rätt plats. Lokal verksamhetsrelation Du är sajtens ansikte utåt för IT - den naturliga kontaktpunkten för lokal affärsverksamhet. Du lyssnar in behov, skapar förtroende och säkerställer att IT uppfattas som en aktiv och trovärdig partner för verksamheten. Dina viktigaste kontaktytor: CIO - operativ rapportering och strategisk förankring Övriga IT Site Managers - resursdelning och koordinering mellan sajter Service Managers - samordning kring medarbetares prestationer, leverans och kompetensutveckling Lokal IT-personal - daglig dialog med medarbetare allokerade till globala förmågeområden Din profil Du är en naturlig ledare som engagerar och driver grupper framåt - utan att behöva ha alla svar själv. Du trivs i skärningspunkten mellan människa, teknik och verksamhet, och du har en förmåga att förstå verksamhetens behov och samtidigt föra en kvalificerad dialog med IT-specialister. Vi söker dig som: Har helhetssyn och affärsförståelse - du ser hur förändringar i IT påverkar organisationens mål, inte bara den egna avdelningen Är analytisk och målorienterad - du sätter dig snabbt in i komplexa frågor, tolkar KPI:er och data, och prioriterar det som ger störst strategisk effekt Omvandlar beslut till handling - du har ett starkt inre driv och kortar snabbt vägen från strategi till konkreta aktiviteter Navigerar tryggt i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer Är en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops, arbetsgrupper eller tvärfunktionella initiativ Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här. Vänligen observera att vi kommer påbörja vårt urvalsarbete först efter semesterperioden. Vi tackar för ditt tålamod!