
REGION ÖSTERGÖTLAND · Linköping
Akuta Internmedicinska Kliniken (AIM) är en verksamhet i utveckling med uppdrag att erbjuda slutenvård för patienter med akuta internmedicinska tillstånd. Klini...
Akuta Internmedicinska Kliniken (AIM) är en verksamhet i utveckling med uppdrag att erbjuda slutenvård för patienter med akuta internmedicinska tillstånd. Kliniken består av en avdelning med internmedicinska vårdplatser, en intermediärvårdsenhet samt en specialistmottagning för koagulations- och blödningsrubbningar.
Vi söker två engagerade och empatiska ledare, gärna med tidigare chefserfarenhet, som vill vara en drivkraft i vår fortsatta utveckling.
Vårt erbjudande
Här får du möjligheten att vara med och driva utvecklingen av vården för akuta internmedicinska patienter. Med dig har du engagerade medarbetare samt ett starkt stöd från ledning, HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare för att driva och utveckla verksamheten. Välkommen att forma framtidens akut internmedicinska vård tillsammans med oss!
Med ett tydligt mål att leverera vård av högsta kvalitet driver vi utvecklingen mot en centraliserad och effektiv vårdkedja där varje patient får rätt insats i rätt tid. Samtidigt arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö, stark sammanhållning och de bästa förutsätt-ningarna för att utvecklas och utföra sitt arbete med hög kvalitet. Med ett tryggt och närvarande ledarskap samt ett stort engagemang bygger vi en säker, innovativ och tillgänglig vårdmiljö där varje medarbetares insats gör skillnad. En del av uppdraget framåt är att integrera forskning och utveckling i den kliniska verksamheten, med målet att stärka AIM som en forskningsdriven och kunskapsutvecklande enhet.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som vårdenhetschef på AIM innebär både operativt och strategiskt arbete där du genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar en stark teamkultur med fokus på samarbete och utveckling. Du är en del av klinikledningen och har en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans med övriga i ledningen ansvarar du för att driva verksamheten framåt och säkerställa effektiva arbetsformer, en god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet.
I rollen ingår även att vidareutveckla vårdprocesser, driva förbättringsarbete, säkerställa uppföljning av mål och resultat samt se till att kliniken utvecklas i linje med verksamhetens behov. Du samverkar även med verksamheter på sjukhuset, universitetet och primärvården för att stärka vårdens kvalitet och forskningens roll i kliniken.
Tre vårdenhetschefer delar på personalansvaret för undersköterskor, sjuksköterskor, vårdadministratörer och administratörer. Du kan därmed komma att ha personalansvar för mer än en yrkesgrupp.
Om dig
Vi söker dig som trivs i en ledande roll och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i både din arbetsgrupp och i samarbetet med kollegor. Du är empatisk och trygg i din yrkesroll och kommunicerar på ett tydligt sätt. Som chef ser du vikten av att vara närvarande och inlyssnande. Du trivs och drivs i mötet med dina medarbetare och har ett intresse i att se dem utvecklas. Då du kommer att arbeta tätt tillsammans med dina chefskollegor är det av mycket stor vikt att du har förmåga att samverka och samarbeta bra med andra människor.
Med ett naturligt driv utmanar och utvecklar du befintliga arbetssätt och leder förändrings- och förbättringsarbete framåt tillsammans med medarbetare och kollegor. Du ser värdet av att arbeta tillsammans i ledningsgruppen och tar gemensamt ansvar för klinikens övergripande mål. Du är strukturerad och har helhetssyn, med förmåga att fatta beslut även i en komplex och föränderlig miljö. Du bygger starka relationer och samverkar strategiskt med både interna och externa aktörer för att stärka verksamheten.
Vi söker två vårdenhetschefer och ser styrkan i att samla olika erfarenheter och perspektiv i ledningsgruppen. Det är meriterande med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, men även inom annan bransch. Meriterande är också erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna från slutenvård eller akutsjukvård. Vi ser gärna att du är van att arbeta både strategiskt och operativt samt har erfarenhet av att leda i förändring med fokus på arbetsmiljö, kvalitet och utveckling. Det är meriterande om du har lett team med olika yrkeskompetenser. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Ansökan och anställning
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer kommer att hållas den 27 augusti samt 3 och 4 september.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.
Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vill du leda framtidens hematologi – nära patienten och tillsammans med engagerade kollegor? Vid hematologiska kliniken i Linköping får du möjlighet att kombinera ditt kliniska kunnande med ett närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens hälso- och sjukvård och som vill ta nästa steg i karriären – med ansvar för både människor, kvalitet och utveckling. Hematologiska kliniken är en länsövergripande verksamhet inom Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård. Hos oss möter du en högspecialiserad verksamhet där patienterna ofta har komplexa vårdbehov. Det ställer krav på medicinsk kompetens, teamarbete och ett ledarskap som skapar trygghet, struktur och engagemang. Vårt erbjudande Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap i vardagen. Uppdraget innebär också ett från verksamhetschef delegerat och i samarbete med densamma och ledningsgrupp strategiskt ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Vi söker en vårdenhetschef inom slutenvården. I slutenvårdsuppdraget ingår sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinare och du leder en grupp på cirka 25 kompetenta medarbetare. Ledarskapet utövas nära verksamheten, i kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patientflöden, arbetsmiljö och förbättringsarbeten. Arbetsgrupp På kliniken är ni sammanlagt tre vårdenhetschefer, varav två har huvudansvaret för slutenvården. Ni arbetar i samledarskap och ingår i klinikens ledningsgrupp. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens hematologiska vård – med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara arbetssätt. Om dig Som har en akademisk utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har minst tre års yrkeserfarenhet. Som har chefserfarenhet eller ledarskapsutbildning. Som gärna har en master- eller magisterexamen inom ledarskap eller område som av arbetsgivare bedöms relevant. Som gärna har erfarenhet från öppenvård eller slutenvård, hematologisk vård och/eller vidareutbildning inom onkologi eller medicin. Som gärna har erfarenhet av att driva förbättrings-, förändrings- och utvecklingsarbeten. Som har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella, kommunicerar tydligt och skapar förtroende. Du har förmåga att se både helheten och detaljerna – och kan fatta beslut med verksamhetens bästa i fokus. För dig är det självklart att: Skapa delaktighet och engagemang. Verka för en arbetsplats som värnar om medarbetarens personliga utveckling. Främja en god arbetsmiljö. Arbeta strukturerat med kvalitet och utveckling. Bygga tillitsfulla samarbeten inom och utom kliniken. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, övriga vårdenhetschefer och med klinikens alla professioner. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Vi planerar att genomföra intervjuer torsdag och fredag vecka 36. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor utveckla framtidens operationssjukvård? Anestesi-operation- och intensivvårdskliniken Universitetssjukhuset (Anopiva) söker nu en engagerad vårdenhetschef till operation syd, med huvudfokus på ortopedi, ryggkirurgi, hand- och plastikkirurgi samt käkkirurgi – där ledarskap, samarbete och patientsäkerhet står i centrum. Anopiva är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland. Kliniken är organiserad i sektioner – intensivvårdssektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.Vår målsättning är att med patientsäkerhet och kvalitet i fokus bedriva högklassig anestesi- och operationsverksamhet samt intensivvård för medborgare i Östergötland, regionen och nationellt. Forskning och undervisning ingår i vårt åtagande Vårt erbjudande Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. Vårt ledord OPEN står för Omtänksamhet, Professionalitet, Engagemang och Nytänkande. Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning för alla professioner har central roll och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken. Hos oss kommer du att: Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla operationssjukvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete. Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap. Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens operationssjukvård och intensivvård. Läs gärna om dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att ha delat ledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhets-chefer på operation. Du kommer också att ha ett tätt samarbete med sektionscheferna för operation, som är medicinskt ansvariga, samt med övriga vårdenhetschefer och sektionschefer på Anopiva. Tillsammans driver och utvecklar vi operations- och intensivvårdsverksamheten framåt på bästa sätt för våra patienter och medarbetare, samt för de kliniker vi samarbetar med runt patienterna. Arbetsgrupp Arbetsgruppen består av omvårdnadsassistenter, undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom anestesi och operation. Vårdenhetschefen samarbetar även nära med sektionschefer och andra vårdenhetschefer på kliniken, och ingår i klinikens ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete över klinikens olika delar. Kompetensöverföring och utveckling sker tillsammans med klinikens medarbetare, bland annat på utbildningsdagar och arbetsplats-träffar. Om dig Du har en för uppdraget relevant utbildning på minst gymnasial nivå. Erfarenhet av operationsverksamhet är meriterande liksom ledarerfarenhet och/eller ledarutbildning. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Ansökan och anställning Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Avdelning 3 på Vrinnevisjukhuset i Norrköping söker vårdenhetschef till parledarskap. På avdelningen vårdas internmedicinska patienter i huvudsak med lungsjukdom, njursjukdom, hematologiska diagnoser samt specialistpalliativa patienter med behov av inneliggande vård. Medicinkliniken ViN är en specialistklinik inom internmedicin och specialiserad palliativ vård. Vården bedrivs inom öppenvård, slutenvård och hemsjukvård. Inom klinikens specialistmottagningar utreds och behandlas blodsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke, allergi och antikoalgulantia. Slutenvården på kliniken är fördelade på två vårdavdelningar som vårdar internmedicinska patienter samt bedriver den specialiserade palliativs slutenvården. Kliniken erbjuder även specialiserad palliativ hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva systemstöd och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I rollen som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i samarbete med din parkollega. Tjänsten kräver ett närvarande och tydligt ledarskap med patientens bästa i fokus. Du ska skapa goda förutsättningar för en bra arbetsmiljö präglad av psykologisk trygghet och arbetsglädje. Att sätta mål, följa upp och att återkoppla är en viktig uppgift. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du kommer att vara en del av klinikledningen och förväntas där bidra i klinikövergripande frågor i ledningsgruppsarbetet. Arbetsgrupp Medarbetargruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor med varierande erfarenheter och kunskaper men alla med stort engagemang för arbetet på avdelningen. Varje medarbetare bidrar med sin kompetens där de gemensamma insatserna gör stor skillnad för patienten. Om dig Du som söker har högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, gärna vårdrelaterad. Har du genomfört chefsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram så är det meriterande. Chef- och ledarskapserfarenhet i en komplex verksamhet är nödvändigt, gärna från 24-7 slutenvård. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett måste. Vi söker dig som trivs i en chefsroll och som är bra på att skapa motivation och delaktighet i arbetsgruppen kring de gemensamma målen. Du har god förmåga till samarbete och problemlösning. Du agerar tryggt och stabilt i olika situationer vilket bland annat innebär att kommunicera på ett klart och tydligt vis. Det betyder skicklighet i att lyssna, ställa frågor, beskriva, fatta samt meddela beslut. Ditt sätt att leda präglas av att du har en god självmedvetenhet och förstår din roll på avdelningen samt ser till hela klinikens bästa i ditt agerande och dina beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser. Ansökan och anställning Chefsuppdraget är tidsbegränsat och du erbjuds tillsvidareanställning i din grundprofession. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.