Vikarierande medarbetare till Fritidsbanken

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kunder som bor i Gävle med omnejd. Vill du ha ett jobb som betyder något – på riktigt? Vi söker personliga assistenter som vill vara med och göra skillnad i människors vardag. Hos oss handlar jobbet inte bara om att hjälpa till – det handlar om att skapa möjligheter för människor att leva sina liv på sina egna villkor. Vi söker nu personliga assistenter till flera olika kunder, både barn och vuxna, med varierande behov och funktionsnedsättningar. Vad innebär jobbet? Som personlig assistent arbetar du där kunden befinner sig. Det kan vara i hemmet, på jobbet, i skolan, på fritidsaktiviteter, under resor eller på andra platser där livet pågår. Du hjälper till med det som kunden behöver stöd i för att kunna leva sitt liv så självständigt som möjligt. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vem du arbetar hos, men kan bland annat innebära: Personlig hygien På- och avklädning Förflyttningar och hjälpmedel Matlagning, städning och andra sysslor i hemmet Följa med på aktiviteter och sociala sammanhang Stöd i vardagens alla små och stora moment Vissa kunder har även medicinska behov där hjälpmedel och insatser som exempelvis trakeostomi, kateter, sondmatning eller annan avancerad omvårdnad kan förekomma. Du får den introduktion och utbildning som krävs för uppdraget. Vem söker vi? Vi söker inte en viss utbildning eller en perfekt meritlista. Vi söker människor. Människor som är trygga, respektfulla och lyhörda. Som förstår att personlig assistans handlar om att finnas där när det behövs – men också om att kunna ta ett steg tillbaka när det är dags. Du behöver kunna vara social, engagerad och närvarande samtidigt som du respekterar kundens integritet och självbestämmande. Du ska känna dig bekväm med att arbeta i någon annans hem och förstå att det är kunden och familjen som sätter ramarna för sitt liv. Vi tror att du: Är ansvarsfull och pålitlig Har ett gott bemötande Är flexibel och lösningsorienterad Kan samarbeta med både kunder, anhöriga och kollegor Har förmåga att anpassa dig efter olika situationer och människor Ser människan bakom funktionsnedsättningen Det här är personlig assistans Personlig assistans handlar inte om att ta över någons liv. Det handlar om att möjliggöra det. Att ge stöd utan att styra. Att hjälpa utan att begränsa. Att finnas där utan att ta plats. För rätt person är det här inte bara ett arbete – det är ett yrke där du varje dag får vara med och skapa trygghet, självständighet och livskvalitet. Välkommen till oss Om du söker ett arbete där ingen dag är den andra lik, där du får utvecklas som människa och samtidigt göra verklig skillnad för någon annan – då vill vi gärna höra från dig. Anställningsformen är främst en behovsanställning men i vissa assistanser kan det bli en viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbetstiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV och personliga brev. Skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Poolenhet barn, ungdom och korttids LSS är en gemensam resurs inom avdelning Funktionsstöd, barn ungdom och korttids LSS. LSS står för Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Poolenhetens uppdrag är att ersätta vid korttidsfrånvaro eller vid särskilda behov i våra enheter. Som stödassistent i poolenheten arbetar du på våra olika enheter, totalt har vi sex stycken enheter fördelat på två bostäder med särskild service till barn eller unga (barnboende) och på fyra korttidsboenden för barn eller vuxna. Varje person vi möter ska ges förutsättningar att leva sitt liv fullt ut – med självbestämmande, trygghet och delaktighet. Genom vår poolenhet bidrar vi med kompetens, engagemang och flexibilitet där behovet finns. Tillsammans skapar vi kvalitet i vardagen för dem vi är till för! Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, natt- och helger. (varannan helg) 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett omväxlande och utvecklande arbete där du får bidra till god kvalitet i flera av våra verksamheter? Vi söker nu två stödassistenter till Poolenhet barn, ungdom och korttids LSS. I rollen som stödassistent innebär det att du ger stöd, service och omsorg enligt LSS och i enlighet med den enskildes genomförandeplan. Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Poolenhetens medarbetare föregår alltid med gott exempel i alla situationer och är förebilder gällande följsamheten till Gävle kommuns värdegrund rutiner, riktlinjer och policys. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Ge stöd och omsorg enligt LSS, utifrån individens behov och vad som finns beskrivet i genomförandeplanen. • Bidra till delaktighet, självständighet och god livskvalitet för kunder. • Samarbeta med kollegor, samordnare och enhetschefer på enheterna. • Dokumentera enligt gällande lagar, rutiner och riktlinjer. Vi erbjuder: • Ett omväxlande och utvecklande arbete där du får använda din kompetens på flera enheter. • Möjlighet till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. • En viktig roll i att säkerställa kontinuitet och kvalitet inom våra LSS-verksamheter. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Godkänd utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet (inriktning pedagogik), stödassistentutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • B-körkort. • Du har minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete inom LSS. • För att kunna hantera dokumentation och kommunikation i tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. • Kunskap eller erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation, AKK, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, läkemedelshantering/delegering samt social dokumentation.  Meriterande för tjänsten är utbildning eller kunskaper i TAKK samt B-körkort för manuellt växlad bil, erfarenhet från någon av våra enheter: barnboende eller korttidsboende LSS. Som person har du en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya miljöer, är ansvarstagande och har ett respektfullt bemötande i mötet med både kunder och kollegor. Du är flexibel, initiativtagande och trygg i din yrkesroll. För att lyckas i rollen är det viktigt att du skapar tillit och inger förtroende till de som du kommer i kontakt med i vardagen, både kunder och samarbetspartners. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att sprida lugn och stabilitet på arbetsplatsen särskild vid pressade situationer som kan uppstå. Du kan arbeta självständig, ta egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt, ser situationer ur olika perspektiv och kan anpassa dig till olika situationer. Du ser möjligheter i förändringar. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Dag, kväll, natt- och helger. (varannan helg) Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.