Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med samhällskritiska system som gör skillnad – varje dag? Hos oss på Region Östergötland blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ansvarar för säker och effektiv identitetshantering inom vården. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla och förvalta våra katalog- och befolkningsregistersystem! Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas!
I vårt team inom identitet och åtkomst är du aldrig ensam, även om du arbetar både enskilt och i grupp. Vi är fyra tekniska förvaltare med olika specialiteter som arbetar tillsammans för att leverera stabila tjänster inom Region Östergötland. Nu söker vi en kollega som trivs med förvaltning av system som verkligen gör skillnad i samhället!
Vi arbetar med fokus på förvaltning och utveckling av katalogtjänsten HSA och befolkningsregistret Master. HSA är en nationell elektronisk katalog som innehåller kvalitetssäkrade uppgifter om personer, funktioner och enheter i Sveriges regioner, kommuner och privata vårdgivare. Uppgifterna i HSA är en central källa till behörighetsgrundande information för åtkomst till IT-system och säkerhetstjänster som lyder under patientdatalagen och GDPR. Master förser hälso- och sjukvården med korrekta uppgifter om patienters identiteter och adresser samt hanterar invånarens möjlighet att välja vårdcentral, så kallad listning.
Vi tror att du har minst 2–3 års erfarenhet som IT-förvaltare eller IT-koordinator av verksamhetssystem, gärna inom behörighetshantering. Du trivs med att arbeta högt och lågt, stödja verksamheten med hjälp av tekniska lösningar främst inom IAM samt samarbeta med systemleverantörer. Vårt team ger dig en individanpassad introduktion och goda möjligheter att utvecklas genom varierande och meningsfulla arbetsuppgifter.
Vad erbjuder vi
Hög ambition att vi ska ligga i framkant inom teknik och IT området.
Här får du arbeta med Östergötlands största nätverk i en strukturerad och komplex teknisk vårdmiljö.
Modernt och flexibelt arbetssätt med hybrid arbetsplats som utmärks av en öppen dialog för förändring både i teamen och hos ledningen. Vi sitter i centrala lokaler i Linköping med närhet till allt.
Vi erbjuder våra medarbetare en viktig och stimulerande arbetsplats där du som medarbetare får möjlighet att utvecklas på jobbet och samtidigt upprätthålla en god balans mellan yrkesliv, familjeliv och fritid.
Vi känner att vi gör nytta varje dag och att vi är del i ett viktigt sammanhang i att bidra till att förbättra vården.
Ansvarsområden
Ansvar för daglig drift och teknisk förvaltning
Hantering av 3:e linjens supportärenden mot verksamhetens ”superusers”.
Dokumentation, kravinsamling och behovsanalys
Samarbete med och stöd till externa leverantörer
Test och kvalitetssäkring i samband med uppgraderingar eller förändringar i omgivande IT-miljö
Säkerställande av regelefterlevnad inom t.ex. informationssäkerhet, GDPR och Ineras riktlinjer
Omvärldsbevakning och förbättringsarbete
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet.
Minst 2–3 års erfarenhet som IT-förvaltare, driftansvarig eller IT-koordinator av verksamhetssystem.
Praktisk erfarenhet av 3:e linjens support, kravinsamling, test och kvalitetssäkring.
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Meriterande är:
Erfarenhet av behörighetshantering samt identitets- och accesshantering (IAM).
Generell kunskap om SQL-databaser, LDAP-kataloger och Informationssäkerhet.
Kännedom om vårdens regelverk och patientdatalagen.
Dina egenskaper
Vi tror att du är en lösningsorienterad lagspelare som har lätt för att anpassa dig i en föränderlig miljö. Du håller dig lugn och konstruktiv när problem dyker upp och löser problem självständigt eller tillsammans med teamet genom logisk analys. Du trivs med att samarbeta och kommunicera både inom teamet och med verksamheten.
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.