
LJUNGBY KOMMUN · Ljungby
Som vikarierande scenmästare ansvarar du för den praktiska och tekniska samordningen av arrangemang och evenemang, i nära samarbete med artister och arrangörer.
Som vikarierande scenmästare ansvarar du för den praktiska och tekniska samordningen av arrangemang och evenemang, i nära samarbete med artister och arrangörer.
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
1 plats(er).
Som vikarierande scenmästare ansvarar du tillsammans med befintlig personal för den praktiska och tekniska samordningen av arrangemang och evenemang. Du arbetar nära arrangörer, artister, föreningar och kollegor för att säkerställa att varje evenemang genomförs på ett professionellt och välorganiserat sätt.
Tjänsten är varierande och innehåller både administrativa och tekniska arbetsuppgifter. Arbetet sker ibland på kvällar och helger i samband med arrangemang.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-12-31 .
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.
Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.
Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).
Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Vad vi gör och vill Målen för förvaltningen är framförallt att öka barns delaktighet, utveckling och fortbildning inom området våldsutsatthet samt att implementera förhållningssättet inom Signs of Safety för ökad transparens och samverkan över enheterna. Inom vår förvaltning hjälps alla åt och det finns en genuin vilja att samarbeta över enhetsgränserna. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Arbetsmarknad- och Socialförvaltningen är organiserad i 11 enheter som alla leds av varsin enhetschef. Förvaltningen leds i gemensam ledningsgrupp av förvaltningschef och biträdande förvaltningschef. Enheterna inom barn och ungdom ansvarar för mottagning, utredning, familjevård och familjerätt samt resursenheterna som är kommunens egen öppenvård. Vi söker nu en resurssocionom för uppdrag inom barn och ungdomsområdet. Uppdraget omfattar i huvudsak myndighetsutövning. Om tjänsten Uppdraget som resurssocionom är att bemanna verksamheter inom förvaltningens myndighetsdelar där det finns ett behov av personal. Våra resurssocionomer får därmed möjligheten att prova på olika delar av socialtjänstens områden inom barn och ungdom. Som resurssocionom tillhör du förvaltningsstöd och närmaste personalansvarige chef är avdelningschefen. Du en kollega i förvaltningen som med din erfarenhet och kompetens aktivt arbetar med metoder som bygger på evidens och erfarenhet. Du får möjligheten att vara en del i det kollegiala lärandet på förvaltningen, bidra med din kompetens och erfarenhet samt ta del av och utveckla befintliga arbetsmetoder i kommunen. Lockas du av tanken på ett jobb där du kan arbeta självständigt, kreativt och effektivt, samtidigt som du har trygghet i kompetent arbetsledning och engagerade kollegor? Är du dessutom en engagerad socialsekreterare som har erfarenhet och vill utveckla det goda sociala arbetet? Då är det här vikariatet något för dig att prova på! Tjänsten är ett vikariat som löper till och med 2027-08-30. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet inom närtid av att arbeta med kvalificerade utredningar inom socialtjänsten. Du är väl förtrogen med BBIC och Signs of safety, samt är uppdaterad och insatt gällande aktuell lagstiftning inom området. Vi ser gärna att du har kunskapsbaserad utbildning inom områden relevanta för området, exempelvis strukturerade bedömningsinstrument för att upptäcka våld, risk för återfall i kriminalitet och liknande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och följande egenskaper: Du är stabil och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt. Du har god förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar och har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Du är flexibel och ser det som positivt att få ta del av och sätta dig in i de olika enheternas arbetssätt och metoder. Rollen är konsultativ och det är viktigt att du har ett gott bemötande, mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakter. Du är som person intresserad av att vilja utveckla dig själv såväl som bidra i utvecklingen för andra. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl. Avdelningschef barn och unga, Catrin Ullbrand, catrin.ullbrand@tyreso.se Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Har du gjennomført LIS 1 og ønsker erfaring innen barne- og ungdomsmedisin? Ved avdeling for barne- og ungdomsmedisin på Sykehuset Telemark har vi ledig vikariat for lege i spesialisering (LIS 2/3). Stillingen passer for deg som ønsker bred klinisk erfaring innen barne- og ungdomsmedisin i et trygt og utviklende miljø – enten du vurderer barnesykdommer som videre spesialitet, eller ønsker verdifull erfaring som del av LIS-løpet. Stillingen er også aktuell for LIS1-ventere som ønsker relevant klinisk erfaring innen barne- og ungdomsmedisin. Hos oss jobber du i et arbeidsmiljø der samarbeid, støtte og det å løfte hverandre i hverdagen er en naturlig del av arbeidet. Det er lav terskel for spørsmål og god tilgjengelighet på erfarne kolleger. Her blir du godt tatt imot, og raskt en del av laget – med tett oppfølging i starten og trygge rammer for å utvikle deg i rollen. Har du lyst til å være med å videreutvikle tjenestetilbudet vårt? Vikariatet har varighet på 12 måneder med mulighet for forlengelse. Oppstart etter avtale. Om seksjonen Legene ved seksjonen har det medisinske ansvaret for hele avdeling som består av: • Seksjon for poliklinikk/dagavdeling • Seksjon for barne- og ungdomsmedisin, barn i alderen 0-15/18 år • Seksjon for nyfødt intensiv, premature fra uke 28/fødselsvekt 1000 gram Seksjonen består av 11 overleger og 8 LIS. Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av søkerne som foreligger. Ved interne rokeringer kan andre stillinger bli ledig. Ved ansettelse må politiattest leveres i henhold til Helsepersonelloven § 20 a første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679). Arbeidsoppgaver • Klinisk arbeid i sengepost og poliklinikk • Utredning og behandling av barn og unge • Deltakelse i vaktordning • Samarbeid i tverrfaglige team • Deltakelse i avdelingens faglige utvikling- og forbedringsarbeid Kvalifikasjoner • Gjennomført og godkjent LIS1, eller lege med norsk autorisasjon som venter på LIS1-tjeneste • Interesse for barne- og ungdomsmedisin • Beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse • God systemforståelse og kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel Personlige egenskaper • Faglig engasjert og lærevillig • Trygg i møte med barn, foresatte og kolleger • Samarbeidsorientert og strukturert • Motiveres av å drive og delta i forbedringsarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Et lærerikt og variert vikariat i et trygt fagmiljø • Tett veiledning og god supervisjon • Erfaring fra et bredt barne- og ungdomsmedisinsk fagfelt • Engasjerte og inkluderende kolleger • Velferdstilbud til ansatte • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Følg oss gjerne på Instagram @barneavdelingen for et innblikk i arbeidshverdagen hos oss. Sjekk gjerne ut vår hjemmeside KontaktinformasjonRandi Borghild Stornes, Seksjonsleder, +4791629578 ArbeidsstedUlefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5151494158 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Vi söker nu en sjuksköterska till ett vikariat för föräldraledig och erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. En väg in (EVI) är ett regiongemensamt kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa i Västra Götalandsregionen. På EVI hanteras också remisser till regionens samtliga BUP-mottagningar samt rådgivningssamtal från bland annat ungdomar, vårdnadshavare och vårdgrannar. Organisatoriskt tillhör EVI Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. En väg in är placerat i centrala lokaler i Göteborg och här arbetar ett team på cirka 20 personer med att erbjuda regionens barn och unga rätt psykiatrisk vård i rätt tid och vid rätt instans. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare och vårdadministrativa sekreterare och under en kollegas föräldraledighet önskar vi nu en medarbetare med professionen leg. sjuksköterska. På EVI arbetar vi tvärprofessionellt och drar nytta av varandras erfarenheter och kompetenser. Vi arbetar även löpande med fortbildning av personalen inom de områden som är relevanta för verksamheten och vi samverkar med BUP:s öppenvårdsmottagningar i regionen, samt vårdgrannar och samverkanspartners som primärvård, socialtjänst och elevhälsa. Arbetsuppgifter Din arbetsdag på En väg in består huvudsakligen av två delar - att bedöma inkomna remisser och att bemanna vår rådgivningstelefon. Till rådgivningstelefonen ringer vårdnadshavare och till viss del ungdomar med spörsmål kring psykisk ohälsa och din uppgift är att, med stöd av framtagna triageringsdokument och aktuella RMR:er (regional medicinsk riktlinje), triagera dem till rätt vårdnivå (BUP eller primärvård), alternativt ge egenvårdsråd. Till rådgivningstelefonen ringer också vårdgrannar och samverkanspartners. I remissbedömningen hanteras samtliga regionens remisser till BUP, inklusive egenremisser. Dessa bedöms i team om minst två medarbetare och även här är huvuduppgiften att triagera till rätt vårdnivå. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Du har god IT-vana. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa och/eller erfarenhet av remissbedömning. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper där bland annat ett gott bemötande är centralt i telefonkontakten med barn/unga och deras föräldrar. Då du arbetar i team med remissbedömningarna och har kontakter med olika samverkanspartners behöver du också ha en mycket god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att hålla kvalitet och tempo i metodiska och återkommande uppgifter. Samtidigt behöver du vara flexibel och kunna växla fokus när prioriteringar ändras. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning. Det ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Ytterligare ingår det en placering på annan avdelning för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.