Enhetschef

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet har du ett viktigt samhällsuppdrag där du leder och utvecklar verksamheter som gör verklig skillnad för barn och unga i Linköping. Uppdraget innebär att skapa trygga, inkluderande och demokratiska mötesplatser där unga får möjlighet till delaktighet, utveckling och inflytande. Du ansvarar för att leda verksamheten både strategiskt och operativt utifrån kommunens mål, styrdokument och europeiska principer för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet. I rollen har du ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal samt arbetar aktivt med kvalitet, uppföljning och utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och utvecklingsarbete för att möta ungas behov och samhällets förändringar. Du arbetar för att verksamheten präglas av ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt där demokrati, jämlikhet och social hållbarhet står i centrum. Du samverkar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra aktörer för att skapa goda förutsättningar för unga i kommunen. Din arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att skapa ett attraktivt, inkluderande och hållbart Linköping där människor får möjlighet att växa, mötas och utvecklas. Inom den öppna ungdoms- och fritidsverksamheten står ungas delaktighet, trygghet och egenmakt i fokus. Som enhetschef blir du en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och ett starkt samhällsengagemang. Tillsammans arbetar ni för att utveckla mötesplatser och verksamheter som stärker ungas möjligheter att påverka sina liv och sin framtid. Du rapporterar till avdelningschefen för ungdom och fritid och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Din arbetsplats är lokaliserad på Linköpings huvudbibliotek men vi vill även att du ska synas ute i verksamheten. Vi erbjuder dig ett utvecklande ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka verksamhetens riktning och innehåll. Du blir en viktig del i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete och i arbetet med att skapa ett socialt hållbart Linköping. Du som söker Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt intresse för ungdomsfrågor, demokrati och social hållbarhet. Du drivs av att utveckla verksamheter som gör skillnad för barn och unga och har förmåga att omsätta visioner, mål och styrdokument till konkret verksamhet med tydliga resultat. Du har högskoleutbildning eller motsvarande folkhögsskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, fritidsvetenskap, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet från öppen ungdoms- och fritidsverksamhet eller andra verksamheter som arbetar nära barn och unga. Du har förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i arbetet med att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, inflytande och personlig utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och personalansvar, arbete med ungas delaktighet och inflytande, projektledning eller extern finansiering. Kunskap om EU:s ungdomsstrategi, barnkonventionen, mänskliga rättigheter och arbete i mångkulturella miljöer ses också som meriterande. Vidare har du erfarenhet av ledarskap och är van att skapa förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Du har också erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt av att arbeta systematiskt med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad och ansvarstagande samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Du har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten, både internt och externt, och ser samverkan som en självklar väg för att nå goda resultat. Du kommunicerar tydligt och inspirerande och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett normmedvetet och rättighetsbaserat förhållningssätt. Du ser värdet av mångfald och inkludering och arbetar aktivt för att skapa verksamheter där alla känner sig välkomna och har möjlighet att påverka. Vi värdesätter särskilt din förmåga att leda i förändring, tänka strategiskt och samtidigt behålla fokus på verksamhetens uppdrag och de unga som verksamheten finns till för. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti.

Vi söker dig som vill leda med hjärta och skapa trygghet – bli vår nya enhetschef! Om Lycka omsorg AB Lycka omsorg AB har funnits sedan 2011 och är idag finns i Örebro, Nyköping och Norrköping. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar med kvalitet, omtanke och individanpassad omsorg. Vår vision är att skapa trygghet och värdighet i människors vardag. Vi är godkända utförare inom kommunernas valfrihetssystem (LOV) och bygger verksamheter där både kunder och medarbetare känner sig sedda och uppskattade. Ett uppdrag som gör skillnad Tänk dig ett arbete där varje dag betyder något. Där du är den som ser till att människor får den omsorg de behöver för att känna sig trygga i sitt eget hem. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får ett uppdrag som gör verklig skillnad. Din roll hos oss Vi söker en enhetschef som vill ta ansvar för vår hemtjänstverksamhet i Norrköping. Du blir navet som håller ihop allt – från personal och arbetsmiljö till kvalitet och samverkan med kommunen. Din uppgift är att skapa struktur, trygghet och en kultur där värme, respekt och professionalism är självklara. I rollen ingår: • Schemaläggning och bemanningsplanering – du ansvarar för att rätt resurser finns på plats vid rätt tid. • Kundkännedom och relationsbyggande – du ser till att varje kund möts med omtanke och individuellt anpassad omsorg. • Snabba beslut och flexibilitet – du hanterar förändringar och akuta situationer med trygghet och professionalism. • Ledarskap med fokus på kvalitet – du skapar en arbetsmiljö där både kunder och medarbetare känner sig trygga. Krav Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper inom socialrätt. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter vars uppdrag utgår från SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande som beställaren bedömer likvärdigt. God kännedom om relevant lagstiftning, myndighetskrav och regelverk inom äldreomsorg. Ha den kompetens och kunskap för målgruppen så att du kan fungera som handledare för medarbetarna Du är trygg i din roll, behärskar svenska språket väl och har god kunskap om lagar och regler inom vård och omsorg. Du får gärna tala flera språk B-körkort, Måste framgå i ansökan för att gå vidare i rekrytering Mycket god lokalkännedom i Norrköping Vad vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb – du får en möjlighet att påverka, utveckla och skapa en arbetsplats där kvalitet och omtanke är ledord. Vi erbjuder: • Friskvårdsbidrag • Stöd i din chefsroll • Kollektivavtal Vi kräver utdrag från Polismyndigheten innan anställning. Är det här du? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till ett uppdrag där du får leda med både ansvar och hjärta.